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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时300/天，两班倒320/天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

你的工作职责 1. 根据标准操作规程对所在工序进行安全地操作，达到该工序的安全、质量和产量要求，并准确填写各类报表 2. 做好本岗位的5S 3. 根据生产的实际情况，提出建设性意见持续改善车间的生产活动 4. 服从领班安排的工作量调整 5. 服从领班因工作需要进行的班次，班别及上班时间调整 6. 服从领班因工作需要进行的岗位以及工作内容调整 7. 完成领班安排的其他工作 你的任职要求 1.初中以上文化 2.具有很好的责任心 3.具有良好的沟通和学习能力 4.身体健康 薪资福利： 上班15天工资+补贴月均到手收入4300-5000元； 上班20天工资+补贴月均到手收入5500-7000元 正常倒班基础上，可根据个人意愿安排加班 以上收入、10%公积金、额外商业医疗保险哦！ 其他福利： 1.完善的配套设施：班车、工作餐、浴室、洗衣房； 2.个性化福利：子女教育津贴、节日/季节津贴、结婚/生育礼金、生日礼物、工会大礼包等； 3.其他额外奖励：经理特别奖、合理化建议奖、年度安全标兵、年度质量标兵、内部推荐奖、五周年（十周年、十五周年、二十周年）服务奖等； 4.完善的健康保障：年度免费体检；员工本人、配偶及子女免费享受商业医疗和意外保险； 5.优于国家规定的超长带薪年假； 6.丰富多彩的员工活动 7.健全的培训和晋升机制、公平的年薪增长机制。

管吃住 20-45岁 看机器上下料 面试包过

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小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

物流装/卸工，分拣员 年龄：18～60岁，男女不限 薪资：190～300一天，下班结算工资 报名：名字+电话+岗位

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普菲克电气科技有限公司招聘： 1、质量主管1名，月薪8K-12K; 2、成套质检员2名，月薪5K-7K; 3、成套售后服务员3名，月薪6.5K-7.5K; 4、成套报价员1名，月薪5K-6.5K； 5、电气销售经理5名，月薪基本工资+提成； 6、外贸业务员5名，月薪基本工资+提成； 7、二次线熟练工5名，计件工资； 8、一次线熟练工5名，计件工资； 9、元件安装工1名，计件工资； 10、折弯工3名（可接受学徒），月薪6.5K-7.5K; 12、电焊工3名（要有电焊证），月薪7K-7.5K； 13、框架装配工3名，月薪5.5K-6.5K 以上岗位均双休，缴纳五险一金，均招聘熟练工，学徒勿扰，冬季时间：8：20--17:00，无厂车，外地人员提供宿舍，欢迎推荐自荐 单位地址：镇江新区姚桥镇瑞江路36号，联系电话（） 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

大港宜禾餐饮管理有限公司招聘: 勤杂工1名，，工资4000元起，工作时间:4:00--14:00（管2顿饭）月休1天； 勤杂工2名，，工资3500元，工作时间:6:00--15:00 （管2顿饭），月休1天 所有岗位人员工作积极者有奖励金。 工作地址: 镇江市大港新区金港大道76号 联系号码:（同步）

需要专业扛料人员两名。

1. 客户开发与服务： 负责为已付费的VIP会员提供专业的婚恋咨询和情感指导，深度挖掘会员需求，制定个性化的征婚方案。 2. 资源匹配： 依据会员的择偶要求，在会员库中筛选、甄别并推荐合适的候选人，安排双方约见，并做好约见前的沟通和约见后的回访反馈。 3. 情感辅导： 运用心理学或婚恋知识，帮助会员提升自我认知、沟通技巧及恋爱能力，解决在恋爱过程中遇到的情感困惑。 4. 关系维护： 建立良好的会员信任关系，跟踪服务进度，确保会员的满意度，从而提高服务口碑和续费率。 5. 信息建档： 真实、详细地记录会员数据资料及情感档案，确保信息的准确性和保密性。 6. **（部分公司要求）协助市场部门进行线下相亲活动的策划与执行，或在服务过程中挖掘会员的二次消费需求（如升级套餐、情感课程等）。

岗位职责： 1. 为用户提供专业、温暖的婚恋情感咨询服务，协助梳理择偶需求与关系困惑 2. 基于平台实名认证及大数据匹配结果，开展线上红娘式牵线服务，组织高效视频约会 3. 运用心理学与婚恋辅导知识，提供个性化脱单建议与行动指导，全程陪伴成长 4. 参与中科院情感导师定期培训，持续提升咨询专业度与服务温度 5. 协同运营团队优化用户匹配体验，反馈典型婚恋案例与共性需求 任职要求： 1. 211/985本科及以上，专业不限，热爱婚恋服务行业，具备同理心与倾听能力 2. 性格开朗阳光，沟通表达流畅，有真实恋爱经历，乐于理解多元情感故事 3. 无经验可接受，公司提供系统化带薪岗前培训及持续进阶培养 4. 认同严肃婚恋价值观，恪守职业伦理，不以销售为导向，专注用户真实幸福

工作职责： 1. 接待有婚恋咨询需求的客户，通过专业对话深入了解其情感诉求，制定针对性解决方案。 2. 结合心理学原理与咨询技术，协助客户分析亲密关系中的核心问题，促进良性沟通模式的形成。 3. 完整记录咨询过程及客户反馈，定期进行案例总结，持续提升服务质量和流程效率。 4. 负责会员之间的匹配推荐工作，确保配对的精准性与适配度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、社会学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备婚恋咨询服务经验，掌握处理情感关系的专业方法与实用工具。 3. 具有较强的共情力与语言表达能力，能够高效建立客户信任。 4. 持有心理咨询师等专业资格证书者优先录用。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

岗位职责： 1．负责客户资源开拓、婚恋需求深度分析及婚恋服务产品推广与签约转化，完成个人业绩指标； 2．根据客户特征进行精准婚恋配对，提供情感疏导、约会建议等全流程婚恋支持服务； 3．全程维护客户关系，提升服务体验满意度与客户持续消费意愿，建立个人专业服务形象； 4．协同负责人内容输出，参与直播互动、短视频制作等相关内容传播工作，提升个人与品牌影响力； 5．积极参与婚恋服务体系迭代升级，整合跨行业合作资源，配合团队推动业务多元化发展。 任职要求： 1．年龄 25-42 岁，性别不限，大专及以上学历；销售能力优异者可放宽至高中学历； 2．具备高单价产品销售经验，电销、面销或社群营销形式皆可，能从零启动市场拓展，目标导向明确； 3．情商出色、沟通能力强，具有共情力与情绪调控能力，能敏锐识别客户情感诉求，构建深度信赖关系； 4．具备创业精神与责任意识，将平台事业视为自身发展重心，承压能力强，渴望获得高回报收入； 诚实守信，无不良从业史，严格遵守客户信息保密规定，拥有良好的学习吸收与执行落地能力。 7 天无责试岗，试岗期间每日100元基础补贴，期间成单按正式提成比例核算发放 薪资结构：底薪+阶梯式提成+业绩激励奖金 推荐符合条件的新伙伴入职并通过考核，可享额外推荐奖励 10%-40%阶梯提成+年度利润分红（5%-20%）核心期权权益，单月达成3单即可实现月薪过万，表现突出者综合年薪20万+，顶尖可达78万+

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