招聘采购员的要求  1. 教育背景和专业基础：一般需具备大专及以上学历，优先考虑采购、供应链管理等相关专业背景。 2. 实践经历：具有1年以上物资采购领域工作经验，掌握采购作业流程及相关的法规政策。 3. 交流协作能力：具备较强的沟通技巧，能与供应商有效对接，推动合作关系的建立与维护。 4. 市场判断能力：能够综合分析市场动态、供应商报价及产品质量信息，合理制定采购方案。 5. 应对压力与突发状况能力：能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理采购过程中出现的各类突发情况。 6. 职业操守：具备良好的职业道德和诚信意识，保障采购工作的公平、合规与公开。

职位描述 熟悉采购物料流程，下达采购指令，跟进物料回厂进度，确保生产有序开展。 跟踪外发加工产品交货情况，及时掌握外发余料的库存状态。 了解产品销售订单、在途运输及仓储管理，有效预防呆滞物料产生。 及时上报物料异常状况，并配合处理相关产品质量问题。 要求： 工作踏实，能吃苦耐劳 具备良好的语言表达与沟通能力，应变及协调能力强 具有服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动 熟练操作MicrosoftOffice软件，能识读简单产品零件图者优先

招聘采购员的要求 1.教育背景和专业知识：一般需具备专科及以上学历，优先考虑采购、供应链管理等相关专业背景。 2.工作经验：需拥有1年以上物资采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及相关的法规政策。 3.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与供应商有效交流并维护良好合作关系。 4.分析能力：能够综合评估市场动态、供应商报价及产品质量，作出合理的采购判断。 5.抗压能力和应变能力：具备较强的抗压性与应变力，能在复杂采购情境中保持冷静并妥善处理问题。 6.品行端正和诚信：为人正直守信，保障采购工作的公平、公开与合规性。

有相关经验者优先考虑！ 工作内容: 1、负责电子物料的采购，保障物料质量及供应链的稳定运行 2、开展市场调研，发掘并评估潜在供应商，持续优化供应商资源并维护长期合作关系 任职要求： 1、熟悉采购作业流程，掌握商务谈判的核心技巧 2、具备出色的沟通与协调能力，能高效处理与供应商的各项合作事务 3、具有良好的团队协作意识，能与内部部门密切配合，推动采购项目顺利实施

有相关经验者优先考虑！ 工作内容: 1、负责电子类物料的采购任务，保障物料品质及供货稳定 2、开展市场分析，发掘并考察潜在供应商，持续优化供应商资源并维护合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的基本方法与技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商并推进合作事项 3、富有团队协作意识，可与内部各部门协同配合，推动采购工作顺利实施

岗位职责: 1.负责汽车零部件的采买事务，保障供应链运行稳定并兼顾成本控制。 2.与供货商建立并保持良好协作关系，开展有效的价格协商。 3.监控采购订单执行情况，确保各环节流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效落实各项采购工作。 2.富有团队协作意识，可在集体协作中积极贡献力量。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对采购中的各类突发状况。

岗位职责: 1. 承担汽车零部件采购任务，保障供应链稳定运行并实现成本优化。 2. 开展供应商关系管理，推进合作深化，实施具有成效的成本控制谈判。 3. 监控采购订单执行进度，确保各环节流程顺畅、按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动采购工作有序开展。 2. 富有团队协作意识，可在集体协作中积极贡献自身力量。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况。

岗位职责： 1.负责与供应商开展合作并持续维护稳定关系，保障采购工作高效运行； 2.搜集市场动态信息，审核供应商资质，参与供应商筛选及商务谈判； 3.落实采购订单执行，跟进订单进度，确保物资按时到货； 4.应对采购过程中出现的突发问题，协调内外部资源，维持供应链正常运转； 5.配合推进成本管控与优化工作，提供必要的采购数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平； 2.熟知采购作业流程，具备相关行业采购背景者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4.工作认真负责，细致严谨，能同时处理多项任务并保证工作效率； 5.能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责开发并维护供应商关系，保障采购环节高效运转； 2. 搜集行业市场动态，审核供应商实力，参与选型及商务洽谈； 3. 落实采购下单工作，跟进交付进度，确保物资准时到位； 4. 应对采购过程中突发问题，统筹协调内外部资源，维持供应链平稳运行； 5. 配合推进成本管控与优化工作，提供采购数据相关分析支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 了解采购作业流程，具备同行业采购背景者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能； 4. 工作认真负责，注重细节，能同时处理多项任务并保证效率； 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

职位描述 熟悉采购物料流程，下达采购订单，跟进物料到货进度，确保生产正常运转。 跟踪外发加工产品回厂情况，及时掌握外发余料的库存状态。 了解产品销售接单、在途运输及仓储管理，有效预防呆滞物料产生。 及时汇报物料异常状况，并配合处理相关产品质量问题。 要求： 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 语言表达清晰，沟通顺畅，应变与协调能力强 服务意识佳，耐心细致，责任心强，工作态度积极主动 熟练操作Microsoft Office软件，具备基础零件图纸识读能力者优先

二把刀。挖机驾驶员

省招：维修大师傅数名，中工多名 高薪诚招中轻卡维修师傅； 全职工作，包吃包住活不苦，不加班；工资每月十五号准时发放，只要有责任心工资不是问题！年龄5O岁以下，会电焊，有驾照，懂电脑捡测故漳。 平均工资8000--10000上不封顶，办保险。 工作地点：省扬中市 谢谢各位兄弟们支持和转发转达联系 热线电话：同步

明晚三茅宫润康城这边会所需要一位传菜洗碗阿姨，有时间的联系我，

2.12-2.14招聘电商打包发货人员1名，男女不限，50岁以内都可以做，能做3天的联系，联系电话

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点

1、负责生产部门相关数据的统计与分析工作； 2、妥善完成统计资料的保密及归档管理； 3、按时完成上级交办的其他工作任务。 4、需文秘类相关专业，具备良好文字功底，擅长撰写总结、报告等文书材料。

岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力强，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队合作态度

形象佳，会熟练运用办公软件，文字能力强。会短视频制作和运营，2026届

1. 负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作，营造舒适、整洁、优美的办公环境； 2. 统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务； 3. 主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理，防止资产流失与资源浪费； 4. 全面主持公司安保工作，涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障，确保人员与财产安全； 5. 推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪，维护制度的严肃性与权威性； 6. 负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理，保障行车安全与车辆正常运转； 7. 承担公司办公楼日常运营与综合服务职责，确保后勤支持高效、工作环境良好； 8. 主导公司突发事件的应急处置，并协助相关部门开展应对工作； 9. 组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理，保障公司运营安全； 10. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保工作有序开展，杜绝违规行为； 11. 协同工务部门开展内部维修事务管理，保障各职能部门工作顺利推进； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定及落地推进 2. 配合开展项目协调与团队间高效协作 3. 参与创新思路的研讨与具体执行工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作 3. 具备主动学习和不断优化提升的意识 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力突出，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队配合意识

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。

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一、岗位职责： 立项与成本管理 参与新项目可行性分析，编制预算计划并跟踪落地情况，确保实际支出不超出预算目标。 通过运营数据分析，合理调配人力、物料、设备等资源，提出切实可行的成本优化方案。 按周期提交成本管控报告，为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。 政府对接与合规管理 保持与环保、安监、消防等职能部门的日常沟通，保障工厂运营合法合规。 及时掌握政府补贴、税收减免等政策信息，配合完成申报及资质获取工作。 应对政府检查、审计及相关突发合规事项，组织内部协同高效处置。 手续办理与流程优化 牵头办理工厂所需各类证照（如安全生产许可证）的新办、变更及年度审核。 持续梳理行政审批流程，推动环节简化，提升事务处理效率与时效性。 建立并维护政企对接台账，归档重要文件，确保关键信息传递准确、及时。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。 具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格者可加分。 经验与技能 2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验，了解生产运作模式及监管要求。 熟练使用成本分析工具（如Excel、SAP），具备较强的数据分析与逻辑推理能力。 具备良好的跨部门协作意识和对外沟通技巧，能独立完成报告撰写及迎检准备。 软性素质 工作积极主动，抗压能力强，可胜任紧急任务响应（如突击检查应对）。 思维条理清晰，善于归纳问题并推进流程规范化建设。 关注地方政策变化，具备一定的政策理解力与合规风险预判能力。 我们提供： ·有竞争力的薪酬待遇：具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。 ·完善的福利保障：社保&商保。 ·成长与发展：清晰的职业晋升通道。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。 ·晋升至总监岗级可享受股权激励