招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

岗位要求 1．按照业务需求完成服装平台Web端及移动端新功能的开发与版本迭代 2．参与项目中关键技术难题的攻关，承担或主导架构优化与重构相关工作 3．积极参与新技术的调研、内部分享及落地应用 任职要求： 3-5年以上前端开发经验 1．统招大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业 2．具备扎实的前端基础能力，熟练掌握JS（ES6）、HTML5、CSS3，有TS使用经验者优先 3．精通至少一种主流MVVM框架及其生态技术栈，如React、Vue等，熟悉React技术栈（Umi+Dva）者优先 4．熟悉前端工程化体系，掌握Webpack、Babel、ESLint等构建与规范化工具有实际应用经验 5．了解Node.js及常用后端框架，如Koa.js、Egg.js 6．能够熟练运用UniApp进行App及小程序的打包与组件封装 7．具备良好的沟通协作能力、快速学习能力、独立分析和解决问题的能力，抗压性强，对前端开发有热情，工作主动积极 8．能高效应对各类前端业务场景，具备一定技术方案沉淀 9．有三维场景下前端开发实践经验者优先

1、具备扎实的计算机基础知识，熟练运用JavaScript、ES5/6、CSS，精通多种页面布局方式； 2、掌握React前端框架，具备开发自定义Hook的能力，熟悉dva、antd等常用框架与组件库； 3、理解组件化开发理念，具备一定的组件抽象与设计能力。

1、职位信息 工作平台：快手工作具体内容： 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求：细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围：100-300 薪资计算标准：按出单量计算（具体视账号情况而定）薪资结构：按出单提成结算方式：按出单量结算 3、收费情况是否收费：无收费项目：无收费标准：无

工作职责： 1、根据UI设计师提供的设计图，实现一流的Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性; 2、 Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发: 3、 JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写; 4、配合后台开发人员实现产品界面和功能; 5、对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。 6、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、3-5年前端工作经验; 2、要求有较强的页面制作功底(美工经验等)，并有一定的页面审美意识； 3、对各种浏览器的兼容性有一定了解，并有相关问题的解决经验； 4、熟悉掌握JavaScript(ES6)、TypeScript、HTML/HTML； 5、CSS/less/sass 等前端开发技术； 6、熟悉前端框架，并有实践经验，如:Vue ，iview、 vux、AngularJS/Angular,React、 React Native等;

岗位职责‌ 1. 基于Vue3与Element-UI技术体系进行Web端产品开发，承担复杂交互功能的设计与实现，协同后端优化接口逻辑，提升页面加载效率与用户操作体验，主导前端模块架构设计，制定编码规范并推动团队执行落地； 2. 处理多浏览器环境下的兼容性问题，实施前端性能调优策略； 3. 承担AMHS/MCS系统的UI界面开发与日常维护工作； 4. 按照项目计划推进开发任务，确保目标达成，参与业务需求的梳理与方案设计，编写相关技术文档； 5. 根据需求完成系统概要设计、详细设计、代码实现及单元测试等开发全流程工作； 6. 熟悉现有平台框架结构，能够基于已有系统开展二次开发； 7. 攻克开发过程中遇到的关键技术难题，依据测试结果进行缺陷修复与性能迭代优化； 任职条件: 1. 全日制本科及以上学历，软件工程、计算机科学或相关专业优先考虑； 2. 拥有中大型项目完整开发周期经验，具备5年以上开发工作经历； 3. 主导过不少于3个完整Vue3项目的开发，了解微前端架构者优先，能适应敏捷开发节奏； 4. 精通HTML5/CSS3/ES6+核心技术，熟练运用Flex/Grid布局及响应式设计方案； 5. 具备5年以上Vue3实战经验，熟悉Composition API及Vite等周边生态工具，熟练使用Element-UI Plus组件库，具有组件定制开发能力； 6. 掌握Webpack/Vite等构建工具，理解前端工程化建设实践； 7. 热爱技术研发，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，乐于持续学习并分享前沿技术； 8. 能够根据项目需要支持短期出差；

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、等平台发布 薪资待遇：一条15米，当天做完，一周结米，多劳多得，上不封顶 [岗位要求] 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干， 学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，江苏地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

倒江湖酒馆招聘切配一名。薪资待遇7000元。工作地点位于省镇江市丹阳市，如不休息可额外补贴工资。提供包吃包住福利。岗位主要负责食材切配、备料及后厨相关工作，需执行力强、责任心高，适应快节奏餐饮环境。有相关工作经验者优先考虑。有意者请联系。请认真对待工作机会，勿扰酒蒙子。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损坏与丢失 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5. 操作WMS系统或ERP模块，完成数据录入与报表输出 任职要求： 1. 学历中专及以上，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作基础仓储管理系统者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

（有吃有住）江苏镇江急缺装配电工（周结工资） 电工： 大工40+2元/时，（满一个月稳岗补贴2元） 中工35元/时 工作地址：镇江市京口区五峰山路（最近公交站：江苏电力公司公交站）

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

电控工程师熟悉plc编程，有单片机开发经验优先联系电话

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

招聘文件核对员、档案员兼职实习生。要求具备基本的电脑操作技能，熟练使用Word、Excel等办公软件；掌握文件扫描设备的操作方法，拥有一定的装订技能；工作需细心与耐心，对档案工作认真负责，遵守档案管理规定和流程。薪资为2490-3000元。

主要是通过公司提供意向客户资源给客户打电话介绍设备及销售

欢迎有通信行业相关销售、服务经验的人才前来应聘，年化5-15万，团队排班轮休   一、工作内容 1. 通过预约上门、陌拜、地推活动等方式，开展客户（家庭宽带 / 手机号卡 / 商铺门店）业务拓展和维系； 2. 了解客户手机、宽带等产品使用现状与实际诉求，向客户推介合适的产品套餐； 3. 与老客户、辖区商户建立良好的客情关系，保障业务稳定同时促成与个人的长期合作、持续协助自身发展。   二、应聘要求 1. 高中/中专及以上学历，35周岁以下（有运营商行业经验可放宽至40岁）； 2. 有销售服务行业经验、运营商相关行业经验优先； 3. 目标导向，有较强的持续学习能力、沟通表达能力。   三、工作时间模式 1. 每日8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天； 2. 法定节假日正常休息，如因工作需求加班，按法定三倍工资发放加班费。   四、薪资福利 1. 薪资构成：基础绩效+业务提成，上不封顶、下有保底。目前业绩情况正常的在岗员工综薪约5000元（扣除五险一金前）； 2. 购买五险一金，提供带薪培训，一对一导师带教； 3. 提供各种员工补贴、年度体检、节假日慰问、年假等福利； 4. 上班地点（就近分配）： - 丁卯支局-文化馨园（招聘1人） - 南门支局-解放桥装饰城(招聘1人) - 焦山支局-中南物语花园(招聘1人) - 北固支局-北固湾电信营业厅(招聘1人) - 大市口支局-苏宁广场旁商业城(招聘1人) - 永隆支局-钻石铭苑(招聘1人)

前艾明天白班临时工两人，，有做日结的联系我

今晚需要3个人兼职，，6点至9点，小区跑单，保底每小时30元，上不封顶，有空的联系我

食品推销，时间自由，提成制

招几个砂轮行业销售，主营陶瓷砂轮，提成百分之二十

招聘工作人员1名，，会开车。薪资为5800元/月，干活另有提成，有补贴。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

地址金鹰明天需要日结工人，8小时200一天，下班发工资。

岗位职责： 1、参与公司业务系统前端架构的规划与实现，确保系统具备高性能、良好的可维护性与扩展能力； 2、参与前端技术方案评估与选型，推进现代前端工程化落地（如微前端、模块化、持续集成/持续交付）； 3、与产品、设计及后端团队紧密配合，高质量还原交互细节，保障用户体验一致性； 4、持续进行前端性能调优（包括首屏加载速度、渲染效率、内存管理等），提升整体应用流畅度； 5、撰写规范的技术文档，促进团队知识沉淀与技术水平共同成长； 6、跟踪前端领域新兴技术（如WebComponents、WebAssembly、低代码平台等），探索其在实际项目中的应用价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上前端开发工作经验； 2、扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），掌握TypeScript者更优； 3、熟练运用主流前端框架（React/Vue），具有大型项目开发实践经验； 4、熟悉Webpack/Vite等构建工具，具备工程化配置及性能优化能力； 5、理解浏览器工作机制，熟悉跨域解决方案、安全防护（XSS/CSRF）及SEO优化策略； 6、具备良好的编码规范意识，熟悉Git协作流程，有开源项目贡献或技术博客输出者优先； 7、具备出色的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强，注重用户体验细节； 8、具备微前端架构（如qiankun、ModuleFederation）实施经验，有移动端H5、PWA或Electron桌面应用开发经历，熟悉ECharts、D3.js等可视化库，了解音视频处理与动画性能优化，有金融或保险类平台开发经验者优先。

岗位职责： 1、承担研发数字化转型任务，负责专业领域桌面端的后端开发工作； 2、负责微服务架构的整体搭建、编码实现及部署运维工作； 任职要求： 1. 核心技能要求 - 精通Vue.js技术体系，深入掌握Vue核心机制（如响应式原理、组件生命周期等），熟练运用Vue 2/Vue 3、Vue Router、Vuex/Pinia开展项目开发；具备Vue 3 Composition API、Teleport等新特性的实际应用经验者优先考虑。 - 精通HTML5与CSS3，熟悉Flex、Grid等布局模式，能够高精度还原UI设计图；熟练使用Less/Sass等CSS预处理工具，了解CSS Modules、Styled Components等样式管理方案。 - 熟练掌握JavaScript（ES6+），深刻理解闭包、原型链、异步编程（Promise、Async/Await）等关键技术，具备规范的编码习惯和清晰的逻辑思维能力。 - 掌握TypeScript，能够在Vue项目中使用TS进行开发，具备强类型语言的编程意识。 - 熟悉前端工程化生态，如Webpack、Vite、Rollup等构建工具，可独立完成前端项目环境的搭建与配置；熟悉npm/yarn等包管理工具的操作与使用。 - 具备扎实的跨浏览器兼容处理能力，能有效解决Chrome、Firefox、Safari及主流国产浏览器的适配问题；了解移动端H5开发标准及相关适配策略（如REM、VW、Flexible等）。 - 本科及以上学历，计算机相关专业优先，[2-5年]及以上基于Vue.js的前端开发经历，具备完整参与中大型前端项目开发并成功上线的实际经验。