公司正处于快速扩张阶段，现开放多个管理岗位虚位以待 综合薪资10000-30000，上不封顶 经验学历均不限，欢迎有志之士加入 每日工作八小时，环境轻松无压力 固定工作室办公，无需早出晚归，不外出跑动，无业绩考核负担 入职即享带薪培训，工作内容简单易上手 配备专人一对一指导，全程带教不怕零基础 就看你敢不敢来挑战

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工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与维护，推进业务拓展及销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务增长提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能依据客户实际需求提出解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部职能部门高效配合。

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

过完年，3月份了 再找工作，4月份了 发工资，要到5月份了 学习成长又两月 2026年已经过去一半了！ 现在联系我面试入职，年前就能开始赚钱！！!!!!!! 咨询服务岗位火热招聘中，从不加班！！到点就走！固定白班 1. 工作详情：办公室坐班，无需外出，无需自主开发客户！公司统一提供广告投放获取的资源，均为实时精准的一手意向客户，新人首月确保成单。 2. 工作要求：表达清晰，会说普通话，掌握基础电脑操作，无须外出 3. 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，绝不强制加班 4. 薪资福利：底薪6000+五五分成提成+开单额外奖励 5. 岗位福利：缴纳五险，法定节假日正常带薪休息，老板不定期组织聚餐，日常供应水果、咖啡、奶茶，办公地点紧邻海岸城，地铁直达，交通便捷。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽~ 6. 经验要求：提供系统化新人培训，配备一对一导师指导，零经验也欢迎加入~

1. 企业客户关系维护：负责现有企业客户的持续服务与关系深化，搭建高效沟通桥梁，作为客户对接的主要接口人，精准把握并挖掘客户深层次需求。 2. 企业客户业务开发：主导重点企业客户的市场开拓工作，可独立或协同团队执行拓展策略，达成公司设定的销售指标，结合客户实际场景，设计个性化汽车租赁服务方案，保障服务落地与客户满意度。 3. 客户需求洞察：全面掌握企业客户的运营模式、核心痛点及发展挑战，输出匹配的租赁解决方案，并依据客户反馈动态优化服务内容，确保持续契合客户预期。 4. 数据汇报与复盘：按周期向上级提交团队业绩进展及市场开拓情况，提供详实的数据支持与业务趋势分析。 任职要求： 1. 基本条件：具备大专及以上学历，且拥有汽车租赁行业相关从业经历。 2. 销售背景：具备大客户销售实战经验，有成功开发与维系企业客户案例者优先；具备大型企业、政府单位、行业协会等客户资源，或熟悉汽车产业链上下游（如整车厂、保险机构、金融服务平台）合作渠道者更佳；能借助现有资源高效触达目标客户并促成合作。 3. 沟通能力：具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能够与重点客户构建长期稳定的合作关系。 4. 学习能力：具备较强的市场洞察力与分析判断力，能快速适应市场变动并响应客户需求变化。 5. 团队协作：具备良好的团队合作意识与服务导向，认同长期价值创造理念，积极融入团队协作体系。

选择一定大于努力！！！高薪金融销售！！！ 【薪资待遇］无责底薪5000＋提成+奖金 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 奋进干：5万以上（上不封顶，销冠年薪资50万以上） 职位描述： 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.全国百余家分公司，大平台，正规流程正规手续

面试 【镇江智能电子】 ✅长白班➕坐班岗位 ✅不体检➕恒温车间 ✅企业稳定➕常年无淡季 2⃣1⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣元/天 2⃣1⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣元/天 2⃣1⃣0⃣-2⃣6⃣0⃣元/天 ❇招聘岗位：组装电子微小配件，组装，检验，需要能接受看显微镜 招聘要求：16-40周岁 薪资待遇：员工2⃣0⃣元/时➕绩效补贴➕显微镜岗位补贴300-1000不等，每天计薪11-13小时，月工时340左右，综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣，月底发薪， ❇食宿待遇：工作餐2餐3元/天，4人标准公寓住宿150/月，水费10元/人，电费平摊，设备齐全， ⚠员工 ⚠离职提前一个月申请离职，，员工自行承担，以厂区为准，特殊情况提供证明，确认后办理正常离职 面试时间：13:00。

镇江润州区聘长期焊工 1：要求有1-3年以上的焊接工作经验（需要有焊工证） 2：焊接产品普通的角铁焊接成底盘支架，技能要求能够胜任即可 3：长期工年龄50以内 4：薪资第一周适应产品保底38元/小时 5：计件工资按照产品工时折算，比如这个产品型号工时是2个小时工资为38*2=76元以此类推计算，目前在职的工人月薪13000~17000之间，效率越高薪资越高，多劳多得 6：工作餐免费，住宿150元/月，水电平摊 电话

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夜班主管 22:00-7:30 综合工资：6000元天天上班 要有管理经验，会镜面，结晶，洗地毯 58以下，需要健康证，无犯罪记录证明，三证齐全

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招聘 酒店夜班技工一名，年龄60周岁以 内，身体健康，有经 验，可以做石材翻新， 养护，结晶。专业性强。 薪资待遇：月薪4500元。不管住，有房补。月休四天。 地址：亦庄荣昌东街地铁附近 联系人：马

上班时间：早八点半晚六，准时下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，按流程及时给予反馈。为客户提供专业建议，有效解决客户提出的问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注做好自身工作即可

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 7、新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月可获3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充足 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，联系潜在客户群体，深入挖掘客户需求，推荐匹配的产品或服务方案。 2. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理客户疑问，持续提升服务体验与满意度。 3. 结合市场动态及客户反馈信息，优化销售方法，增强业务推进的精准性与成效。 4. 按要求参加销售培训及团队协作活动，持续精进个人销售能力与协同作业水平。 5. 根据业务需要安排出差，实地拜访客户进行沟通与对接。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 具备较强的市场洞察力与客户管理经验，能够准确识别并响应客户需求。 3. 认同团队协作价值，能在集体中发挥积极正向的推动作用。 4. 热爱销售岗位，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

营养品食品销售，有销售工作经验优先 形象好，吃苦耐劳，有团队精神。

一、薪资待遇 1. 无责任底薪4800（重点强调无责任） 高额提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，月均收入1.5W-3W。 2. 缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3. 晋升空间广阔，成长迅速，能力突出者3个月可晋升为主管，6个月晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 4. 员工福利：享受法定节假日休假，缴纳社保及公积金，享有婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、爬山、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富福利，精彩不断。 5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩。 二、岗位职责 1. 公司精准分配意向客户资源，线上完成客户资质初步审核，并邀约到公司面谈。（无需外出拓客，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1. 年龄：****** 2. 具备强烈的赚钱动力与高效执行力 3. 三观端正，态度积极，充满正向能量 4. 零经验亦可，入职即享系统化统一培训

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更进客户，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4. 按计划完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续优化销售话术与技巧 5.配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场信息，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.熟练使用电脑及办公软件，能适应电话沟通为主的远程工作模式 5.认同“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏

【薪资待遇】无责底薪4800～6000（无需业绩考核）+提成＋绩效奖金+社保，月综合收入+新人平均薪资约1w5 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零经验及应届毕业生加入！ 公司提供精准客户资源，主要通过电话邀约客户至公司面谈，无需外出，全程室内办公！ 【工作时间】：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富兴趣相投！工作氛围轻松自在，设有独立办公区，适合安静专注的i人，也是活跃社交的e人理想场所！！！

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳，。 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

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工作职责： 1. 负责小米应用商店的产品策略制定、功能设计及版本更新，围绕扩大业务规模与增强用户活跃度持续优化； 2. 跟踪行业发展趋势与市场变化，识别潜在机会与增长点，探索并规划新产品方向与核心功能； 3. 高效协同设计、研发、测试、运营及商务等多部门，整合资源推动项目落地，确保产品目标达成； 4. 主导与各外部合作伙伴的沟通协作，协调推进合作事项落地，解决合作过程中的各类问题； 5. 持续收集并分析用户反馈与产品数据，优化各功能模块的服务能力，提升整体用户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，毕业于211或985高校，具备3年以上互联网用户产品相关经验；有电商、应用分发、游戏、音视频等内容类产品背景者优先； 2. 执行力强，富有责任心与抗压能力，能独立推动产品全生命周期管理，具备团队管理或人才带教经验者更佳； 3. 深入理解内容类产品的市场格局，掌握系统的产品规划与运营方法论； 4. 熟练运用数据分析工具，具备扎实的交互设计基础和出色的逻辑分析能力； 5. 始终以用户为中心，热衷于产品创新，对新事物保持敏感并持续思考。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏、互联网、电子商务

薪资结构 1、5000元底薪+高比例提成+多重奖金（含开单奖励、优秀员工奖、特别激励奖），普通干月入过万，用心做收入无上限。我们不画饼，只用真金白银说话！ 2、工作内容清晰，快速上手，专人带教，无需看学历，人人皆可高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万+，上不封顶。欢迎零经验新人加入，不限性别，不限学历！！！ 福利待遇： 1.缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善透明 2.办公场所为5A级环境，配备冰箱、微波炉等日常设施，办公更便捷 3.工作氛围轻松，团队关系和谐，沟通无障碍 上班时间：8:30—18:00，午休时长一个半小时，每周六单休，国家法定节假日正常休息

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，依照标准流程及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决其提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公环境，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事间相处和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可