有行政和人事的相关工作经验

人事专员/人事经理全日制本科学历，管理类相关专业，办公软件熟练使用，应届生亦可；非管理类相关专业，要求至少1年人事或者行政相关工作经验。负责车间员工招聘工作，包括安排填写简历、初筛、带到用人部门面试，员工入职、离职手续办理，员工档案整理，员工合同签订，试用转正情况跟踪，协助经理处理部门内相关文书工作，后期能独立编写制度或文件初稿，会议事项结果跟踪，领导安排的其他工作薪资福利:4.5K~8K/月符合上述条件，工作经验丰富或能力优秀者，薪资面议，不局限上述薪资范围工作地址:丹阳市留雁工业园丹金路1008号（21路公交车终点站）

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1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

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1.为客户提供CAD-CAE-PDM一体化解决方案；2.开拓新客户，收集潜在客户资料、维护良好的客户关系、现场拜访客户。3.负责执行所负责区域的销售任务，按时按量完成业绩指标；4.整理客户信息，定期更新并汇报客户进展情况，并录入公司客户管理系统；5.密切配合市场部、技术部的工作；6.完成上司所交待的其它工作；

招聘：人事主管薪资：6000-9000元/月任职要求：1、3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理六大模块；2、了解生产制造型企业管理模式、熟悉劳动人事法规；3、有较强的沟通能力、管理能力、抗压能力。岗位职责：1、根据公司经营战略目标及业务计划，制定年度人资计划、行政计划、预算计划。2、熟悉管辖员工的所有工作职责。3、建立健全公司流程、部门职能、岗位职责，实现组织效率的最大化。4、组织公司、监督推进各职能部门人员能力考评、培训实施，进行后备力量的储备选拔和员工的淘汰。5、建立完善薪酬体系和绩效考核制度，并管理运行。6、公司文化及形象维护，包括但不限于公司，公司5S管理等。7、后勤管理、安全管理、环保管理、职业健康管理。8、跨内外各部门的沟通及领导交办的其他事项。持有驾照

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1．开拓市场，发展新客户2．负责销售区域内的活动策划，执行并完成销售任务3．管理维护客情关系4.初中及以上学历，能听懂无锡话，有责任心，．反应敏捷，具备较强的沟通能力和耐心，有亲和力5．有良好的客户服务能力和服务意识6．销售经验的优先

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40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

1.工作时间上午8:30-11:00，下午1:00-4:00。2.双休，国家法定节假日休息。3.办理员工入职离职手续。

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职责一：全面负责人力资源部门的工作1.负责制定公司人力资源管理制度和流程并执行；2.负责人员招聘和配置工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，其中包括发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续、学习企业文化，熟悉岗位职责、办理离职手续；3.负责公司的培训和发展工作，组织制定公司培训计划，组织人员参加培训活动，评估培训效果；4.负责薪酬福利管理，包括制定薪酬福利政策和制度、管理员工的薪资、福利和社保等:5.负责员工关系管理，包括管理员工档案和劳动关系、处理员工投诉和纠纷等;6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜。职责二：制定并执行公司人力资源战略1.根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。职责三：负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制1.负责公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法；2.积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门；3.受理员工意见，调查后落实相关部门解决；4.负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。5.策划、组织、实施公司的各项活动，增强员工集体凝聚力任职要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业2.5年以上人力资源工作经验，船舶行业优先。3.熟悉人事六大板块，国家、地区劳动法；招聘渠道、招聘方法论。4.亲和力佳，较强的责任心和敬业精神，性格开朗，具备强烈的团队合作精神以及人际沟通谈判能力。

岗位职责1.在乡镇村寻找合适的屋顶安装光伏板；2.拜访农户租用屋顶，租金可提前预付半年3.系统录单，签订合同。4.上班时间自由。任职要求1.具有良好的沟通能力亲和力；2.有车或者两人一组，（其中一人有车，长续航或者摩托车）；3.赚钱欲望强烈，拼搏意识强；4.年龄不限，学历不限。5.句容市本地人或者在句容有乡镇村资源6.退休村干部，电力所，村书记优先。福利待遇高提成模式1.完成一户结算一户。2.保底每块光伏板提成150到260，正常农村屋顶可安装30块到60块光伏板，一户农户提成达4500元至15000元。3.安装完成验收通过结算百分之五十，并网签订合同结算百分之五十。4.只要你肯干有资源，月入十万不是梦。