1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜寻优质房源，协助公司拓展收房资源。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

公司直招，不收取任何费用，免费住宿，师傅免费带教 公费出差，没有经验也没关系，有业务高手一对一指导培训，可赚钱可旅游可提升能力，可以边旅游边工作，提升见识哦，出差费用公司！ 【团队简介】： 都是00后98后，年轻化的团队，氛围好，边玩边赚钱的奋斗团队 【薪资福利】： 薪资:底薪5500元+额外15-30%的销售额提成+住宿+奖金，多劳多得，有能力之人不赚有数之钱 【工作内容】： 1、负责产品销售和推广，有师傅一对一带教； 2、销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，锻炼口才，胆量，阅人等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历 【任职要求】： 1、28岁以下，可收应届生； 2、热爱销售行业，接受小白，有无经验均可 【团队氛围】： 1、包住：免费住宿，住宿各种费用都是公司。 2、包吃：宿舍不定期提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 4、奖励丰富：日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖。 【晋升空间】： 晋升阶梯：业务员—销售主管—销售总监—分公司经理 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战，我们会给你提供一个平台，助你实现梦想 声明：公司直招，，有无经验均可，有师傅一对一带教

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳，。 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

早上10点上班 拒绝内卷 [10点上班！这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里] 在地产行业卷早八？我们偏不！ 「上午10点上班」是我们给员工的第一份贴心礼遇——不用和早高峰地铁“贴身肉搏”，无需啃着面包冲打卡， 睡足早餐吃好，精神饱满投入工作，效率拉满不耗神！ 我们是谁？ 一家真正重视人才的地产团队：拒绝无效加班，专注高效产出； 新人有指导，老员工有发展，福利配备五险、节日补贴、团队团建一应俱全。 现在，我们正寻找一群愿意“认真工作，从容生活”的伙伴！热招岗位： - 二手社区专家 - 豪宅资产配置师 - 租赁专职顾问 - 新房选房师 为什么加入我们？ 1. 工作节奏合理：固定10:00-19:00（含午休2小时），告别早八困扰； 2. 成长路径明确：定期培训+师徒带教，新人也能快速上手； 3. 团队氛围融洽：以90后为主力，沟通轻松，协作顺畅。 如果你厌倦了清晨的拥挤与匆忙，渴望一份“睡得饱、有前景”的工作， 来这儿，让“10点上班”的舒适，成为你每天的小确幸！

【南京1600家门店覆盖全城，链家、德佑、住商不动产等你就近选择面试入职】 一、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的购房服务体验； 3. 保障客户资金交易安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 二、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，无论你是理性思维的理工科男生还是普通文科女生我们都欢迎（应届生优先）； 2. 不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可； 3. 具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观正向、正直且富有进取心的团队共同成长； 4. 喜欢人际沟通，有强烈的目标感，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续作战。 三、薪资福利： 1. 团队年轻化，氛围融洽，国家法定节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 2. 首单奖励包含出境游机会，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； 3. 如需住宿支持，可提前一周向指定链家HR提出申请，公司将协助安排入宁后的居住事宜； 4. 工作地点为南京本地，根据公司战略布局分配至各区域网点。 四、培养机制： 1. 提供封闭式集中培训； 2. 实行一对一导师带教制度； 3. 开设多媒体课程，由资深讲师授课，支持随时在线学习； 4. 系统化营销技能培训，定期开展区域沙龙，分享实战经验。 五、晋升机制： 1. 横向发展（业务方向）：职级提升对应佣金提成比例递增； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理 在南京这座宜业宜居的城市，贝壳愿为每一位怀抱梦想的年轻人提供扎根城市的机会，不负韶华，只为那盏为你点亮的灯，留足时间书写属于你的精彩人生！

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容简单轻松，节假日正常休息，福利待遇优厚，以客户服务为核心，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月薪8-9k左右，入职6个月以上熟练期月入过万 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 早上8:30-下午5:30，中午休息两个小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答相关问题，维系客户关系。 2. 办理售后续费等相关事务，日常为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则，以小区为单位划分服务区域，公司直接匹配400个优质客户资源。 4. 在维护现有客户的基础上，开展二次服务与需求挖掘，主打客户运营，采用线上线下融合方式推进。 5. 借助公司内外部资源，塑造个人形象“客户金融小帮手，生活小助手”，辅助产品推广与服务落地。 四、发展空间 晋升通道：内部设有三条职业发展路径，支持灵活转岗机制，为员工提供多元成长机会。 晋升路径：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司配备平安大学助力员工能力提升，发展前景远超普通企业 五、带薪培训 无需担心上手困难~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，流程简单易懂！以你的能力完全没问题！ 2. 培训结束后，安排师傅、组长及团队主管一对一指导，全程陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽~ 1. 设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭确有困难的员工给予特别关怀，团队温暖有爱 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施 硬性要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁

招导购销售

一、工作职责： 使用银行官方客服电话外呼，针对近期客户的信用卡已出账单进行分期提醒和业务解答，根据客户需求办理分期业务（不是催收，不是贷款） 二、薪资待遇： 1.底薪+提成+岗位津贴，另有现金激励，新人保底5000，人均薪资9k+，节假日福利及休假； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等； 3.时间8:45-18:30，午休一个半小时，双休。 三、任职要求： 1.普通话标准，身体健康，征信良好 2.年龄20-37，高中及以上学历，有经验者可放宽要求 岗位职责： 1.使用银行官方客服电话进行外呼，针对客户信用卡已出账单开展分期提醒与业务解答服务 2.根据客户实际需求，专业办理信用卡账单分期业务，全程合规、非催收、非贷款性质 3.准确记录客户咨询及业务办理信息，确保服务过程可追溯、数据真实完整 4.持续学习银行最新产品政策与服务规范，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1.年龄20-37周岁，普通话标准，身体健康，个人征信良好 2.高中及以上学历，有金融、客服或销售经验者优先，经验不足者提供系统带教 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应电话沟通工作节奏 4.责任心强，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件

志峰人力一首单+扬州宝应最好企业 20-56岁 缺口150人++ 免费一日三餐 最好汽配厂 环境好 活好干 不体检 三餐免费+夫妻房 上班时间 7:30～19:30两班倒 不体检 三餐免费 存钱好去处 包吃住 全年免费三餐 月底30发上月工资 每周 可预支工资 去毛刺修边、压铸 看机器贴标签 装箱类 压铸岗位保底23元/小时、其他岗位保底20元/小时（计时＋计件） 【岗位不同薪资不同】 【岗位可选择人性化】 折合22-25元/小时 保底240-280元一天 到手月综合工资7600-8500元 岗位可选择 招聘20-56周岁男女不限 ，住宿费200 水电费平摊 不忌口接收，简单识字计算 不查案底、黑户，宝应人不接收 住宿6人间，独立卫生间 名单报备： ：800长线

因业务需要 招 无心磨师傅2名，提供吃住，宿舍有空调。公司常年磨直径6-12的不锈钢长料，自动化生产线，欢迎有经验的师傅过来上班，薪资12000+元每月，地址:省高邮市汤庄镇，联系人，吴先生， 欢迎各位推荐与介绍.

扬州中海招散工油漆工260元8小时，加班跟班走。没有活的可以联系我

广陵配件厂，不用体检！当天面试当天入职！ 男女不限，18-50以内。 普工岗位，活简单轻松，不是流水线，部分坐班。 冲压车间＋500奖励每月，月入7000-8000左右！ 包吃住，都在厂里，空器调‬水热4一人‬间。 主要生产各种电器外壳，电脑主机板等

扬州通华挂车厂招聘岗位 1、二保焊工，月工资9000～10000左右。 2、冷作工（会点焊）要求会割刀，月工资8000-9000。 3、打磨，打砂，没有技术要求，只要能吃苦就行，月工资6500-8000。 3、油漆工，月工资8000～9000。 4、工作时间早八晚六点半，休息一个半小时。正常班9个小时，管工作餐，加班再管一餐。 5、包住宿，包水电，到场当天安排宿舍，暂时不需要体检。 以上所有工种年龄50以内。 报名电话：

1、通过电话了解客户的需求和综合情况进行记录即可； 2、沟通表达清晰，态度耐心温和，有基本电脑操作能力，学习能力强； 3、室内坐班，环境舒适，不风吹日晒； 4、带薪培训，上手快，无经验也可；

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能实现心中理想，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同追逐属于你的职业未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业、高效的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期蝉联全国业绩贡献荣誉，持续输送年薪超50万的中基层管理骨干，已成为平安金融融资板块重要的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极向上，管理层主力由90后优秀青年构成。 晋升机制透明，机会公平开放，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业金融服务建议，高效解决客户资金周转难题； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，渴望通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观阳光，有目标感、有热情，乐于从事沟通型、挑战性强的工作； 5、具有信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 2、中国平安世界500强企业正式编制岗位； 3、六险二金，具市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公正的晋升体系，提供广阔发展空间，本门店定位为管理人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，多通道发展路径如下： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、全额公积金、年终奖

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

负责公司主营产品的销售 开发新客户，定期维护老客户，保持良好客户关系

【搞钱党集合！会聊天就能赚的电话销售客服岗，冲就对了！】 想找一份“赚钱不内卷、成长不设限、氛围超对味”的工作？我们公司急招电话销售客服，不用跑外勤、不用看脸色，靠嘴皮子就能拿高提成，敢拼你就来！ 你的核心任务（简单直接，搞钱为主） 通过电话对接客户，介绍产品优势（有成熟话术模板，不用自己瞎琢磨）； 跟进客户需求，解答简单疑问，促成合作转化（真诚沟通，拒绝硬推）； 维护客户关系，做好后续回访，挖掘复购和转介绍机会（老客户=摇钱树，用心就能赚）； 记录客户信息和沟通情况，简单录入系统（会打字就行，操作超简单）。 我们要这样的你（门槛不高，有野心就赢） 普通话流利，说话有感染力，不怕打电话（社牛狂喜，社恐也能练，我们有专业培训）； 目标感强，想赚钱、肯努力，能接受合理的业绩目标（多劳多得，付出就有回报）； 有责任心，对客户负责，对工作认真（态度比经验重要，没经验也能教）； 会用基础办公软件（Word、Excel、微信，日常操作无压力）； 年龄18-38岁，应届生、转行党、销售小白都欢迎，有销售经验者优先！ 加入我们，福利拿到手软（不画饼，全是干货） 薪资暴击：底薪3800-5000+高提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖+全勤奖，月入6000-15000上不封顶（去年销冠月薪2W+，就等你来超越）； 保障到位：五险一金+法定节假日正常休+带薪年假+节日大红包（端午/中秋/春节福利翻倍，生日还有专属惊喜）； 工作舒心：朝九晚六+周末单双休（拒绝996，下班就能约饭逛街），办公环境宽敞明亮，茶水间咖啡、零食、饮料无限续； 成长不慌：免费岗前培训（产品知识+销售技巧+沟通话术，手把手教你开单），定期内部分享会，老销售带新，小白也能快速上手； 氛围超赞：团队都是90后、00后，无职场PUA、无勾心斗角，平时一起冲业绩、一起聚餐K歌、一起团建旅游，上班像和朋友一起搞钱！ 额外惊喜：每月开单王奖励现金/家电，季度优秀员工带薪旅游，年底还有丰厚年终奖+抽奖（手机、平板、现金红包等你来抽）！

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日激励奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由资深师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。正式上岗后独立作业，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表计、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，中途时间自由安排，晚上返回公司交接表计及工单。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行回访，记录客户需求并推进后续拓展工作。 负责客户与公司之间的对接事宜，确保双方信息沟通及时、准确、一致。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并妥善安排接待及后续跟进工作。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，实行三单休一双休制度

福利待遇：底薪+高额提成+管道收益，双休，法定节假日休息，团建活动，不加班，6-8小时工作制 综合薪资5000-10000，具体面议！！！ 工作轻松，提供岗前培训，开单容易，欢迎无经验新人加入。 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，推进支付宝产品的推广与运营，并为商户免费提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商家及用户对支付宝碰一碰产品的使用反馈，及时协助处理使用中的各类问题； 3、协同公司内部各部门，快速响应市场信息，助力提升运营效率与客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动； 岗位要求： 1、学历不限，具备零售行业、无人售货机、POS机等相关设备推广或面对面销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2、接受兼职人员。 工作内容： 1、完成产品销售任务，达成既定业绩目标 2、维护现有客户，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破，只要肯拼，收入远超预期 （有意向者可直接前来面试）

工作内容： 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 1：根据公司分配的意向客户资源，上门办理业务并推动成交，330—380元/单，按日结算，10单即3800元，收入日结到账 （客户由公司统一提供，无需地推！禁止陌生拜访！无需自行开发客户） 2：配合上级完成片区内相关工作的协调与落实。 3. 不接受空降人员，晋升机制公开透明，能力决定发展机会 岗位要求： 4. 为人踏实肯干，对收入有明确追求，目标感强 5. 性格外向，具备责任心，能吃苦耐劳，敢于担当，具有良好的团队协作精神 6. 具备销售经验者优先考虑（非地推岗位，非地推岗位） 7. 综合薪资13K～18K 8. 工作时间：上午9点至下午6点，每周日休息，法定节假日正常休假 详情欢迎到公司实地了解，我们期待你的加入

有意者请联系我

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司产品与服务内容，及时回应客户咨询； 2.保持与客户的良性互动，定期回访并了解客户需求变化； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场动态信息； 4.配合团队推进销售方案的落地与持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售敏锐度； 2.热衷于电话营销工作，能较好应对工作挑战与压力； 3.拥有较强的市场洞察力和客户维护意识； 4.能迅速融入团队氛围，实现与同事间的高效协作。 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售岗位，综合薪资7000--11000上不封顶，底薪加绩效加提成，需要热爱销售岗位。

我们公司优势： 我们愿意分享成果，与员工共同成长 团队leader亲和力强，能力顶尖，带出的徒弟个个业绩领先 销冠级团队leader全程亲自指导，助你从零基础迅速成长为销售精英 优秀销冠月收入达7至10万以上 表现突出者2-3个月晋升主管，3-6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，业绩优异者有机会获得股份分红） 选对平台，跟对人，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，精准获客 客户主动咨询报名，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万 若有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，入职两月后资深员工月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、提成比例高达40%，另设3000至2万元现金奖励 2、每年组织3-4次外拓拓展，面向全国城市，主管、区长及负责人岗位内部公平竞聘 3、每周三提供丰富下午茶，水果、零食畅享不停 4、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软 5、定期举办别墅派对，组织国内外高端旅游行程

岗位薪资：5000+高额提成 薪资范围：6000-20000 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，旺季单休，淡季单双轮休，一周单休一周双休 五险一金、午休2小时，晚上不加班，享受法定节假日，新人福利优厚，经验不限。 5A级办公环境，办公室固定工位，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，不需自行拓客，日常有零食茶点供应。 工作内容：通过电话回访维护老客户，并完成邀约对接，客户信息由公司精准分配，无需陌生拜访，收入可观，工作节奏轻松，团队氛围积极向上。 备注：入职后由资深部门主管一对一带教，零基础也能快速适应，上手无压力~ 【任职要求】 1、性格真诚，乐观积极，具备良好的表达与沟通能力 2、目标明确，渴望成长与高收入 3、具备协作意识，愿意融入团队共同进步