岗位职责: 1.开展新客户的开发工作，同时做好现有客户关系的维护； 2.进行市场调研与分析，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供依据； 3.配合团队推进各项工作，助力达成整体销售目标； 4.为客户提供建议与服务支持，及时响应并处理客户需求； 5.参与销售活动的规划及落地执行。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 2.具备良好的市场洞察力和判断力，可独立应对和解决各类问题； 3.拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 4.认同团队协作价值，能够与团队成员共同成长； 5.态度积极主动，能在高强度竞争环境中快速适应并实现突破。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.以电话销售及客户邀约为主要作业方式 3.直接对接平台分配的有效目标客户，无需自行开发客户资源 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业能力培训 3.提供五险一金及法定节假日福利 4.高额客单提成，收入可观且稳定 5.月薪范围6000-30000人民币 任职要求： 1.具备婚庆行业或相关销售经验者优先考虑 2.抗压能力强，具备出色的沟通表达能力； 3.善于洞察客户需求，拥有良好的共情意识； 4.热爱销售岗位，具备积极的团队协作态度。

转正提供免费住宿 岗位职责： 1.面向五金门店客户开展上门拜访与面对面销售，推动销售目标达成，维护现有客户关系，持续提升业务覆盖范围及客户活跃度（产品包括万向轮、手推车、水管、手套等） 2.与客户保持良好互动，快速响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题 3.积极参与团队会议，为市场拓展贡献思路与实际支持 4.定期参加培训与例会，不断提升个人能力与团队整体业绩水平 5.根据市场动态和客户反馈及时优化推广方式，灵活应对市场变化 销售形式：载货销售（车销） 任职要求： 1.年龄25-30岁左右，高中及以上学历，退伍军人优先考虑 2.具备扎实的面销实战经验，沟通能力强，有五金行业销售经验者优先 3.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能 4.热爱市场推广工作，能与客户进行高效沟通 5.责任心强、执行力高，可独立推进并完成各项推广任务 6.具备一定应变能力，能妥善处理客户意见及市场突发情况 工作时间： 单休周日，早8:30-18:00，手机打卡，时间安排灵活 薪资待遇： 试用期固定底薪5.5K，转正后无责底薪5-6K+提成（1-3个点），综合月薪普遍在7000-9000元 我司为“工业级脚轮专用生产商”，是业内知名专业品牌，现面向全国招募优秀青年人才。 公司有时如家一般温暖，让人感受归属与关怀；有时如学校般育人，助力技能、知识与工作方法不断提升；有时又如军队般高效有序，目标清晰、执行有力，全员齐心协力，聚焦共同目标。若您心怀理想、渴望挑战，欢迎加入我们，一起赚到钱、挣到闲，开心工作，认真生活。

招聘职位：销售战将 岗位职责： 通过电话、面对面沟通、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书类产品； 维护现有客户资源，持续提供专业咨询与后续服务； 按照公司标准，达成个人销售业绩目标。 任职资格： 年龄18至40岁，学历与工作经验不限，具备销售背景或创业经历者优先； 认同教育行业价值，对销售工作充满热情； 目标明确，进取心强，富有梦想与驱动力； 形象端正，表达清晰，具备良好的人际沟通能力； 性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 工作内容： 采用电销、面销、会销及线上营销等多种方式，销售公司课程与书籍产品，为客户提供专业服务并实现销售转化，无需外出拜访客户。公司已建立成熟的营销体系，只需遵循流程、严格执行，即可快速见效。 我们为你规划的职业发展路径： 试用（7天）——业务员——高级业务员——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总——分公司总经理——总公司董事会

岗位职责： 1.开展新客户在水性漆应用方面的业务拓展，同时维护现有客户关系，推动渠道建设； 2.洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持，促进合作达成； 3.全程跟进销售订单执行情况，保障交付周期及产品质量满足公司规范； 4.整理市场一线信息，为产品改进和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进业务开展； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，有水性漆或相关行业从业背景者优先录用。

岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休，入职五险， 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验 5、有财税、贷款方向经验

薪酬福利： 1、底薪5-8K+外勤报销 2、提成（按销售额1-5%，具体可面议） 3、社保+公积金 4、法定节假日+带薪产假 全勤奖励、节日礼品、生日会、年度旅游、健康体检，旅游 任职条件： 1、学历要求：本科及以上 2、年龄范围：25-30岁 3、工作经验：具备1-3年面销经验（表现优异者可放宽无经验，公司提供培养） 4、技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，持有C1驾驶证，普通话标准流利 岗位内容： 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定的客户网络； 2、设定销售目标，执行可行的销售策略，推动业绩持续提升； 3、为客户提供全流程服务，确保回款及时高效完成。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务沟通，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护与客户之间的长期稳定合作关系，提升客户满意度。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、从事过建材类销售工作，如地板、墙板、基础辅料、木饰面板、瓷砖或全屋定制等相关行业者更佳； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的沟通协调能力； 4、能承受工作压力，对实现收入增长有强烈目标感； 5、有销售背景或从设计、监理岗位转型做销售的人员优先录用。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每天需参加现场早会，根据客户安排及任务需求可能存在加班情况 五险：默认缴纳深圳五险一金

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包吃包住！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！ 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度 2.负责会员日常健康管理及复购服务维护 3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机。 【职位要求】1.学历不限18到35：2.身体状况符合国家餐饮行业要求：3.无不良记录案底和嗜好。

✨诚聘助理2名✨ 专属对接公司老客户，工作轻松有方向 出勤150元/天+提成，收入上不封顶！ ⏰ 工作时间：8:30-17:00，午休2小时。 ✅ 福利拉满：双休+法定节假日正常休息，不加班！ 要求：25-45周岁，学历大专，有工作经验者优先。 稳定与高薪兼得，有意者私聊。 张（）

镜湖花园20-506下午3点，两台挂机清洗，能接的私信我。

✔【扬州车辆厂】 因生产需求特招聘焊工10人（能接受夜班） 焊拖挂车骨架和车厢门板，（小部分岗位两班倒）需要有证，，工作9-12小时，夜班补贴10元/天 ✅要求：18-50岁，要识字，需吃苦耐劳，服从管理（打磨工55岁可接收）， ✅工作时间8点-下午6点、吃饭休息1.5小时，工作餐免费、一天工作9小时、超出算加班，另计。 ✅面试时间：每周一周三周五，下午一点，上午十一点的时候需要到集合点集合，统一带去面试| 焊工270-360/天(二保焊(试焊只考核一道平焊（焊工保底30元每小时） 面试需要带上身份证复印件两张，一寸照片一张 。

【宝胜厂食堂招聘勤杂工】 招聘勤杂工：55岁左右 招聘要求：身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录 工作时间：每天8小时，每月休息4天 新资待遇：3000元／月 福利待遇：意外保险、免费工作餐，节日福利、防暑降温费、法定假日加班费等等 工作地点：扬州市-邗江区-施桥南路9号招商物流附近～中航宝胜电缆厂 联系电话：卜女士（）

年入8w不是梦 【江都汽配厂】打卡7天奖励1000 在职补贴1800（分6次发） 小时工，240一天。月入7000+ 男18-50周岁女18-45周岁 12小时两班倒，7:30-7:30，一周一倒班，要求识字、能适应两倒班、能吃苦

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

销售岗位

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

薪资范围10K-20K跟随公司核心管理者深耕两年以上的成员均已清偿房贷，成功入手BBA！ 【工作时间】 8：30-18：00午休2小时 周六9：30-17：30 大小周休息，法定节假日正常休假 绝不安排加班，准时下班，管理层明确反对加班！ 【岗位职责】 1、通过电话交流，掌握客户实际需求，提供定制化产品方案； 2、负责客户邀约、接待及后续关系维护，推进合作达成 【岗位要求】 1、年龄30-40岁，品行良好，性别不限； 2、具备5年以上金融机构助贷或直销领域经验，曾带领3人以上直销团队； 3、熟悉基本信贷原理，掌握主流银行信贷产品信息； 4、具备出色的市场开拓与执行能力，善于维系深度客户关系并推动长期合作； 5、恪守职业操守，责任心强，富有进取心与事业追求 【薪资福利】 1、团队氛围轻松融洽，沟通无障碍； 2、定期组织团建活动，如烧烤、露营等，每周下午茶花样不断； 3、每月举办周年庆、生日会等活动，创意无限，惊喜连连； 4、每月评选优秀团队与个人发放奖金，推荐人才入职即享推荐奖励； 5、超长午休时段，保障充分休息时间； 6、办公地点为5A级写字楼，环境优越，无需户外奔波，固定坐岗； 7、银行暂停营业时，我们同步休息。 无需多言，立即预约面试！

1.整理，清扫，上货瓷器，制作茶饮。打包，收银，售卖产品等 2.有服装销售经验优先，有零售行业经验的优先 4.上班时间早9:30–18:30晚12:30-21:30 招聘职位：店员（兼职）

职位详情 岗位薪资：5000+高额提成 薪资范围：8000-20000上不封顶 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，旺季单休，淡季单双休，一周单休一周双休 、午休2H，晚上保证不加班，法定休，新人福利丰厚，工作经验不限。5A级办公环境坐办公室，不需要外出，不需要自己找客户（公司提供精准资源），有零食下午茶。 工作介绍：通过电话为回访老客户并做好邀约，客户资源由公司提供，不需要陌拜，收入高，压力小，收入多，氛围好。 注：此岗位入职后由专业的部经理亲自辅导，所以小白也可以轻松无压力快速上手~ 【任职要求】 1、善良，开朗，沟通能力强 2、想干事业，想挣钱 3、有团队协作的精神

25-45，男女不限

工作内容： 通过电话邀请客户到公司进行面谈并完成签约 薪资： 当前在职试用期员工每月保底实发6000—8000 转正后员工每月收入不低于1.5W 签1-2单可保障1.5W+，签3单可达2W以上 另设项目奖金1W—2W 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（费用由公司承担） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵纪守法 工作态度端正认真

招临时导购5名 有经验者优先 工资面议

积极进取，富有学习热情，具备良好的学习能力，勇于追求高薪目标

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，针对性地进行公司产品及服务的二次推广； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力与业务水平，熟练掌握工作流程，为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队推进整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力，目标明确且执行力强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格开朗积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、健全员工福利＝五险＋住房公积金＋午餐补贴＋劳逸结合的团队户外活动＋不定期国内外旅游机会 （表现优异者可参与一年一度的全国精英年会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享每月额外8000元津贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类补贴

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