岗位职责： 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息档案； 3.跟进指定区域产品的销售进展； 4.组织并执行学术会议及专业化的客户拜访工作； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售推动力； 3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责: 1.在划定区域内执行市场开拓及客户关系维护工作。 2.负责产品宣传与销售任务，扩大品牌市场认知度。 3.保持与客户的高效沟通，及时响应并处理客户需求。 4.整理汇总市场信息，为产品优化与营销方案提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向服务意识。 2.能够自主应对和解决工作中出现的各类问题。 3.拥有敏锐的市场感知力，适应市场动态调整节奏。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合。

岗位职责： 1.负责辖区内中医科室项目的开发与推进； 2.面向公立医院、民营医疗机构，包括各类中医门诊、医馆及医药企业，推广并销售公司普方中药饮片产品； 3.落实公司下达的各项任务要求，确保区域销售目标的达成与执行到位； 4.与合作机构保持高效沟通，维护长期稳定、互信共赢的客户关系，跟进区域内货款回笼工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄25-42岁，具备1年以上销售领域相关经验； 2.性格开朗，具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.有医药行业销售、市场拓展或连锁企业从业经历者优先考虑。

1、深入理解公司及产品相关信息，准确完整地传递产品核心内容。 2、负责公司在目标医院的产品推广工作，制定实施计划并达成既定目标。 3、开展目标市场的拓展与客户日常维护，与客户保持良好互动，树立企业专业形象。 4、组织并执行面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目。 5、及时收集药品在临床应用中的不良反应及相关信息，并按要求上报反馈。 6、严格遵守公司管理制度，恪守国家法律法规要求。 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1.全日制专科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业优先考虑。 2.年龄****以下，身体状况良好。 3.工作态度积极，心态乐观，勤奋踏实，品行端正，具备良好的沟通技巧，能自我驱动并适应压力环境

岗位职责: 1.负责医疗领域学术资料的归档与系统化管理 2.参与各类医学学术交流活动，完成相关资料的采集与汇总 3.配合推进医疗学术研究项目，提供必要的文献与数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.适应能力强，可迅速融入跨专业协作环境 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升专业素养与业务能力

【招聘单位】齐鲁制药 【招聘职位】县域线非肿瘤产品 【产品种类】阿柏西普，雷珠单抗，地舒单抗，润沛，尼达尼布等 【负责城市】扬州高邮，宝应 【福利待遇】基本工资+绩效奖金+五险一金+节日津贴 【任职要求】 1.医药类相关专业，大专及以上学历，具备特药推广经验者优先； 2.有同类产品销售背景者优先，产品组合资源丰富； 3.年龄在35岁以下，限宝应县、高邮市本地岗位； 4.具有眼科、呼吸科、脑血管或外科领域经验均可； 5.部门为今年3月新组建团队，激励政策优厚； 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，过往业绩表现突出；

岗位职责： 1.负责现有渠道客户的日常维护，跟进客户需求，拓展潜在医院渠道资源； 2.掌握市场动态，及时向上级反馈信息，并提出可行性建议； 3.制定并执行所辖区域医院的学术推广计划，策划并开展各类学术活动； 4.严守公司商业机密，积极维护企业品牌形象。 任职资格： 1.具备1年以上医药行业相关工作经验； 2.具有较强的沟通能力、学习能力、工作积极性及团队协作意识； 3.大专及以上学历，医学、药学、生物等相关专业优先考虑； 4.拥有特医食品、精准营养等相关领域客户资源者优先录用。

工作经验不限，沟通表达能力强即可，能适应纯销售性质工作！ 岗位职责： 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息档案； 3.跟进所负责区域的产品销售进度； 4.执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.医学、药学、市场营销等相关专业背景，大专（含函授）及以上学历，有2年以上相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力、问题处理能力及较强的销售意识； 3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具者更佳。

1.负责指定区域的市场开发与客户维护，达成既定销售目标； 2.制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3.策划并组织院企协作、赋能引流及学术交流活动，强化产品信息传递，提升区域影响力； 4.开展专业化客户拜访，深入挖掘临床需求，收集使用反馈及问题建议，提供针对性解决方案； 5.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售工作； 2、负责约25款产品的推广与销售； 3、维护现有客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售进展情况，落实终端促销活动； 5、无需拓展新客户，专注服务已合作客户 任职要求： 1、年龄25-50岁；身体健康，仪表端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判经验； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有热情； 4、有OTC渠道销售经验者优先考虑

兄弟姐妹们好，现在火锅店要一个长期服务员，每天4点半去，到9点半下班，80块钱一晚，谁有时间去的，请联系我，号码是

扬州招管工焊工，移动数据中心冷水管焊接安装，联系人袁总：自己打电话咨询，本人只提供信息。

●缴纳五险（）， ●免费提供住宿；享受年度免费体检 ●享有加班费、年终激励津贴、餐费补贴（30元/天）、高温津贴、交通补贴、通讯费补贴、过节福利及暑期福利；免费提供公司系统性培训 ●享有职务津贴（每月600至2000） 要求: ※相关岗位／工种按要求持有作业证书 ※35周岁以下,优秀者可放宽至45周岁以下

扬州货柜厂招焊工 二保焊会平焊立焊就行 不是流水线不需要焊工证 工资:8000-11000 【职位要求】：18-48岁，男女不限，需持本人有效二代身份证原件，无经验也可。 【面试须知】：求职带上本人有效二代身份证.带上简单行李，当天安排宿舍。 工作时间：早8晚7，10-11小时 吃住问题：工作餐免费，免费住宿。水电费均摊 每个月20号准时发放薪水考勤满7天可借支生活费！

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

负责区域内的中医诊所，药店，医院等客户的开发与维护，经验不限，工作时间自由，有愿意从事中医药行业的同事可以报名了

负责区域内的中医诊所，药店，医院等客户的开发与维护，经验不限，工作时间自由，有愿意从事中医药行业的同事可以报名了

负责区域内的中医诊所，药店，医院等客户的开发与维护，经验不限，工作时间自由，有愿意从事中医药行业的同事可以报名了

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 负责连锁、药店、诊所的渠道拓展及产品推广销售

工作地点扬州市一己区县市。做过渠道销售优先

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，并能独立应对和处理所负责的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、准确的业务咨询； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、单休， 2、基本工资+绩效工资+提成+出差补贴，超额完成享有高额返点奖励。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专以上， 行业经验：有机械行业从业背景者优先。 岗位经验：具备销售岗位经验者优先。

工作职责 1.负责区域内相关产品医药信息的传递与沟通； 2.熟悉掌握产品相关知识，及时向客户提供准确的医学研究动态； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，提供专业化的咨询与服务支持； 4.关注市场变化与客户需求，收集并反馈产品及市场相关信息。 任职要求 1.25届本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业； 2.具备良好的学术理解与专业推广能力，善于人际交流与表达； 3.性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任心强，认同公司核心价值观； 4.可保证连续实习3个月以上，6个月及以上优先，每周出勤不低于60%。

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：

在江都各加油站内负责推广和销售公司礼包，工作时间上午9点至下午6点，午休可自行安排，无人时可休息，月休4天可灵活调休。试用期薪资4000元+提成，转正后待遇面谈，表现优异者有机会纳入合伙人模式，相当于在国企加油站拥有一个零投入、无库存压力的个人经营窗口，业绩达标即可持续收益。服务对象为到站加油的所有客户。工作内容简单直接，无需复杂思考，执行力强、心态积极者更易胜任，具备勤奋态度和良好沟通意愿是关键，性格不宜过于内向，需具备基本社交能力。无经验也可，入职有专人带教，快速上手。此岗位非便利店收银、非加油操作，专注产品推荐与客户互动。具备团队管理经验者，薪资待遇可单独沟通。

1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜集优质房源信息，协助公司拓展收房资源。

我们公司优势： 我们愿意分享成果，与员工共同成长 团队leader亲和力强，能力顶尖，带出的徒弟个个业绩领先 销冠级团队leader全程亲自指导，助你从零基础迅速成长为销售精英 优秀销冠月收入达7至10万以上 表现突出者2-3个月晋升主管，3-6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，业绩优异者有机会获得股份分红） 选对平台，跟对人，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，精准获客 客户主动咨询报名，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万 若有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，入职两月后资深员工月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、提成比例高达40%，另设3000至2万元现金奖励 2、每年组织3-4次外拓拓展，面向全国城市，主管、区长及负责人岗位内部公平竞聘 3、每周三提供丰富下午茶，水果、零食畅享不停 4、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软 5、定期举办别墅派对，组织国内外高端旅游行程

【搞钱党集合！会聊天就能赚的电话销售客服岗，冲就对了！】 想找一份“赚钱不内卷、成长不设限、氛围超对味”的工作？我们公司急招电话销售客服，不用跑外勤、不用看脸色，靠嘴皮子就能拿高提成，敢拼你就来！ 你的核心任务（简单直接，搞钱为主） 通过电话对接客户，介绍产品优势（有成熟话术模板，不用自己瞎琢磨）； 跟进客户需求，解答简单疑问，促成合作转化（真诚沟通，拒绝硬推）； 维护客户关系，做好后续回访，挖掘复购和转介绍机会（老客户=摇钱树，用心就能赚）； 记录客户信息和沟通情况，简单录入系统（会打字就行，操作超简单）。 我们要这样的你（门槛不高，有野心就赢） 普通话流利，说话有感染力，不怕打电话（社牛狂喜，社恐也能练，我们有专业培训）； 目标感强，想赚钱、肯努力，能接受合理的业绩目标（多劳多得，付出就有回报）； 有责任心，对客户负责，对工作认真（态度比经验重要，没经验也能教）； 会用基础办公软件（Word、Excel、微信，日常操作无压力）； 年龄18-38岁，应届生、转行党、销售小白都欢迎，有销售经验者优先！ 加入我们，福利拿到手软（不画饼，全是干货） 薪资暴击：底薪3800-5000+高提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖+全勤奖，月入6000-15000上不封顶（去年销冠月薪2W+，就等你来超越）； 保障到位：五险一金+法定节假日正常休+带薪年假+节日大红包（端午/中秋/春节福利翻倍，生日还有专属惊喜）； 工作舒心：朝九晚六+周末单双休（拒绝996，下班就能约饭逛街），办公环境宽敞明亮，茶水间咖啡、零食、饮料无限续； 成长不慌：免费岗前培训（产品知识+销售技巧+沟通话术，手把手教你开单），定期内部分享会，老销售带新，小白也能快速上手； 氛围超赞：团队都是90后、00后，无职场PUA、无勾心斗角，平时一起冲业绩、一起聚餐K歌、一起团建旅游，上班像和朋友一起搞钱！ 额外惊喜：每月开单王奖励现金/家电，季度优秀员工带薪旅游，年底还有丰厚年终奖+抽奖（手机、平板、现金红包等你来抽）！

工作内容： 1、负责药店的日常运营，确保药品销售及服务流程高效有序进行； 2、监管药品库存，保障药品质量与存储安全； 3、优化顾客服务体验，保持店面环境整洁与良好形象。 任职资格： 具备较强的管理能力，熟悉基本药品知识，拥有良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发情况，确保药店平稳运行。

1、开发新客户，讲解公司产品优势 2、维护现有客户关系，挖掘转介绍机会 3、与团队成员协作，共同成长进步 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高5200 •首贷提成+余额管理补贴=轻松实现月薪过万 •五险一金+每月丰富现金激励方案 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪休假，定期组织团建及旅游活动，节假日享双份福利 注意!非中介性质!不向客户收取任何费用!公司专注度小满产品推广，非网贷平台，线下企业贷款产品月息三厘左右，无额外收费，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户资源，无需地推，客户有意向后上门面谈，收集资料审核通过即安排放款（若度小满无法承接的订单可做外单，公司允许操作，外单收入约每月3-8万，视个人能力而定，上不封顶），综合月收入普遍在2-3万，行业对比优势明显！