1.负责家庭装修管道及相关配套产品的市场拓展，开发并维护销售渠道，建立与合作伙伴的稳定关系，协调门店、渠道、水电工及项目经理之间的业务衔接。 2.思维条理清楚，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3.工作勤奋务实，态度积极向上，具有持续发展的职业追求、责任感以及主动投入的工作精神。 4.有销售经验者优先，性别不限，需外出拜访客户，主要对接装饰公司与经销商，学历不限，能吃苦耐劳，善于表达，适应外勤工作。

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信即可。 薪资待遇： 保底工资5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

岗位职责： 1.根据客户实际需求推荐合适的房源信息，并陪同客户实地看房。 2.定期巡查公司管理的房源，及时掌握租客的居住状况与客户需求变化。 3.开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户真实需求。 2.学习能力突出，可快速熟悉并应用相关业务知识。 3.工作认真负责，能按时高效完成各项任务安排。 4.有销售类工作经验者优先考虑 5.零基础也可，提供专人带教 薪资待遇： 1.无责底薪＋提成综合收入5000-10000上不封顶 2.每月6天休假，支持灵活调休 3.下午茶+生日福利+每月聚餐+定期团建+员工旅游+节日礼品+社保+超长春节假期

岗位职责： 1、开展地推活动推广宝华山一日游，完成客户开拓及客户信息整理工作。 2、引导客户到公司参与旅游体验分享，促进其持续报名公司组织的长短途旅游线路。 3、定期策划并组织客户参与公司举办的各类主题互动活动，如“掼蛋比赛、端午节、中秋节、教师节、元宵节”等节日活动。 4、依托公司运营活动支持，维护并深化客户关系，深入洞察客户需求，推动保健食品销售及客户转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责任底薪4000元+提成+奖金 2、入职即为员工缴纳五险及商业意外险 3、公司为外地员工免费提供住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 4、建立公开透明的晋升机制，不设论资排辈限制 5、享受公费旅游机会 伙伴们，我们分公司共享总部勤善堂同等福利政策与培训体系，团队氛围轻松融洽，管理者亲切好相处，工作时间灵活自主。这是一份既能拓宽视野，又能享受生活的工作。期待您的加入哈！

工作内容主要是在江都各加油站推广并销售公司提供的礼包产品，工作时间每天上午9点至下午6点，午休可自行安排，空闲时段可休息。每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休。试用期薪资为4000元加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人机制，相当于在国企加油站内拥有一个无需投资、无库存压力的自主运营小店，经营成果直接与收入挂钩。 服务对象为所有进站加油的顾客。工作性质简单直接，重在行动力和执行力，过度犹豫或思虑过多不利于开展工作，需保持积极心态，踏实肯干，性格外向、具备基本沟通能力。无相关经验也可，岗位易上手，入职初期有专人带教。此岗位非便利店收银员，也非加油员。具备团队管理经验者，薪资待遇可另行商议。

30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

岗位职责: 1.配合电商平台运营团队，参与销售流程的规划与优化工作； 2.协助开展市场调研及数据分析，输出报告以支持销售策略迭代； 3.保障销售环节的高效落地与顺利推进； 4.熟悉平台产品上架、订单管理、售后处理等基本操作流程； 5.完成销售团队交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队合作意识； 2.能够适应电商行业的高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 3.对电商销售流程有一定认知或实践经验； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速应对市场动态调整； 5.积极进取，责任心强，能按时保质完成分配的工作任务。 【公司介绍】 ①深耕电商托管运营领域数十年 ②致力于为创业者提供优质的专业运营服务。 ③凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资7000--12000上不封顶，底薪加绩效加提成，有行业经验的优先考虑，无相关经验可带薪培训！重要是想挣钱！！！想挣钱！！

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关专业知识，推动客户成交，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道开发新客户，维护老客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案，推进客户转化； 4、持续学习与精进销售技能，提升专业服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户建立长期稳定的关系。 2、了解网络销售模式，可熟练操作各类销售工具开展工作。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与业务流程。 4、责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作表现。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

明天找个带班 有时间的联系我

同手机号 春节顶班扬州市高邮市，招聘两名裱花师（夹心抹胚要快），工资400到600一天具体电话详谈做完结束，手机

本公司直招： 扬州中远船厂，内装原班组内增加几人，不大量招人 只要求技术过硬 木工：工价300-380（5-10名） 要求必须干过船厂 工价现场看技术确定工价 以上工种只要长期工 公司管住、提供劳保用品，每个月 30号发工资，工资工资绝对及时，非诚勿扰 需要长期稳定的朋友一起加入 联系电话：

黑龙江佳木斯年后去家庭农场干零活，开拖拉机最好有证，不超五十岁的缺一位，一年活八万五千元有想法的，本人也去

扬州市招光伏安装，水上安装光伏

负责卖海鲜

销售顾问（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资6000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的销售和推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业（可接受小白，专业需要对口），30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.上五休二，房顶节假日正常休息。 4.需要接受偶尔出差（山河四省）

负责老客户的业务维护后勤工作

法拍顾问，主要负责司法拍卖房（法拍房）业务的岗位，核心职责是帮助客户参拍并促成交易。 主要工作内容 客户开发与需求匹配通过线上渠道、线下活动、转介绍等方式开发有购房或投资需求的客户，深入了解其预算、用途等需求，并匹配合适的房源。 房源尽调与风险评估实地勘察房源，了解其户型、装修、周边配套等情况，并查询是否存在租赁、占用、查封等限制信息，制作价值分析或尽调报告，为客户提示潜在风险。 法拍流程指导与陪同向客户讲解报名、保证金缴纳、出价等整个拍卖流程，并全程陪同参拍，在关键节点提供专业指导以提高成交率。 协助办理后期手续拍成后，协助客户办理按揭贷款、税费缴纳、产权过户及物业交接等事宜，确保交易顺利完成。 市场拓展与客情维护(高级别职责)部分岗位还需负责制定业务计划、开发渠道、对接法院银行等机构、管理团队等。 任职要求概览 学历与经验：通常要求大专及以上学历，有1年以上房地产中介、销售或不良资产处置经验者优先。部分高级岗位要求本科及5年以上相关从业经验。 核心能力：需熟悉法拍流程和房产政策，具备出色的沟通谈判能力、风险意识和抗压能力。 个人特质：要求勤奋、细致、有责任心，能接受业绩考核。 薪酬水平 薪酬结构通常为“底薪+高提成”，收入与业绩强相关。 底薪范围：3,000-9,000元。 综合月薪：普遍1.5万-3万元，业绩优秀者年薪可达50万元以上 备注:不是电销不打电话，不是电销不打电话，不是电销不打电话。重要事情说三遍

工作内容：办公室岗位 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000至1万元以上，缴纳五险

本地生活大额优惠券福利平台，客户群体主要是本地外卖商家 工作职责: 1.通过电话沟通，对餐饮店进行考察评估、洽谈合作。 2.完成于商户从签约到上线过程中的沟通协调等工作 3.负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户 4.配合主管落实公司的销售管理和执行，不断提升业务销售水平 5.定期于客户进行沟通，建立长期联系和长期合作关系任职要求: 1.有电销/销售相关经验、有美团、饿了么等本地生活O20工作经验者优先; 2.思维灵活，要性足，执行力和抗压能力强 3.经验不限，但是希望你有激情岗位福利: 上班时间:8:40-6点，周日单休 重点:商家入驻之后每一笔交易都是自己的收益。 福利:超低福利外卖点餐，不定时团建，节假日福利，超长年假!! 岗位晋升:招商专员一招商主管一招商经理一城市团队负责人 年轻团队:欢迎小哥哥小姐姐欢迎您的加入哈 员工福利 五险 绩效奖金 带薪年假

工作内容：办公室岗位 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000至1万元以上，缴纳五险

寻找客户，维护客户关系，跟进服务进度 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1、通过线下推广方式获取新客户资源，积极拓展客户群体（注意：需适应地面推广工作模式） 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续跟进与维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，有明确收入目标，拒绝混日子心态 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作态度踏实稳重，不投机取巧 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限高。缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩展期，发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带队，带领新人深入市场一线，起步扎实，节奏稳健，发展可持续。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境； 4.主动参与销售工作，助力达成门店营业目标； 5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重实效，拥有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有意愿在零售领域持续发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班） 薪酬福利 -基本薪资加月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动及员工专属购物优惠

月休四天，周末不休息，节假日调休 1、在网络电销经理的领导下，完成公司考核要求。 2、负责线上广告所产生的线索的患者追踪、回访。 3、对有需求的患者进行答疑解惑并引导患者到院。 4、对口腔知识认知程度不够的人进行知识科普。 5、不用自己开发，盲打电话，公司提供意向客户。 6、电话邀约，不做成交，做到诊即可，室内办公 要求： 1、熟悉计算基本机操作； 2、普通话标准、耐心细致、善于沟通； 3、有口腔行业经验，网络销售、电话销售、网络客服相关经验者优先。 需求:个人稳定，热情开朗，敬职敬业，头脑灵活 欢迎想学习有能力想赚钱寻求发展的看过来 不义务加班，不用傻傻一天三五百个电话量欢迎了解

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并促成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到手6000—8000元 转正后员工月薪不低于1.5W 签1-2单可保障月入1.5W以上，签3单可达2W+ 另有项目奖金，金额在1W—2W之间 每周提供下午茶，每月组织团建活动（公司承担费用） 公司提供带薪培训，并安排导师一对一指导，帮助快速适应工作 工作要求： 具备耐心、责任心，遵纪守法，工作态度端正认真

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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