
工艺助理工程师
6000-8000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计生产操作与管理化学专业金属表面化学处理电化学化学或材料专业产品研发
岗位职责
1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系,编制与维护作业指导书、技术单及相关工艺控制文档;
2、承担新产品从导入到量产过程中的工艺开发工作,包含工装夹具设计、程序编写等内容;
3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范;
4、落实工艺规范变更或改进过程中涉及的技术执行任务;
5、组织现场员工的培训与上岗资格认证,并持续推进其技能提升;
任职要求
1、材料、化学或机械设计相关专业,应届毕业生优先考虑;
2、工作认真踏实,逻辑思维清晰,具备较强的学习与适应能力;
3、服从公司岗位调配,能按时完成交办的各项工作任务
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年中专及以上信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件
工作内容
1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时保质完成。
2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队提升产品品质。
3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。
任职要求
1、具有扎实的Java开发技能,掌握Spring等主流技术框架。
2、熟悉常见数据库系统,具备良好的SQL编写能力。
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
研发工程师
1.4-2万元/月
化工工程师5-10年本科及以上
学历专业:
1. 本科及以上学历,化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业
2. 硕士或博士学位优先,尤其欢迎具有相关行业背景的博士毕业生
经验要求:
1. 研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历,本科需具备5年以上相关工作经验
2. 熟悉铝合金表面处理技术,有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑
3. 拥有金属加工用表面清洗剂或助剂研发专利及实际项目经验者优先
知识要求:
1. 掌握有机化学、分析化学等基础理论知识,具备文献检索与分析能力
2. 熟练掌握各类化学实验操作流程,具备新化学品研发与工艺优化能力
3. 熟悉产品配方设计及技术工艺流程,具备一定的产品质量管控认知
技能要求:
1. 具备较强的产品信息整合分析能力及技术创新意识
2. 可独立查阅英文文献,并结合研究实践撰写综述类技术论文
3. 能熟练操作实验室常用仪器设备,并完成日常维护保养工作
4. 具备阳极氧化生产线实操经验,具备现场问题诊断与解决能力者优先
语言要求:
英语读写能力良好,能独立理解外文技术资料,具备基本交流能力,通过CET-6者优先
液压油缸结构设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.负责液压油缸的设计与制造,根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制;
2.解决产品生产过程中的技术问题,配合销售部门处理售后相关的技术事宜;
3.到客户现场进行油缸测绘,并制定合理的维修方案;
4.积极协同其他部门完成相关工作支持;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备三年以上液压油缸设计工作经验;
3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件;
4.能够读懂英文图纸者优先录用;
5.具备独立完成油缸测绘的能力;
6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作积极认真。
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造等相关专业。
2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等技术理论,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、掌握模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有一定认知。
7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。
2、结合市场需求及销售业务实际,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产现场技术支援,快速响应并处理技术质量问题。
4、依据内外部质量反馈数据,运用统计分析方法,推进公司产品质量持续改进。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
砂浆技术工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上涂料研发英语高分子材料
岗位职责:
1、专注于干粉砂浆原材料的研究,愿意深入参与粘结砂浆、瓷砖胶、防水材料、石膏基砂浆、自流平等产品的技术开发与探讨;
2、开展砂浆助剂的应用实验,优化实验方法,持续提升砂浆产品的实际应用性能;
3、配合处理生产过程中的质量异常及客户反馈的质量问题;
4、负责编写产品研发报告及相关技术文档
任职要求:
1、材料、高分子或化工类相关专业毕业
2、具备两年以上砂浆类产品研发工作经验
3、具备良好的英文书写与交流能力
4、工作态度严谨,学习能力强,责任心强
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
氩弧焊工电焊焊接1-4天1-2人完工结算技术好焊工证
江苏省扬州市高邮市城南经济新区招焊工一名 (有焊工证,会氩弧焊电焊,敢登高,有压力容器管道焊接经验),明天早上8:30-17:30,工期2-3天,450元/天,补贴15元午餐补贴,年龄45岁以下。完工结算
江苏扬州本单位因工作需要,现招收驾驶员、押运员数名,工资面议,交养老,工作地址。联系电话,
押运员
本单位因工作需要,现招收驾驶员、押运员数名,工资面议,交养老,工作地址扬州。
联系电话,魏
全职白班,月薪:10000-15000元/月,包吃住
面议
工厂焊工焊接年终奖高温补贴社保包住包吃加班补贴夜班补贴保险3-5人月结机械仪器新能源能看懂图纸有机械常识熟悉流水线持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
主要焊接压力容器类的产品,需要有焊工证
全职白班,月薪:10000-15000元/月,包吃住
面议
工厂焊工焊接年终奖高温补贴社保包住包吃加班补贴夜班补贴保险3-5人月结机械仪器新能源能看懂图纸有机械常识熟悉流水线持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
主要焊接压力容器类的产品,需要有焊工证
山东青岛招聘:工程薪资:5000-8000元/月薪资待遇投保,双休专业要求有网络工程相关工
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程
薪资:5000-8000元/月
薪资待遇
投保,双休
专业要求
有网络工程相关工作经验
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
准备工程师
工作地址:广东陆丰
需静机、转机、电气、仪表、服务、系统设备、性能试验、经验反馈专业,4年以上本专业经验,1年以上工作包准备经验,曾担任工作负责人,能熟练使用电脑
大专及以上学历
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
日化配方研发工程师
1.2-2.2万元/月
化妆品研发5-10年本科及以上护肤香氛洗护化妆品原料留学生优先国内院校优先化学相关专业熟悉化妆品105条化工工程师证稳定性评估配方开发
一、岗位职责
1. 核心配方研发与技术创新
· 负责个人护理、家居清洁、化妆品等产品的配方设计、开发、优化与迭代。
· 主导新型功效原料的评估、筛选与应用研究,持续提升产品的功效性、安全性与使用体验。
· 攻克产品开发中的关键技术难题,如体系稳定性、原料兼容性、功效验证等。
2. 工艺开发与生产转化
· 负责实验室配方向中试及规模化生产的成功转化,制定并优化生产工艺与参数。
· 为生产部门提供全程技术支持,解决生产中的技术问题,确保产品质量稳定。
· 推动生产工艺与流程的持续改进,以提升效率、降低成本。
3. 质量保证与法规合规
· 确保产品研发全流程符合国内外法律法规(如中国《化妆品监督管理条例》、欧盟EC法规等)。
· 建立并维护产品技术标准、原料规格及测试方法体系。
· 主导或参与质量异常分析、客诉技术调查,提供根本性解决方案。
4. 项目管理与跨部门协同
· 独立负责或作为核心成员领导研发项目,完成从立项、执行、风险控制到成果交付的全过程。
· 高效协同市场、采购、质量、生产等相关部门,推动项目进程与新产品成功上市。
· 负责技术报告、项目文档及新品技术档案的撰写与归档。
二、 任职要求
1. 学历与专业
· 本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学工程与工艺、化妆品科学与技术、药学等相关专业。
2. 工作经验
· 5年及以上日化或个人护理产品研发经验,有成熟上市案例者优先。
· 具备家居清洁(如硬表面清洁剂)、无火香薰、香水或特色化妆品(如防晒、彩妆等)开发经验者优先。
3. 专业知识与技能
· 精通日化产品配方体系架构,熟悉各类表面活性剂、油脂、聚合物等原料的特性与应用。
· 熟练掌握产品稳定性测试、功效评价(如体外/体内测试)及安全性评估方法。
· 熟悉GMPC、ISO22716等质量管理体系,具备扎实的实验设计与数据分析能力。
· (加分项) 熟悉中国化妆品新原料注册/备案流程。
4. 核心素质与能力
· 强烈的责任心与自驱力,能主动发现和解决问题。
· 出色的沟通与协调能力,能在跨部门团队中有效推动工作。
· 优秀的逻辑思维与创新能力,对技术难题有钻研精神。
· 良好的团队合作精神与项目管理能力。
班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压控制设计
【岗位职责】:
1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
污水处理技术员
5000-7000元/月
化工工程师3-5年大专及以上
含油污水处理达标排放
岗位职责:
1. 负责含油污水的处理作业,确保处理流程中各项参数达到规定排放标准。
2. 实时监控处理运行状态,根据实际情况调整工艺参数以提升处理效率。
3. 配合开展处理设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运转。
4. 与团队协同配合,确保污水处理任务按计划有序推进。
5. 参与技术方案研讨,结合实际操作经验提出优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟悉污水处理基本原理,能独立完成常规操作任务。
3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力。
4. 具有环保意识,了解相关环保法规并能严格执行。
5. 有厌氧、好氧处理经验,掌握AA/O工艺原理,具备蒸发结晶系统运行经验者优先。
6. 年龄45岁以下,大专及以上学历,环境工程、生态学、给排水或化工类专业优先考虑。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
化工材料研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师5-10年本科及以上涂料助剂研发化学实验分析实验室管理
岗位职责:
1、本科及以上学历,化工类相关专业;
2、3年以上涂料领域技术工作经验,熟练掌握工业漆配方体系,具备水性工业漆研发经验;
3、熟悉水性乳胶漆、真石漆、干粉砂浆等产品的原材料特性,乐于深入探讨原材料的技术应用;
4、具备良好的团队协作精神,优秀的组织沟通能力及较强的抗压能力。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
栏目概述
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