工作内容： 1、为客户提供专业的健康管理指导服务； 2、根据客户健康状况，制定个性化的健康计划； 3、监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立与客户的良好关系； 对健康管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

招聘：健康管理师 工资面议 食品、药学、环境生物、市场营销、社区医疗专业、公共营养师、健康管理师、中医等相关专业，有工作经验者优先。 岗位职责: 1、营养知识、养生知识、疾病知识等各类基础知识的培训； 2、为顾客健康管理解疑答惑； 3、给顾客提供均衡营养的套餐搭配的升值服务； 4、给市场部制作输送有关营养学，医学疾病，公司文化的课件PPT。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

周一公休 周二～周五：14:30～21:30 周末：9:00～18:00 教学部教师工作职责: 1.针对学生自身情况制定个性化教学方案,对学生进行 个性化辅导。 2.定期开展教研交流，提升学科知识和教学技能，3.定期与学生家长反馈学员情况，并制定阶段性辅导计划。 4.关爱学生身心健康，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑。 教学部教师任职要求: 1.热爱教育行业，熟悉中小学教学体系，有辅导经验者优先。 2.表达能力强，善于运用多种教学方式激发学生学习兴趣。 3.有较强责任心、亲和力、学习力，擅长与学生及家长沟通交流。 我们为您提供高于同行业的薪资体系，五险一金、包住宿、带薪培训、长途旅行、生日节日福利、日常聚餐、丰厚年终奖、合伙人分红…

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平和专业素养 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和耐心 2.本科及以上学历，师范类专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求 3.有1年以上教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历 4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神 5.熟练使用办公软件及多媒体教学工具，适应现代化教学环境

负责上课教学，不需要招生，无销售

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 1.在线AI辅助阅读指导 2.掌握初高中基础语法知识 3.具备责任感，沟通亲和友善 4.适合大一至大二、研一至研二学生，毕业班因时间紧张请勿打扰 5.需配备电脑，支持远程居家办公，收入与工作量挂钩

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

金陵船厂招聘桥式司机2名，起重工2名，年龄20岁-50岁，联系方式万

招聘信息，详情请加下面指定  扬州国际展览中心(扬州市邗江区国展路98号) 诚聘促销员2-3人 工作日期 ：3.13-15(3天连续) 工作时间:①：9-18点 ②：9-17：30 工作内容：食品，日用品促销 人员要求：年龄20- 45 有促销经验 薪资发放：①：150天 ②：140/天 电话: ( )

招聘：急招保洁扫地库名，工作稳定轻松自由，工资3200，节佳日有补贴/高温费有/8小时制，男女不限有经验者优先考虑，急招洗地师傅一名，工作轻松简单，洗地师傅带上垃圾分类每月平均有4仟多年龄65岁以下，有意者请联系电话：熊主管

扬州招晚班钢化师（要上片），准时发粮，

因公司业务拓展需要，现招聘以下物业工作者： 秩序维护员（保安员）数名，55周岁以下退伍军人和持有保安员证者优先录取。 监控中心岗位，55周岁以内，持中级消控证。 工作时间：7.00--19.00，19.00--7.00 白夜轮流转， 工作地点：扬州市高新区汊河镇镇区范围内；工作环境好，工作轻松，免费提供工作餐。 工资待遇：待遇优厚，每个月正常发放工资，按规定计算加班费，工龄工资，适合交纳社保人员正常交纳国家规定的社保；具体面议和电话咨询，电话 联系电话： 欢迎有意向者请和我联系

个养规划师 薪资福利:2500-5000元/月 招工人数:10人

招聘：调理师 薪资：8000-12000元 掌握公司核心技术，为顾客提供健康康复服务

招聘：营养师（畜禽） 薪资：15000-30000 职位详情： 负责区域：湖南省岗位职责：1.负责猪、禽等不同种类及生长阶段畜禽饲料配方的设计、优化与创新，确保营养均衡、成本优；2.跟踪评估原料营养价值，建立和维护原料营养成分数据库，指导原料采购与使用；3.协同生产部门进行配方落地与工艺优化，解决生产过程中的技术问题；4.开展养殖场技术服务，跟踪配方使用效果，收集数据并进行分析验证，持续提升产品竞争力；5.参与新产品开发项目，提供营养技术支持，撰写相关技术资料与标准；6.关注行业法规、营养研究及市场动态，确保配方合规性与技术先进性。任职要求：1.动物科学、动物营养、饲料科学等相关专业本科及以上学历；2.3年以上畜禽饲料配方设计经验，熟悉猪、禽营养需求与原料特性；3.精通配方软件操作，具备扎实的营养理论知识与数据分析能力；4.具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力，能适应临时性出差；5.责任心强，注重团队合作，具备创新意识和成本管控意识。 学历要求：本科 经验要求：5-10年 工作性质：全职 招聘人数：1

盐源县耳部健康管理中心招聘一名工作人员！限医学专业！工资面谈！能长期从事岗位！联系电话：

1.免费线上学习营养知识 2.协助营养师做好线上助教和服务 3.兼职居家线上办公

要求： 1.熟悉初高中语文学科内容，具备扎实的专业知识基础，且在语文教学方面具有突出能力 2.善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识 3.具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务技能 4.热爱教育事业，工作态度严谨，富有责任心和耐心，拥有良好的语言表达与沟通技巧 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1.完成备课、授课及课堂学习效果评估 2.提供陪读辅导服务 3.制定个性化学习方案并及时录入系统 4.主动参与教研活动，开展教学交流与协作，持续提升专业素养 5.开展学员回访工作

招聘初中各科教师：物理、化学、数学教师岗位热招中，双休＋五险一金＋高薪待遇，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学）教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学任务； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、根据学生个体差异及学习需求，及时与学生和家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和集体责任感，配合学校整体工作安排 任职要求： 1、本科及以上学历，有高中相关科目教学经验者优先考虑。 2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，擅长激发学生学习积极性，有教育培训机构经验者优先。 3、教学功底扎实，掌握系统的专业理论知识，熟悉高考命题趋势。 4、具有较强的责任心，工作认真负责，热爱教育事业，能适应多样化教学模式。 福利待遇 1. 健全的薪资·绩效·福利体系 2. 缴纳五险一金 3. 公正透明的晋升机制 4. 提供入职培训及持续性在职培养 5. 定期组织团建活动及年度外出旅游 6. 提供食堂用餐及住宿支持

主要还是能给孩子提分

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 授课科目：语文课后辅导服务 授课地点：高邮区内小学 授课时间：秋季学期，周一至周五下午，能固定安排一天及以上时间参与授课即可 课时报酬：100元/45分钟 任职要求：具备半年以上语文相关教学经验，持有教师资格证或相关专业资质证书

岗位职责： 1与家长，学生积极沟通孩子学习情况，提高满意度 2与授课老师沟通协调，交接授课老师上课情况，协助、调整老师工作，帮助提高老师工作质量 3配合老师练课，提出合理建议，提高教师上课水平 4常规孩子课程排课，通知课表，调整课表 5常规续费工作 6配合机构提高业务能力的培训 助教与授课老师关系，就像经纪人与明星的关系，既做到服务配合，又要监督调控 作息时间: 周一周四周五13:00-21:00，周末8:30-18:00，周三16:30-21:00，周二全天休息，相当于一周休息1.5天。寒暑假是白班

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资7-10k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~ 东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~ 东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中或高中数学教师资格证； 2：普通话水平达二级乙等及以上，具备2年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生进行互动交流，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责周内日常教学任务，并承担周末及节假日期间学生的托管辅导工作； 6：积极参与校区组织的各类活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

工作内容： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习效果； 3、日常参与学科团队的教学研讨与集体备课活动。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有亲和力，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区

岗位职责: 1. 承担高三各学科的教学任务，保障学生在各科目中实现既定学习目标。 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，优化教学方案与授课内容，匹配不同学习特点。 3. 与学生、家长及团队成员保持顺畅交流，协同推动学生综合素质的提升。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力及认真负责的教育态度。 2. 善于调动学生学习积极性，运用多元化的教学策略开展教学工作。

工作内容： 1. 承担学校安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助用品的课前准备或交接，以及课后整理工作。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与学习分享。 6. 协同班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通联系。 7. 持有教师资格证者优先录用

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

岗位职责： 1.为学生提供高水平的教学服务，确保学习效果。 2.担任学生的成长型导师，关注其心理与身体健康，在引导学生建立积极学习态度和良好日常习惯的同时，协助培养其敏锐的问题发现与解决能力； 3.主动参与公司组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议，持续提升专业素养，推动个人职业发展。 职位要求： 1.教育背景：本科或硕士及以上学历 2.专业技能：学业成绩优异（单科突出亦可），热爱所学专业并热衷教育事业 3.工作经验：具备教学经验者优先，尤其有培训机构授课经历者 4.综合素质：热爱教育工作，富有亲和力与幽默感，具备责任心、爱心及信心 5.文化认同：认同公司企业文化，遵守劳动法及相关职业道德规范