岗位职责：1、按校区分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作；2、重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务；3、给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯；4、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平。任职要求：1、本科及以上学历，热爱教育工作，能准确地把握教材的重点难点；2、熟悉学生的学习特点，善于因材施教，灵活教学；3、教学表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，爱心、责任心，擅长与学生进行沟通交流；4、服从正常工作安排，善于管理学生。

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小孩现在准备小升初英语成绩不好，要求先帮助小孩复习。提升

「岗位职责」1.招聘小初高语文、数学、英语、物理、化学和雅思口语写作教师；2.负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案；3.参与所在年级学科项目的运营；4.参与教研工作，研究本地化教学内容。「岗位要求」1.学历要求：全日制本科及以上学历，有教资优先（也可以入职后考）2.有无教学经验均可，前期有带薪培训。3.年以上教龄和985/211本科院校毕业和研究生毕业均有福利补贴4.热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能；5.普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学；「岗位福利」1.缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金；2.每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游；3.完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习；4.完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会；「职业发展空间」1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

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