职位描述 岗位职责： 1. 负责公司阿里巴巴国际站B2B平台的线上销售工作，及时回复客户询盘及RFQ报价，优化转化流程，推动订单成交； 2. 利用多种渠道与资源拓展新客户，同时维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 主导客户沟通全流程，完成每月既定销售目标，并协同跟单、单证等相关职能部门高效对接； 4. 积极参与团队建设与业务规划，助力达成整体销售业绩指标； 5. 按计划参加每年国内外行业展会，挖掘潜在商机。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业背景者优先； 2. 英语能力优秀，具备良好的听说读写技能，可流畅进行跨国沟通并独立处理外贸邮件事务； 3. 热爱销售工作，对外贸行业有高度热情，具备强烈的责任意识、进取心和团队协作精神； 4. 熟练操作阿里巴巴国际站、MIC等主流B2B平台，有平台后台操作基础及实际外贸经验者优先录用； 5. 思维灵活，工作积极主动，具有较强的自我驱动力与时间管理能力； 6. 英语水平突出，或有相关从业经历及毛绒玩具类产品经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+利润提成；整体薪酬高于行业同类岗位平均水平； 工作时间：每日8小时工作制，依法享受国家法定节假日； 福利保障：按规定缴纳五险，提供全面社会保障。 公司提供稳定发展平台与晋升通道，录用后待遇优厚！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月（上不封顶） 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 快消品类出单效率高，提成无上限！ 奖金补贴：绩效奖金、节日礼品、年终奖等多项激励！

薪资福利： 1.4K-6K基本工资（依据公司业务员职级核定） 2.提成（按月发放）+五险一金+即时激励+竞赛奖励+带薪年假 3.提供免息住房及购车贷款支持 4.享受五星级团队旅游+团队聚餐+季度团建活动+季度抽奖盛会 5.定期安排健康体检+年度生日庆祝派对 岗位职责： 1.通过6个线上渠道拓展客户资源，依照公司标准流程推进客户开发与订单落地 2.收集并分析市场动态，重点关注各地流行趋势，协助设计部门进行新品开发 3.负责接待到访客户，统筹安排行程安排，包含海外客户拜访任务 4.维护阿里巴巴平台运营，包括旺铺更新与产品信息发布 5.主动对接各部门协作，配合单证、采购、财务等环节高效运转 欢迎具备纺织品、玩具、拖鞋行业经验的候选人加入！ 星云概况： 1.建立具有激励机制的薪酬结构，充分认可员工贡献，以正向激励驱动成长 2.清晰晋升路径：试用→初级→中级→高级→主管 3.推行“老带新”培养模式，营造务实、共赢、利他的团队氛围

岗位职责: 1. 负责与同扬光电开展英文业务的对接与协调工作 2. 执行上级交办的各类英文业务相关任务 3. 协同团队成员，保障业务流程高效有序运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能熟练处理英文业务事务 2. 具备团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 3. 具备优化业务流程的意识，致力于提升工作效率 4. 专业英语八级，口语表达流利自如

岗位职责： 负责阿里巴巴国际站B2B平台的线上销售工作，及时回复客户询盘及RFQ需求。 利用多种资源与渠道拓展新客户，保持高效沟通，推动订单达成。 对接客户全流程服务，包括沟通协调、订单跟踪、出货安排，并协同公司内部相关部门完成执行。 积极参与团队协作，助力完成整体业绩目标。 任职要求： 大专或以上学历。 具备良好的英语能力，可熟练进行听说读写，能够流畅与海外客户交流并妥善处理外贸邮件事务。 热爱销售岗位，具备一定抗压性，对待工作积极主动，富有责任心和团队合作意识。 有相关经验者优先考虑。

1. 具备英语四级或以上水平，拥有良好的听、说、读、写能力 2. 国际贸易、商务英语或相关专业背景 3. 具备较强的沟通与协调能力，工作踏实，能承受一定工作压力 4. 拥有2至3年外贸工作经验，具有酒店用品或日化行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、通过线上渠道开发海外客户，及时回复客户询盘，并做好相关业务资料的整理与归档； 2、配合执行外贸业务的发展目标与实施计划，跟进客户从询盘到出货收款的全流程操作； 3、开展国际贸易工作，积极开拓国际市场，负责出口业务的沟通、接洽及商务谈判； 4、处理出口订单，确保按客户要求完成交付，监督产品品质与交期，快速响应并解决突发情况； 5、妥善应对客户投诉或退换货事宜，并将处理进展和结果及时汇报公司或反馈客户； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、小语种等相关专业优先考虑； 2、具备较强的英语听说读写能力，掌握线上营销操作流程； 3、具备良好的沟通与协调能力，能独立应对所负责项目中的各类问题； 4、拥有市场拓展与客户管理经验，具备敏锐的市场判断力及谈判技巧； 5、适应高强度工作节奏； 6、品行良好，工作踏实认真，态度积极主动，具有较强的责任感和职业精神。

1、通过网络渠道开发客户，公司提供阿里巴巴B2B平台支持，完成客户联系、报价及询盘处理等工作； 2、独立开展客户开发与订单跟进，具备良好的沟通能力，能快速与客户建立稳定合作关系； 3、负责现有客户的维护以及新客户的拓展相关工作。 4、本科及以上学历，英语达到四级或以上水平。 8小时工作制，大小周

薪资福利： 1.4K-6K基础薪资（试用、初级、中级、高级阶段） 晋升机制清晰透明，团队以80后、90后为主力 初级4-5K；中级5-6K；高级6-7K； 薪资结构为底薪+绩效奖金； 稍加努力即可超越扬州地区平均收入水平；全力以赴实现收入跃升 2.额外享有提成（按月发放）+五险+即时专项奖励+竞赛激励+带薪年休假 3.五星标准团队出游+定期聚餐+季度团建活动+季度抽奖盛典 4.高标准年度体检+每年生日庆祝会+年假+年度集体旅游 岗位职责： 1.通过6大线上渠道拓展客户资源，依公司流程推进客户开发及订单落地 2.收集市场动态，重点关注各地流行趋势，协助设计部门完成新品开发 3.接待到访客户，安排接待行程，或赴外地/国外进行客户拜访 4.负责阿里平台日常维护，包括旺铺更新与产品上新发布 5.主动对接各部门协作，配合单证、采购、财务等环节高效运转 欢迎有纺织品、玩具、拖鞋类行业经验者踊跃加入！ 企业概况： 1.具备激励导向的薪酬机制，充分认可员工贡献，用激励激发潜能 2.晋升路径明确：试用→初级→中级→高级→主管 3.师徒传承顺畅，团队氛围务实、协作、互利共赢

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

扬州市邗江区招贴砖

扬州市广陵区招二保焊/气焊工资待遇380-420包吃住长白班工作轻松、氩弧焊、电焊

扬州市江都区招装修木工

1，开展外贸业务，负责与海外客户进行沟通与协调；2，维护现有客户关系； 3，跟进订单执行全过程，确保交易顺利进行；4，处理客户相关外贸工作流程； 任职要求： 1，具备良好的英语沟通能力，能熟练使用英语进行书面和口头交流； 2，熟悉外贸业务流程，具备较强的市场开拓能力；3，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识； 4，能够适应国际贸易工作节奏，抗压能力强

福利： 1. 零食站、下午茶、生日会、聚餐、节日礼品应有尽有！ 2. 双休，国家法定节假日，带薪假期，样样不缺！ 3. 甲级写字楼，毗邻华为坂田基地，高氧环境，舒适惬意，视野超好，地处繁华区，百米内有羽毛球场、篮球场、足球场、乒乓球室、健身房......要啥有啥； 4. 交通便利，地铁10号线-贝尔路站-C出口-400米内，百米内多个公交站，路路通。 薪资：面谈+奖金 岗位职责： 1. 负责海外市场开发。 2. 熟练应用各社交平台，有独自开发客户的经验。 3. 发产品发促销贴。 岗位要求： 1. 熟悉英语书面语，口语。 2. 目标感超强，欢迎挑战高薪。 3. 性别不限，喜欢从事灯具产品销售的优先。 4. 大专及以上学历。 我们就是你需要的平台，稳定求发展，努力创共赢。 公司平台有阿里国际站、企业独立站、国外展会、社媒等。 有兴趣可以先看一下我们的工厂视频，集研发、生产、销售为一体的企业:请到官网了解一下我们的产品信息和应用 率例，网址:www.hitecdadlights.com

招外贸业务员 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.四级英语

1. 熟悉B端外贸流程，有B2B平台运营经验优先。 2. 沟通能力强，形象得体，能独立完成外务对接与客户维护。 3. 工作细心负责，执行力强，具备良好的商务意识。 4. 有医疗器械、外贸、跨境电商相关经验者优先。 B2B外贸平台运营、产品维护、询盘跟进 • 海外B端客户对接、商务洽谈、客户维护 • 外部渠道拓展、客户拜访等外务工作 • 数据整理、业务跟进、配合团队完成目标 【任职要求】 • 有B端运营/外贸/商务经验优先 • 沟通能力强，做事靠谱，能接受外务工作 • 有医疗器械行业经验优先录用

1、男女不限，接受应届生； 2、懂产品设计、工业设计类优先； 3、懂Adobe illustrator，coral draw，会犀牛软件优先； 2、根据客户需求，进行产品外观设计，有较好的手绘表现力，有艺术底，无需构造； 3、逻辑能力思维强，自我管理能力强； 工作时间： 08：30-12：30，13：30-17：30，双休，五险

月休四天，周末不休息，节假日调休 1、在网络电销经理的领导下，完成公司考核要求。 2、负责线上广告所产生的线索的患者追踪、回访。 3、对有需求的患者进行答疑解惑并引导患者到院。 4、对口腔知识认知程度不够的人进行知识科普。 5、不用自己开发，盲打电话，公司提供意向客户。 6、电话邀约，不做成交，做到诊即可，室内办公 要求： 1、熟悉计算基本机操作； 2、普通话标准、耐心细致、善于沟通； 3、有口腔行业经验，网络销售、电话销售、网络客服相关经验者优先。 需求:个人稳定，热情开朗，敬职敬业，头脑灵活 欢迎想学习有能力想赚钱寻求发展的看过来 不义务加班，不用傻傻一天三五百个电话量欢迎了解

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回用件与固废销售：负责报废汽车中可再利用零部件，如发动机、变速箱等的销售工作，制定相应销售方案，开发并维护汽车修理厂等客户资源。同时开展一般工业固废的销售业务，对接有处置需求的环保企业，洽谈价格及相关条款，完成合同签署。 订单跟进与客户服务：跟踪销售订单执行全过程，协调物流安排与货物交付事宜，及时处理客户提出的问题与建议，提升服务质量和客户满意度。 市场信息收集：搜集同类型产品市场价格、竞品动态等相关市场信息，定期汇总分析，并向上级提交报告，为经营决策提供数据支持。 客户关系管理：整理和维护客户基本信息，建立完善客户档案，实施定期客户回访，促进长期稳定合作。 销售数据统计：汇总销售额、出货量等关键销售指标，编制销售报表，按时汇报销售进展及目标达成情况。 部门协作：协同采购、仓储、财务等相关职能部门推进业务，提供所需销售数据与资料，保障整体运营高效衔接。

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18到39岁，有工作经验优先，薪资面议，联系电话

工作地址:宝应威尼斯公寓 工作任务:拓展新客户资源 工作时间:每日工作7小时 工作内容:从事食品类产品的推广与销售 要求:需全职到岗 经营范围:覆盖全国区域 薪资:月基本工资+社保补贴+全勤奖励+有责绩效+销售提成（3800元+提成） 公司待遇:每周工作六天休息一天，法定节假日休假安排由公司统一确定，配备工作手机一部及专用手机卡一张

职位详情 岗位薪资：5000+高额提成 薪资范围：8000-20000上不封顶 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，旺季单休，淡季单双休，一周单休一周双休 、午休2H，晚上保证不加班，法定休，新人福利丰厚，工作经验不限。5A级办公环境坐办公室，不需要外出，不需要自己找客户（公司提供精准资源），有零食下午茶。 工作介绍：通过电话为回访老客户并做好邀约，客户资源由公司提供，不需要陌拜，收入高，压力小，收入多，氛围好。 注：此岗位入职后由专业的部经理亲自辅导，所以小白也可以轻松无压力快速上手~ 【任职要求】 1、善良，开朗，沟通能力强 2、想干事业，想挣钱 3、有团队协作的精神

1、掌握国家及地方电力相关法规政策，熟悉太阳能户用光伏项目审批流程与运营模式 2、负责区域内代理商的拓展及方案落地执行，达成省区下达的各项业务目标 3、配合总部开展市场调研及项目对接相关工作 4、具备3年以上渠道客户开拓经历，拥有较强的沟通协调与商务谈判能力 任职要求： 20岁-50岁，持有驾照并能熟练驾驶，沟通表达能力强，按时参与培训学习会议，熟悉光伏项目流程，有招商工作经验者优先

爱斯凯是一家兼具生产能力和贸易经营能力，将生产和贸易活动紧密结合在一起，实现从原材料采购、产品设计、生产制造到市场销售的全链条管控的企业。 我们提供更多的学习和成长机会，实地了解产品知识，增强客户信心，加快成交速度。 海外销售部办公地点：扬州缤格汇公寓615、616（M会员店隔壁） 工厂地址：仪征市陈集镇工业园区创业路5号 岗位职责： 1、负责公司产品在全球市场的推广工作； 2、拓展新客户、维系现有客户，提升客户关系，对所负责客户的经营结果和满意度负责； 3、主动跟进客户项目进展，积极解决合作中出现的问题； 4、订单处理与跟踪：负责跟踪订单的生产、发货、报关等流程，确保订单按时按质交付。 贸易谈判：参与贸易谈判，与客户就价格、付款方式、交货时间等进行沟通协商，达成一致。 5、参与市场调研，掌握市场动态、跟踪和挖掘客户的深层次需求，为客户提供相关解决方案； 6、报告与分析：定期向上级报告业绩、市场动态、客户反馈等信息，并提出合理化建议。 7、根据公司要求完成业绩指标。 任职要求： 1、英文交流流畅； 2、贸易、工商管理、理工类专业背景优先考虑； 3、熟悉国际贸易流程，具备良好的业务拓展与商务谈判技巧； 4、终身学习：持续学习行业知识、产品知识、销售技能等，不断提高个人综合素质。 5、有较强的沟通与协调能力，团队合作精神。

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日激励奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由资深师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。正式上岗后独立作业，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表计、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，中途时间自由安排，晚上返回公司交接表计及工单。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

我们的优势： 1. 具备完善的薪酬激励机制，提成丰厚、奖金优渥，设有健全的奖励制度及额外竞赛激励方案。 2. 提供年度免费健康体检，缴纳五险一金，享受带薪年休假，节日福利补贴与礼品，定期组织团队建设与外出旅游。 3. 拥有丰富的客户资源池，系统内数万条潜在客户信息等你挖掘。五大阿里巴巴平台与公司自建独立站全面开放运营。支持参与线上线下及海外展会，配套多种专业外贸拓客工具助力业务拓展。 4. 融合传统外贸与跨境电商业务模式，由经验丰富的外贸主管日常指导，开展客户案例分析与复盘，助力新人快速成长。 5. 办公区位优越，交通便利，通勤无忧。 6. 工作环境轻松融洽，团队成员乐于分享实战经验，携手进步，共同追逐职业理想。 工作内容： 1、负责公司电商平台（阿里国际站、独立站、领英及其他社交媒体）的询盘处理，客户开发、维护与管理，以及产品信息更新等工作 2、持续跟进老客户关系，推动订单复购，按公司标准流程推进新客户开发与订单执行 3、利用社交媒体渠道（如谷歌、海关数据、领英、Facebook）进行客户挖掘与联系 4、积极配合并协助上级完成各项协作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑 2、具备跨境电商领域相关工作经验者优先 3、沟通能力强，能灵活应对各类突发情况与客户需求 4、有鞋类、玩具、饰品等行业从业经历者优先 我们拥有轻松愉悦的团队氛围，人际关系简单透明，资深外贸导师全程带教，期待充满激情、勇于挑战的你加入我们，共启成长新篇章！

薪资福利： 1.4K-6K基本工资（试用，初级，中级，高级） 明确晋升机制，90后与80后共同组成的年轻团队 初级4-5K；中级5-6K；高级6-7K； 薪酬结构为基本工资+绩效奖金； 稍加努力，即可轻松超越扬州地区平均收入水平；再进一步，实现质的突破 2.额外享有提成（按月发放）+五险+即时专项奖励+竞赛激励+带薪年休假 3.五星标准团队旅游+定期团队聚餐+季度团建活动+季度抽奖盛典 4.高标准健康体检+年度生日庆祝派对 岗位职责： 1.通过6个线上渠道拓展客户资源，依照公司规范完成客户开发及订单落地 2.收集并分析市场动态，重点关注各地流行趋势，协助设计部门推进新品研发 3.接待到访客户，安排接待流程，或赴外地/境外进行客户拜访 4.负责阿里平台日常运营，包括旺铺维护与产品上新 5.主动对接各部门协作，配合单证、采购、财务等环节高效推进工作 欢迎有纺织品、玩具、拖鞋类行业经验者踊跃加入！ 企业概况： 1.具备激励导向的薪酬制度，充分认可员工的努力与成果，用激励驱动成长 2.晋升路径清晰：试用→初级→中级→高级→主管 3.老员工带新人氛围良好，倡导务实、共赢、利他的团队文化