
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限全职
一、薪资福利:
1.无责任底薪5000元
2.工作时间08:30~12:00,14:00~18:00,午休整整两小时
3.法定节假日正常休息,享受带薪年假
二、岗位职责:
负责部门客户信息的登记
审核客户提交的资质资料
三、任职要求
1、性格积极乐观,工作认真负责,具备责任心
2、具有良好的团队协作能力,乐于学习,沟通能力良好
四、职位福利
1.入职即办理五险
2.每周提供下午茶,公司配备饮料、小零食、水果,以及微波炉、冰箱等便利设施
数据录入员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限不加班双休
福利待遇:年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假
1、负责对接合作企业的相关材料事务,工作内容简洁,不涉及具体业务操作
2、无经验者入职后安排专人一对一指导(应届毕业生亦可胜任)
3、工作轻松易上手,无硬性指标要求
三、任职要求
1.性格积极乐观,具备良好的工作态度和亲和力
2.做事认真负责,勤奋踏实,零基础可由资深员工全程带教;
3、掌握基础电脑操作技能
文员经验不限学历不限
招聘财务/文员
要求:熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容
早9.00–11.30,14.00–18.00,上六休一,购买五险
综合薪资4K+文职
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1.负责档案资料的管理
2.负责及时处理订单,客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪
3.制作合同
4.办理上级交办的其他工作
5.有财务、出纳相关工作经验
资料文员/包吃住/五险一金
7000-9000元/月
文员经验不限中专及以上五险一金生日会团建工作餐
工作简单易上手,办公全程电脑操作,团队以00后为主,氛围融洽轻松,无销售性质,月休6天
岗位职责:
负责平台用户的日常维护,信息录入与登记提醒,跟进流程记录,及时做好备注及结果反馈
岗位福利:
综合收入约7000元,首月享1200元绩效保障,提供住宿(2-4人间),欢迎零经验者加入
缴纳五险一金,提供工作餐,定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶
行政文员
5000-8000元/月
文员3-5年本科及以上行政文员
工作内容:
1. 负责办公室日常行政事务的处理
2. 协同集团公司相关工作的落实与执行
3. 完成上级交办的其他工作任务
4. 统筹安排各类会议的相关事宜
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,精通PPT制作
2. 具备扎实的文字表达能力,条理清楚,逻辑性强
3. 具有较强的学习与适应能力
4. 本科及以上学历
职位福利:
餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假
气割工气保焊点焊铆工探伤工厂焊工
扬州邗江区设备厂,有证,50岁以下
高技能探伤焊工:50元/时,需要会不锈钢、碳钢气保焊,氩电探伤合格;
一级气保焊工:40元/时,平角焊立焊,三层六道
二级气保焊工:35元/时,平角焊成型好看;
一级铆工:40元/时,识图、能带2~3人完成设备零部件;
二级铆工:35元/时,识图、气割、拼装、点焊、等必要制造业技能;
厚板材:6—12mm不锈钢,白钢,碳钢,药芯焊丝,实心焊丝都有
两班倒:所有工种夜班补助2元/时
包吃提供住宿(住宿150元/月)
职业病体检
薪资:每月25号发工资
报名联系电话
江苏扬州招聘下午西湖街道打杂人员一个,手脚麻利,干活利索的,时间1点到工资20块钱一个小时
20元/时
小工1-2人
招聘下午西湖街道打杂人员一个,手脚麻利,干活利索的,
时间1点到
工资20块钱一个小时
联系号码
扬州广陵区招聘:1:招改刀一名工资6000到65002:工作地点,省。3:要求:要有团队合
6000-6500元/月
改刀包住包吃1-2人月结
招聘:1:招改刀一名工资6000到6500
2:工作地点,省扬州市广陵区。
3:要求:要有团队合作精神,服从安排,技术一般可以带,工作时必须要勤快
4:包吃住,过年放假。
5:联系电话(张总)
内控分析经理
1.8-2.5万元/月
审计3-5年本科及以上内部审计外部审计上市公司四大集团公司制造业电商
岗位职责:
1、内控体系建设:梳理并评估现有内控制度,识别制度缺失与风险点,能够独立完成制定内控政策、流程与制度的经验(如采购、费用、供应商、人事等),具备内控例行管理、定期评估并提出优化建议工作经验;
2、工作将涵盖销售、市场、研发、生产、供应链质量控制等多个环节,确保企业在运营效率、成本控制和质量保证之间取得平衡;
任职要求:
1、学历专业要求:本科及以上学历,审计、财务管理、会计、工商管理相关专业背景,具有良好的财务专业知识;
2、经验要求:5年以上内控相关工作经验,有上市公司或大型集团内控体系建设经验者优先。具备从0到1搭建内控体系或主导跨板块内控项目的成功案例;有美妆/快消品行业背景者优先,熟悉天猫、抖音等平台运营规则,熟悉分销商管理体系;
3、知识技能:熟悉上市公司内控监管要求(如COSO、SOX等),精通内控评价方法与工具。持有CIA、CICS、CPA等专业证书者优先;
4、专业能力:
(1) 具备较强的流程梳理、制度编写与优化能力,能独立输出制度、流程图、险矩阵等文档。
(2)具备良好的数据分析、风险识别与问题解决能力,能推动内控缺陷整改落地。
5、综合素质
(1) 具备优秀的沟通协调与项目管理能力,能推动跨部协作。
(2)逻辑清晰,思维严谨,具备较强的报告撰写与汇报能力。
(3)具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
审计
1.4-2万元/月
审计本科及以上
岗位职责:
1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,识别风险并提出改进建议
2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告,确保程序规范、证据充分、结论客观
3.协助开展专项审计(如离任审计、工程审计、专项资金审计)及外部审计对接工作
4.跟踪审计发现问题的整改落实情况,推动内控体系持续优化
5. 参与公司制度建设与流程梳理,提供专业审计支持与风险提示
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、审计等相关专业优先,持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先
2. 审计相关工作经验不限,有事务所或大型企业内审经验者更佳
3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策
4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力,责任心强、原则性强
5.能适应短期出差,熟练使用办公软件及常用审计工具
审计高级经理
2.5-4万元/月
审计10年以上本科及以上
工作职责
1、负责建立并完善企业审计监察体系;
2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理;
3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成,对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计,主动挖掘可能的舞弊线索,识别可能存在的高风险点,输出审计报告,提出内控改善建议或方案,并监督改善措施的执行情况;
4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作,协助部门搭建并完善数字化审计监察体系;
5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况,进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务;
6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况,进行审计检查监督及鉴证、评价;
7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况,进行审计检查监督及鉴证、评价;
8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况,进行审计检查监督及鉴证、评价;
9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等,进行审计检查监督及鉴证、评价;
10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报,进行调查并提交问责处理建议;
11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案,做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等,提高公司廉洁政策的影响力。
任职资格
1、955、211学校背景,本科及以上学历,财务、审计相关专业优先,至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验,熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能;
2、有CIA/CPA等证书者优先;具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先;
3、精通审计理论与实务,具有丰富的审计专业知识,能独立完成公司内部的审计工作;
4、具有优秀的项目计划、组织能力,识别、定位风险及全面数据分析的能力,懂SQL等相关数据软件应用,逻辑清晰,风险识别能力强;善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决;认真细致负责、积极主动;善于学习思考,执行力强,团队合作意识好。
5、为人廉洁、公正,坚持原则,优秀的职业素养,品行端正,责任心强,工作认真、细致,诚信正直,具有较强的保密意识。
审计1-3年本科及以上财务审计专项审计
工作职责
1. 参与各类审计项目的实施,配合项目主管推进大中型项目审计,可独立负责小型项目审计任务;
2. 运用专业审计手段,协助客户优化管理流程、提升运营效率并降低经营风险;
3. 依据既定审计流程,通过团队合作完成审计工作底稿的编制与整理;
4. 协助项目主管完成审计相关资料的收集、归类及归档工作。
任职资格
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 具备1年以上会计师事务所或企业财务相关工作经验者优先
3. 通过注册会计师考试两门及以上科目者优先考虑
4. 有意愿在审计领域长期学习与发展
5. 具备较强的计算机操作能力,熟练掌握常用办公软件
6. 主动性强,具备良好的沟通能力与团队合作意识
7. 性格积极乐观,能适应出差安排,承受一定工作强度与压力
巡查护船员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:负责日常工作中指定区域的人员信息登记,执行安全巡查任务,及时制止违规操作及无证作业行为,确认下班前所有人员已离场,并完成指定设备的启停操作,同时处理相关辅助性事务。
任职要求:(1)年龄不超过53周岁,身体健康状况良好
(2)需提供无犯罪记录证明、三张一寸照片及职业健康体检报告
(3)工作积极主动,具备较强的责任意识,能配合工作安排
岗位福利:工作时间:早上7:00至11:30,下午1:30到6:00(中午可能存在连续作业情况);薪资标准:20-24元/小时,每日工作8-12小时;用餐在食堂,享有餐补并直接发放至饭卡
后勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上招聘
工作内容:
1、负责日常后勤保障,确保公司各项设施正常运转;
2、参与广告标牌的安装及日常维护;
3、负责人员招聘、绩效考核及公司制度优化相关工作;
4、协助完成其他与后勤事务相关的支持任务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展后勤相关工作;
3、具有良好的团队协作意识,善于与同事沟通配合。
核算会计
3000-4000元/月
成本会计3-5年高中及以上弹性工作制成本初级会计师中级会计师四大制造业金蝶EAS用友U8
岗位职责:
1.负责涂装项目成本核算与分析,准确归集人工、材料、设备及间接费用,出具月度成本报表
2. 参与项目预算编制与动态成本监控,及时预警偏差并提出优化建议
3.协同生产、采购部门完善BOM及工时定额,推动标准成本体系落地
4.定期开展成本复盘,识别降本增效关键点,支持管理层经营决策
5. 配合内外部审计,确保成本数据真实、完整、合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备1-3年制造业或工程服务类企业成本会计实操经验
3. 熟悉ERP系统(如用友、金蝶)成本模块操作,能独立完成全周期成本处理
4.具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力,责任心强、细致严谨
5.认同专业涂装服务行业,愿意在业务一线深入理解项目运作流程
出纳兼收银员
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限包吃晋升空间大八小时工作制
1. 负责门店日常顾客接待相关事务。
2. 负责收银岗位的日常款项核对与结算。
3. 负责闭店后当日营业款的清点与汇总。
4. 能够适应服务行业的工作时间安排。
行政助理
8000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易上手,主要协助经理完成日常事务
薪资福利:
1.工作时间:9:00-12:0014:00-17:30,法定节假日正常休息
2.薪资待遇:5000元/月+社保
3.员工福利:年度员工旅游、节日补贴、带薪休假等
任职要求:
1.年龄要求:18-45岁(条件优异者可适度放宽)
2.工作态度端正,踏实肯干,责任心强,积极进取
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上成本不可兼职固定资产核算制造业
岗位职责:
1、负责票据申领、发票采购,整理会计报表资料,配合完成税务申报相关工作;
2、办理现金与银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核各类单据,负责发票的开具及保管;
3、协助开展财务资料的整理、归档与存储工作;
4、登记并管理固定资产及低值易耗品;
5、对接银行及税务机关,处理相关外部事务;
6、配合财务主管完成日常各项辅助性工作。
任职要求:
1、财务、会计、经济类专业大专或以上学历,具备会计从业资格;
2、掌握扎实的会计基础理论,具有一年以上财务岗位实际工作经验;
3、了解现金管理与银行结算流程,能熟练操作常用财务软件;
4、具备较强的自主学习和执行能力,工作积极、细致、严谨;
5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神,沟通能力强,理解与分析能力佳。
岗位福利:
1、每周单休;
3、薪资待遇:3500~4000元/月
4、工作地点:江都工厂。
经理助理-朝九晚六-午休两小时
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上
不含销售!接受新手!轻松入门!
工作内容
1. 在线处理客户提交的订单申请信息
2. 公司在多个平台投放广告,有需求的客户会主动实名填写资料,我们负责审核资质,完成初步筛选后通知到店办理
3. 客户到店后由专属客户经理接待,不影响您的提成收入
4. 办公室环境舒适,空调恒温,冬暖夏凉,无需外出跑动
5. 不涉及销售任务,无业绩压力
任职要求:
1. 年龄20-45岁,性别不限
2. 学历不限,注重实际能力,敢于尝试即可加入
3. 无需工作经验,入职由主管带教,应届毕业生也可应聘
4. 为人踏实、学习积极、诚信可靠
工作时间
上午9:00~12:00,下午14:00~18:00(公司不鼓励加班),每周六固定休息
福利待遇:
1、无责任底薪4000元+提成+额外奖励(老板大方人好)
2、提供话费补贴、餐食补助
3、享有工龄工资、全勤奖金
4、设立月度、季度、年度绩效奖励
5、享受法定节日福利及礼品,每月组织团建活动
6、定期安排下午茶与团队建设,工作氛围轻松,拒绝内卷
7、朝九晚六,午休两小时,法定节假日正常休假
栏目概述
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