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联系客户

1.负责家装管道及配套的产品业务拓展，渠道开发，维护合作伙伴关系网，衔接门店，渠道，水电工，项目经理等，2.思路清晰，口齿灵活，具备良好的沟通能力和交际技巧，3.为人勤快踏实，积极进取，持之以恒的工作态度

[格局]咱们是兼职，全职都可以做，属于0投资0囤货0风险，有老师免费教，没有底薪，靠自己投入时间和学习可以赚到你平时好几倍的收入！[握手]不限时间，不限地点，你的事业你做主！

在扬州范围内推广本公司产品和服务全职底薪+提成5000+兼职底薪+提成1500+

职位特色：底薪3500+提成，(打卡弹性，周末双休)无责任底薪3500+15%累计提成，入职五险一金，晋升空间大，年底有期权，团队氛围好，公司正在筹划上市前景巨大。入职半年工资上调8000以上职位描述：1.负责区域市场的合作商家洽谈，入驻街电共享充电设备；2.负责商务合同谈判、落地，推动业务开展；3.整合平台资源，提升公司在当地的品牌影响力；其他要求：1.全日制专科及以上，专业不限。有本地O2O娱乐、餐饮消费工作经验者优先；2.具备良好的BD能力、协调能力、谈判能力，能够独立解决较为复杂的问题；3.性格外向，善于团队协作，有责任感、抗压能力强；4.有一定业务规划能力及商业逻辑；街电科技是一家基于互联网与物联网，为用户提供全场景充电服务的公司，共享充电宝行业的开创者与引领者。作为全行业首家企业，目前，街电科技的产品已经迭代至第六代，产品线覆盖全场景用户需求，拥有行业核心专利百余项。街电科技为火车站、机场、购物中心、酒吧、景区、医院、KTV、餐饮等多元化场景提供个性化解决方案，在全国超过90%的地级市实现业务服务落地，注册用户超一亿人+。根据艾媒咨询权威发布的《2017上半年中国共享充电宝行业专题研究报告》显示，街电科技的健康度居行业第一，是行业头部玩家。在夯实国内市场的同时，作为首家开拓国际市场的共享充电宝企业，街电科技还在日本、澳大利亚、印度尼西亚等国家落地。为什么选择我们----薪酬：行业内具有明显竞争力水平，欢迎大牛来战，相信会给你一个意外的惊喜。福利：五险一金一个不少，入职即有，零食饮料不停断供应，这还只是最基本的福利噢。传统佳节咱家还有过节费安慰想家的孩子。发展：卧虎藏龙的同事伙伴，身边大牛云集，给你最充足的学习晋升空间。假期：每周双休，带薪年假，各类法定假期，工作之余欢聚的时间统统没有问题。每天春节当别人家的孩子已经上班，然鹅咱家还在休假ing。公司布局：以深圳为中心，不断解锁新城市，目前已在北京、上海、广州、成都、郑州等多个城市。主要城市设立分公司，就等你了呀。工作时间：必须是弹性工时，让你不必一路狂奔着急的赶车打卡。我们的团队：80%的员工是90后新生代，平均年龄25岁，公司推崇无部门高墙、刻板的阶层管理。开放的管理文化，我们尊重不同观点，支持创意个性，当然在公司和对眼的小哥哥、小姐姐放放电也是没有问题的。我们努力让一切配得上足够优秀的你；剩下的，一起来做与众不同的事儿吧！

1、负责开发农村屋面租用资源，免费给农户安装太阳能光伏板(无贷款、无投资、无套路)，给农户高额补贴(1万及以上，按安装光伏板块数计算)，与农户分享发电站收益(25年合同期)2、负责协调邻里关系、处理遮挡物等，确保光伏板的正常安装3、负责收集农户资料用与供电局并网所需

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负责扬州市各地区乡镇，和和农户沟通交谈，免费安装光伏板

我们不是做信贷的，不是信贷！！！我们是给企业做管理培训的！！！岗位职责：1、进行公司产品的销售及推广2、为咨询客户提供讲解，使客户能来公司听课岗位要求：1、性格活泼开朗，热爱与人交流；2、细心，可以捕捉到客户的真实需求；3、喜欢销售工作，工作积极主动任职资格：1、男女不限，接受应届毕业生，没经验没关系，有老人一对一带，有经验那就更好～2、强烈的成功欲望，学习能力，抗压能力；3、工作热情和团队合作意识；沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。4、薪酬福利：1.底薪4.5K+高提成10%-30%，上不封顶3.月休四天8:30-18:00午休2小时4.带薪培训（全程有经理培训，让无经验的人更快适应及开单）如果真的想拥有一份长久好的事业，可以来我们公司具体面谈了解，信与不信，我们都在这里。

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下午有人吗要一个大工在奥园，

扬州市招油漆工300一天

扬州市仪征市招起重工有市场监督管理局以及行政审批局Q1证，分盘下料，等离子切割下来的大的钢材，切割放进废篮里，需要考应急管理厅（焊接与热切割）操作证，双证36/H，没考焊工证前32/H，证下来按36算，包两餐，包住宿，水电平摊

扬州市邗江区招UT二保焊，单面焊，双面成型，反面不贴寸垫。过UT。10小时500～700，加班另算，按50元/時計。工作餐。免費住宿，水電平攤。

财税顾问/财税销售1、客户关系维护与续费转化；2、提供专业财税咨询与规划；3、销售增值服务；4、客户资源开发；【任职要求】1.无硬性年龄要求2.口齿伶俐3.不排斥销售工作，有赚钱欲望和决心如果您正在找工作而我这又正好合您心意，不如主动找我聊一聊，您主动我们才会有故事

1.负责开发推广公司APP给小餐饮客户2.底薪6000+新开奖励+业绩+各种福利3.做五休二9.30-17-304.浦东三高金桥区域可选

薪资面谈，上四休三！ 一，主要职责： 市场拓展与客户开发： 主动识别潜在客户，通过多渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业活动等）进行有效沟通，开发新客户。 定期拜访现有客户，了解客户需求，提供解决方案，深化合作关系。 二，销售执行与管理： 制定并执行销售计划，确保销售目标的达成。 管理销售流程，包括报价、合同签订、订单跟踪及回款等，使用报表记录客户信息，跟踪销售进度，分析销售数据。 三，产品与服务推广： 深入理解公司产品/服务特点，准确传达产品价值，解决客户疑问。 参与产品演示、展会等活动，提升品牌知名度和市场影响力。 四，市场分析与竞争策略： 分析市场趋势，收集竞争对手信息，制定应对策略，定期向团队分享市场信息，协助团队提升市场竞争力。 五，团队协作与个人发展： 与市场、产品等部门紧密合作，共同推进项目进展。持续提升个人销售技能和产品知识，参与培训与发展计划。 六，任职要求： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效建立并维护客户关系。强烈的责任心和自我驱动力，能在压力下完成销售目标。 至少[1/2/3]年相关行业销售经验，有成功案例者优先。无经验者也可以，具体请面谈！ 熟悉[电气行业/产品/服务]领域，了解市场动态。熟练使用Office等办公软件，具备一定的市场分析能力，能够制定简单的销售策略。 七，工作环境： 居家办公为主，需适应偶尔的出差安排。 工作时间灵活，以适应客户需求。 后续会安排办公室办公为主！ 无经验的需要跟我学习一段时间，只考虑销售，希望有意联系！

拜访客户，开发店面

大小车教练员工作年限：不限学历要求：不限。招聘大小车教练员，办公室业务员共12人。岗位要求：有自媒体爱好，工作积极认真，。薪资福利:3500-8000元招工人数:12人福利待遇：--

女性，初中以上文货

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理货收银

招卤菜售卖员1名要求:年龄30～50岁，工资3300~4200，工作时间8.00～12.30，3.30～7.30，工作地点:红叶小区，联系电话

1.年龄：20-35岁2.有驾照，驾龄1年以上3.工作时间：早晨9点-下午5:304.工作内容：（1）接送客户和中介沟通交流（2）负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；（3）维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态.需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；（4）与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；（5）公司及领导安排的其他工作事项。

1、工作内容：通过电话沟通筛选意向客户，提供产品或服务信息，跟踪至签约；2、工作要求：能够持续学习有进取心，有电话销售相关工作经验优先；3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30周末双休4、福利待遇：五险、节日福利、团建；5、综合薪资6000-12000（上不封顶）薪资：底薪4000+全勤奖+提成。公司工作环境好，老板nice，团队成员以年轻人为主，工作氛围好，只要你用心，奖金拿到手软，收入无上限，成单快复购率高，不用盲目打电话，客户资源精准，从不加班，给你足够的休息时间，现因业务需要诚聘：电话销售业务员，年龄20-35周岁。工作地址解放东路828号仪征宝能环球汇

扬州翠月西苑小区西门，信特隆超市现招一名理货员一名（35岁一55岁）熟练工优先，工资面议，电话（）

薪资待遇:薪资范围:8000-12000元/月社保类型:五险工作时间:朝九晚六，月休四天工作内容1、联系客户，挖掘客户需求;2、了解需后，挑选合适的阿姨;3、沟通联系，完成阿姨的盘点，做好积累工作;4、灵活处理合同服务期内阿姨与客户的沟通协调。岗位要求:1:有导购、零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先2:电销，客服管理，善于交流沟通者优先;3:性格外向，活泼开朗;4:销售经验且能力出色，管理能力者出色优先。工作环境:小白有人带，大家是一个大家庭，互帮互助共同进步，勇创高峰

收银员售卖

男女不限，男性60岁以内，女性50岁以内工作时间：早上9点~晚上9点。每月30天无休（有事正请常‬假调休，服管从‬理）要求品端行‬正，吃耐苦‬劳，无不嗜良‬好；识字，认识26个英文字母，能熟练操作智手能‬机；前期工以‬作路附段‬近定居人员为主；公司会定不‬期调配分路管‬段，要求服从管理；底薪4100+绩效（月综合薪资5000-5500），绩效‬方案面谈；有最考低‬核标准；6-9月高有‬温补贴10元/天；节假日利福‬等均有；每月20号上发‬月工资