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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结工作方式：线上远程兼职岗位职责:1.负责为学生提供专业的论文写作指导和辅导2.帮助学生理解论文写作的流程和要求3.提供个性化的论文辅导方案，满足学生的学习需求任职要求：1.具备良好的沟通能力和教学技巧，能够与学生建立良好的互动关系2.熟悉论文写作的规范和要求，能够准确地指导学生3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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打算在南京溧水发展的，溧水广城托管班诚聘：6名学管师，要求本科以上学历，英语过四六级，高中时学数理化科目工资6千以上，有意向联系

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招教师，要求:本科毕业，师范生（优秀的非师范专业也行），热爱教育行业，喜欢和大孩子（中学生）玩，三观正，有悟性，灵动，有激情，擅长沟通交流，事业心强，有教育理想和报复。月工资5000到8000元，通过日常工作绩效考核获得！

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学科教师职位月薪：6000-8000元工作性质：全职工作年限：经验不限最低学历：本科岗位职责：所有新晋教师参加7天带薪新教师技能集训课，打造合格教师。1、负责对小班制课程教授、晚间陪读、一对一个性化辅导的教学；2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；3、针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程教授；4、课后及时反馈学生上课学习情况；任职要求：本科及以上学历，有辅导或教学授课经验，师范类、研究生毕业者优先考虑；有教师资格证者优先，退休教师有相关教师资格证明即可；具备扎实的理论基础，普通话标准、讲课条理清晰，能互动、能因材施教，启发教学；德才兼备，热爱教育，有坚定的信念从事教育行业公司福利：享有五险+带薪年假+绩效奖金+全勤奖+婚假、产假+带薪培训+带薪个性商学院进修+餐补+话补+交通补助+弹性工作节日福利+宿舍晋升机制：1、优化的人才储备机制，新老员工机会均等；2、管理岗位晋升从内部员工选拔孵化；3、清晰的职业发展规划，高效的内部晋升机制。

助教老师1、大专及以上学历。2、普通话标准，对本行业有兴趣、有责任心，有经验者、师范类优先。薪资福利:薪资面议（有意者请）

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一、课前准备1.**教材熟悉与整理**-深入研读语文教材，理解课文背景、作者信息及文章主旨。-整理课文中的重点难点，准备相关教学资料和补充材料。2.**教学计划协助**-协助主讲教师制定学期、月度及每周的教学计划。-根据教学计划，准备课堂所需的教学用具和活动设计。3.**学生情况分析**-了解学生的学习基础、兴趣及需求，为个性化教学提供参考。-整理学生名单，记录特殊需求或学习障碍的学生信息。二、课堂教学辅助1.**课堂管理**-协助主讲教师维护课堂秩序，确保学生专注听讲。-管理课堂时间，确保教学活动按时进行。2.**互动引导**-引导学生参与课堂讨论，鼓励学生发表个人见解。-组织小组讨论、角色扮演等教学活动，提高学生的参与度。3.**答疑解惑**-及时解答学生在课堂上提出的问题，确保学生理解课文内容。-针对重点难点进行细致讲解，帮助学生突破学习障碍。三、课后辅导与作业管理1.**作业布置与批改**-协助主讲教师布置课后作业，明确作业要求和提交时间。-认真批改学生作业，记录学生的完成情况和学习进步。2.**个性化辅导**-对学习有困难的学生进行一对一辅导，提供针对性的学习建议。-鼓励优秀学生拓展阅读，提供额外的学习资源和挑战。3.**家长沟通**-定期与家长沟通学生的学习情况，反馈作业完成质量和课堂表现。-听取家长意见，共同商讨促进学生学习的策略。四、教学资源开发与更新1.**多媒体资源开发**-制作或收集与课文内容相关的图片、视频、音频等多媒体资源。-更新和维护教学资源库，确保资源的时效性和多样性

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招聘：助教老师薪资：3000-50001.协助主教授课并跟踪学习效果；2.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；3.主管安排的其他事项。岗位要求：1.本科或以上学历2.发音标准，并具有CET4以上听说读写能力和沟通协调的能力；3.热爱儿童，富有亲和力、爱心、责任心4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力；福利待遇：1.具有竞争力的薪资及社会保险。2.提供带薪年假、年度旅游、团建基金、节假日礼品礼金、年终奖等丰厚福利。3.系统专业的带薪培训课程（内部外部）。4.清晰的职业发展规划指导。5.无上限的晋升通道和员工合伙人制度。不要等待机会，而是创造机会。成功与不成功之间有时距离很短-只要后者再前进几步。我们期待您的加入

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