岗位职责: 1.主动与客户交流，精准把握客户实际需求； 2.根据客户需求推荐匹配的公司产品或服务； 3.及时处理客户反馈的问题及投诉，确保满意度； 4.配合销售团队日常运作，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够与客户顺畅沟通； 2.熟练操作各类销售常用工具及相关系统平台； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率； 4.拥有团队协作能力，积极配合团队完成共同任务。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，推动业务持续拓展； 2.维护客户关系，提升合作体验，保障客户满意； 3.整合内部资源，确保客户订单高效执行； 4.定期向上级反馈工作进展； 5.参与团队例会，接受业务指导及相关培训。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.认同团队协作，积极配合团队工作； 4.工作踏实负责，具备较强的任务执行力； 5.有相关行业从业经历者优先考虑。

1.性别不限，年龄30—45岁之间，大专及以上学历。 2.三年以上散热器厂业务工作经验，对各类散热器，散热器模组极为熟悉，对新能源汽车配件，储能配件，新能源汽车冲压件，板钣金件，CNC结构件也较为熟悉。有良好的沟通协调能力，能够带领项目顺利落地，制定并完成目标。前期公司可分配些客户跟进。对行业内头部企业如COOLERMUSTER，AVC，AAVID，等较为熟悉。 3.有驾驶证，最好能有1—3万公里的实际驾驶经验。热爱业务工作，具有良好的职业道德。 4.工作时间：26天制或视实际需要进行调整，需要服从外派安排。 5.工资结构：底薪+提成。 6.必须自带车并有驾照。

岗位职责： 1、参加培训，熟悉产品内容，通过电话或微信方式邀请客户咨询 2、接待到店来访客户，完成洽谈沟通及后续跟踪服务 3、承担前台日常事务，具备良好的销售能力与客户服务技巧 任职资格： 1、年龄不限，学历不限，形象气质良好； 2、有销售经验或餐饮行业工作经验者优先录用； 3、具备较强的销售服务意识，能够适应具有一定挑战的工作； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强； 6、善于沟通交流，服务意识佳，性格积极乐观

业务员/销售代表（需出差） 岗位要求： 1、不限性别，年龄******，中专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，性格外向积极 3、工作主动性强，能适应较强的工作压力 4、具有一年以上自动化行业销售经验，有相关从业背景者优先考虑 5、需持有小型汽车驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经历 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休假 2、提供餐补、住房补贴、节日津贴等多项补贴 3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假 4、按国家及地方政策缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道 6、定期组织多样化的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，推广公司注册、财税代理等相关服务产品的销售工作 2、积极开发新客户资源，同时维护并扩大现有客户的合作业务 任职要求： 1、性格外向，乐观积极，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 2、不要求相关经验，只要工作态度认真、主动即可； 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅。 公司优势： 1、办公地点位于厚街万达商圈周边，购物休闲便捷； 2、靠近地铁站，通勤方便； 3、工作内容简单易掌握 4、团队氛围愉快，同事关系和谐 5、公司提供精准客户线索支持 6、入职即配发工作手机、报销通话费用，并配备笔记本电脑 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶点、员工生日会、带薪年假、带薪病假、定期团队活动、月度奖励、绩效提成、节日礼品

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。他带出的学员多数成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程一对一指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，绩优者有机会获得股权激励） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约顺畅，提成丰厚 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查看工资记录） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内可还清十万欠款，半年内解决房贷 新人平均一周左右即可成单，单笔金额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、提成比例高达40%，另设3000至20000元现金奖励 2、每年组织3-4次跨区域拓展，主管、区长及负责人岗位公开竞聘，机会均等 3、每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食持续供应 4、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 5、定期举办别墅派对，安排国内外高端旅游行程

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、18-40岁，有相关电话销售工作经验者优先考虑； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利待遇： 1、舒适的办公环境，良好的工作氛围； 2、专业的职业培训，广阔的晋升空间； 3、节日福利、聚餐； 工作时间： 上午8.30-12：00，下午13:30-17:30，单休

岗位职责：急招熟手优薪资可谈 1.主动开展国际货运代理领域的市场分析与客户开发，推动业务目标顺利达成。 2.与海内外客户保持紧密联系，建立长期稳定的合作关系，提供高效专业的沟通与服务支持。 3.严格执行公司规定的操作流程与业务标准，确保各项业务高效、准确执行。 4.结合市场动态及客户需求，及时优化业务方案，持续提升服务水平与客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和市场开拓能力，能独立完成客户对接与维护工作。 2.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下保持稳定发挥。 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合，共同推进任务完成。 4.熟悉国际货代运作模式，有行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：3500-4500双休五险一金下午茶团建等各种活动

6小时二百六，只招3个人，提供车吃住，下班秒结账，下班就结账

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-60岁，23-55岁 3.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

小配件、整理瓶子、电商配件装配质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7500元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

鸿添益源五轴精密制造有限公司——操机师傅招聘 公司简介 鸿添益源专注五轴精密制造领域，配备行业先进的五轴加工中心设备，深耕精密零部件定制加工服务，客户覆盖高端装备、精密仪器等核心领域。公司重视技术人才培养，提供完善的职业晋升通道与技术交流平台，致力于打造高标准、高成长的制造团队，诚邀资深操机师傅共筑精密制造新标杆。 岗位职责 1.熟练操作五轴加工中心（熟悉西门子、法兰克等主流系统优先），按生产计划与图纸要求完成复杂零部件的装夹、调试、加工全流程； 2.精准解读机械图纸与工艺文件，合理选择刀具、设定切削参数，独立完成首检与自检，确保产品精度符合标准； 3.负责设备日常点检、清洁、润滑等维护保养，记录设备运行数据，及时反馈并协助处理常见故障； 4.优化加工程序与加工路径，提升生产效率与设备利用率，降低损耗； 5.严格遵守车间5S管理规范与安全生产制度，保持工作区域整洁有序； 6.配合技术部门优化工艺方案，反馈加工过程中的技术问题，提供合理化建议。 任职要求 1.中专/中技及以上学历，数控技术、机械制造、机电一体化等相关专业优先，持有数控加工相关职业资格证书者加分； 2.2年以上五轴加工中心实操经验，能独立完成复杂零件加工，熟悉UG、Mastercam等CAM编程软件者优先； 3.精通G代码、M代码使用，掌握刀具补偿、螺纹切削等工艺参数设置，了解碳钢、铝合金、钛合金等常见材料加工特性； 4.具备较强的质量意识与问题解决能力，能快速处理加工过程中的尺寸偏差、设备小故障等异常情况； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力，能适应必要的倒班安排。 薪资福利 1.薪资待遇：8000-15000元/月（根据经验与技能等级面议），另设绩效奖金、技术津贴、全勤奖； 2.基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检； 3.生活福利：免费工作餐、住宿补贴、交通补贴，车间环境整洁通风，配备完善防护设施； 4.职业发展：定期技术培训、技能竞赛、清晰的晋升通道（操机师傅→技术骨干→车间主管）； 5.其他福利：年度团建、生日福利、工龄补贴，优秀员工额外享有年终奖金与股权激励机会。 联系方式 •联系人：李经理 •联系电话：（微信同号） （邮件主题注明“操机师傅+姓名+工作年限”） •公司地址：XX市XX区XX产业园B栋8号（导航“鸿添益源五轴精密制造有限公司”即可到达） 招聘说明 1.面试携带本人身份证、学历证书、职业资格证书及过往工作成果案例（如加工零件样品、图纸等）； 2.公司提供免费岗前培训，无经验但具备相关专业基础与学习能力者可酌情考虑（薪资面议）。 需要我帮你补充具体的公司地址、联系人详细信息，或者根据目标招聘区域调整薪资范围吗？

(3楼荷盛服饰) 1⃣平车2名 2⃣打边1名 3⃣冚车1名 ☎

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 4.学历不限，有相关行业经验或资源者可优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常工作报告 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点灵活，能根据业务需要开展本地或区域范围内的外出拜访

【岗位城市】 入职城市：福州（推荐）、武汉； 半年后可回到北京、上海、沈阳、济南、广州、深圳；也可以留在武汉和福州。 【岗位描述】 作为定向销售管培生，将深度参与产品或服务的销售全流程，我们为你打造“三师带教+行业大咖季度工作坊+HR成长追踪”的导师天团，提供核心事业部与业务单元深度历练的战略培训通道。在这一岗位，不仅能获得满意薪资，更能成为集团董事亲自督导的战略级人才工程核心成员，通过定向培养锁定业务单元负责人岗位，成为销售管理层的储备力量，为职业发展搭建直通高管的快速通道。 【岗位职责】 1.协助完成产品或服务的市场推广与销售任务，包括客户开发、需求挖掘、商务谈判等，了解集团业务运营的各个板块，提高商务谈判/客户洞察/目标拆解能力。 2.跟进潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度，确保销售流程顺畅执行。 3.配合上级制定销售计划，分解目标并跟踪执行进度，确保个人及团队业绩达成，基于学习和实践，提出改进现有工作流程或提升服务质量的创新方案。 【岗位要求】 1.2025届2026届毕业生，本科及以上学历，双一流院校优先。 2.在校期间成绩优异，自我驱动力强； 3.积极参与校内外的社会实践活动，如志愿服务、社团组织、实习经验等，有商务/销售实习经历优先。 4.接受短期高频的出差、有较好的商务素养，有强大的抗压能力。

要求责任心强，能够熟练使用电脑，有过销售经历，高中以上文凭

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场呈现刚性需求与广阔发展空间，属于国家重点支持的民生产业。伴随老龄化程度持续加深，公众的养老理念逐步升级，行业需求快速释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费金额超20万元； 薪酬情况： 岗位底薪2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、分公司等多层级定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名在职员工统计均值）； 岗位职责： 1.邀请客户实地参访公司运营的养老社区项目或出席专场高端客户活动； 2.通过长期维护与专业服务，持续为客户提供个性化养老规划与家庭支持； 3.搭建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现轻资产创业模式。 任职要求： 1.年龄范围24-45周岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.工作经历不限，拥有养老、健康管理、教育培训、旅游服务或市场营销背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧及自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活； 2.社区划设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行； 4.构建“五位一体”服务体系：温暖居所、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗健康中心、长者心灵归属家园。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.编制并执行销售计划与目标，确保各项任务有序推进与落地； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，制定针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、东莞总部实行5.5天工作制，介意者请勿投递，感谢理解！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期跟进合作客户，保持有效沟通，构建稳定且持久的客户关系； 3、负责销售计划与目标的拟定，并推动落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售工作经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商业机会，具备物流、电商、货运代理或合同物流相关资源者优先考虑； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪7K结构:无责底薪4K+过程管理2K+绩效1K】

通过微信跟抖音平台开发客户

招聘信息 职位：网络销售 职位详情：需经验，需找资源！带薪专人培训，公司提供精准客户！ 工作内容： 1、负责客户线上咨询解答与需求沟通 2、引导客户完成转化，促进订单成交 3、办公室坐班，纯线上完成所有工作！ 职位信息 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息） 专业成长平台，等你来挑战高薪！

【岗位福利】 1.薪资:底薪4500+提成+奖金+年终奖金 福利:下午茶，员工生日福利，节假日福利，超长年假10天以上，带薪休假，带薪培训，带薪年假，不定期团建旅游等 2.急需用钱者可日结+高提成(150-300/天)，薪资无上限 3.入职免费提供住宿，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，24小时热水，无线网覆盖，距离公司8分钟路程 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅教和带，同时有公平公正公开的晋升机制(内部提拔，不空降，不外聘，销售代表，主管，总监，副经理，职业经理人) 【岗位职责】 1、开拓新市场，增加产品销售范围； 2、维护客户关系及分析市场需求； 3、负责推广公司产品；【任职要求】 1，学历不限，新人扶持，一对一教； 2，有上进心和团队合作精神，态度端正； 3，可开实习证明，有无经验均可，接受应届生，年龄16-28及以下。 立即沟通

【岗位职责】 1、通过AI工具、抖音、快手、小红书、视频号等电商平台开发意向客户（无地域限制）； 2、公司会提供客户资源需要做深度开发，利用AI工具做沟通； 3、有意向的客户可引流参加我们的免费直播推广课； 4、向客户介绍服务内容和价值，解答客户疑问； 5、已成交的客户，向公司售后人员交接客户的实际情况，提升服务品质； 6、完成每日制定的目标，日清日结。 【工作内容】 1、通过电话、及其他渠道或其他电商平台（全网、全国）开发意向客户； 2、对于有意向的客户，指引参加我们的线上直播招商加盟活动（泰集院草本原液茶饮）； 3、在直播间里客户的维护，及时跟进客户的情况，是否有进出直播间。 4、已成交的客户，负责对接客户的实际情况向公司售后人员报备； 6、配合每天线上直播招商加盟的岗位分配完成工作； 【任职资格】 1、能稳定长期发展。 2、有强烈的野心，能吃苦耐劳，敢于面对压力和挑战。 3、具有较强的沟通能力，并善于挖掘和利用社会资源。 【薪资福利】 1、底薪（3500-5000）+出单奖金/提成（每家客户奖金1000-3000元）+每周每月公司制定奖励+年度评优奖现金1万元+ 2、已经有销售经验底薪可往上+，具体可谈。 3、日常福利：每日下午茶，每周团建。

岗位职责： 1、开发新市场，拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护与跟进； 2、为客户提供建设性的技术咨询与配套服务支持； 3、负责客户报价方案制定、销售合同拟定，跟进项目实施进度，并确保货款按时回收； 4、落实销售经理布置的各项销售目标与工作任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和较强的抗压能力； 6、晋升通道：业务经理、办事处负责人、分公司总监 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，能接受省内频繁出差安排；需持有C1驾驶证； 3、品行端正，主动性强，具备出色的沟通技巧和市场开拓能力； 4、具有良好的团队协作精神，勇于接受挑战，充满工作热情，抗压能力强，渴望成长、成功与发展，愿意冲击高收入； 5、年龄在30周岁以下 薪酬福利： 1、薪资结构：试用期4000-5000元，转正后底薪4500-5000元+提成+年终提成； 2、休假制度：依法享有全部法定节假日的带薪休假； 3、每周五天工作制； 4、提供五险 上班时间： 上午8:30-12:00、下午1:30-6:00；周末双休

一、岗位职责： 驻店推广：在4S店内开展汽车延长保修服务的宣传与销售工作，客户资源由店内销售人员或服务顾问直接引荐，无需外出拓展。 客户关系维护：与4S店销售及售后团队协同配合，为客户提供专业延保方案，全程无需自主开发客户。 团队激励：提供完善的激励机制和充足的推广物料，持续激发合作团队积极性。 合同办理：协助客户完成延保合同签署及相关资料录入，确保信息准确及时上传系统。 工作环境：工作地点固定于合作4S店内，不涉及加班，客户来源稳定，由店内人员推荐对接。 二、岗位要求： 学历要求：大专及以上学历，对销售或汽车行业有浓厚兴趣。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及良好的职业纪律性。 团队精神：具备协作意识，乐于参与公司组织的定期培训与学习。 经验要求：有销售从业经历者优先考虑；无经验但积极进取、愿意投入学习者同样欢迎，公司将提供系统化培训支持。 年龄要求：23-31岁。 三、薪资及福利待遇： 薪酬结构：月度底薪3000-5000元+多层级提成+销售绩效奖金，综合收入范围6k-40k，数据真实可查，可咨询在职员工了解详情。 福利待遇：依法缴纳五险一金+带薪岗前培训+不定期组织团队建设活动（含公积金缴纳）。 四、晋升渠道： 职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总负责人。 晋升机制：建立公开透明的晋升体系，每年设有多次晋升考核机会，助力员工实现职级与薪资双提升。 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时段为12:00-13:30。 休息安排：每月安排四天休息，法定节假日额外增加一天假期，具体休假时间可根据个人情况灵活调整。 加入我们，开启您的职业新篇章！ 我们提供稳定的就职环境、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的职业成长通道。若您热爱销售事业，期望在汽车服务领域深耕发展，诚邀您加入我们的团队，携手并进，共谋发展！

我们正在寻找志同道合的你！公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户！工作重心在于客户服务与转化，非高强度销售模式。行业发展空间大，欢迎有相关经验者加入！ 岗位职责： 1.通过微信或电话（无硬性通话量要求）与客户交流，针对已在平台购药的用户开展用药指导及回访服务，协助完成复购转化（客户本身对产品已有认可，服务过程中成交率较高） 2.建立并维护长期稳定的客户关系，持续跟进售后服务，提升客户活跃度与忠诚度； 3.根据公司安排进行朋友圈内容更新，参与策划并执行线上微信活动； 4.客户关系管理：主动保持良好互动，定期回访客户，提高满意度与粘性，精准把握客户需求。 任职要求： 性格积极乐观，富有亲和力，责任心强，具备优秀的服务意识和团队合作能力，做事细致耐心，普通话标准，沟通表达能力强 我们提供： 1.全室内办公，无需外勤，环境舒适开阔，工作氛围轻松融洽，团队成员均为95后及00后，人际关系简单纯粹，无内耗无复杂人际 2.工作时间朝九晚六，09:00-12:0013:30-18:00，每周日单休，享有年假、产假、婚假等各类法定假期！薪酬结构为无责任底薪3000元+提成4%-24%，综合收入6000-15000元！定期组织下午茶、生日会、迎新会、年会等丰富团建活动 加入我们，开启一段轻松且具成长潜力的职业之路！诚心招贤，期待你的咨询与加入。

教练员：承担科目二、科目三的教学培训 业务员：承担学员招生相关工作