岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调及日常沟通管理； 3、协同市场部门完成学术推广活动及品牌宣传相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，拥有优良的服务意识。

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调与日常沟通管理； 3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，服务意识佳。

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并做好协作、管理及日常沟通； 3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，服务意识良好。

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续销售跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调及日常沟通管理； 3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，具备优良的服务意识。

有业务员经验……男女不限……30-55岁优先考虑……主要是小区交房跟单子……底薪加提成……

1、依据公司营销战略规划，制定并落实个人年度、季度、月度及周度销售目标，推进客户开拓与市场推广工作，保障销售任务完成及款项回收； 2、按计划开展客户走访，收集客户需求信息，积极开发新客户资源，同时做好老客户关系的持续维护； 3、维护项目销售渠道运作，严格执行公司定价政策，确保合同款项回收的及时性与完整性； 4、负责客户订单、发货、换货及退货信息的整理、初审与跟进处理，配合财务部门开展风险管控（如呆账、坏账、价格调整、损耗申报等）工作； 5、参与项目销售招投标流程的审核与相关管理工作； 6、及时响应客户投诉与反馈，定期组织实施客户满意度调研，并协调相关部门优化服务流程； 7、主动参与部门或公司组织的产品知识、业务能力及销售技巧培训，持续提升专业素养。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：市场营销、企业管理或相关专业优先 3、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，有电力、水利、油气、化工、设计院等工程项目领域销售经历且业绩良好者优先考虑 4、薪资待遇：底薪+提成

工作职责 1.负责指定区域检测市场的开拓与深耕，统筹客户开发、维护及全流程销售工作； 2.推进公司产品与服务的市场宣传、推广，达成既定销售目标； 3.制定科学合理的销售计划，持续挖掘新客户资源，稳固现有客户合作关系； 4.负责销售合同的洽谈、签订、履行与管理，做好回款跟进，协调解决市场运营中的各类问题。 岗位要求 •学历：大专及以上学历，专业不限 •形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑思维清晰 •学习能力强，工作积极热情，目标感明确，拥有良好的抗压能力与执行力 •身体健康，能适应高频出差，工作地点灵活配合 •酒量佳，擅长商务应酬，具有汽车/工程机械/检测试验行业销售经验者优先 薪酬福利 基础薪资：8000-10000元/月（根据面试表现灵活调整），高额绩效奖金+业绩提成，上不封顶 法定保障：五险一金齐全，国家法定节假日全薪休假 职业发展：清晰的晋升通道，完善的培养体系，助力个人能力与职业双提升 办公环境：宽敞明亮的办公空间，人性化、灵活的工作安排 员工关怀：丰富的团队活动、健康关怀计划，打造轻松融洽的合作氛围 资源支持：先进的技术+优质的售前服务方案，为销售工作强力赋能 我们期待这样的你 怀揣销售热情，渴望突破自我，想在检测赛道实现职业价值！加入国技华测，与优秀团队并肩作战，共享行业发展红利，一起创造无限未来！

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件（应用商店可搜），具体推广流程找我。工作时间自由，适合大学生，宝妈兼职，也欢迎有志之士来团队专职。

【类型】：酒店客房服务员 【地址】：扬州市区 【上班】：面试成功即可上班 【时间】：8点到下午4点半 保底薪资3262+客房计件提成+福利。到手综合薪资在4000-6000左右，多劳多得。 上六休一，法定节假日三薪 【工作内容】：打扫酒店客房卫生 【要求年龄】要求60岁以下，身体健康，有服务意识。 联系电话：

焊工370/小时 综合400/天 焊工370/小时 综合400/天 【小康桥北焊工】10点面试 招气保焊需求20人，50岁以内，需要有证。前十天在常熟工厂，十天后外派到扬州工厂。负责焊接非标集装箱。 薪资待遇： 点对点：37/小时 包吃住 点对点：37/小时 包吃住 单层单道，要会立焊。，体检满月报销。 每周可预支500~800元，每月25号发上月工资，，离职提前15天报备。。

【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 离职补缺 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！面试需要开具无犯罪证明！政策： 劳务补贴1元/小时 （长期）。

二保焊 工作地址:扬州外资企业 40元一小时，外住补贴2元一小时，合计42元一小时 55岁一下

扬州润扬，找熟练二保焊工5人， 熟练油漆工差2人， 20-48岁，要工人 二保焊工:9000-12000元， 油漆工：9000-12000元， 管吃管住，长白班，流水线， 职业病体检，上班12个小时，，一起有3-4个人到站，我开车去车站接，

主要以销售耗材为主，也有设备推广相关工作

岗位职责： 1.负责医疗器械产品保健品和营养品的客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解大健康领客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强的学习能力 2.具备良好的沟通表达能力和顾客的亲和力 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识 5. 有医疗行业从业经验或相关专业背景者优先

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

1. 负责耗材产品在指定区域内的市场拓展与销售目标达成； 2. 收集并分析相关产品的市场动态，定期向公司提供有效信息反馈； 3. 面向目标医院开展产品宣传与推广，挖掘潜在客户，建立合作关系，提供专业的配置与报价方案； 4. 全程跟进销售流程，包括参与招投标、合同拟定及回款等环节； 5. 能够接受频繁出差，具备一年以上手术室相关销售经验者优先，医学背景或拥有客户资源者更受青睐。

岗位职责： 1. 深入了解并分析客户需求，制定针对性解决方案，推动销售达成、回款跟进及后续服务支持； 2. 汇总市场一线反馈信息与客户建议，结合公司产品、定价及战略方向提供可行性优化建议； 3. 持续发掘客户深层次合作潜力与需求，实施客户精细化运营，提升客户合作质量与贡献度； 4. 定期开展客户回访，保持高效沟通与规范管理，巩固并维护长期合作关系； 5. 依据公司整体销售目标，规划个人销售策略，确保业绩指标按时完成； 6. 落实上级安排的其他相关工作事项； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备独立开发客户资源的能力； 3. 谈判能力突出，掌握较强的商务沟通技巧，思维敏捷，具备优秀的市场拓展能力和团队协作意识； 4. 工作态度积极，责任心强，充满热情，能适应高强度工作节奏； 5. 具有良好的职业操守，强烈的客户服务意识和市场开拓意识； 6. 具备医疗、政务等行业客户资源或从业经验者优先考虑。

1、积极开发新客户，专业讲解公司产品优势 2、持续跟进维护客户关系，挖掘转介绍机会 3、协同团队成员，共同推动业务成长 岗位福利: • 基础薪资高达5200元 • 首贷提成+余额管理补贴=轻松实现月薪过万 • 五险一金齐全，每月丰富现金激励政策 岗位福利: 定期组织下午茶，享受带薪休假，定期开展团队建设与旅游活动，节假日享双份福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！公司专注运营度小满企业类产品，非普通网贷项目，线下企业贷款月息仅三厘多，无附加收费，客户认可度高。日常通过电话沟通获取客户意向，无需外出地推，客户有需求可上门办理，收集资料审核通过后安排放款（若度小满无法承接的订单，允许操作外部单，公司支持外单业务，外单收入约每月3-8万，视个人能力而定，上不封顶）。综合收入平均2-3万元，在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介模式！

工作职责 1.负责区域内相关产品医药信息的传递与沟通； 2.熟悉掌握产品相关知识，及时向客户提供准确的医学研究动态； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，提供专业化的咨询与服务支持； 4.关注市场变化与客户需求，收集并反馈产品及市场相关信息。 任职要求 1.25届本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业； 2.具备良好的学术理解与专业推广能力，善于人际交流与表达； 3.性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任心强，认同公司核心价值观； 4.可保证连续实习3个月以上，6个月及以上优先，每周出勤不低于60%。

工作内容：甄选有意向的客户资源 薪资待遇：底薪5500＋提成＋绩效奖金实际收入8000—1W以上缴纳五险

基本情况： 银行后台岗位，工作环境稳定，无外出勤务，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 工作职责： 根据银行提供的客户名单，进行电话回访，了解客户相关信息，并开展告知、提醒及相应事项的跟进工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，工作认真负责 3、个人征信记录良好，遵纪守法，具备职业操守，服从银行相关管理规定 作息：9:00-18:30，午间休息1至1.5小时 薪资：综合收入5000-7000元 福利：提供午餐，缴纳五险一金，享受节日福利，入职满一年享有带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关知识，积极促成客户合作，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式拓展新客户，维护现有客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并持续跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案推动成交； 4、主动学习并不断提升销售专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉线上销售模式，具备一定实践经验，可熟练操作各类销售辅助工具。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与信息。 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定高效的工作表现。

主要负责公司自由房屋租赁，维护租客关系拓展获客渠道

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习并掌握金融产品相关知识，协助客户匹配最优的银行产品方案。 工作时间：早8:45-18:30，大小周休息。 试用期综合薪资：底薪4500元+奖金提成（综合收入6000-8000元）； 转正后综合薪资：底薪5000元+奖金提成（综合收入6000-10000元）。

工作内容：公司提供客户资源，你只需进行电话咨询，将有意向的客户登记即可，操作简单，工作氛围佳！无需外出推广，无需陌生拜访！ 薪资：无责任底薪3000+全勤奖500+奖励金500+提成，综合收入5000-150000 上班时间：8:45-11:45，13:30-18:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息。 公司福利： 1.工作环境轻松融洽，时间灵活，配备微波炉、冰箱、茶水间等便利设施。 2.享有带薪年假、带薪婚假等待遇。 3.公司位于京华城商圈，地理位置优越，公交直达，停车免费。 4.定期组织聚餐、团建及户外活动，团队年轻有活力。 社保类型：五险一金 提成方式：按订单累计提成

职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热爱大健康行业者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1.分析客户营养状态及实际需求； 2.设计个性化膳食与健康管理方案； 3.提供专业营养建议与健康知识普及； 4.定期跟进并评估健康管理成效。 任职要求 1.认可大健康理念，对行业有热情，愿长期发展 2.具备较强学习能力，公司提供系统培训（无需经验） 3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识 4.可配合每月1-2次专业培训提升计划 5.有医疗、健身、销售或健康领域背景者优先考虑（非必需） 福利待遇 1.高水平薪资：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制 2.上岗培训：由资深健康管理师一对一带教，快速掌握实操技能 3.发展通道：职业路径明确，凭能力晋升，收入无上限 4.工作氛围：以女性为主力团队，环境舒适，协作高效 5.成长支持：定期组织专业交流，持续提升职业技能 6.创新赋能：鼓励自主创业，重点扶持大健康自由职业者 我们欢迎这些伙伴加入 只要你对健康事业有热忱，我们就愿意投入资源培养！ 应届毕业生、寻求转行至健康领域、追求高薪发展的求职者皆可咨询 有意向者欢迎直接联系，期待与你携手同行！

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，量身定制养老规划方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户跟进，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、具有一年及以上销售经验者优先考虑（领域包括养老、陵园、房地产、保健品、旅居等） 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 4、富有团队合作意识，乐于迎接挑战，不断提升自我

岗位职责： 1、通过多渠道拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动合同达成； 3、邀约客户见面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟练掌握办公设备操作及OFFICE系列软件使用； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、热爱篮球运动，持有驾照并能熟练驾驶，有强烈的增收意愿。 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升办公舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣社团、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励； 3、工作休假:工作时间8:30-18:00，午休两小时，单双休轮休，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游）及月度、季度、年度奖金；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:提供双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位职责： 1.负责区域内公立及民营医疗机构中医科室的项目拓展与开发； 2.推进所在区域中药普通饮片产品的市场销售工作； 3.落实公司下达的各项任务要求，确保区域销售目标的有效达成； 4.维护区域内的客户关系，提升客户满意度； 5.与合作机构保持高效沟通，构建稳定、长期的合作关系，并跟进区域回款工作。 任职资格： 1.大专以上学历，年龄25-42岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2.性格开朗，具有较强的组织协调与沟通能力； 3.有医药行业销售、市场开发或连锁企业从业经历者优先考虑。