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岗位职责： 1.出勤人员排配、组内人员教育训练 2.产品处置、异常处理及标准化 3.报告编写及总结汇报 4.办公软件熟练（word、Excel、PPT等） 5.具备QC七大手法基础能力、8D报告 6.统计数据、处理反馈异常 7.熟悉FPC品质外观规范 8.客诉异常处理 任职要求： 1.管理能力3年以上 2.FPC相关工作经验2年以上 3.具备沟通协调、团队能力 4.有责任心及抗压能力

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NISSEI,质量工程师（SQE/DQE/PQE/CQE）,1名,本科及以上学历，具有汽车行业相关质量经验，熟练掌握IATF16949，熟练运用各类质量工具，会写8D报告，可接受出差，主要为供应商质量、前期开发质量、过程质量、客诉处理,8k-13k/月,,扬州市邗江区高蜀北路68号

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质量主管 工作地址:扬州市仪征市刘集镇盘古工业集中区33号

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招聘：打印测试员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、根据测试标准执行具体测试任务 2、负责检测墨水打印机上的效果，记录打印效果，形成报告并上报上级 3、完成领导交办的其他测试任务 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限 2、有快速的产品和业务学习能力 3、身体健康、工作态度认真，有责任心 （8:30-12:00,13:00-17:30,18:00-19:00,六天制，包餐）

1⃣扬州通利年后初八大量要人，二保焊初七开始面试，其它工种初八面试 UT焊工13000-16000/月 氩弧焊工9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 电工7000-8000/月 打磨工8000-9000/月 数控工7000-8000/月 冲压工7000-8000/月 普工7000-8000/月 QC7000-8000/月 招聘年龄：18～45岁 ⭕工作时间：早8到晚7，休息一个小时，管工作餐加班管晚饭，新宿舍楼6人间，（水电平摊） ⭕工资福利：每月15号发工资，25号发补贴，满月在职，过节福利➕年终奖，满7天可预支 ⭕年后初七至十五新员工入职满30天补600元；满90天再加600元。另外。2⃣扬州润扬年后初八大量要人，二保焊初七开始面试，其它工种初八面试 二保焊工 9000-12000/月 油漆工9000-11000/月 普工8000-9500/月 维修电工：8000-10000/月 维修钳工：8000-10000/月 工作时间：11小时，中餐和晚餐，新宿舍楼6人间，（水电平摊） 工资福利：每月15号发工资，25号发补贴，满月在职，过节福利➕年终奖，满7天可预支 ⭕年后初七至十五新员工入职满30天补600元；满90天再加600元。另外。3⃣扬州中集通华挂车厂年后初六（2月22）开始面试，初六到岗人员 1、二保焊工，月工资9000～10000左右。 2、冷作工（会点焊）要求会割刀，月工资8000-9000。 2、打磨，打砂，没有技术要求，只要能吃苦就行，月工资6500-8000。 3、油漆工，月工资8000～9000。 4、以上工种管工作餐，加班管晚餐，休息一个半小时。 5、包住宿，包水电，到场当天安排宿舍，要求简单体检。 以上所有工种年龄50以内。 联系电话

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1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质水平； 3、构建科学规范的生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能制造升级，引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业核心工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能带领团队有效突破产能瓶颈； 4、心理素质好，抗压能力强，具备出色沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

【文体厂】招聘 1、熟练缝纫工 数名 2、质检员数名 3、圆机修机学徒 4、高频热压工 缝制打样师、办公室跟单员、工厂会计、杂工数名 地址：小纪镇中兴南路电话：吴女士(同)

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

主要负责生产环境卫生等等

岗位职责: 1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成