工作内容： 通过电话邀请客户到公司进行面谈并完成签约 薪资： 当前在职试用期员工享有每月5500元无责任底薪，另加15%-40%提成 定期提供下午茶福利，每月组织团队建设活动（公司承担费用） 公司提供带薪培训，并安排导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心、责任心，遵守法律法规，工作态度端正认真

缴纳五险，无业绩考核压力，无需关注通话数量及时长，属于客服类岗位，仅需电话沟通了解客户是否有办理需求，全程无需外出，工作内容为邀约性质。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话与客户联系并引导添加微信即可。 岗位福利： 综合薪资5000+额外奖励 表现优异者享不定期红包激励，能力决定价值，这里为你提供展示平台！ 晋升机制透明，发展空间广阔，工作氛围简单纯粹，拒绝复杂职场关系。

电话客服：5500底薪+上门加微信奖励（50/30元，当日发放） 无业绩提成，考核标准为邀约上门及添加微信（每日完成3个意向客户的筛选并加微信）

试用期：底薪5000+高提成15%-40%+奖金，月均收入2w起，上不封顶 新人一对一辅导带教，招聘信息真实可靠！ 入职当天开始计算薪资，绝不拖欠工资！！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班！！ 接受零经验人员，只要积极学习，我们都欢迎！！ 【工作内容】 根据公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀约客户到店，协助完成签单转化 工作内容清晰简单，日常以电话沟通为主 薪资待遇： 1、试用期底薪5000元，叠加15%-40%提成及额外奖金，综合收入上不封顶，月均2w-10w 2、缴纳五险，节假日按规定正常休息 3、公司定期安排聚餐、团建活动及员工旅游 4、日常提供丰富下午茶，包含甜点、水果等福利

岗位职责： 1、公司专注于快消品领域，工作无需外出，客户资源由公司统一提供 2、通过电话方式对接已成交客户，推动客户实现二次购买 3、该岗位具备销售属性 任职要求： 1、需完成电话沟通及微信添加等客户联络工作 2、普通话清晰流畅 3、办公所需设备均由公司配备，包括工作手机、电话等 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日工作时长7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息

岗位职责 1、负责所辖业务模块的日常运营管控及持续优化工作 2、业务复盘与洞察：主动识别并分析客户核心需求，深入剖析业务痛点，提出系统性解决方案，或对现有流程与产品实施改进措施 3、独立项目策划：围绕清晰的业务目标，能够自主完成项目规划与执行，制定部门内部运营机制，保障项目高效落地 4、以整体目标达成为导向，积极参与跨团队协作，推动内外部资源协同，提升合作效率 5、在指定业务领域内，完善数据体系，独立处理复杂业务问题，输出准确分析结论；并能基于数据洞察推动问题解决，实现可衡量的成果 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟悉中心化运营模式及业务流程运作，具备呼叫中心工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的谈判技巧及突发事件应对能力 4、具备出色的问题梳理能力、数据分析能力，逻辑思维严谨，熟练操作办公软件，具有较强的文档撰写与归纳总结能力

1、通过外呼形式进行客户调研，完成客户回访、信息采集、资料更新及潜在需求挖掘； 2、承接大批量客户来电与外拨任务，为销售前期准备及客户服务提供有力支持； 3、依照规范开展信息整理与录入工作，确保客户数据管理准确、完整，高效完成调研数据登记； 4、根据公司部署，落实客户回馈服务活动的宣传推广与具体执行工作。

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到账6000—8000元 转正后员工月收入不低于1.5万元 签订1-2单可保障1.5万元以上 完成3单则可达2万元以上 另有项目奖金1万—2万元 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（公司承担全部费用） 公司安排带薪培训，并配备专人导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心、责任心强、遵纪守法、工作态度端正

【薪资待遇】5200底薪（定级）提成＋奖金十年终奖＋五险 早8:30-晚6:00中午休息两小时 外呼形式，公司提供电脑、手机 工作内容轻松，无业绩指标，工作氛围轻松，团队协作互助

工作内容：按照提供的名单进行电话沟通 添加微信可获得奖励 5个20元，6个40元，7个60元，8个80元，上不封顶 做六休一，节假日正常休息

东区广陵区住宅小区招1名维修电工，要求年龄60周岁以内，持有有效的低压或者高压电工证，有物业维修经验优先考虑。月薪4000-5000之间，入职缴纳五险一金，每天7.5小时，月休4天，有意向做的（）

扬州市高邮市招消防水

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

工作职责： ①担任基地与总部之间的协调纽带，全面负责基地MES平台的一线运维支持。 ②负责汇总并整理内外部客户的系统使用需求及优化建议，主导系统解决方案的策划与评审工作。 ③跟踪系统方案的执行进展，推动落地验证，并对交付过程中的风险进行有效管控。 ④组织开展基地MES平台在业务逻辑、系统功能等方面的培训工作。 任职要求： ①具备良好的同理心，能够准确理解他人意图，精准识别客户需求 ②在业务流程梳理中具备出色的沟通能力，确保高效达成客户预期目标 ③熟练掌握主流数据库（如oracle、sqlserver等）操作，具备数据增删改查能力 ④熟悉至少一种原型设计工具，具备业务流程图的设计与表达能力 ⑥具有3年以上制造业信息管理系统建设经验，持有有效叉车操作证者优先

扬州通利 年龄20～45 有证熟练焊工 特箱线，每天工作时间10小时，如需加班，加班另算(加班费25元/小时、UT焊工50元/小时);每月根据人效超产奖励(0-1600元不等)。工作内容 1、UT焊工:月综合工资10500-16000元;（熟手） 2、氩弧焊工:月综合工资9000-13000元;（熟手） 3、普通焊工:月综合工资8000-11000元;（熟手） 4、油漆工/打砂工:月综合工资8000-10000元;;（熟手） 5、焊接打磨工:月综合工资6500-8000元;（熟手） 6、水电安装工:月综合工资6500-8500元;（熟手） 福利政策 1、公司免费提供午&晚餐，每天下午免费提供副餐;公司提供早餐(自费)。 2、提供宿舍(公司附近)， 房间水电住宿人员均摊。。

岗位职责： 本岗位为公司设立的公益性质职位，主要面向社会就业困难的残疾人群体。入职后享受与正式员工同等福利待遇，无差别化对待。 工作内容为办公室内勤类电话客服，负责外呼沟通，非销售岗，无业绩压力。 任职要求： 年龄18-45岁，具备基础电脑打字能力，普通话交流顺畅，表达清楚，学历不限，性别不限。 岗位福利： 1.无责底薪3000-3500元+提成+奖金，综合收入6000-8000元/月，表现优异者薪资上不封顶； 2.缴纳社保、公积金及商业意外保险； 3.提供传统节日礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、团队建设及年度旅游活动； 4.工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责: 1.负责每日客户邀约工作，无需独立完成签单 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.有团队协作精神，能与同事协同推进任务达成 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00月休四天 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成3000元/单+奖金 公司另设多个前台、置业顾问、销售经理等岗位，有意者可进一步联系咨询

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十余家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！优质客户资源支持工作开展，轻松愉快的团队氛围助力成长，凭能力与表现赢得高收入与晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、多样化员工活动及完善的晋升机制 职位详情： 1.接受银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式协助提醒客户及时处理逾期账务 2.运用专业知识说明相关影响，引导客户完成缴费或还款操作 3.按要求维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4.遵守团队管理安排，积极配合协作，共同达成工作目标 任职资格： 1.高中及以上学历，专业不限，经验不限 2.性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达、谈判技巧及执行力，能适应一定工作压力 3.个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4.具备客服、保险、电销或呼叫中心相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1.新员工入职即享系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能，配备专人指导 2.薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3.缴纳五险，工作时间朝八点半到晚六点，午休两小时 4.享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益 5.节日礼品、年终活动、生日会及专属礼物等福利齐全 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围活跃、优秀员工奖励、鼓励内部创新、丰富的晋升通道

接受零基础 具备责任感、重视团队配合，积极完成上级安排的各项任务 公司福利：不定时组织团建与下午茶/集体出游/现金奖励/开单提成/节日礼品/带薪年假

工作氛围轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎无经验新人加入！ 岗位职责：对接商家入驻京东外卖平台，负责后续优惠活动上下架及相关政策跟进 工作时间：早九晚五点半，单休，固定周日休息，节假日享受带薪休假 薪资福利：无责任底薪2500＋500全勤奖＋提成（首月底薪2000加500全勤） 培训机制：提供带薪培训，专人指导，操作简单，零基础也能快速上手 福利待遇：绩效奖金＋节日福利＋生日关怀＋出差费用全额报销 定期组织团建活动，不占用正常下班时间 任职要求：不限性别，接受新手小白，公司提供系统培训，无需担心经验问题，轻松入门！

比丘尼、发心出家净人、义工 1、要求18 - 55岁之间。身体健康，无精神障碍疾病，没有传染病，必须随众。2、早晚功课出声，五音全，深信因果，不搞是非等，听从寺院安排。寺院清净庄严，住宿单间，空调卫浴，网络覆盖，交通方便，平时佛事不多，自修时间较多 薪资福利:比丘尼每月单资1300—1500元，三个月试住期后按各人能力和发心涨单费

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、落实品牌方下达的日常运营指标，确保目标达成，并实施现场运营管理与监督； 2、全面统筹团队建设，关注员工心理状态，提供有效辅导，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效目标； 3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、执行品牌方或管理层安排的其他相关工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队活动，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

任职要求： 1.熟悉教育培训领域，能精准把握学员实际需求 2.拥有较强的沟通技巧与表达能力 3.可配合弹性工作安排，接受全职或兼职模式

1.招聘岗位：电话客服 2.发薪时间：每月10日准时发放 3.年龄要求：20-40岁，性别不限，具备较强理解能力，工作态度积极认真，责任心强。 4.工作时间：周一至周五，每日7.5小时，上午8:45上班，下午6点下班（含一个半小时午休），周末双休，无加班安排，法定节假日正常休息。 5.薪酬结构：底薪3000元+全勤奖500元+绩效奖金500元+提成，综合月薪约8000元，依法缴纳五险一金。 6.晋升通道：见习专员—初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—卓越经理 7.员工福利： 1.办公环境舒适，氛围融洽，时间安排合理，配备微波炉、冰箱及茶水间供员工使用。 2.享有带薪年假、带薪婚假等休假权益。 3.公司位于市中心，地理位置优越，交通便捷，多路公交直达。 4.定期组织聚餐、团队建设及户外活动，团队年轻有活力，同事关系和谐。

双方真诚沟通，你找机会我来推荐，合适即可面谈，节省彼此时间 1.招聘岗位：电话客服 2.岗位要求：年龄21-40岁，学历不限，经验不限，有强烈挣钱意愿者优先 3.工作内容：从事电话销售或地面推广工作 4.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 5.薪资待遇：底薪3200，缴纳五险一金 6.公司福利： 1、提供五险一金 2、节日礼品丰富齐全 3、定期组织团队建设活动 4、举办员工生日聚会 5、享受带薪休假：包含法定节假日、年假、婚假、产假、 陪产假、育儿假等 团队成员多为95后及00后，欢迎新手、宝妈加入，工作氛围轻松融洽，同事关系友好，领导亲切易相处 期待有意向的伙伴加入我们大家庭~

一、工作内容： 1、广发银行联合中国人寿，成立老客户服务项目组，专门针对老客户进行后期服务，公司提供客户资源 2、对老客户进行后期维护、保全服务、理赔服务、新单开发等 3、开发客户，为客户办理广发银行信用卡业务、类理财金业务、贷款业务等 4、为有车客户办理车险业务、财产险业务等 5、完成公司规定的各项任务指标 6、追踪管理团队销售业绩、续期达成率、参会率等 二、任职要求： 1、大专以上学历，保险、金融专业优先，有保险客服、销售、管理经验者优先 2、有冲劲、敢创新、执行力强、有韧劲、团队意识强 3、办公软件使用熟练 三、薪资福利： 1、无责底薪+服务津贴+业绩提成+复效奖金+季度达成奖+年度展业奖=1w—3w/月 2、新人推荐奖 3、五险一金 4、旅游+团建 5、可参加星光培养计划，接受业界顶级培训 6、晋升到主管级，额外有培育津贴、职务津贴、辅导津贴等，月均收入3-5w

岗位职责： 1、负责学员信息的录入与更新，维护学籍档案，完成学员资料的整理及归档工作； 2、协助学员办理项目报名手续，确保报名准确无误，落实确认流程，保障报名顺利进行； 3、接听学员咨询电话，及时解答疑问，做好相关信息记录，提升服务质量与响应效率； 4、开展老学员回访工作，掌握学员当前学习情况，跟进学习进展，关注培训过程中的动态变化； 5、负责课程开班前的准备工作，通知学员按时参训，组织实施考勤管理； 6、与学员保持良好沟通关系，提供高效优质服务，推动续费及推荐报名，助力销售目标达成； 7、配合教务部门完成学费收缴、政策传达等相关支持工作。

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岗位职责： 1、负责电商平台客服体系的流程搭建，制定服务标准、操作规范及考核机制，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障人员稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、深入分析客服运营数据，识别问题环节，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬按职级体系核定，另享节日福利、年终奖金及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每季度开放晋升机会，每半年进行全员调薪，职业成长空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假与带薪年假； 公司正在拓展新业务板块，新建职场扩招超1000人，承接互联网头部企业项目； 该岗位涉及跨区域外派，提供固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利； 欢迎有呼叫中心从业背景、渴望拓宽职业发展路径的优秀人才咨询对接~