
主播选房师
2-3.5万元/月
房产销售6-10人1-3年学历不限
①选房师15名
【职位需求】:
年龄:45岁以内,男女不限。
薪资:综合工资可达2万以上。
【工作职责】:负责自媒体后端房产营销工作。
【优先条件】:有相关从业经验优先,售楼处精英优先。
②房地产主播2名
底薪5000
【工作职责】:负责抖音账号的日常更新与维护,完成视频拍摄,以及直播。
【优先条件】:态度端正,只要你想挣钱、想创业、想为自己拼一次!一对一教学,短、直多重获客!
加入王老师团队,带你进入自媒体新型中介新模式。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房退伍军人客户开发超高提成租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
1.负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务。
2.陪同客户实地看房,推动新房、二手房的买卖或租赁成交。
3.开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的业务合作关系。
接受客户委托,提供房产信息匹配及现场勘查服务。
房产置业顾问
200-250元/天
地产中介经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房客户开发带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:
1.负责房产交易过程中的沟通与协调,保障交易各环节顺畅推进
2.积极融入团队协作,合力达成销售业绩目标
3.持续学习并运用最新的销售方法与市场信息,提高工作效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与客户及同事实现高效交流
2.适应团队工作模式,快速融入并发挥积极作用
3.对房地产领域保持长期关注,乐于在实际工作中精进专业能力
房屋出租
4000-9000元/月
地产中介包住五险一金经验不限高中及以上房屋租赁
岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业的房地产购房及租房咨询指导服务;
2.分析客户实际需求,精准推荐匹配房源,协助开展商务协商;
3.带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成;
4.开拓并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。
任职要求:
1.高中及以上学历,不限经验,年龄23-45岁,性别不限;
2.具备良好沟通能力,普通话流利,性格亲切,工作态度主动积极;
3.能够适应较强工作压力,愿意面对房产行业带来的各类挑战;
4.工作作风踏实严谨,品行端正,具备较强的团队协作精神;
薪资福利:
1.底薪2600元+业绩提成;
2.缴纳五险一金,公司提供住宿安排;
3.每周日、一休息,享受国家法定节假日休假待遇。
房产经纪人/门店主管
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房退伍军人客户开发租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
1、为客户提供专业咨询,负责客户开发与接待工作,及时解答客户业务疑问,根据客户需求提供专业指导,并推荐符合其要求的房源信息。
2、陪同客户实地看房,在了解客户意向的基础上,推动房屋租赁或买卖交易的顺利完成,并处理相关业务流程。
3、进行房源信息的收集与拓展,日常开展客户及市场信息分析,持续增加有效房源储备,为客户制定购房预算及专业建议,维护良好的客户合作关系。
4、协助办理交易后续事项,包括贷款办理、房屋交接验收等环节,确保交易流程顺利完结。
包住宿销售本科8000专科7000
6000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房受理客户咨询客户开发带薪培训二者兼具提供住宿
1、年龄18岁以上,*****,大专及以上学历,户籍、专业、性别不限;
2、接受零经验,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好的沟通能力,性格亲和,工作态度积极,心态乐观向上;
4、做事严谨务实,为人正直真诚;具备强烈的责任意识,善于团队协作
【工作内容】
1、参加公司系统培训并持续自学,不断提升专业能力与业务水平;
2、查阅公司现有房源及客户资料,完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持;
3、主动拓展房源信息与潜在客户,并进行高效维护与跟进;
4、为客户提供高品质的房屋买卖与租赁服务体验;
5、上海全市范围就近分配
【定向岗】
【福利待遇】
1、薪资保障:本科毕业享8000元/月,大专毕业享6000元/月,连续9个月保底薪资+就近分配+行业最高提成区间15%-45%;
2、晋升机制:每月组织内部竞聘,每3个月开展晋升考核,杜绝“空降”晋升;
3、奖励体系:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励(涵盖现金、实物、旅游等);
4、员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建活动;
求职提示:当前处于招聘高峰期,如有意向可直接电话联系,我们将优先安排面试!
【说明】本岗位为上海总部定向招聘岗位,请认真阅读岗位要求后再投递简历!感谢配合!
扬州王老师房产
2-3.5万元/月
房产销售6-10人1-3年学历不限
①选房师15名
【职位需求】:
年龄:45岁以内,男女不限。
薪资:综合工资可达2万以上。
【工作职责】:负责自媒体后端房产营销工作。
【优先条件】:有相关从业经验优先,售楼处精英优先。
②房地产主播2名
底薪5000
【工作职责】:负责抖音账号的日常更新与维护,完成视频拍摄,以及直播。
【优先条件】:态度端正,只要你想挣钱、想创业、想为自己拼一次!一对一教学,短、直多重获客!
加入王老师团队,带你进入自媒体新型中介新模式。
房屋出租
4000-9000元/月
地产中介包住五险一金经验不限高中及以上房屋租赁
岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业的房地产置业咨询与解决方案;
2.深入挖掘客户需求,精准推荐匹配房源,并开展商务沟通与谈判;
3.带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成;
4.开拓并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,不限经验,年龄23-45岁,性别不限;
2.表达清晰,普通话流利,富有亲和力,工作态度主动积极;
3.能承受较强工作压力,敢于面对房产行业中的各项挑战;
4.性格踏实稳重,品行端正,具备良好的协作精神和团队观念;
薪资福利:
1.底薪2600元,另享业绩提成;
2.缴纳五险一金,提供住宿安排;
3.每周日、一休息,享受法定节假日休假制度。
房产经纪人/门店主管
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房退伍军人客户开发租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
1、为客户提供专业咨询及服务,负责客户开发、接待工作,及时解答客户业务疑问,并依据客户需求提供专业指导,推荐匹配的房源信息。
2、陪同客户实地看房,协助客户完成房屋租赁或买卖交易,推动成交进程,并处理相关业务事项。
3、日常进行房源信息的收集与拓展,分析客户与房源数据,丰富房源资源库,为客户制定购房预算及专业建议,持续维护良好的客户合作关系。
4、交易完成后,协助客户办理后续流程,如贷款申请、房屋交接验收等事宜,确保交易顺利完成。
过年补贴7000!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
保姆
急!急!!急!!!1.12上班
钟点工9-12
东区时代风华
做饭,打扫卫生,会扬州家常菜,55岁以内优先
1900双休
谢欣瑜:
扬州广陵区招聘物业自管保洁员,年龄65周岁以内身体健康。工资2500-2800元/月;工资
2500-2800元/月
保洁开荒保洁长期月结
招聘物业自管保洁员,年龄65周岁以内身体健康。
工资2500-2800元/月;
工资每月15号按时发放,保洁防暑降温费300元四个月合计1200元,年终50元一个月满一年600元。
联系电话:韩经理 ,工作地址:扬州市广陵区曲江街道运河南路55号,云筑花园物业服务中心
切配杂工厨房帮工餐饮学徒
招聘:厨房学徒三名工资3800-4000,厨房阿姨两名工资4000,切配两名工资5500,有厨房工作经验)前厅经理一名工资7000以上岗位月休三天,联系电话。前厅经理能接受外调
管道安装
徐大堡核电项目(年前储备 年后进人 诚招英才)
1管工组长20名,能带组干活,熟悉核电图纸和核电流程,能会填写各类表格(有核电经验优先)
2普工 20名,会切割 打磨(混子莫打扰)
3 年龄 18至50周岁
4以上工种生活费每天补助20
以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)、身份证正反面照片。
感谢各位师傅给推荐
非诚勿扰
王.
房产销售
负责房产销售租赁
专业个税
职位详情
1:资源变现项目,居家兼职,简单容易,不影响现有工作;
2:未来蓝海生意,行业前景:自疫情以来,税务系统开发个人所得税专项,目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师,可以进行二次申诉。
工作职责:
3:开发个人中高收入人群(月薪1万以上),你只需提供客户个人信息,公司分配专业的税务老师操作服务,进入系统进行二次申诉;
4:个人一般几千到几万不等,最高11万元;5:先到账再,一单一结,绝不拖欠;
6:平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+
房产运营
3300元/月
房产销售生日福利
岗位:话务员
一、岗位职责:
1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。
2、工作内容简单易上手不含销售
式!!!
3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班
二、任职要求:
1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优
先,小白一对一教,接受应届毕业生,带薪培
训。
2、声音清晰,普通话标准,善于与人沟通,应变能力强。
三、岗位福利:
1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等
2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管
四、上班时间:
办公室坐班,不外出,不加班,工作轻松,简单易上手
上班时间:早9:20晚6:00
五、岗位福利:
月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利
房源开发专员
5000-8000元/月
房产销售社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成新房二手房房源开发二者兼具
不带客户,不是销售,不是电销,不是买卖中介,只做房源端,办公室用公司的系统坐班。
公司提供系统,不用自己找房源!!!
早上十点上班!!
集团直招[完全无责底薪无考核]
一、薪资待遇
无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。
二、岗位职责
1、负责开发房源,将其录入系统
2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单!!!
福利待遇,来咯来咯~
1、购买五险:公司购买成都社保
2、早上10点上班,一天8小时工作,午休2小时
3、免费旅游团建、生日福利
4、上班地址府青路朗诗上林熙华府
5、亲子团建活动,免费下午茶、带薪休假
三、任职要求
1、接受无经验者,门店有专业师傅带教
2、学历不限,有行业经验优先
房产销售
1、对接各大银行按揭政策并推广
2、对接各个二手房门店和二手房交易平台
3、对接各大签约各中心和自媒体房产人
4、完成领导交代的其他任务
房产销售
3000-6000元/月
房产销售保险生日福利五险6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班新房二手房实地看房客户开发
房产经纪人岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 客户开发与维护
-通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。
-建立客户档案,定期跟进维护,及时响应客户购房、租房、售房需求。
2. 房产咨询与匹配
-为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。
-根据客户需求(预算、地段、户型等)精准匹配房源,安排带看并介绍房屋详情。
3. 交易谈判与促成
-协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。
-推动交易流程,协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。
4. 后续服务与售后
-协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。
-交易完成后进行售后回访,解决客户后续问题,提升客户满意度,促进二次合作与转介绍。
5. 市场与数据管理
-关注区域房产市场动态,收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。
-完成门店下达的业绩指标,按时提交工作报表(带看记录、成交报告等)。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄20-40岁,学历不限(大专及以上学历优先)。
-具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。
-有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。
2.专业技能要求
-熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。
-具备一定的销售技巧,能够精准挖掘客户需求并促成交易。
-熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。
3.经验与资质要求
-有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。
-持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。
4.其他要求
-无不良职业记录,诚实守信,具备良好的职业操守。
-能适应弹性工作时间(含周末、节假日值班)。
我可以帮你将这份岗位职责与任职要求,转化为房产经纪人岗位招聘启事模板,直接用于招聘发布。需要吗?
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房退伍军人客户开发超高提成租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
1.负责客户来访接待及咨询,提供专业的房地产购房指导与咨询服务。
2.陪同客户实地看房,协助促成新房、二手房的买卖或租赁交易。
3.负责房源的开拓与维护,积累有效房源资源,与业主保持良好合作关系;接受客户委托,提供房产信息匹配及现场带看服务。
江苏扬州需要一名驾驶员,自己有车,可以容纳10-12人,主要负责接送人员吃饭,电联
商务车司机1-2人
需要一名驾驶员,自己有车,可以容纳10-12人,主要负责接送人员吃饭,电联
房产销售顾问
8000-13000元/月
置业顾问包住社保餐补经验不限大专及以上二手房房屋买卖和租赁保障月薪带薪培训提供住宿实习可以提供证明无经验要求
序言:无论是否有经验,只要满足学历条件,敢于追求高薪即可加入我们!欢迎直接电话咨询或投递简历,所有简历均会在短时间内回复,最迟不超过24小时。
【公司简介】
中国房地产经纪行业全国十强企业,深耕上海市场28年,门店平均业绩连续五年位居前列。公司拥有完善的培训机制——新人入职享受三天岗前集训,每周安排带薪课程,并实行“师徒制”辅导模式,连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。
【岗位职责】
1、通过网络发布房源、电话联络、面对面交流及案场接待等方式与客户沟通,深入了解并挖掘客户需求,提供专业置业顾问服务。
2、依据客户具体需求匹配合适房源,陪同客户实地看房,并进行详细讲解与对接。
3、针对意向明确的客户,协调买卖双方意见,在达成共识后作为第三方协助签订房屋买卖合同。
4、持续提供优质的售后支持,维护客户关系,提升客户满意度。
【任职要求】
1、年龄满18周岁,大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),不限户籍、专业和性别。
2、工作经验不限,优秀应届毕业生及退伍军人优先录用。
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观开朗。
4、做事严谨踏实,为人正直真诚;具备强烈的责任意识,富有团队协作精神。
【福利待遇】
1、薪酬福利:无责任底薪7000-8000元(应届实习生5300元,大专毕业或退伍士兵7000元,本科毕业或退伍军人8000元)+就近分配+提供住宿。
2、保险补贴:完善的社会保障体系,配备太平洋基金,全面解决员工后顾之忧。
3、奖金体系:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励政策。
4、晋升空间:每月开展内部选拔,每三个月组织晋升考核,坚持不设“空降兵”。
5、工作氛围:这里如同一个大家庭,人人都是家人,营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境。
6、企业文化:倡导简单专注、全力以赴的精神理念;践行“百善孝为先”,崇尚感恩、正向、专注、精进、利他的价值观。爱的文化,家的方向。
7、其他福利:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动;节日发放特别惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游机会,让每位成员感受如家般的温暖。
母公司:太屋集团
子公司:太平洋房屋
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)
门店地址:上海市黄浦区斜土路802号太平洋房屋
总部乘车路线:
地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)
地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米)
地铁1号线(上海体育馆站3号口出,右行1000米)
门店乘车路线:
地铁9号线打浦桥站2号口出,导航步行500米
直招C1司机2名,月薪9千-1万4,公司提供住宿,时间自由
300-500元/天
网约车司机社保
一、【主要内容】
1.通过滴滴司机端APP接收并处理平台派单,按导航安全、准时接送乘客至目的地,全程遵守交通规则与平台服务员标准.
2.时间灵活自由,无固定时间限制,可根据个人安排随时通过平台上线、下线接单,自由掌控接单时间.
3.公司提供车源,具体以政策为主。
二、【职位要求】
1、年龄21-60岁,年龄21-55,身体健康.
2、持有C2及以上驾照,驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾。
4、符合法律法规规定的其他要求
三、【时间安排】
自行安排无限制可长期也可短期!
四、【收入流水】
1.每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
2.平台设有多种奖励机制,如高峰期订单奖励、节假日订单奖励等,可提升额外收入.
商务车司机
岗位名称:驾驶员;
岗位要求:1.负责公司领导出行的全面安排,确保行车安全准时;2.负责车辆的日常保养、清洁与检查,确保车辆状态良好;3.完成公司领导临时交派的各项任务,展现高度的灵活性和执行力;
薪资待遇:月薪4000元以上;任职要求(精炼):1.年龄40周岁以内,持有C1及以上驾驶证;2.具有5年以上实际驾驶经验,无重大交通事故、酒驾、醉驾记录,熟悉交通路线;3.具备工作认真、服务意识和保密意识强等素质,能适应临时加班或短途出差;身体健康,无影响驾驶的疾病及不良嗜好。(岗位地点:扬州)
南京润艺汽车科技...招聘网约车司机
8000-9000元/月
网约车司机保险包住餐补包吃3-5人月结C1照驾龄1年内
一:公司政策
1:公司直招司机,免费包吃包住,底薪4500加提成。
2:时间自由,到手纯收入(8800-9800)工作时间不限,多劳多得。
3:纯上班模式,给公司开车。
4:任职要求,持C12及以上驾照,驾驶技术娴熟,会看导航,期待您的加入。
5:工作地点要求在南京。
原标题:《公司直招司机,固定工资9千,包吃包住》
房产销售
有房产销售经验和视频剪辑者优先。
公司提供精准客户,提供岗前培训
具备主动获客和客户跟进技巧,能挖掘客户(如业主、投资者)对车位的核心需求(如停车便利性、资产保值),并针对性推介。
置业顾问六险二金全南京就近分配
1-1.5万元/月
房产销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOC新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
岗位职责:
1.在线发布房源信息,通过各种渠道拓展客户资源。
2.接待客户,提供专业的房地产咨询及购买建议。
3.带领客户参观房源,协助客户进行交易,确保服务质量。
4.主动联系客户,跟进客户咨询,提高客户满意度。
5.积极参与团队会议,为业务拓展和团队建设提供建议。
任职要求:
1.对房地产行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.工作积极主动,能够承受工作压力。
3.有较强的观察力和应变能力,能够准确理解客户需求。
4.具备创新精神和拓展精神,愿意接受挑战,不断提升自我。
5.无需相关工作经验,公司提供完善的培训体系。
薪资福利:
1.入职底薪5500~6000元,本科及以上学历底薪6000元。
2.业绩提佣38%—75%,转正后开始享受业绩提佣。
3.缴纳社保五险,提供免费培训及带薪年假。
4.提供国内外旅游机会,设有互助金。
5.提供公开透明的晋升空间,有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。
朝九晚六就近房产顾问
6000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
有无经验均可(欢迎实习参与),由资深门店经营者提供一对一指导
平台提供房源与客源信息支持
地点可根据您所居住区域就近安排
一、【合作收益】
1、合作回报:3000元+(12%-52%)或(50%-80%)业绩分成;
2、支持:免费学习机会+专业讲师团队+导师全程辅导;
3、成长:系统化培训机制,每月定期组织能力提升课程;
4、位置:依据您的住址,灵活匹配就近工作区域
二、【服务内容】
(1)参与客户接待与咨询,提供专业的房地产置业建议;
(2)分析客户需求,推荐合适房源,协助完成商务洽谈;
(3)陪同客户实地看房,推动房产买卖或租赁顺利成交;
(4)协助开发新房源并积累资源,维护与业主的良好合作关系
简而言之:作为房产经纪人,您将负责客户开发、带看服务及促成交易。平台实现内部信息共享,系统已接入大量可售可租房源,无需担忧资源问题。
三、【我们期待的您】
1)年龄18-50岁;
2)态度积极,认真负责,有目标感,具备良好沟通能力,性格热情开朗;
3)零基础亦可加入,平台配备完善的培训体系支撑
合作福利:团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻活力团队、互动氛围浓厚、多元化发展路径
合作亮点:办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成
月入10K+房产管理/带徒弟成长
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房客户开发带薪培训租房优惠房屋租赁实地看房购房优惠
要求:18-40周岁,男女不限,经验不限
工作内容:负责维护现有待租房屋资源,开拓新增房源,拍摄实地勘测照片并上传至自媒体平台,陪同客户看房,协助租赁双方达成交易,办理租房合同签署手续,收取相应服务费用,完成物业交接流程。
薪资待遇:8K-30K
员工福利:每月不定期组织小组或门店团建活动及外出旅游;通过为期七天的考核后,公司为员工缴纳商业保险;
晋升机制:业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理
业务合伙人晋升储备店长:连续两个月业绩达4500元即可提交晋升申请,需成功招募并带教2名新成员,且两人月均业绩均达到4500元,个人业绩享受全额提成;
储备店长晋升店长:成功培养出3名达标业务合伙人,可申请晋升为店长,除个人业绩提成外,还可享有团队60%利润分红;
上班时间:早十点至下午五点,大小周休息
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