搜索
下载鱼泡直聘APP
急招工长、建筑设计师
工程师设计师
招聘:设计工程师薪资:6000-10000元/月电气、自动化等理工科类;能源动力,给排水科学与工程等理工类;供热通风、安全工程、工程管理、工程造价、土木工程等专业应届毕业生即可
扬州
3月19日 07:03拨打电话
连云港急招建筑木工
建筑木工
现在缺一车人
连云港
3月11日 05:45拨打电话
南京急招店长
5000-7000元/月
店长月结
招聘:储备干部薪资:5000-7000元/月1、合理规划月度盘点,灵活调整商品陈列与橱窗布置;2、妥善处理顾客投诉,强化门店安全管理,涵盖消防,财产安全等,协助宿舍管理,高效应对等突发事件;3、敏锐察觉门店运营问题,及时向营运部汇报并提出可行改进建议;
南京
3月18日 14:45拨打电话
无锡急招建筑木工
建筑木工长期3-5人
江苏无锡明天还需二到三个木工师傅,长期活,包住不包吃,价钱面议,本地的优先,鸿声上车
无锡
1月9日 11:59拨打电话
泰州泰兴市招建筑木工
建筑木工
泰州市泰兴市招建筑木工
泰州 泰兴市
12月21日 06:55拨打电话
连云港海州区招建筑木工
100-500元/天
建筑木工5-14天6-10人完工结算
连云港市海州区招建筑木工
连云港 海州区
12月30日 12:18拨打电话
苏州昆山市招建筑木工
100-200元/天
建筑木工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
苏州市昆山市招建筑木工
苏州 昆山市
1月17日 22:45拨打电话
盐城滨海县有没有想干建筑木工包话的,想干的可以联系我。看过工地在说价格
面议
建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
有没有想干建筑木工包话的,想干的可以联系我。看过工地在说价格,别找小工两名,要求年龄不超过五十岁
盐城 滨海县
2月25日 16:00拨打电话
苏州常熟市急招店长
4900-5500元/月
店长月结
领班/储备/见习店长学历不限/经验不限薪资福利:4900~5500元/月工作地址:常熟市琴川街道琴湖路58号第一层1036商铺
苏州 常熟市
3月17日 15:25拨打电话
无锡锡山区盘扣打包工
面议
建筑木工长期3-5人日结包工技术好专业师傅自备工具
盘扣打包工
无锡 锡山区 东亭
3月25日 09:16拨打电话
扬州急招氩弧焊焊工
45元/时
氩弧焊工月结焊工证
扬州招氩弧铝焊。持证45/时
扬州
3月25日 09:41拨打电话
扬州急招铆工
45-50元/时
铆工日结
扬州招铆工:45-50/时
扬州
3月25日 09:41拨打电话
直招扬州市区专线C1驾驶员,工资日结,流水自提
1.4-1.8万元/月
C16-10人日结不需要装卸货物公司提供车驾龄1-2年C1照
主要负责货物的运输,前期路线不熟有人带,要求年龄在25-57岁之间,C1证即可,忠厚老实,勤恳能干,细心,耐心,有责任心,能听从领导安排,招聘人员有限,有工作经验者,欢迎来电详谈!工作时间一个月26天,工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,建议您先投递一份简历,我们会尽快与您联系,谢谢合作。扬州市区专线司机。要求无不良驾驶记录(醉驾酒驾、一次性扣满12分),驾驶技术娴熟,无征信不良记录,熟悉本地路线或熟悉GPS导航操作。
直招扬州大型商超专线C1驾驶员,工资日结,流水自提
1.2-1.7万元/月
C16-10人日结不需要装卸货物公司提供车驾龄1-2年C1照
主要负责货物的运输,前期路线不熟有人带,要求年龄在25-57岁之间,C1证即可,忠厚老实,勤恳能干,细心,耐心,有责任心,能听从领导安排,招聘人员有限,有工作经验者,欢迎来电详谈!工作时间一个月26天,工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,建议您先投递一份简历,我们会尽快与您联系,谢谢合作。扬州大型商超专线司机。要求无不良驾驶记录(醉驾酒驾、一次性扣满12分),驾驶技术娴熟,无征信不良记录,熟悉本地路线或熟悉GPS导航操作。
直招扬州发福建专线C1驾驶员,工资日结,流水自提
2.2-2.7万元/月
C16-10人日结不需要装卸货物公司提供车驾龄1-2年C1照
主要负责货物的运输,前期路线不熟有人带,要求年龄在25-57岁之间,C1证即可,忠厚老实,勤恳能干,细心,耐心,有责任心,能听从领导安排,招聘人员有限,有工作经验者,欢迎来电详谈!工作时间一个月26天,工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,建议您先投递一份简历,我们会尽快与您联系,谢谢合作。专线司机福建。要求无不良驾驶记录(醉驾酒驾、一次性扣满12分),驾驶技术娴熟,无征信不良记录,熟悉本地路线或熟悉GPS导航操作。
广州黄埔区急招建筑设计师
建筑设计师20人以上月结
建筑设计师招工人数:176工作地址:黄埔大道东保利鱼珠854号1814
广州 黄埔区
3月25日 09:33拨打电话
急招强电工、建筑设计师
设计师电工安装设备
某电网下属单位全日制大专以上学历设计专业优先(会CAD优先)年龄35周岁之内男女不限 长白双休工资3000+五险提供 奖金 绩效 食堂工作地点 兴隆台区国家电网下属单位农电(国企)直签合同岗位 维护,接电话,看设备全日制大专以上学历到手工资3000+六险一金35周岁之内 长白班(偶尔倒班)必须盘锦本地户口 工作地点户口所在地就近安排同步
盘锦 兴隆台区
3月25日 08:33拨打电话
宁夏固原原州区招高速公路隧道全案改造施工方案编制,必须要有过类似方案编制经验的,详情电话沟
面议
建筑设计师月结
宁夏固原招高速公路隧道全案改造施工方案编制,必须要有过类似方案编制经验的,详情电话沟通
固原 原州区
3月25日 08:28拨打电话
土木、建筑、结构、给排水等专业
7000-12000元/月
建筑设计师长期6-10人月结全职
水利设计院诚聘英才水利设计院是一家以规划咨询、勘察设计和科技研发为主的涉水全产业链科技型企业,凭借着创新的设计理念和卓越的专业能力,成功打造了众多令人瞩目的经典项目。如今,随着业务的持续蓬勃拓展,我们诚邀土木、建筑、结构和给排水专业的精英人才加入,携手共赴水利设计的新征程。一、招聘专业土木、建筑、结构、给排水等专业二、岗位职责负责项目从方案构思到深化设计的全流程工作,确保设计精准契合项目需求与行业规范标准。独立完成结构计算、给排水系统的深入分析,并撰写详实准确的计算报告。精心绘制结构和给排水施工图详图,清晰标注关键技术参数,为施工提供清晰、可靠的指导依据。三、任职要求(一)具有3-5年建筑设计院工作经验,熟悉各种工程建设项目。(二)熟练掌握结构计算软件(如PKPM、盈建科等)、给排水设计软件(鸿业、天正给排水等),具备扎实的计算报告撰写和施工图绘制能力。(三)具备出色的汇报能力,能与不同专业人员顺畅交流,向领导和客户清晰阐述设计思路与成果。(四)具备强烈的学习意愿和自我提升意识,主动学习行业新规范、新技术,不断优化设计方案。四、职业发展与福利(一)职业发展完善的职业发展体系,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的项目实践机会,助力员工在水利设计领域稳步前行。(二)薪酬福利1.双休制度,严格遵守法定节假日,保障员工充足休息时间。2.十三薪,丰厚回报年度辛勤付出。3.五险一金,为员工生活提供基础保障。4.全勤奖,激励员工保持良好出勤记录。5.通讯补贴、住房补贴、高温补贴,关怀员工日常所需。6.资格证书补贴,鼓励员工提升专业资质。7.定期技术与管理培训,助力员工职业成长。(三)薪资待遇普通月薪7000-12000元,能独立负责项目且表现优异者,月薪12000-18000元,具体面谈。五、应聘方式期待您的加入,共书水利设计新篇章!工作地点:青岛及周边联系电话:
广安华蓥市高兴乡村建筑招一到两名农村自建房设计师
面议
设计师
华蓥高兴乡村建筑招一到两名农村自建房设计师
广安 华蓥市
3月25日 08:15拨打电话
养生店店长
店长
懂中医理疗,养生知识
扬州急招建筑木工
建筑木工3-5人完工结算
江苏扬州工地缺木工,2-3个人,工资面议,短期活,不管吃住。条件是不能超过六十岁。联系电话:。
扬州
12月31日 14:10拨打电话
扬州宝应县招建筑木工、木模、二次结构木工
木模二次结构木工建筑木工
扬州市宝应县招建筑木工、木模、二次结构木工
扬州 宝应县
3月23日 20:19拨打电话
扬州邗江区招二次结构木工
二次结构木工
扬州邗江招二次结构木工
扬州 邗江区
12月8日 11:46拨打电话
扬州宝应县招建筑木工
建筑木工3-5人
扬州宝应招建筑木工
扬州 宝应县
2月18日 11:12拨打电话
扬州仪征市招泥瓦工、打爆模/剔凿、工地小工/杂工
小工打爆模泥瓦工
扬州市仪征市招泥瓦工、打爆模/剔凿、工地小工/杂工
扬州 仪征市
11月10日 09:57拨打电话
扬州高邮市招建筑木工
建筑木工月结
扬州市高邮市招建筑木工
扬州 高邮市
1月9日 16:58拨打电话
扬州高邮市木工、学徒工
工地学徒工建筑木工
扬州市高邮市木工、学徒工
扬州 高邮市
11月9日 16:47拨打电话
扬州邗江区招建筑木工
建筑木工
扬州市邗江区招建筑木工
扬州 邗江区
1月8日 03:42拨打电话
扬州邗江区招建筑木工
建筑木工
扬州市邗江区招建筑木工
扬州 邗江区
1月7日 21:56拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供扬州建筑设计在线招聘信息,主要招聘扬州建筑设计相关人才。作为建筑设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号