•无强制性业绩考核压力，新人配备专属导师指导，零基础也可迅速适应 •工作时间早九晚六+无责任底薪+高比例提成+月度奖励，薪资不设上限 •客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注专业服务与转化提升 •定期开展专项培训（涵盖金融产品知识与客户服务技能），晋升通道明确（顾问→主管→经理） 岗位职责 1.负责对接公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道沟通客户需求 2.向客户讲解合规金融产品的核心亮点，提供匹配的财富管理方案 3.持续跟进客户意向，协助完成业务流程及后续维护，提高客户满意度 4.按时记录日常沟通情况并提交相关数据，协同团队达成整体目标 任职要求 1.年龄******，学历不限，接受无行业背景人员（欢迎应届生及转行者加入） 2.表达清晰流畅，具备责任感，对金融领域有基本兴趣 3.能适应一定工作节奏，期望通过优质服务实现收入增长 4.遵守行业规范，无不良从业记录 福利待遇 •薪资构成：无责底薪3500-5000元+提成（10%-30%）+月度/季度奖金，综合月薪6000-15000元 •基础保障：五险+法定节假日+带薪年假+节日福利 •额外福利：定期团建+生日关怀+免费培训+晋升激励 •工作地点：扬州市邗江区现代广场（交通便捷，东西南北均可方便通勤）

一、公司简介 中国人寿苏州分公司｜理财顾问岗位热招中，与行业龙头共赴财富新征程！ 作为世界500强企业、国内保险行业标杆，中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司深耕苏州市场多年，依托集团强大的品牌背书、丰富的产品矩阵（涵盖保障型保险、养老规划、子女教育金、资产配置等）与本地化优质服务网络，为百万苏州家庭提供专业的风险管理与财富规划解决方案。现面向全城广纳英才，邀你加入国寿大家庭，用专业赋能人生，用奋斗实现高薪梦想！ 二、岗位职责 1.对接个人及家庭客户，深度挖掘保障、养老、教育、理财等核心需求，提供定制化财富规划方案； 2.专业解读公司保险产品与理财服务，为客户提供客观合规的咨询建议，协助完成方案落地； 3.维护客户全生命周期服务，做好保单跟进、续保提醒、理赔协助等工作，筑牢客户信任； 4.通过多元渠道拓展客户资源，达成个人业绩目标，同步收集市场反馈，助力服务优化。 三、招聘要求 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2.有行业经验均可！经验者提供系统带薪培训，有保险、理财、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，认同保险行业价值，目标感强、抗压能力突出； 4.诚实守信，恪守职业操守，不良从业记录，具备团队协作精神与积极进取的工作态度。 四、薪资福利 1.薪酬结构：有责底薪3000-20000元+佣金（5%-20%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，优秀者月薪轻松过万，百万年薪可实现。 2.福利保障：入职即享商业保险（含意外、医疗、人身保障），叠加法定五险一金；享有年假、婚假、产假等完整假期权益。 3.培训体系：新人专属带薪培训（产品知识、销售技巧、合规规范），在职持续进阶培训（行业趋势、高端理财、团队管理），一对一导师传帮带。 4.职业发展：清晰晋升通道（理财顾问→资深顾问→团队主管→营业部经理），管理岗与专业岗双向发展，支持自主创业式团队搭建。 5.额外权益：定期团队团建（旅游、拓展、聚餐）、节日福利、客户资源支持、绩优员工专项津贴，弹性工作时间，平衡生活与工作。 五、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历至邮箱，邮件主题注明“理财顾问应聘+姓名+电话”； 2.咨询对接：范经理（微信同号），咨询时段：9:00-18:00（工作日）； 3.工作地点：苏州市姑苏区广济南路19号永捷峰汇大厦（近地铁1号线/2号线广济南路站，交通便捷）。 背靠国寿大品牌，扎根苏州好市场，这里有完善的平台、丰厚的回报、清晰的未来！论你是行业新人还是资深精英，只要你有梦想、敢挑战，中国人寿苏州分公司都将为你提供施展才华的舞台，快来加入我们，一起守护苏州家庭的幸福，实现个人财富与职业价值的双重飞跃！

你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？ 你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？ 金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。 我们的独特价值：私募基金直招平台 精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。 零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。 终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。 四大核心优势，助您快速崛起： 实盘资金，重磅激励 通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。 当日分润，高效结算 行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。 全程辅导，加速成长 告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。 零风验考核，纯粹看技术 模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。 我们寻找这样的未来精英： 对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知； 渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿； 具备良好的纪律性和风险控制意识； 渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。 您的职业蓝图： 模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队 立即行动，开启您的职业交易生涯！ 机会只垂青于有准备的头脑。请点击链接，立即报名参与模拟考核！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持   考核要求 熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制 具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识 通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）

我们希望你是: 1.家庭或个人及办公条件均优越。 2.留学生经历或985211及同等学历。(具有广泛的阅历和见识学识优先，普通本科优秀者可以尝试) 3.作为未来的定向“基金经理”及数字游民孵化器的领导人，在6-12月训练中有信心掌握学习、组织、孵化、管理等综合能力。 请务必看清并符合以上每一个条件，并回复确认【孵化器]三字，你的简历将会单独归档。因为该职位的定向培养是未来本行业的最高阶一一基金经理。(不符合不要彼此浪费时间) 职责:完成训练后，批量、长期孵化领导以下人才: 这是一个最初只真对海外华人和留学生的远程在线职位，目前面对国内人才开放，所以以下均为如实描述。 职位描述 对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作且金钱可以选源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖……这些都是我们这个行业能赋予的。 该职位首先是量化系统评测员，训练周期为1-2个月.远程线上工作。工作内容: 1.学习量化交易系统的使用规则。 2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告。 2.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。要求: 1.原则上985、211或海外同等本科以上字历，18~30岁。 2.有内驱力，执行力强。 3.有固定的，优质的在家工作环境。 4.家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 见面信:公司简介 我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。 职位亮点(非销售岗) 您将享有充分的自主权进行市场模型和策略制定。同时我们也提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者(没有该领域背景的人才)持欢迎态度。请注意:留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。 我们寻找的人才 我们希望您是这样的人: 工作环境:安静独立的工作环境才能有效地独立思考;求知欲强:具备良好的学习能力，愿意接受筛选和挑战，快速掌握新技能; 知行合一:强大的内驱力和执行力将帮助你突破意想不到的困难。 积极向上:具备良好的团队合作精神和沟通能力，愿意在一个快速发展的环境中成长; 年龄要求:18至30岁，具备长期发展的潜力，年轻的团队将会充满活力与创造力。 为什么选择我们 数据处理软件:我们的数据处理软件具备高效的数据分析和处理能力，帮助您从大量数据中提取有价值的信息; 快速成长机会:一旦通过层层筛选，将有机会获得更广阔的发展空间(有机会建立属于自己的团队); 灵活的工作环境:居家远程的工作方式助力您在最舒适的环境中高效工作; 创新的氛围:鼓励创新和创意，您的意见和想法将直接受到重视。 我们希望在3-5年后可以看到功成身退的你。

：一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

1、22-35岁，热爱证券行业，对金融有浓厚的兴趣，具备证券从业资格证者优先考虑； 2、根据营业部整体规划，完成个人业绩指标； 3、具有较强的和客户沟通能力、文字表达能力及组织协调能力； 4、具有较强的学习能力，能吃苦耐劳，通过股票、基金等各项知识的学习，为客户提供专业的理财服务。

1.对目标企业个股开展基本面研究，完成日常数据的收集、整理与维护，承担公司相关账户的股票买卖操作； 2.研判市场动态，制定每日交易方案，持续盯盘，分析行情趋势，形成阶段性交易策略，捕捉股市投资机会； 3.把握市场节奏，及时执行交易指令，保障账户实现持续盈利，力争收益最优化； 4.实时跟踪交易成效，按月出具交易报告，对前期盈亏情况进行复盘与总结； 5.严格遵守风险控制规范，有效防范和管理投资风险。 岗位要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、数量经济等相关专业，持有基金从业资格证书； 2.具备三年以上实盘股票交易经验，有独立运作资金且实现稳定回报的实绩； 3.具备出色的数据处理能力、宏观数据分析能力与市场洞察力，掌握扎实的金融专业知识。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全方位财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业建议，增强客户信任感，提升服务体验与满意度； 3、围绕客户全生命周期提供陪伴式服务，收集并反馈客户需求，优化服务流程； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实部门各项考核目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真负责，具有较强的敬业精神、职业操守和个人诚信。

岗位职责：为客户提供理财方案、增值服务及活动相关咨询 工作时间：早上九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日休息 综合薪资：3000+绩效，整体收入4000-6000 福利待遇：缴纳五险一金，节日礼品发放，不定期员工福利，提供下午茶

岗位职责:研究价格波动规律，及时参与交易； 任职资格:热爱交易工作，学习能力强，遵守纪律，年龄22--35岁，大专以上学历； 早九晚五，周末双休，法令假期全休，常年无加班！胜任工作的长期职员，签合同交保险，公司直招非中介；

焊工需要持证，长期工，短期勿扰

明天找两个会做美缝300。

有谁靠近这里的，明天跟我做家庭保洁，300一天，要手快的，早做完早回。

！ 三、全年招聘新伙伴（包吃包住7000—10000）

各位大佬，杨州润杨大桥周边有定位桩挖机船或吊机船，十天左右的活，台班，现金，要有证书。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责： 1.利用网络平台等渠道开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.借助公司优质的资讯支持，为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标与销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书； 2.以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

岗位职责： 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入理解客户诉求，维护客户信任关系，协助客户建立科学合理的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出切实可行的投资建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读及相关资讯内容，持续增强客户粘性； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2.工作态度严谨、细致入微，具备优秀的倾听技巧与表达能力； 3.具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4.责任心强、品行端正、踏实肯干，拥有良好的人际沟通能力和协作精神； 薪资：试用期4500+1000津贴=5500加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金200/个，加通时达标每周300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

接受零经验小白，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单奖励与各类补贴！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容： 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常传递早盘、晚盘资讯，并发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适合其需求的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职缴纳五险一金+开单激励+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道无限制，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)节假日福利、生日现金红包、节日礼品及多种补贴； (2)多样化激励政策，涵盖新人奖、成单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)入职即缴纳五险一金

【偏文职岗位，技术开发类求职者请忽略】 1、主要职责： （1）负责全球范围内金融、宏观经济、互联网等领域的大数据收集与清洗，并对多类数据实施标签化管理； （2）整合不同来源及格式的数据资源，判断数据真实性与质量水平，梳理数据关联性，持续优化大数据架构体系； （3）参与大数据产品的大需求调研、模型设计及算法验证工作，深入挖掘数据背后的商业价值。 任职要求： 1、校招：2024届本科及以上学历；社招：本科或以上学历 2、金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景； 3、熟练掌握Office办公软件，具备数据库操作能力者优先考虑； 4、有金融或互联网行业数据处理实习经历者优先。 薪酬构成： 底薪＋月度绩效奖金

岗位要求： 1.不限学历，年龄18-45岁 2.具备销售经验或拥有本地客户资源者优先考虑 3.目标明确，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇： 1、薪酬上不封顶：基础提成+高额绩效奖金 2、月均收入1万以上，表现突出者可达2万以上 3、多劳多得，收入水平与个人能力直接匹配 我们提供： •1、完善的产品支持与共享客户资源池 •2、灵活的晋升机制及定期专业技能培训 •3、超乎预期的职业发展空间与回报机制 工作地点： 邗江中路128号星都芳庭小区28幢106号 加入方式： 直联：*************（微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00

最快2天即可开单，全程一对一辅导； 客户均为高意向资源，成单效率高； 公司处于快速成长期，新人发展空间大，唯才是举，不讲人情关系！ 无空降管理，杜绝内卷，晋升机制公开透明，现任主管均由基层晋升而来！ 薪资区间10K-20K，跟随老板工作两年以上的同事均已还清房贷，喜提BBA座驾！ 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时 周日固定休息，享受法定节假日 绝不加班，到点准时下班，老板明确反对加班！ 【工作内容】 简单概括：从事助贷服务，专注意向客户的筛选与邀约。 1、接收企业客户的融资需求，分析客户资质并制定匹配方案，运用沟通技巧推动成交，无需主动求人、不打骚扰电话、不看客户脸色，没经验没关系，手把手教你； 2、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发，无需外出拜访，办公设备齐全配备，专注本职，工作生活界限清晰； 3、客户邀约到访后由专业渠道经理对接跟进，无需独立谈单，轻松赚取提成。 【岗位要求】 1、年龄23-40岁，品行端正，男女不限（具备客服或销售背景者条件可适当放宽）； 2、能力为先，学历不限（只要你有信心，平台全力支持）； 3、表达流畅，善于沟通，具备一定抗压性； 4、积极主动，敢于挑战高目标、高收入。 【薪资福利】 1、薪酬结构完善：6000底薪+20%-50%阶梯提成+月度奖金，综合收入不低于15000，上限无封顶（只要踏实肯干，月薪3万并非难事）； 2、团队氛围融洽，沟通无障碍； 3、定期组织团建活动，烧烤、野营等形式多样； 4、每周下午茶花样不断，每月举办周年庆、生日会，惊喜不断； 5、每月评选优秀个人与团队，奖金持续发放，推荐新人入职奖励不断； 7、充足午休，保障良好作息； 8、5A级写字楼办公环境，免受风吹日晒，固定坐岗； 9、银行不开门，我们不开工。 别再犹豫，立即投递，快来面试！

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡中心日常业务的办理与跟进 2.主动与客户沟通，及时回应并解决客户提出的问题 3.保障各项业务流程有序、高效地推进 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉信用卡业务处理系统的操作与使用 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

最快2天入职即开单，全程一对一辅导； 精准客户资源，成交转化率高； 公司处于高速成长期，新人发展空间大，唯才是举，不讲人情！ 无空降管理，杜绝内耗，晋升机制公开透明，现任主管全部从基层晋升！ 薪资范围10K-20K 跟随公司老板两年以上的成员均已还清房贷，成功购入BBA！ 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时 周日休息，享受法定节假日 绝不加班，准时下班，老板明确反对加班！ 【工作内容】 简单概括：助贷服务，专注意向客户的筛选与邀约。 1、接收企业客户的融资需求，分析客户资质并制定匹配方案，运用销售策略促成合作，无需主动求人、不打骚扰电话、不看客户脸色，没经验没关系，手把手教你！ 2、所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发，无需外出拜访，办公设备全配齐，专注本职，工作生活界限清晰！ 3、客户邀约到访后由专业渠道经理对接跟进，无需独立谈单，轻松赚取提成。 【岗位要求】 1、年龄23-40岁，品行端正，男女不限（具备客服或销售背景者条件可适当放宽）； 2、注重能力，不限学历（只要你自信，平台全力支持）； 3、语言表达流畅，沟通能力强，能承受一定工作压力； 4、积极主动，敢于冲击高目标、高收入。 【薪资福利】 1、健全薪酬体系：6000底薪+20%-50%阶梯提成+月度奖金，综合收入不低于15000，上不封顶（只要踏实肯干，月入3万不是梦）； 2、团队氛围融洽，沟通无障碍； 3、定期组织团建活动，烧烤、露营等形式多样，每周下午茶花样不断； 4、每月举办周年庆、生日会等，创意无限，惊喜连连； 5、每月评选优秀团队与个人，奖金持续发放，推荐新人入职奖励不断； 7、充足午休，保障良好作息； 8、5A级写字楼办公，环境舒适，免受风吹日晒，固定坐岗； 9、银行不开门，我们不开工。 别犹豫，立即投递面试！

岗位要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.具备销售经验或拥有本地客户资源者优先考虑 3.目标明确，热爱销售事业，具备较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、无上限薪酬机制：基础提成+高额度绩效奖励 2、平均月收入1万以上，表现突出者可达2万以上 3、多劳多得，收入水平与个人能力直接匹配 我们提供： •1、完善的产品支持与共享客户资源池 •2、灵活的晋升机制及定期专业技能提升培训 •3、超乎预期的职业发展空间与回报机制 工作地点： 邗江中路128号星都芳庭小区28幢106号 加入方式： 直联：*************（微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00

全职兼职均可，经验不限 岗位职责： 1.开展信用卡销售工作，达成既定销售目标； 2.维持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度； 3.推广信用卡相关产品，扩大市场覆盖范围； 4.搜集行业动态与客户需求，协助优化销售方案； 5.公司提供系统化培训与全程指导 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识； 2.了解基础金融常识及信用卡业务知识； 3.具备一定的市场研判能力与开拓精神； 4.有良好的团队协作态度和任务落实能力

【偏文职岗位，技术开发岗请勿投递】 1、主要职责： （1）负责全球金融、宏观经济、互联网等领域的大数据收集与清洗，完成多类型数据的标签化处理； （2）整合不同来源及格式的数据资源，判断数据真实性与质量水平，分析数据关联性，持续优化大数据架构体系； （3）参与大数据产品的大需求调研、模型设计及算法验证工作，深入挖掘数据背后的商业价值。 任职要求： 1、校招：2024届本科及以上学历毕业生；社招：本科及以上学历 2、金融学、经济学、财务管理、统计学、数学、信息管理、计算机等相关专业背景； 3、熟练掌握Office办公软件，具备数据库操作能力者优先考虑； 4、有金融或互联网行业数据处理相关实习经历者优先。 薪酬构成： 底薪＋月度绩效

上班时间：9点至18点，周末双休，法定节假日正常休假 岗位内容：对公司现有资源进行定期回访与维护 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利，提供带薪年假