
铁路长期20人以上月结
,铁路招工
工作性质:人工配合机械换长轨
工作时间:每天干封锁点(三个半小时到四个小时)
,包吃包住,自带行李。每月10号之前开支,入职就有保险。
年龄要求:18—59周岁,工人18—54周岁。
工作周期:4月—12月份。
工作地址:内蒙古呼伦贝尔海拉尔区
备注:同时招包月三班工人4500元/月,工人4000元/月,要求同上
其他路桥隧人员日结
铁路维护岗位招聘,主要工作内容为拧螺丝。
每天工作时间约五六个小时,年龄要求不超过65岁,需能外出工作并住宿在外。
薪资日结为140元,月结为150元,有意者可报名。
铁路1-2个月月结
铁路安置,直签铁路不是三方本月还可以报名快面试[强]劳动合同:铁路局或下属段直签铁路北京铁路局(京津冀)岗位招聘:优势一:京津冀地区安置优势二:时间短优势三:与正式工同工同酬优势四:铁路局直发工资和五险一金培训周期(授权单位组织30-45天线下培训)客运段,机务段,供电段,电务段,车辆段,工务段,车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历,退伍兵可以中专,部分岗位接受少量中专名额。4.身高170,160以上(根据学历,专业,匹配岗位)无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪:7-13w(次年薪资上浮8-15%)五险一金工作作息:上一休一上二休二(根据具体岗位作息制度)其余福利:凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增安置地区:济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局,湖北湖南,呼和浩特市,银川,其它地区陆续开始
保安其他路桥隧人员
北京道路养护中心(事业单位)招聘人员,要求年龄55岁以下,身高172厘米以上,身体健康,具备良好的沟通能力。工作时间为每天12小时,早晚高峰期间需在门口各执勤1小时,其余时间可在传达室坐岗。单位提供良好的食宿条件。月工资为3500元,通过工商银行卡转账发放。工作地点位于北京市城市道路养护管理中心。
铲车司机挖机司机破碎锤
古浪地区招聘顶班司机。
岗位职责:
1. 夜班抢工时需打开灯光,注意安全。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利。
3. 在高压线、管线附近作业时需注意避让。
4. 进行打锤、破碎作业时需注意盲区,避免伤及人员或车辆。
5. 日常需检查履带、链轨状况,发现问题及时上报。
6. 与铲车、自卸车协同作业时,需保持秩序,不抢道、不阻挡。
桥梁工程师
1.5-2.4万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制,确保符合国家规范及项目技术要求
2.全程参与桥梁施工管理,监督质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估,制定科学养护与加固方案
4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作,保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告,完成相关技术交底与培训工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验,经验要求:不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
路桥吊装技师(工程师)
1-1.5万/月
桥梁工程师3-5年大专路桥工程桥梁工程技师起重技师,吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作,涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程,能独立完成架梁施工现场勘察,编制专项施工方案及技术标书;组织现场技术交底,全过程监督架梁作业,及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸,熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺;精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法,掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,持有施工员证者优先,具备安全员C证或交安C证者优先,取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳;同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,年龄不超过50周岁。
兰州永登县到天祝连霍高速招道路养护员,工地小工/杂工,管吃管住,工资来电咨询
100-200元/天
小工道路养护员3-6个月包住包吃6-10人月结劳务
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矿山工程师
1.5-2万/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
矿山工程师
1.5-2万/月
矿山工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责地下铜矿与铁矿的开采方案设计、技术指导及现场管理
2. 开展矿山地质勘查、储量评估与开采可行性分析
3. 监督采矿作业安全合规性,落实通风、支护、排水等关键技术措施
4.优化采矿工艺与设备选型,提升资源回收率与作业效率
5. 编制技术报告、施工图件及安全生产相关文档
任职要求:
1. 具备地下铜矿与铁矿开采相关工作经验
2.熟悉矿山安全法规、采矿设计规范及行业技术标准
3.能适应井下作业环境,具备较强现场问题解决能力
4.持有矿山工程类相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
酒泉阿克塞哈萨克族自治县找几个修过高速路桥梁的熟练工人,定型模板,主要支模浇混凝土,工地在敦煌阿克塞
桥梁砼工
找几个修过高速路桥梁的熟练工人,定型模板,主要支模浇混凝土,工地在敦煌阿克塞,联系电话
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