新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

工作职责 1. 参与软件项目从需求评审到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试策略规划、用例编写与实施，保障产品达到交付质量要求。 2. 执行功能验证、接口验证及多环境兼容性验证等多类型测试任务，准确识别问题并推进缺陷修复直至关闭。 3. 协同团队开展自动化测试平台建设与测试脚本开发，提高测试执行效率与场景覆盖范围，助力高频版本迭代。 4. 参与测试流程改进与质量保障机制完善，输出阶段性测试总结，并积累可复用的测试实践与经验文档。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备2年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试技术，理解测试用例设计规范，能够独立制定复杂业务模块的测试实施方案。 3. 熟悉至少一类自动化测试工具（如Selenium、Appium）或接口测试工具（如Postman、JMeter）。 4. 具备较强的逻辑思维与故障定位能力，能高效分析并重现系统异常问题。 5. 了解敏捷开发模式，拥有良好的团队合作精神与跨职能沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责CRM系统Web端、移动端、小程序端的功能测试、接口测试、回归测试及兼容性测试，保障版本质量。 2. 参与需求评审、客户、订单、回款、售后、工单、报表等业务流程，制定测试计划、测试方案和测试用例。 3. 编写和执行测试用例，准确提交并跟踪缺陷，推动产品、开发闭环，输出测试报告。 4. 使用Postman、Apifox、JMeter等工具进行接口测试，校验接口返回、数据一致性及异常场景。

负责以芯片为核心的ATE测试程序开发，同时协调封测厂端问题处理及与内部产品开发团队的技术对接。 主要职责包括但不限于： 1. 与芯片设计团队及应用支持团队协作，依据芯片产品的测试方案（Test Plan）完成测试程序的编写、调试，并发布用于量产的CP（晶圆级测试）和FT（终测）测试解决方案。 2. 协同芯片设计与应用工程师开展芯片异常分析与调试，协助定位并解决技术问题。 3. 持续优化测试策略，提升测试覆盖率，缩短测试周期，增强测试效率，降低整体测试成本。 4. 承担芯片测试板的硬件PCB设计工作。 5. 监督管理封测厂量产进度，推动良率提升与工艺改进。 任职要求： 1．微电子或相关专业背景，本科及以上学历； 2．具备扎实的电力电子与模拟电子技术理论基础； 3．熟悉常用电子元器件及其应用场景； 4．至少掌握一种ATE设备（如ACCOTEST、CHROMA、TERADYNE等）的软硬件开发流程； 5．了解主流单片机（如STM32）及其他集成电路芯片的应用开发及相关软硬件电路设计； 6．熟悉I2C、SPI、485、232等常见通信接口协议； 7．具备良好的电路调试能力，能快速识别问题并提出可行的改善措施； 8．熟练使用Altium Designer或其他PCB设计工具； 9．具有实际实验室硬件测试操作经验； 10．能够流畅阅读英文技术文档。

质量检验，前处理工艺控制，责任心强，有化工知识的优先

扬州市仪征市招二保焊/气焊、电焊、气割

扬州市江都区招水电工若干名，主要pVc管安装，工资电议！

扬州市广陵区招气割、电焊，船厂合拢船体装配工，电焊工，打磨工，要求55岁以下，工资可以细谈

扬州市高邮市招工地小工/杂工

扬州市邗江区招电焊、工地小工/杂工

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

电子烟厂招聘｜长白班为主，少量夜班可选 薪资：18元/小时；夜班另补30元/天 吃住：包吃住，宿舍扣费8元/天（包水电） 岗位：组装、测试，简单手工活 环境：空调车间，宿舍配空调+热水器 结算：三日后可日结150元 工期要求：工期1个月， 接人面试：12:30–14:30 ️面试必备：有效期内身份证原件

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助 机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38周岁，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 包吃包住 厂区住宿 4人间

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

岗位职责： 1、执行工厂生产产品的原料采购及跟单对供应商来料检验 2、负责生产过程品保检测并记录及异常品检查 3、出货前产品及其它需要检验的产品按照标准抽取 4、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、有1年以上品保经验 2、会电脑操作，懂具体的采购流程，工作细致认真，责任感强，思维敏捷，具有良好的团队合作精神。 备注：需要协助招聘车间工人

1. 负责检验仪器与量具的管理与校正，并按规定及时做好计量器具送检和校验。 2. 负责定期对原材料供应厂商交货质量进行评价，评价结论及时反馈给采购部。 3. 负责对整个生产过程巡回检查，识别并发现车间现场存在的质量风险并组织处理。 4. 负责对客户退货或客户抱怨事件进行分析、追溯，及时回复处理意见，提出改善措施并跟踪验证。 5. 能看懂产品（电力设备）图纸，懂技术、材料要求。

实验室的各种器材熟练操作、原料的进、出检测和化验，资料整编归档

新工厂大量招聘 注意事项：入职需普通体检，接受出差。 招聘岗位／工价： 1、熟练缝纫工：25/小时 2、检验员：23元／小时 3、裁剪工：23元／小时 4、普通操作工／物料工：23元／小时 工作内容：从事汽车头枕坐垫等相关操作 招聘要求： 1、男女不限，，年龄18--45周岁，初中以上学历，识别26个英文字母！ 2、身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排。 福利待遇： 1、缝纫工综合薪资：7500-8500元，其余工种：6500-7500（次月15号发上月整月工资） 2、单位提供免费工作餐 3、住宿100-300每月（分为民用房和公寓）＋水电均摊 新工厂，竟升空间大，有长期发展潜力。

任职要求： 1、熟悉基础测试理论与方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值测试及鲁棒性测试等。 2、具备 Systemverilog/Verilog 语言的基本编程能力。 3、了解常用通信接口，如串行接口、CAN 总线等。 4、掌握时序逻辑分析、功能仿真以及时序仿真的基本原理与方法。 5、能够熟练使用 Modelsim、Questasim 等工具进行功能与时序仿真验证。 6、了解 DO-254 标准的相关规范与应用要求。 7、具有 3-5 年复杂电子系统验证相关工作经验。 8、需具备本科或以上学历

日结日结220/天！！ 免费包三餐+公寓式住宿+不穿无尘服+订单稳定 【扬州中兴派能】 [福][福]年龄：18-45周岁，男女不限，会26个字母，无色盲、色弱 日结，白班210/天，夜班220/天 第9天下班立结第8天工资，员工点对点8点-8点，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，做不满点对点按18元/时结算 招聘岗位：普工/质检 公司主要生产，储能电池，户储和商储，一线操作工，看机台、IPQC等 食宿情况： 免费提供三餐，可选两荤两素、一荤两素加饮料或水果）； 提供免费宿舍，水电平摊， 厂车免费接送、有空调,洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房（电热水器） 体检100元，在职满月报销 重要说明： ①需正常离职 ②100元/月的商保

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资

工作内容： 1、依据主动安全相关法规标准，负责AEB、BSD、LKA等ADAS功能在试验场的测试执行及测试场景搭建； 2、结合客户实际需求，制定测试项目计划，统筹车辆测试实施，收集原始测试数据并编制完整测试报告； 3、与客户保持有效沟通，及时处理ADAS测试项目执行中的各类问题，确保项目按期高质量交付； 4、跟踪研究国内外最新ADAS法规动态，熟练操作ABD测试设备开展相应验证测试，持续提升团队技术能力； 5、遵守试验场地各项管理规定，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业，具备2年以上ADAS场地测试工作经验； 2、熟练操作GST、Launchped及驾驶机器人等ABD测试设备，能够独立完成AEB C2C、AEB VRU等测试项目； 3、掌握C-NCAP 2024、E-NCAP 2023、R152、R79、EU 646、EU 2021等国内外ADAS测试法规的具体要求，并能实际应用； 4、持有C1驾照，具备实际驾驶经验； 5、能接受一定程度的出差安排； 6、具备良好的沟通协调能力，学习主动积极，工作态度严谨负责。

任职要求 1、熟悉软件测试基础理论与常用方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等。 2、具备C语言基本编程能力。 3、了解常用通信接口原理，如串行通信、CAN总线等。 4、掌握结构覆盖率评估、耦合度分析、堆栈使用分析及内存余量评估等相关技术。 5、能够运用Testbed工具完成代码结构覆盖率分析、耦合性分析及底层测试工作。 6、熟悉DO-178C标准中的软件验证相关要求。 7、具有3至5年软件验证或相关领域工作经验。 8、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作； 3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备气相、液相操作经验者优先； 2.具备良好的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； 2、标准工时制（5天8小时）+五险一金； 3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会； 4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境； 5、定期开展丰富的文化活动，提供良好的学习平台与发展晋升通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月； 7、培训期满并通过考核后，按所分配岗位确定正式薪资。

薪资范围：20~30K 工作内容： 1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善； 2、IATF16949体系审核对应，确保体系有效运行； 3、客户投诉及供方不良的对应、改善； 4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等； 任职条件： 1、本科及以上学历，30-45岁，英语可作为工作语言。 2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验，有外企同等职位经验者优先考虑。 3、熟悉客诉对应流程，熟悉IATF16949体系，熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等； 4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话（微信同号）

工作职责： 1、对大模型输出内容的准确性与质量进行评估，提出优化建议，覆盖问答结果、代码生成等方面； 2、能够提供符合企业及行业规范的PLC工艺代码样例、代码片段或完整工程项目； 3、完善PLC项目中的代码注释，并具备清晰解释和说明工程逻辑的能力； 4、配合算法团队开展训练数据构建工作，负责数据标注结果的质量检查； 5、支持跨部门协作，提供所需的文档、资料及相关数据支撑； 6、结合实际业务经验与真实开发场景，为PLC项目的改进方向提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、测控、机电一体化、电气自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上PLC类产品的研发、测试或应用工作经验，有电气调试经验者优先考虑； 3、熟悉主流加工工艺如分剪、追剪等；熟练掌握ST语言编程，了解梯形图者更佳； 4、熟练运用FA-PLC指令系统，熟悉国际标准及公司内部PLC编码规范； 5、责任心强，态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项：具备人工智能相关产品使用经历。