
汽车维修技师
5000-10000元/月
汽车维修社保3-5人月结
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.无不良从业记录,能适应快节奏维修工作环境
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9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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岗位要求
年龄18-49岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;
无犯罪案底,服从管理,会使用智能手机;
岗位职责
按时完成订单配送遵守公司规章制度,服从工作安排。
薪资福利
日薪350-470元,收入稳定有保障
薪资结算灵活:支持日结、周结,绝不拖欠
免费包吃住,省去生活开销
每日工作8小时,工时合理
每月4天带薪假期,可灵活调休
可申请工资预支,应急无忧
品质主管
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
1. 制定、执行并监督公司质量方针、目标及质量计划的实施情况;
2. 维护、运行并持续优化公司质量管理体系;
3. 主导新项目初期的质量策划工作,确保客户需求被准确识别、充分理解并有效落实;
4. 实施产品实物质量管控,涵盖来料、生产过程及成品出货的检验环节;
5. 推动内外部质量问题的快速响应、分析处理及信息反馈机制;
6. 管理公司计量工具与检测设备,保障量值的可追溯性;
7. 负责实验室日常运作,确保试验数据真实、准确且及时输出;
8. 统筹内外部质量成本控制,减少质量损失,助力企业效益提升;
9. 推动各项持续改进活动,增强产品质量与客户满意水平;
10. 组织品保团队人员培训、能力建设、团队管理及绩效评估工作;
11. 落实品保部门所辖区域的6S现场管理工作要求;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并推进项目实施计划,确保各阶段工作按期完成;
2.全面监控项目执行过程,保障质量、进度与成本符合既定要求,合理调配项目所需资源;
3.识别、评估项目潜在风险,落实应对措施,并协同相关部门有效处置;
4.组织设计、模具、质量等专业团队开展前期技术评审,确保项目顺利启动;
5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的有序开展,保障开发节点达成;
6.及时传递客户与供应商的外部信息至内部对应部门,并跟进落实情况;
7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,争取管理层支持;
8.依据APQP流程规范,编制和归档项目相关文件,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要组建团队,负责成员的培训、监督与绩效考核;
10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并形成知识沉淀,持续优化项目管理能力;
11.落实本岗位区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序;
12.完成上级交办的其他工作任务。
前期品质工程师
1.2-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目全流程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2.针对项目潜在风险制定相应的预防性对策
3.主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查,并组织操作人员开展培训
4.管控试验样件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5.处理客户反馈的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程
2.具备工程类专业背景,学历要求大专或以上
3.精通各类质量分析工具,拥有3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验
品质主管
1.5-2.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
1.制定、推行并监督公司质量方针、目标及质量计划的执行;
2.维护与优化公司质量管理体系,确保其有效运行与持续提升;
3.参与新项目初期质量规划,确保客户需求被准确识别、理解并有效落实;
4.实施产品实物质量管控,涵盖来料、制程及成品出货检验环节;
5.组织内外部质量问题的快速响应、分析、处理及信息反馈;
6.管理公司计量仪器与检测设备,保障量值溯源的准确性与合规性;
7.负责实验室日常运作,确保试验数据真实、准确、及时;
8.统筹公司内外部质量成本控制,推动质量损失下降,提升经营效益;
9.推动各项持续改进活动,增强质量管理效能与客户满意水平;
10.组织品保部门人员培训、能力发展、团队建设及绩效评估工作;
11.落实品保部所辖区域的6S现场管理要求;
12.执行上级交办的其他工作任务。
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汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目计划,保障项目按既定时间节点顺利推进;
2.全面把控项目执行过程,确保质量、进度与成本符合预定目标,合理统筹项目所需各类资源;
3.识别、评估项目潜在风险,实施有效管控措施,并协同相关单位及时处理问题;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审,推动跨部门协作;
5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报,必要时申请管理层介入支持;
8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要配置团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.开展项目总结复盘,提炼经验与改进点,形成知识积累并归档共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
12.执行上级交办的其他工作任务。
汽车零部件项目管理负责人/主管
1.5-2万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目实施计划,确保各项工作按期推进并达成既定目标;
2.全面监控项目执行过程,统筹资源配置,保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制;
3.识别、评估项目各阶段潜在风险,制定应对措施,并协同相关部门推动问题解决;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审,确保技术方案可行性;
5.主导新产品研发全过程,包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,协调获取管理层支持;
8.依据APQP流程要求,编制和管理项目相关文件,实现全过程文档化管控;
9.根据项目实际需要调配团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并归档至知识管理体系,促进成果共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持现场规范有序;
12.完成上级交办的其他工作任务。
江苏扬州加油员年龄在25岁至35岁之间,高中及以上学历。上一休二薪资福利:综合工资5200
5200-5900元/月
加油员社保月结
加油员
年龄在25岁至35岁之间,高中及以上学历。上一休二
薪资福利:综合工资5200~5900元,缴纳相关保险,有福利
招工人数:数名
过程质量工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师1-3年大专客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
岗位要求:
1. 具备两年以上汽车零部件行业从业经历
2. 机械制造与设计相关专业背景,能够独立完成8D报告编写
3. 熟悉注塑类产品工艺流程,有与主机厂对接经验者优先考虑
4. 入职即办理五险,享受各类节日福利待遇
栏目概述
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