【一点点奶茶店急招丨薪资透明丨阶梯式涨薪】 ️坐标：仪征市国庆路219号 薪资结构超清晰 【试岗期】 ️后厨帮工15元/小时（手把手教学） ️进阶补贴：学会点单打料→18元/小时，掌握奶茶制作→20元/小时 【转正后（通过考核）】 方案A（交五险）： 底薪3200元（200小时保底）+超时20元/小时月休4天 方案B（） 底薪3800元+合计4300（200小时保底）+超时20元/小时月休4天 ️节假日全员三倍时薪！春节/中秋等另赠红包 升级版福利 √带薪培训3-5天（时薪照发） √每月工时换员工饮 薪资自己掌控，每月多劳多得！ 营业时间9:00-23:00分3班每班每天7-9小时 招长期兼职跟长期全职

奶茶兼职店员 18 - 20元/月

奶茶兼职店员 18 - 20元/月

品牌奶茶店，要求16到30岁之间，不限经验，吃苦耐劳，态度认真踏实。

1.依据标准流程制作多样化的创意饮品，确保产品的品质与外观； 2.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供优质的顾客服务； 3.与顾客进行有效沟通，了解他们的需求并提供相应服务； 4.积极参与团队活动，以提升服务效率和顾客满意度； 5.持续学习和探索，以提升个人技能和服务质量。 任职要求： 1.对饮品制作有浓厚的兴趣，具备优秀的审美和创新思维； 2.具有良好的沟通技巧，能够理解并满足客户需求； 3.有责任心，能适应忙碌的工作环境； 4.有团队合作精神，愿意分享和学习新技能； 5.身体健康，能够适应长时间的站立工作。

品牌奶茶店，有无相关经验均可，要求吃苦耐劳，踏实肯干，朴实可靠。待遇私聊。

负责水吧饮料甜品制作

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

制作，清洁

2蜜雪冰城岗位职责: 1、原物料准备、饮品制作、收银; 2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客; 3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护; 4、熟悉并配合门店工作流程;任职要求: 1，年龄16-35周岁，男女不限 2、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展。福利待遇: 1、综合工资:4000-5000 2、员工聚餐职位晋升路线:店员-店助一店长

北区吾悦附近招今天夜班1名140一天，全坐岗工作轻松，需要的联系

， 车贷房贷不求人，过来拿就可以的， ，每月15号发工资，不压工资 扬州润扬标箱批量招聘： 年龄18-48岁，只要熟练工 焊工 9000-12000/月 油漆工 9000-11000/月 以上工种管吃两顿（午饭，晚饭），早饭也可以在厂里食堂吃，工资中，管住，住宿管理费，水电费平摊 每月15号发上月工资，25号发绩效奖金➕超产奖 ⚠做满3天可以预支1000-2000 电话：

初六发车初七面试 1⃣6⃣～5⃣0⃣岁男女不限 工资2⃣3⃣0⃣/天➕包四餐 工资2⃣3⃣0⃣/天➕包四餐 90%坐班 免费4⃣餐 95%长白班 不坐班车 案底➕黑户➕纹身都可以 【扬州无人机电子厂】 薪资待遇 检验＋上下挂：1⃣8⃣元//H（全坐班） 电镀作业员：2⃣0⃣元/H（站班为主） 基本大多岗位每天计薪11.5，甚至更多，工资每天约2⃣1⃣0⃣～2⃣3⃣0⃣元，月薪6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元 前期去的早话岗位自由选择 大部分都是长白班坐班岗位，活非常轻松 16—50周岁，男女不限 ✅工作时间8—8点，长白班为主，偶尔需要配合上夜班 ✅企业管一日4⃣餐，住宿免费4人间，走路到厂8分钟。水电费平摊 ✅，。 ✅面试时间：每天12点开始面试。

岗位名称：氩弧焊工；二保焊工；铆工；二把刀；普通工人（包装、挂件、酸洗、装配）； 岗位要求：氩弧焊工：1.能焊接白钢RT二级片，合格率98%。2.每天能完成特定数量的管口焊接任务。3.需要有一定的技术水平和工作经验，保证焊接质量。二保焊工：1.能熟练掌握药心焊丝和不锈钢焊丝平焊立焊技术。2.焊接成型美观，符合工艺要求。3.具备一定的焊接工作经验。铆工：1.能识图，具备独立作业能力。2.熟练掌握铆工的基本操作和技能。3.具备一定的机械制作或相关的工作经验。二把刀（会气割，会开行车）：1.掌握气割技能，能熟练进行切割操作。2.会操作行车，具备相关的安全知识和技能。普通工人（包装、挂件、酸洗、装配）：1.具备良好的手工操作技巧。2.能适应车间环境，完成各种包装、挂件、酸洗和装配任务。3.具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：以上岗位薪资待遇具体数额未提及，请根据实际情况与雇主协商确定。

维修工年龄要求涵盖在需求明显的28至52周岁范围内，职位提供月薪范围在合理薪资区间为福利待遇更优厚者如月工资，不仅保障五险同时还会为员工提供工作餐以及额外的福利津贴等激励措施。目前招聘人数为两位维修工，具体工作地点在仪征市新城镇工业集中区内的扬州。因此整合得出以下精炼语句：维修工应聘人数共两位，需维修工年龄在涵盖较广区间范围内学历需满足初中毕业及以上标准即可享受综合待遇。其工作环境待遇不仅设有正常底薪福利也含有多项补贴以及丰厚的奖金待遇。工作地点为扬州仪征市新城镇工业集中区80号。

招聘信息 招一名奶茶师傅或者徒弟不包吃不包住工作轻松10点上班12点下班 要责任心强的 工资面谈

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范操作 4.协助店长完成排班、库存管理及促销活动执行 5. 主动学习新品知识与服务话术，持续提升顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

茵菲乐奶茶店招聘长期伙伴。同事，需做满6个月以上，不招短期伙伴 不招短期伙伴 （不招寒暑假工） 【时薪】20元起薪-20.5元（含各类奖金） 【要求】需年满16岁周岁以上，经由面试通过，安排上班（男女不限）需要会骑电动车 有意者请洽: 门市商家 (需面试) 宝龙店：龙文区梧桥中路28-7号 九龙店：南昌中路进步新村36号店面 师大店：芗城区县后路2-7号 万达店：龙文区建元东路2号1栋D44号 古城店：芗城区新华西南1街7-10号 福隆城店：龙文区龙昌路12-26号 宝龙店/九龙店/古城店/万达店/福隆城店/师大店 ：负责人电话：

沪上阿姨奶茶店招聘啦，寻找热爱茶饮的小伙伴加入我们的大家庭呦（仅限长期，短期勿扰，小姐姐优先） 有意者来电

【探索糖水咖啡铺】 招聘营业员——分别是早班和晚班 待遇：一个月2800，一个月4天休息年纪20-40岁 联系电话： 地址：小纪镇

招聘：中餐厅副经理 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1．协助餐饮经理对餐厅实行管理，确保为客人提供优质服务，确保令客人满意。<br/>2．督导完成餐厅日常经营工作，编制人员出勤表，检查员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求。<br/>3．重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识培训、定期检查并做好培训纪录。<br/>4．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现与纠正服务当中出现的问题。<br/>5．对服务质量进行检查，把好出品服务的每一关。<br/>6．加强对财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支与物品损耗。<br/>7．定时检查设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好部门安全与防火工作。<br/>8．召开部门例会，完成餐饮经理下达的各项任务。<br/>9．主动与客人沟通；处理客人投诉，并立即采取行动予与解决，必要时报告餐饮经理。<br/>10．根据业务的需要，合理安排员工的当值、休假时间。<br/>11．检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序。<br/>12．随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务。<br/>13．根据餐厅的营业情况，参与新菜单的，制定和食物价格的调整，主动做好促销工作。<br/>14．与厨师保持良好的合作，餐前应掌握当天厨房的重点特色推广，并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。<br/>15．根据餐厅的营业需要，定期向餐饮总监助理和餐饮总监提出餐饮推广计划和建议。<br/>16．出席餐饮部的各类工作会议，主持部门例会，传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。<br/>17．制定部门的年度营业预算，提出更新或购置设备的建议，严格控制部门的各项营运开支。<br/>18．制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。<br/>19．开展员工的思想工作及业务培训工作，建议员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制度，定期评估员工的工作表现。<b

运河边高端餐饮会所 招聘前厅经理1名底薪8000元 餐厅主管2名底薪6000元 服务员8名底薪5000元 葛宇晨

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效出餐 4. 指导培养厨师团队，组织技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及客户反馈优化工作 任职要求： 1. 具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发与改良菜品能力 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上） 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重团队协作与食品安全 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观，能适应轮班制工作安排

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运河边高端餐饮会所 招聘前厅经理1名底薪8000元 餐厅主管2名底薪6000元 服务员8名底薪5000元 葛宇晨

扬州运河边高端餐饮会所(初三上班) 招聘前厅经理1名底薪8000元 餐厅主管2名底薪7000元 服务员8名底薪5500～6000元 葛宇晨

扬州运河边高端餐饮会所(初三上班) 招聘前厅经理1名底薪8000元 餐厅主管2名底薪7000元 服务员8名底薪5500～6000元 葛宇晨