车床技术员
8千-1.2万/月
车工高温补贴包住包吃五险一金6-10人月结全职机械仪器
1、有机械加工数控行业的相关工作经验，熟悉法拉克fanuc等常用数控系统，能够独立完成零件编程与刀具的调试；
2、有不锈钢材料加工经验，有精密小件加工经验者优先，懂机械加工工艺安排，能看懂图纸，会合理安排工序；
3、熟练编程软件，能独立完成编程和调机（会选择刀具钻头）；
4、主要针对精密小件（不锈钢材质为主，熟悉304或316的切削参数。）的加工，比如小孔、内螺纹、平面的加工，能够熟练调试不锈钢螺纹加工；
5、工作范畴：数控加工中心的编程调机维护、做好与操作工的工作交接与协调；
6、遵守安全操作规程、精心使用、维护好设备；
工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住
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工厂焊工工龄奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
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养殖员兽医包住包吃月结
盐城、淮安猪场大量招人【双胞胎集团】工作地点：盐城、淮安各区域，接受封闭驻场饲养员（哺乳/怀孕/后备）20‑48岁，初中以上，2年以上猪场经验｜6500‑10000+接产技工25‑45岁，初中以上，2年以上经验｜7000‑10000+配种技工25‑45岁，中专/高中，畜牧兽医优先，2年同岗经验｜7000‑10000+环保员25‑40岁，初中以上，2年猪场相关经验｜6000‑7500机电工程师20‑45岁，高中/中专，持有低压电工证｜7000‑8500黄金救援员20‑52岁，初中以上，1年以上猪场经验｜6000‑8000+福利：猪场封闭环境2-3个月休1次；月休5天（不休可算加班费）、封场补贴、五险一金、包吃住、三节福利等要求熟手；带小孩勿扰近期不能入职勿扰联系：郭先生：
家电厂新厂日结300一天包吃住免费送被褥
8-9千/月
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结经验不限两班倒夜班只上白班只上夜班
目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁，学历不限。
2、持有本人身份证，真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂，入职后食宿免费。
2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。
4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者，可以投递简历，
江苏盐城步凤招聘一名信号工，工资4000元，加班费为20元。有意者可报名。
4千/月
指挥工1-2人月结
步凤招聘一名信号工，工资4000元，加班费为20元。有意者可报名。
机加工技术员
6-9千/月
车工工龄奖高温补贴社保包吃加班补贴五险一金1-2人月结全职技术好机械仪器有机械常识能看懂图纸
一、岗位职责：
1、按图纸完成下料、车/铣/钻等加工环节，保证尺寸精度；
2、记录加工过程疑点，确保达到设计标准；
3、能看基本图纸，能独立操作车床、铣床、等加工设备。
4、执行车间6S管理，闲暇时服从跨部门调配帮忙。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，机械相关专业；
2、5年以上机加工经验，会普通车床、铣床；
3、能看懂基本机械图纸，了解设备结构和调试；
4、30-45岁，能配合加班，无不良嗜好，具备基本沟通能力。
机械加工厂车床师傅
8千-1.1万/月
车工工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃全勤奖加班补贴五险保险3-5人周结假期工全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他新能源汽车制造有机械常识
要有多年机械加工经验，识图能力强，平时加工大型机械零件经验的师傅，年龄在52岁以下
普车车工
300-400元/天
车工
岗位职责：
1.熟练操作普通车床（开普车）进行零件车削加工
任职要求：
1. 学历不限，具备基本识图能力与机械加工常识
2. 有车工或铣工实操经验者优先，能独立完成常规工序者更佳
3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排
4. 身体健康，能适应车间环境及倒班作业
5.遵守安全生产规范，无重大违规操作记录
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专箱包制造
岗位职能：
1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。
2，结合物料库存现状及生产实际需求，跟踪物料到货时间，保障生产连续不中断，同时合理控制库存规模，满足出货安排。
3，按照出货计划，实时跟进生产执行进度，配合解决物料短缺或品质异常问题，确保产品按时入库并顺利交付。
4，根据订单执行情况，管理工单的开立、关闭、物料申领等环节，确保交付达成、库存可控、减少冗余物料，并支持财务成本核算工作。
5，针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况，及时统计由此导致的呆滞库存，通知各车间完成退料、隔离等操作，防止物料混淆和资源浪费。
6，根据工作推进需要，主动与其他部门保持沟通协作，协调处理生产、交付、物料等相关事宜，保障整体流程顺畅运行。
7，配合完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、灵活且细致认真。
3、熟练使用Excel及常用办公软件（掌握函数操作者优先考虑）。
4、学习能力强，善于团队协作，责任心强，具备良好的沟通能力与独立工作能力。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职包装组团队管理机械设备/机电/重工
招聘包装班组长，提供食宿。薪资为4500~6000元/月。要求会使用激光打标机、气动打标机；会用电脑设计、打印标签和唛头；会使用各类检验工具，检验待出库产品；能根据图纸、订单表格进行配货、包装；每天记录已发货的具体产品、物流和包装信息。
喷粉工社保保险1-2人月结全职
岗位职责：
熟练操作静电喷粉设备，按工艺要求完成粉末喷涂，控制膜厚均匀、无漏喷流挂
任职要求：
1.学历不限，有喷粉、涂装或相关制造业操作经验者优先
2.能适应站立作业及车间环境，具备基本质量意识和责任心
3.服从管理，具备良好的团队协作精神和学习能力
4.，身体健康，能提供健康证明
工厂折弯工
1.2-1.3万/月
折弯工包住包吃保险6-10人周结全职高薪折弯技术员日薪630
1，操作亚威，爱克 Delem 52、53系列折弯机（熟练编程，调机，模具选用有3年左右独立作业经历）；
2，有夜班。薪资白班55/时，夜班60/时
3，主要生产电梯零部件。
生产运营储备管理（储备干部·纺织方向）
1.1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程统筹：深入纺纱/织造/印染/后整一线，全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。
2. 精益落地：主导车间精益生产（Lean）项目，重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题，提升单机台产出（OEE）。
3. 标准化建设：将大型纺织企业的SOP（标准作业程序）引入我厂，建立可追溯的质量档案与数字化生产报表，改变传统作坊式管理。
4. 梯队培养：作为公司核心高管储备，在熟悉业务后，接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。
【岗位要求】
1. 硬性门槛：年龄35-45岁，第一学历本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。
2. 背景必须：拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。
3. 专业能力：精通纺织生产工艺流程，能看懂工艺单，懂设备管理，对产量、质量、成本有极强的敏感度。
4. 具备极强的现场改善能力，有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。
【特质要求】
1. 吃苦耐劳：接受车间噪音、高温环境，愿意在生产一线长时间走动管理（Walk-around Management）。
2. 挑战精神：不满足于大厂的安稳现状，敢于打破旧有规则，愿意在民营企业承担经营压力，与企业共担风险。
3. 务实落地：拒绝空谈理论，能带着团队一起干，具备极强的执行力与抗挫能力。
【我们提供】
1. 极高的性价比回报：脱离大厂螺丝钉岗位，入职即享有独立经营决策权。表现优异者，1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别，并纳入核心股权激励计划。
2. 我们没有复杂的办公室政治，您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀：提供舒适的住宿环境及伙食保障，解决后顾之忧，让您安心工作。
齿轮制造工艺主管
3-4万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计齿轮工艺
岗位职责：
1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作，编制产品研发规划与工艺实施方案，确保产品品质与性能满足客户需求。
2、解决产品开发过程中的各类技术问题，组织关键技术难题攻关，保障研发进度与成果质量。
3、制定产品相关的技术标准与规范文件，推动技术体系标准化建设。
4、促进公司内部各职能部门间的技术协作，确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。
5、开展市场信息收集与用户需求研究，为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。
6、组织内部技术培训与经验分享活动，提升团队整体专业技术能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，掌握齿轮加工工艺，具备良好的沟通与协调能力。
2、具备三年以上团队管理经历，累计五年以上在齿轮行业的工作经验。
3、工作认真负责，具有较强的执行能力和责任意识。
车床工2名，懂点数控车床优先，工资7000一10000每月15号发上个月工资，提供宿舍热水器，空调等
7千-1万/月
车床工数控车床3-5人
要有吃苦耐劳的精神，工作有3~5年的经验。
阀门设计开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科精密设备
岗位职责：
1. 负责阀门产品的设计开发，涵盖方案构思、图纸绘制、样机试制、测试验证及批量生产技术支持，保障项目按期高质量交付。
2. 运用CAD、SolidWorks等设计工具完成阀门结构建模，开展虚拟装配与干涉分析，输出符合规范的技术文档。
3. 借助ANSYS、CFD等仿真软件对阀门的结构强度与流体特性进行模拟评估，提出改进措施并实施验证。
4. 参与材料选择与制造工艺评审，确保设计方案兼顾性能指标、成本控制与生产工艺可行性。
5. 关注行业技术发展动态，针对现有产品存在的问题提出创新优化建议，助力产品持续升级。
6. 配合生产、质检、销售等相关团队解决研发及量产阶段的技术难题，提供现场支持并参与客户技术沟通。
任职要求：
学历与专业：
本科及以上学历，机械工程、流体机械、材料科学与工程等相关专业背景。
工作经验：
1. 具备3-5年阀门或相关领域机械产品研发经历，熟悉产品开发全流程及相关行业标准。
2. 至少主导或深度参与2个完整阀门开发项目，拥有从设计到量产的全过程经验，有已上市产品案例者优先考虑。
专业技能：
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，可独立完成高精度工程图设计与虚拟校核。
2. 能够运用ANSYS、CFD等工具开展结构力学与流体动力学仿真分析，并实现设计优化。
3. 熟知阀门设计规范（如API、ASME等）及常用材料性能，了解铸造、焊接等加工工艺特点。
个人素质：
1. 具备较强创新思维，能针对复杂技术问题提出切实可行的解决方案。
2. 思维条理清晰，善于快速定位并处理技术难点。
3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，推动项目顺利实施。
4. 学习主动性高，能及时跟进新技术并应用于实际工作。
其他要求：
工作态度认真细致，重视工作质量与数据准确性。
能接受短期出差，完成供应商考察、客户技术支援等相关任务。
栏目概述
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