要河南证件 人证合一需在项目地打卡，项目所在地：灌南县城，交社保工资面议

勿打电话，如有需要，请投简历QQ邮箱，@QQ.com

岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

需要现场管理，证需要转入公司

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

岗位职责：一级建筑+机电建造持有 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑/机电工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差岗位职责： 1.全面负责工程项目全过程管理，包括施工组织策划、进度动态管控、质量全程监督及安全风险防控 2. 主持编制并落地实施项目施工组织设计、危大工程专项方案及分级技术交底工作 3.高效统筹建设单位、监理单位、分包单位等多方协同，保障合同履约与现场高效运转 4.牵头组织各阶段工程验收、竣工资料系统归档与移交，配合完成审计、结算及后评价工作 5. 严格执行国家法律法规、行业标准及企业管理制度，确保项目合法合规、优质交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位与实际工作单位一致 2.具备5年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立主持过中型及以上规模项目者优先 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备BIM基础应用能力者更佳 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件应急处置能力 5. 能接受常驻项目所在地，服从公司全国范围内项目调配

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

机电工程，薪资待遇可面谈

一、岗位职责：负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作；协调设计、施工、监理等相关方，保障项目按标准及进度顺利实施；解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净环境达标及供配电安全等关键技术难题。 二、任职要求： 1.具备一级机电建造师资格（注册状态有效，可办理转注者优先）； 2.3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试以及供配电系统设计与施工相关规范； 3.能够独立审阅技术图纸，具有较强的现场应急问题处理能力，持有暖通类专业职称者优先考虑； 4.能适应阶段性项目外派，具备出色的沟通协作与团队组织能力。 5.工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）

项目地址：省盐城市东台市项目情况：河道工程，需要一名技术成熟的测量员，联系人电话：徐工

有没有开压路机，铺路机的师傅，包吃包住，月工资1万，工资，要求能吃苦耐劳，服从管理，不想工作，提前1个月报备，人走账清，有意者，

招聘酒店式公寓管家，薪资为6000-8000元/月。

招聘灯具安装岗位。工作地址位于盐城市响水县华阳装饰城中心路雷士照明或玛格全屋定制。

招聘岗位：市政涂料。工作地址位于盐城市响水县华阳装饰城中心路雷士照明/玛格全屋定制。

公司发展需要招聘爆破初级工程师D，会cad，会电脑，能做资料，懂井下工程爆破，

浙江招聘爆破三大员

岗位职责： 1、熟悉国家及地方矿山安全相关的法律法规、行业标准与技术规范，严格执行矿山安全生产管理制度、操作规程及安全技术要求，监督作业现场合规运行，防范违规操作行为； 2、坚持安全生产底线，切实管控一线人员作业行为，对违章指挥、违规作业及潜在安全隐患做到及时发现、立即纠正并如实汇报，压实安全生产责任，预防各类安全事故的发生； 3、协同矿山各职能部门及基层班组，开展生产与安全管理工作的衔接与沟通，积极参与团队协作，推动各项任务落实，助力矿山安全标准化体系的建设与实施。 任职要求： 1、具备爆破工程技术人员（初级）资格证书，并可办理证书转入手续； 2、中专及以上学历，采矿、安全或相关专业背景，具有三年以上地下金属矿山实际工作经验； 3、能够适应矿山现场工作条件，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、拥有良好的团队协作意识、语言表达能力与组织协调能力，工作认真负责； 5、身体状况良好，品行端正，遵守管理安排。

招聘初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验。

离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。 岗位职责： 1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程 2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化 3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续 4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告 5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B） 2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺 3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病 5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告

招聘钻工，负责钻探设备的操作。提供五险。薪资为5000~7000元/月。任职要求：工作经验5年以上；身体健康，具备加班能力者优先。

招水利水电高工一人，项目经理一人，要有证书，水利工程，运土方。工地在内蒙古赤峰。

1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

要求机电一级建造师

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级市政建造师执业资格证书（/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

1、职责描述： （1）全面负责项目实施过程中的各项管理事务； （2）严格贯彻执行公司制定的各项管理制度，编制总体进度计划，并对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担直接责任； （3）制定安全技术与生产保障措施，负责编制各类资源使用计划并推动落实； （4）做好与监理单位、建设单位以及各级主管部门的沟通协调工作； （5）牵头本项目的合同管理与成本核算，及时对接相关单位完成回款事宜； （6）统筹对接项目涉及的分包单位及材料供应单位，确保协作顺畅； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）具备大专及以上学历，具有不少于5年公路桥梁类项目管理实际经验； （2）具备优秀的组织协调能力和良好的沟通技巧； （3）须持有建造师（公路工程）执业资格证书； （4）薪资待遇面议，试用期为三个月。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级级及以上建造师资格证书（建筑市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

主要负责资料上报，PPT，预结算等