一、工作内容: 1.根据公司提供的新客户资料，主动联系并建立沟通，完成新客户的开发； 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，细致耐心地解答客户咨询，推介公司产品与服务； 3.利用电话沟通挖掘潜在意向客户，积极捕捉销售机会，推动销售目标达成； 4.按照公司设定的销售指标，协同团队高效推进并完成整体销售任务； 6.积极配合其他部门完成相关协作工作； 二、薪资待遇: 1.入职即享4000元/月底薪（高底薪可达8500元）+高额提成+月度/季度奖金+晋升机会+多项福利； 2.团队人均月业绩6W以上，月均收入8K-15K，客户资源稳定，转化率高； 3.缴纳五险一金+带薪年假+带薪培训+人才奖励+丰富的团队活动+出差补贴+商业保险+节日福利（妇女节、七夕、母亲节、父亲节、端午、中秋等），我们始终关注你的每一份成长与感受！ 4.完善的带薪培训机制：公司高度重视员工发展，为各职级配备系统化培训课程，新人入职即安排为期一周的岗前集训； 三、晋升通道: 清晰广阔的晋升路径：销售专员→储备主管→主管→初级经理→中级经理→高级经理→总监； 四、节假日福利: 多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、泰山运动会、月度优秀员工表彰、每年至少一次国内游及海外旅游等； 七、工作时间: 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每日8小时标准白班，节假日依法正常休息

1、下午坐班打电话，邀约家长，了解孩子成绩，引导上门，协助签单。 2、学校门口单页推广宣传，提升公司知名度。

岗位职责： 1. 采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇的沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议落地； 2. 搜集潜在客户信息，协助商户完成购电业务办理，助力中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验； 4. 客户无需承担额外费用，不涉及电路改造或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历背景、不限性别； 2. 具备地推工作经验者优先，能适应外勤工作，踏实肯干； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2. 薪酬结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，月均综合收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转而允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体系缺乏市场营销机制，因此我司与级发电企业建立战略合作，承担电力销售职能，与用电企业签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不参与资金流转，不改变用户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。售电业务严格依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业服务与企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，能源增值服务与电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分支机构，现有员工逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

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岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场宣讲及转化跟进 2. 开展竞品调研与市场信息收集，定期输出区域市场动态分析简报 3. 维护并拓展社区、商圈、学校等线下合作渠道，提升品牌本地曝光与用户触达效率 4.配合线上运营策略，完成线上线下联动活动落地，推动新增用户与活跃度双增长 5.按日/周汇总地推数据（如扫码量、留资数、转化率等），及时复盘优化执行方案 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及灵活工作场景 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O运营或校园/社区类营销经验者优先 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel进行简单数据整理与呈现 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维 5.工作地点覆盖指定城区，需自备智能手机，接受阶段性短期外派支持

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续扩大客户资源网络； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

岗位职责： 1、负责地面推广业务，带领地推团队达成既定业绩指标； 2、策划地推活动方案，统筹物料准备、现场执行及后续效果复盘； 3、搭建地面推广团队，组织一线人员培训，推动团队能力提升与建设； 4、招聘地推专员，强化在社区、商超、校园、儿童乐园等场景的宣传覆盖； 5、具备良好的数据处理与归纳能力，能通过地推相关数据的整理分析，及时优化推广策略并推动改进。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、工作踏实认真，能承受压力，具备较强的执行力和吃苦精神； 3、表达清晰，沟通顺畅，善于组织与激励团队高效运作； 4、重视职业成长路径，学习主动且态度积极； 5、有早教领域从业经历者优先录用。 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构与绩效奖励； 2、依照国家及地方政策缴纳社会保险； 3、节日发放专属礼品与慰问福利； 4、定期组织团队外出旅游活动； 5、提供舒适宜人的办公空间与融洽协作的工作氛围； 6、享受带薪专业技能培训，掌握前沿实战技能； 7、为表现突出员工提供充足的晋升机会与发展空间。 特别说明： 本岗位属于长期正式编制，非短期兼职，薪资按月发放，工作稳定且成长潜力大，有意者欢迎咨询！ 公司为直营连锁模式，发展势头强劲，地推团队将持续扩张，职业前景广阔！

盐城大丰招市场推广/地推

面对面勾通，产品质量。

饮料搬货工，能吃苦耐劳，怕累的事情多勿扰，想上班苦钱的，25至45岁.4000至5000。。会开车者优先。电话: 另招饮料业务员一名，待遇面议。 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

兰州秦伟餐饮管理服务有限公司旗下品牌：秦伟伟兰州牛肉面（汉餐连锁）因公司业务发展需要，现面向兰州牛肉面行业招聘拉面精英，共同发展、共创辉煌！ 连云港店招聘: 拉面师1名 工资:7800+200全勤+2天休 （初八上班） 盐城店招聘: 拉面师1名 工资:7800+200全勤+2天休 （初八上班） 每月15号发放工资、干满6个月（500以内） 上班时间10小时 入职要求：品行端正、服从管理、责任心强、动作娴熟、技术过硬。 联系人:司经理 电话同步:

叉车岗 长白班

焊工 综合月薪5500-7500元左右 日结286元/天，26元/时

点焊工 综合月薪8000元左右 月结27元/时 餐补另算

1、配送费（2 公里内 4 元/单，以上每公里加+1 元）＋推广奖励+提成，综合收入2千＋。保底 40-50 元/天 2、每日17 点 30 后连续 4-5 小时（如 17 点 30-21 点 30 后），期间独享门店轮流接单，不可外接其他订单。 “歪马送酒“是美团旗下的酒水即时零售品牌，经营品类涵盖啤酒、白酒、红酒、洋酒四大品类： 通过“歪马送酒”商城和美团外卖平台为用户提供平价、保真、平均15分钟送达的酒水及时送暇务； 歪马送酒阳新店是阳新地区“歪马送酒“唯一授权加盟店

任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业； 2. 具备基础的数据意识，能熟练使用智能手机及常用办公软件； 3.有快消、互联网、配送等行业地推或销售经验者优先； 4.吃苦耐劳、责任心强，具备较强的执行力与抗压能力；5. 学历不限，年龄16-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录。

广州全职教培市场地推专员： 【卖一单29.9-198元低价活动课包】 （报课即赠送小朋友一个价值100块玩具） 举例子:每天推广4份，一天有600元工资，月收入一万五以上（按每月上班26天算）。团队平均工资两万以上 主打科目： 篮球/音乐/体适能/羽毛球/跆拳道/舞蹈/书法/美术/轮滑/游泳/围棋等多科目 待遇福利： 1.薪资当天下班就结算 2.可提供住宿 3.上班时间： 工作日15:00-8:00 晋升途径 最快一个月可升

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

【岗位职责】 1.按计划完成指定范围的地推任务； 2.有地推经验，胆子大，会沟通； 3.收集数据，及时汇报推广效果； 4.多劳多得，收集数据越多，薪资越高。 【工作要求】 1.适应力强，能快速进入工作状态； 2.身体健康，能长期户外工作； 3.具备一定交谈能力。

1. 提成每日到账可自行提现，只要有上进心且配合培训要求，新主播首月（起号期）收入约5000-8000元，次月（基础期）10000-20000元，第三个月（进阶期）20000-50000元；同时可享保底薪资，具体金额根据试播表现核定。 2. 招募要求：年满18周岁，普通话标准，性格开朗活泼，具备镜头感与语言表达能力，工作积极、能配合公司培训及各项要求，有无相关经验均可，形象气质佳者优先考虑。 3. 针对零基础小白提供免费专业培训，配备一对一运营全程跟播指导，绝不散养；每日仅需直播5小时，工作时间灵活，可居家办公，全程无违约金及其他任何费用。 4. 表现优异、满足直播时长且积极配合公司要求的主播，公司将免费投放抖加、做视频加热推广，还可享每日奶茶福利，每月另有500-1000元现金奖励；只要你有上进心、肯坚持学习，公司定会给予丰厚回馈，从不吝啬对努力伙伴的奖励。

招聘：杂工（五险+包吃） 薪资：4500~6000元/月 1，能吃苦，有责任心。 2，服从管理，有团队合作精神。 3，提供午餐，按时发放工资。 4，有意者联系王总：

岗位职责:负责运营公司提供的广告视频 任职要求:不限男女，不限地域，可居家办公 不需要专业设备，只需要一部手机

岗位职责：主播 *姚记扑克线上掼蛋比赛直播，每日中午11点至下午5点，晚上6点至凌晨12点，两场次可自由选择参与* 任职要求：年龄18-45岁，工作认真负责，配合团队安排，每月休息4天，工作时长可选6小时或12小时，薪资3000-8000元，轻松上岗，收入可观！薪资结构如下：新人无责任底薪2600元，手抓牌位置3600元，优秀主播组长4200元（以上为单日工作6小时标准）；若参与两班倒12小时制，对应薪资为：无责任底薪5200元，手抓牌+清闲位置6200元，两场手抓牌位置7200元，组长7800元（以上为全天两场直播收入） 重点：公司定期组织团建活动

欢迎想在自媒体行业发展的姐妹加入我们！ 我们专注于素人主播孵化，零经验也可报名 主要工作内容：抖音直播+短视频内容打造 【核心优势】 1.真实无责保底薪资7000～20000元（不设业绩门槛） 2.配备专属单人公寓（免除通勤烦恼） 3.试播通过后即可安排短视频拍摄（内容优质、产出稳定） 4.全力扶持个人IP成长（粉丝积累完全归属个人） 【岗位要求】 1.新手友好，无需经验，提供系统化培训（全程运营陪跑，配备直播设备） 2.形象端正（可适应镜头出镜） 3.具备基础语言表达能力（能自然聊天互动） 4.有赚钱意愿，积极向上 【福利待遇】 1.提供独立住宿房间 2.员工餐厅用餐便利 3.真实高额保底收入（7K～15K） 4.抖音流量投放支持（DOU+扶持） 5.专业化妆造型团队 6.舞蹈课程免费教学 7.高质量视频拍摄团队支持 8.一对一专业运营指导 多数主播月综合收入达2万至5万元，若你渴望高薪机会，不甘于平凡打工生活，欢迎来聊聊！ 基础培训确保掌握全部技能，兼职或全职均可安排 门槛不高，只需上镜效果清晰（无需惊艳，整洁耐看即可） 无需外向社牛，正常交流能力即可，内向性格也不用担心 无需自带才艺，直播内容由团队带教学习 专注打造专属直播间，助力塑造个性化IP形象 杜绝强迫行为，拒绝擦边内容，不搞暧昧互动 岗位经验要求： 不限资历，接受纯新手，全程无任何培训收费 岗位职责： -在抖音平台进行唱歌、聊天、观众互动类直播 -新人匹配一对一运营服务模式 -基础技能培训确保人人掌握，支持兼职或全职参与 -内容健康阳光，不强制、不低俗、不暧昧 任职条件： -年龄需在*******，五官端正，适合出镜 -沟通表达顺畅，能主动与观众互动 -心理素质良好，可应对直播中的负面反馈 -具备协作意识，愿意配合团队整体安排 薪资与福利说明： -每日工作6小时，现阶段为日间时段，提供住宿 -下午茶点供应，公司氛围温馨，领导亲和好相处

有没有放假在家没事的邻居，要不要做兼职赚点零花钱，地址：莲花一区早餐车，6-9点（时间可适当调整）有意向联系老板：

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

视频号直播后台中控熟悉

岗位职责: 1. 负责直播间协助主播开展相关辅助工作 2. 按照公司规定，完成既定任务及工作目标 3. 配合团队成员协同作业，保障工作流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 2. 举止得体，语言表达清晰有礼 3. 对工作任务具备高度责任感，能独立推进工作进度

盐城亭湖区找活私信我 市场专员工作内容简单 1、人数：100名 2、年龄：30-60岁，学历不限工作经验不限