岗位职责： 1.开发潜在客户资源，通过线上渠道、微信沟通、参展及现场拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2.为客户量身定制专业的国际海运与空运物流解决方案； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1.大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2.具备一年以上电网面销售相关工作经验； 3.热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和进取心。 职位亮点： 1.所属TOB领域，客户粘性强，持续回购率表现优异； 2.企业成立已有18年，市场信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质稳定可靠。

岗位职责： 1. 负责组建网销业务团队，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门运作流程； 2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况； 3. 组织开展新员工及销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设； 4. 搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面； 5. 协助团队成员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供支持方案； 6. 汇总网销团队运营问题及过程数据，分析关键指标，提出改进措施并推动调整； 7. 达成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求： 1. 专科或本科及以上学历； 2. 具备2年以上销售团队管理经验； 3. 具有良好的统筹规划、跨部门协同及决策能力，能有效带领网销团队达成业绩目标；

【岗位职责】 1. 通过在线沟通工具商务端，及时响应并解答客户在售前阶段的各类咨询； 2. 深入了解客户需求，结合公司现有服务内容，推动客户完成服务预约； 3. 对已预约客户进行后续跟踪，保持有效沟通，针对未成交客户收集反馈意见； 4. 根据客户实际情况，协调各网点现场人员，确保服务对接顺畅。 【任职要求】 1. 普通话标准，思维条理清晰，表达流畅，具备良好的应变能力； 2. 具备较强的需求洞察力，能认真处理客户问题，并助力达成销售目标； 3. 打字速度不低于50字/分钟； 4. 品行端正，积极进取，能够主动完成业绩任务； 5. 学习能力强，能快速掌握业务知识； 6. 有1年以上电商客服、在线客服或电话客服工作经验者优先。 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤奖 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！） 晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！） 享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪培训 3. 带薪年假 4. 透明的晋升通道 5. 节假日礼品及团建活动

【岗位职责】 1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询； 2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约； 3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作； 4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。 【任职要求】 1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好； 2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩； 3.打字速度50字/分钟； 4.为人正直，能积极完成营销业绩要求； 5.有较好的学习能力； 6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。 【薪资待遇】 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，利用网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2. 为客户提供专业化的国际海运与空运物流服务方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1. 大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2. 具备一年以上面对面销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1. 所属TOB领域，客户粘性强，持续复购表现优异； 2. 企业成立已有18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务质量稳定可靠。

电商销售

岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人；

岗位内容： 1.负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2.承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3.协同团队成员共同推进项目执行与落地； 4.对运营数据进行跟踪分析，持续调整和优化运营方案； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实； 3.适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4.具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 工作时间：8:00-11:20，12:30-17:00，周末实行单双轮休制，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境优越。

岗位职责： 1.负责电商工具售卖（中低客单价很好转化） 2.熟悉工具使用教程（工具操作简单好上手） 3.解决工具使用问题（有专门售后技术支持） 4.负责流量的承接和销转（有精准流量，不需打电话） 5.软件工具的销售和维护（基层的工具指导，客服性质） 6.熟练掌握工具的使用和问题的对接处理 7.有电商经历的优先（爱学习也可快速上手） 经验要求： 1、有一年以上的销售经验； 2、自学能力好，性格活泼外向； 3、成熟稳重，善于沟通； 4、有房产销售，网络销售，电商销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、五险，餐补，节假日福利，员工生日福利； 2、员工生日趴，团建旅游节假日旅游年假，春节 3、朝九晚六，该岗位人均收入6-12K，上不封顶。 工作整体情况 1、现成的软件，简单易上手 2、工作内容单一，不复杂 3、有提升运营能力机会 4、团队氛围好 5、上岗前有专业培训和带教

兼职，短视频运营 岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!） 经验要求：不限 最低学历：不限 结算方式：周结(1500-2000 兼职时间：长期兼职 不限时 间 无要求 不限时间

盐城市亭湖区招空调安装/维修需要多年经验，风冷螺杆，多联机，有制冷，高空证件优先。工资面议。

公司直招， 凭学生证提供车子住宿，可组团，安排一个宿舍 【基本要求】 1：满18周岁，会骑电动车，会导航。 2：没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。 【工作内容】 骑电动车，配送美团外卖订单 【工作类型】 全职、学生工均可 【薪资待遇】 和全职骑手一样，6-10元一单，多劳多得，上不封顶 每个月20号 系统派单 温馨提示：长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历

招熟练喷水挡车工一名，开四十台机 地址东台南沈灶 联系电话：

1小时40-50一天300-400 每月固定薪资:12000 想赚钱优先！！ 公司提供双人间宿舍内部免费食堂 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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底薪只是保障基本生活的起点，销售岗位的真正收入潜力由个人能力决定！期待你不是安于现状、只看底薪的人，而是敢于追求高收入、勇攀业绩高峰的奋斗者！ 一·薪资待遇： 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按销售额计提（8%-14%） 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、住房补贴 【工作时间】 上午10:00-12:00 午休1.5小时 下午13:30-19:00 二·岗位职责： 1. 主导电商平台的线上销售工作，主动维护老客户关系，并通过多元渠道开发新客户资源。 2. 精细化运营私域流量，覆盖用户从初次接触到完成购买的全流程，持续优化体验，显著提升转化效果。 三·任职要求： 具备良好的团队合作意识，能在各类沟通情境中高效推进销售目标。 积极协同团队成员开展工作，无经验亦可培养！学习能力强，能快速吸收新知识与技能，持续提升专业水平。

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

综合年收益20W+ 公司提供资源，客户熟知的知名品牌恒彩家装！ 岗位职责： 1. 利用线上平台资源拓展客户，在抖音、公众号、大众点评、土巴兔、齐家网、小红书等推广渠道后台获取意向客户信息，通过电话进行客户筛选，并邀约客户到店参观设计案例及家装样板间。 2. 客户到店后对接设计师，完成工作交接。 任职要求： 1. 电子商务、市场营销、装饰装修等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作办公软件及各类在线沟通工具。 3. 具备较强的责任心，性格积极乐观，善于沟通，拥有良好的团队协作意识和集体荣誉感

无需自主开发客户，公司提供精准意向客户资源，非电销岗位，无加班。工作内容简单，团队氛围融洽。 工作内容 1、通过电话及微信开展产品推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度 3、持续维护客户关系，助力业绩增长 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力 2、能高效处理客户问题，提供专业解答支持 3、性格积极主动，热爱销售岗位 4、可接受真人出镜沟通 我们诚邀你的加入，共同实现销售突破！ 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:30 提供午餐，每月休息4天

一、直播前：战略筹备（占成功 70%） 1. 目标与定位 明确直播目标：涨粉、互动、礼物收益或品牌曝光 用户画像：分析目标观众年龄、兴趣、消费习惯，精准匹配内容 账号定位：确定差异化风格（如才艺、游戏、脱口秀），避免同质化 2. 内容策划 主题选择：结合热点、节日、主播特长设计吸引人的主题 开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→结尾(2-3分钟) 脚本设计：撰写开场白、互动话术、转场词，细化到分钟 3. 主播管理 招募筛选：通过平台、社群、线下活动寻找有潜力主播 培训提升：设备使用、话术技巧、控场能力、才艺展示培训 制定计划：与主播共同规划直播时间、时长、主题和内容 4. 技术准备 场地布置：选择光线好、安静的场地，设计符合主题的背景和道具 设备调试：摄像头、麦克风、灯光、网络 (有线 + 5G 备份)、推流软件 (OBS 等) 彩排演练：提前 1-2 天进行全流程彩排，测试设备和流程 5. 预热推广 站内预热：设置直播预告、推送通知、粉丝 站外引流：在抖音、微博等平台发布预热短视频和海报 互动预热：发起预约抽奖、话题讨论，为直播蓄水 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1. 开播准备 主播提前 30 分钟到场，检查设备、化妆、熟悉脚本 运营团队各就各位：场控、技术、客服、内容支持 最后一次网络和设备测试，确保万无一失 2. 内容执行与控场 开场技巧： 热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟) 快速抓住观众注意力 节奏把控：按脚本推进，每 10 分钟设置互动点避免观众流失 内容调整：根据实时数据反馈，灵活调整内容时长和顺序 3. 互动管理 评论区互动：及时回复观众问题，点名感谢送礼用户 设计互动环节： 问答抽奖："扣 1 参与抽奖，送周边" 连麦挑战：与粉丝或其他主播互动 弹幕话题：引导观众讨论热门话题 氛围营造：通过话术引导、背景音乐调节直播间气氛 4. 数据监控与应急 实时监测：关注观看人数、互动率、礼物收入、观众留存 异常处理： 网络故障：立即切换备用网络，主播用福利预告稳住观众 冷场：主动发起话题或增加互动频率 负面评论：先共情再解释，必要时禁言恶意用户 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1. 数据复盘 核心指标： 观看人数、峰值/平均在线、新增粉丝、互动率(评论/点赞)、礼物收入、留存率 流量分析：来源渠道占比、用户画像 (年龄 / 地域 / 兴趣) 内容效果：分析各环节互动数据，确定受欢迎内容 2. 团队复盘 组织主播、运营、技术团队召开会议，总结亮点与不足 重点讨论：内容流畅度、互动效果、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人和时间节点 3. 用户维护 对新关注用户和高价值用户进行私信感谢或专属福利 整理观众反馈，针对性优化后续直播内容 将观众导入私域 (微信群、粉丝群)，持续运营 4. 内容二次利用 剪辑直播高光片段，制作短视频发布，为下次直播引流 整理直播精华内容，转化为图文素材在其他平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1. 内容规划 建立内容库，提前规划周 / 月直播主题和形式 设计差异化内容策略，避免同质化竞争 结合节日、热点事件策划特别直播 2. 主播培养 制定主播成长计划，针对性提升短板 组织内部培训和经验分享，提升专业能力 为主播打造个人 IP，增强辨识度和粉丝粘性 3. 粉丝运营 建立粉丝等级体系，提供专属权益 定期举办粉丝见面会、线上活动，增强归属感 通过社群持续提供价值，将普通观众转化为忠实粉丝 4. 数据驱动优化 建立直播效果评估体系，定期分析数据发现问题 通过 AB 测试优化内容形式、互动方式和直播时间 沉淀成功经验，形成 SOP (标准操作流程) 总结：娱乐直播运营黄金法则 1. 内容为王：策划有吸引力的主题，设计流畅的内容流程，保持创新 2. 主播至上：重视主播招募培养，建立良好合作关系，帮助提升表现力 3. 互动制胜：设计多样化互动形式，提高用户参与感和留存率 4. 数据驱动：用数据指导决策，持续优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从精心策划到完美执行再到持续优化，每个环节都决定着直播的最终效果。通过系统化运营，不仅能提升单次直播表现，更能构建可持续发展的直播生态。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

推广光伏项目，沟通协调业务关系

我们盐城市海瞻商贸公司，目前在招岗位是区域销售人员，做活动推广推销，铺货等等

支付宝碰一碰云音 箱收银一体机 10-15K SaaS 职位详情岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常操作与维护 2.与团队合作，确保系统功能的正常运行和用户体验的优化 3.持续关注行业动态，提升个人技能以适应不断变化的工作需求 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务并确保服务质量 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并积极参与团队活动 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新知识以提升工作效率

任职要求（资格）：1年以上相关工作经验、具备IP项目孵化经历 薪资：面议 岗位职责： 1、负责IP创意策划及文案撰写工作 2、指导视频拍摄与剪辑，推动成片顺利完成

我们盐城市海瞻商贸公司，目前在招岗位是区域销售人员，做活动推广推销，铺货等等

短视频运营 工作时间： 上午8:30至11:30 下午13:00至18:00 薪资待遇： 7天试岗培训期（带薪培训）（60元/天） 三个月实习期保底3500＋提成 实习期结束后保底4500＋提成 综合收入可达9000以上 要求具备认真负责的工作态度，品行端正， 能吃苦耐劳，勇于面对挑战，作为主要考核标准

工作内容： 负责视频剪辑及后期包装制作（以剪辑为核心）； 工作要求： 1、具备相关工作经验者优先录用； 2、具备责任感，热爱学习与自我提升 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 长白班，每日工作8小时，节假日正常休息 福利待遇： 五险一金＋生日福利＋每月团队建设活动＋定期外出旅游＋节日福利＋晋升机制＋带薪培训等

一、我们的优势：高薪＋银行提供资源＋大平台＋广阔的横向纵向发展 二、就职要求： 1、大专以上学历；取得毕业证；征信良好 2、优秀的沟通能力，富有亲和力；积极向上 3、抗压能力强，具有团队协作精神 三、工作内容与模式： 总述：客户在网上申请我们的产品以后，我们需要上门(客户公司）给客户面签，随后把客户网上填的资料录入我们审核系统，完成信息登记。省去客户去我们网点核实资料的繁琐。 **如果您的能力突出，后续还会有更多工作模式供您选择： 模式1、网点在盐城市各家网点协助客户办理我们的产品及其他各项业务。 模式2、在盐城市流量大的餐饮商户驻点获客，银行会给予针对性的新户立减活动。 模式3、根据银行分配的客户资源拓展，及自拓获客，快速积累人脉；通过洽谈企业在企业内做活动的方式开展业务，实现自己的成长和发展。 四、薪酬福利体系： 【综合收入预估：6-30k】 底薪：2260-4560，一般三个月上涨一次 提成预估：2000，一上不封顶 激励预估：1000-6000，按提交的客户数量评定 季度奖：1500，条件符合按季度发放； 2、福利 五险—金、防暑降温补贴、团队旅游、年度体检等 3、培训 入职有带薪培训（管中餐）、月度培训、进阶培训、管理培训、情商培训等 平均水平8k左右，较优1万-3万。 1、构成：底薪+提成+月度奖金+季度奖金＋补贴＋五险一金 2、培训：带新培训，一对一辅导，月度培训等 3、其他福利：年度旅行、体检、节日福利、团建、生日会、免费行服等 五、岗位发展方向：满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转岗