任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所带学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性教学； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，持续观察其变化，探索高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学效果并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及校区各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

托福雅思教师 薪资：15k-25k （1）岗位职责： 1. 负责雅思/托福课程学员的学习能力提升与教学实施； 2. 按要求完成教研、备课及课程打磨等相关工作； 3. 根据学校安排参与公开课、讲座等教学推广活动； 4. 与学员及家长保持日常联系，提供课程答疑与学习服务支持； 5. 按规定执行上级交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有海外留学经历者优先，名校或硕士学历者优先； 3. 雅思成绩7分或托福成绩100分以上者优先； 4. 具备良好的语言表达能力、应变能力，富有亲和力、影响力与感染力

（1）岗位职责： 1. 负责雅思/托福课程学员的学习能力提升及授课工作； 2. 承担教研、教案准备、课程打磨等相关教学任务； 3. 根据学校安排参与公开课、专题讲座等推广活动； 4. 与学生及家长保持日常沟通，提供课程答疑与学习支持服务； 5. 按照要求完成上级交办的其他相关工作。 （2）任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有海外留学背景者优先，名校毕业、硕士学历者优先； 3. 雅思总分7分或托福成绩100分以上者优先； 4. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力，性格亲和，具有较强影响力与课堂感染力。

需要面议

任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中学科内容、教学节奏及学习目标 2、具备数学、物理、化学、英语等学科辅导经历 3、具备耐心与责任心，能够有效服务家长与学员，做好课程咨询、学习反馈及沟通协调 4、热爱教育事业，有意愿帮助学生提升学业成绩 岗位职责： 1、负责学员日常答疑及学科相关支持工作； 2、批改作业，进行试卷分析，关注学生学习动态，及时向家长反馈学习情况 3、主动与家长保持沟通，协助学管完成续费续班任务，提升学员留存率 4、配合市场运营开展招生相关辅助工作 5、完成上级交办的其他工作任务 能力要求：沟通能力；答疑能力（核心KPI为答疑率，需具备扎实的学科功底）；抗压能力 核心工作内容：主被动答疑；课堂跟进（含上课情况跟踪及课程内容转述）；小灶课实施与续费支持；试卷分析与学习规划制定 日常考核标准：2k绩效（学生维护40%+单聊/答疑40%+日常工作20%）

岗位职责: 1. 参与教学培训，承担学科内学员学习能力提升与授课任务； 2. 按要求完成教研、备课、试讲等教学准备工作； 3. 根据学校安排参与续班支持、公开课展示、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及家长的常态化沟通交流。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历； 2. 扎实掌握应聘学科专业知识，高考成绩优异者优先考虑； 3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者优先录用； 4. 有小班教学、课外辅导等相关经验者优先； 5. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力，具有较强亲和力与课堂感染力； 6. 品行端正，责任心强，热爱教育行业，认同公司文化理念。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休

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【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

岗位职责: 1. 独立完成公司全盘账务，审核原始凭证，编制记账凭证，按期结账； 2. 负责往来账务核对、清理，配合仓库盘点，核算食品生产成本、管控物料损耗； 3. 负责发票管理、各项税费申报，合理把控税负； 4. 编制月度、年度财务报表及内部管理报表； 5. 财务档案归档保管，配合审计、税务相关工作，完成上级交办其他事项。 任职要求 1、学历经验：大专及以上财务、会计相关专业，3年以上工厂总账经验，有食品、制造业账务经验优先； 2、能力要求：能独立做全盘账务、月末结账、税务申报、成本核算，熟练应收应付、往来对账、库存盘点； 3、技能要求：熟练财务软件、熟练Excel表格函数、能独立出财务报表，懂进销存账务优先； 4、专业资质：持有初级会计证，有中级证书优先； 5、职业素养：做事细心严谨、有原则、抗压能力强，数据敏感度高，能坐得住、稳定性好； 6、其他：熟悉盐城本地税务政策，无财务不良记录，服从公司财务管理制度。

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招聘；一名家电销售导购员，年龄在25一45岁之间，有经验者优先，保底3500一4000，交五险一金。联系人：卞经理。联系电话：.

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位职责： 1. 负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造沉浸式日语学习环境 4. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学员进步并优化教学策略 5. 参与教研活动及教学资源开发，持续提升教学质量与专业水平 任职要求： 1. 日语能力通过JLPT N1或者专八，持高中日语教资证，全日制本科以上学历，三年以上高中教学经验，带过高三有高考成绩，熟悉人教版教材，具备良好的口语表达与跨文化沟通能力 2. 热爱教育事业，有责任心、耐心及亲和力，善于激发学生学习兴趣 3. 具备日语教学经验者优先，应届毕业生需有实习或助教经历 4. 普通话标准，具备基本的信息化教学工具使用能力 5. 有教师资格证或相关语言教学认证者优先

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试类日语等方向。 3. 制订教学方案，并按时完成高质量的教学资料准备与交付。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生的学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，日语或相关专业背景。 2. 拥有1年以上日语教学实践经验。 3. 热心从事教育工作，具备耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

一、岗位职责 1、负责日语JLPT考级（N5-N1）全程授课，覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班，适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员，贴合最新日语能力考大纲系统化教学； 2、系统精讲日语考级核心内容，包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点，搭建从零基础到N1的完整日语体系； 3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路，总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀，帮助学员高效刷题、缩短备考周期，顺利过级、冲刺高分； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑，实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况，及时纠正发音、语法、解题误区，夯实学习基础； 5、参与日语考级教研工作，迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表，持续优化零基础到高阶的考级教学体系； 6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作，维护课堂口碑与学员满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，日语、日本语言文学、商务日语等相关专业，日语功底扎实，发音标准，精通N5-N1全套考级知识体系； 2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异，清楚零基础考级进阶路径，擅长分级教学、针对性培优补差； 3、普通话标准，表达清晰有条理，讲课通俗易懂，擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解，兼顾零基础小白与高阶冲刺学员，课堂节奏稳定、氛围良好； 4、具备成熟的考级教学思维，不照本宣科，侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试，注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地，考级过率高； 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点，稳定性强，可长期稳定带班教学； 6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先，基础扎实、表达优秀的应届生可培养。

base西安 一、岗位职责： 1.制定教学计划，按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求： 1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先； 3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心 三、工作时间： 每休两天

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

招聘管理人员。工作内容为照应残疾人、整理资料、签到、整理残疾人的手工作业。任职要求：会电脑，认真负责。薪资为2500~3000元/月。工作时间：长白班8小时，早八晚四点半，冬天四点下班。双休，法定节假日放假。提供包吃。

省盐城市射阳县射阳全民健身中心门口到了打电话代赛需要招聘2位20-60岁左右的人员，负责搭建儿童游乐设备，两个人就能抬动活不怎么重，老板在现场会教怎么做，不难20一小时当天现结

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【盐城养殖厂】60天左右临时工，300元/天，人走账清[红包]养殖场长白班，包吃住，水电费全部免费[福]喷涂工，52岁以内，有喷涂、聚氨酯发泡、油漆喷涂实操经验的优先录用。[福]随时报名手机视频面试，通过带体检报告直接来入职。工作地点:东台[福]一日三餐免费宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。注:要带全新的衣服以及纸巾茶杯之类的生活物资，必须要全新的。纹身不要，。

招聘:企业服务人员6名，招满为止！要求:大专及大专以上学历，男女不限、25岁到50周岁之间，无责底薪保底3000-4000元（上不封顶），时间自由，照顾孩子和家庭没有问题！工作地址:阜宁联系电话:

1、本科及以上学历。 2、英语水平达到雅思总分7分要求； 3、具备良好的执行能力，富有责任心，服务意识突出，亲和力佳； 4、能有效维系学员关系，及时跟进学生作业完成进度，确保学习成效，并提供必要的答疑与指导； 5、具备出色的家长沟通技巧，能够及时向家长反馈学生学习进展，同时结合学生实际需求，协助主讲教师制定科学的学习计划并推动落实； 6、语言表达流畅，发音清晰，普通话标准； 7、专业知识扎实，沟通协调能力强，逻辑思维清晰；具备一定的教学能力和课堂组织管理经验； 8、有相关教育培训行业工作经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、健身俱乐部

招聘读书郎AI智习室规划师，薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括：为学员提供一对一定制学习计划，结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等，制定个性化学习规划并提供顾问式督学服务。负责学员管理，及时提醒学员到店，维护智习室秩序，监督陪伴学员学习，关注学员学习情况，跟进学习效果。提供学习答疑服务，引导学员使用智能学习系统，提高答疑服务质量。为每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，定期反馈学员学情，及时回复家长消息，解决家长疑问，提升家长满意度。配合店长完成宣传推广及其他相关工作。

岗位职责： 1、承担初高中英语/数学（任一学科）的教学任务； 2、根据学生特点实施个性化教学，精准辅导，同时主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务保障，科学备课，并合理安排学生课时进度； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合实际教学需要组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景优先，具备教学经验者优先； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉学科教材体系，持有相应教师资格证； 4、性格亲和，善于沟通，责任心强，乐于助力学生成长与发展； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1、负责单科课程的教学工作（语文/英语/数学/物理/化学）； 2、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，积极参加教学研讨，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务管理，科学高效地备课，并合理规划学生的课时安排； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，组织阶段性测试，评估学生辅导效果并优化教学方案。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备相关领域实习经历者优先录用； 3、热爱教育事业，表达清晰，工作有条理，具备较强的应变与协调能力； 4、富有团队意识，态度认真，性格热情诚恳； 5、高度认同新东方企业文化； 6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先考虑。

1）全面承担本学科的教学工作，持续优化教学方式，致力于提升学习中心的教学效果与教学质量； 2）系统性开展本学科教研活动，学习教育理论，深入研究教学内容，积极总结并推广优秀教学实践； 3）引导本学科教师注重培养学生良好的学习方法、学习习惯及积极的学习心理品质； 4）完善学科题库建设，开展教学质量跟踪分析，及时反馈并实施有效的教学调整措施； 5）定期评估本学科教师的教学成效，并提供针对性指导与支持。 任职要求： 1）本科及以上学历，重点师范院校毕业或硕士优先； 2）具备扎实的学科专业功底； 3）表达能力强，授课逻辑清晰，能因材施教，激发学生思维，富有沟通技巧； 4）具备较强的组织规划与培训能力，拥有良好沟通协作意识和团队精神； 5）恪守教师职业道德，具有服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 6）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型团队的工作节奏与文化氛围。 职位待遇： 1）底薪+课酬+奖金+其他福利； 2）五险一金+带薪年假； 3）享受国家规定的法定节假日； 4）提供广阔的能力成长空间与公平透明的晋升通道。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排