负责直播现场调控 前期跟着运营总监学习

一、岗位职责 1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等内容，同步进行产品图片处理（如修图、调色、抠图等），提升页面美观度与加载性能。 2、协同团队成员，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化效果提升。 3、操作并管理抖音、百度等平台营销后台，具备数据解读能力，持续优化投放转化效率与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先；具备1年以上相关设计工作经验者优先考虑；应届毕业生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态效果制作/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作；熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先录用。 4、协作能力：具备清晰的表达与沟通能力，能准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目落地。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 具备视频拍摄、直播现场协调、平台后台运维、运营数据分析等经验者，薪资可酌情上浮，具体面议。

岗位要求： 1、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能够准确把握网络用户的阅读习惯，挖掘其关注热点内容；能通过有效的运营方式提升用户参与度，扩大粉丝群体； 2、有新媒体或APP推广相关经验，熟悉多样化内容形态，包括微博图文、软文撰写、视频创意、动画制作、原创漫画与插画设计以及线上线下活动策划等； 3、熟练操作办公软件及PPT、PS等相关工具； 4、传媒、品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业背景，具有一年以上工作经验，有互联网广告公司、互动营销机构或网络传播领域从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1、负责社会化媒体营销工作，主导各大自媒体平台及行业相关社交网络的营销策略制定与推广执行； 2、拓展并搭建多元化的社交媒体渠道用于目标网站推广，定期追踪推广成效并进行数据反馈； 3、运营官方与非官方自媒体账号，持续优化原创内容质量，增强内容吸引力； 4、通过线上策划与线下活动相结合的方式，实现与用户及粉丝的高效互动； 5、持续关注社交媒体营销前沿动态，分析竞品在社媒端的运作情况，开展数据整理与挖掘，推动传播策略迭代优化； 6、协同团队深入剖析客户需求，洞察社交平台典型用户行为特征，共同完成社交网络营销方案设计； 7、制定并落实运营策略，按期策划并实施营销活动，配合公司整体品牌形象宣传与市场推广工作。 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金

1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等，同步完成产品图片处理（修图、调色、抠图等），优化页面视觉表现与加载速度。 2、配合团队协作，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化率提升。 3、操作并管理抖音、百度等推广平台后台，具备数据解读能力，持续优化投放效果与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备1年以上相关设计工作经验者优先；应届生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态设计/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作，熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先考虑。 4、协作能力：具备清晰的沟通表达能力，能够准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目执行。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 6、具备视频拍摄、直播现场协调、广告后台运维或运营数据分析经验者，可根据实际情况适当调整薪酬待遇。

岗位职责： 1、负责产品社群的日常运营，制定服务策略并优化流程，提升社群互动频率与转化效果； 2、维护客户关系，细致回应客户咨询，深入挖掘客户需求，增强客户对活动的参与感与达成率； 3、整理并分析社群运营数据，积极识别潜在客户线索，按时汇总上报相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备社群运营相关经验（涵盖微信、微博营销等形式），有行业背景者优先； 2、掌握微信群管理相关规则，熟悉微博、微信、App及自媒体公众号等新型社交平台的传播模式； 3、具备良好的服务意识，性格耐心，富有创意与热情； 4、学习能力强，乐于接触并掌握新兴事物； 5、思路清晰活跃，理解力强，具备团队协作精神，热爱互联网领域，熟悉网络表达方式。

1.有经验能力者来 2.运营兼老板助理 3.吃苦耐劳脾气好

岗位职责： 1. 通过线上方式分享小程序，协助平台完成旧衣物、旧鞋、旧包包、毛绒玩具、床单被罩、家具、大家电、电子杂物及小家电的回收推广工作； 2. 用户下单后协助完成回收流程，按单收取提成，每单提成比例为50%； 3. 参加公司提供的免费培训，学习回收品类标准及市场推广方式； 4. 工作形式为线上兼职，居家即可完成，时间地点不限。 任职要求： 1. 年龄不限，男女均可； 2. 有较强的责任心和沟通能力，愿意通过线上方式推广环保理念； 3. 能接受平台提供的培训并积极参与推广工作。 薪资福利： 1. 每单提成50%，月收入可达1万元以上，不封顶。

按照要求推广各类任务

岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈2. 负责平台/社群内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘文档4.管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），持续优化执行流程 5.监控关键运营指标（如转化率、留存率、响应时效等），及时预警并提出改进建议 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先3. 熟练使用Excel、PPT及主流办公协作工具，具备基础数据处理意识 4.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行与阶段性快节奏工作5.具备学习意愿与团队协作精神，对用户增长与运营提效有基本认知

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的线上推广，包括社交媒体、搜索引擎、信息流平台等渠道的日常运营与内容发布 2.策划并执行网络推广活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3.监测推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期分析效果并优化投放策略 4. 协同设计、文案等部门完成素材制作与落地页优化，确保推广内容专业、合规、有吸引力 5. 维护各推广平台账号，及时响应用户咨询，提升企业线上形象与口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备基础网络操作能力，熟悉主流社交平台及推广工具者优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通理解力和学习意愿，能快速掌握推广逻辑与平台规则 4.工作认真细致，责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的团队协作环境 5.认可“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏，重视工作与生活平衡

盐城市亭湖区招油漆工

招聘要求 年龄18-40周岁，男女均可；可二次入职，，身体健康能配合岗位班次。 薪资结算（透明无套路） 1. 日常计薪，综合参考242元/天，每月发放500元餐补； 2. 小时单价标准：点对点满工时按对应日薪发放；出勤不足/超出点对点时长统一按20元/小时核算；3. 额外岗位补贴（满足工时发放） • 打卡满24小时可享200元补贴 • 打卡满96小时叠加900元补贴 补贴随首月工资同步发放，领取补贴可提供票据，无法开票将4. 扣费说明：；月收入超5000元按国家规定正常 食宿配套 入职当天安排宿舍，每月发放500元餐补，宿舍水电费室友均摊。 重要入职须知 、，不予核算工资及各类补贴；所有薪资、补贴规则入职前全部告知，无隐形扣费。

城南，大有镜附近小区招绿化修剪工一名【地点】人民路与海洋路【要求】会修剪绿化【年龄】65岁以内，男【时间】上午7:00-11:00下午1:00-5:00【工资】2300/月休四天联系电话，友邦家政陈梅

找小挖机带班驾驶员，开发区，10天左右

岗位职责： 1. 平台拉新。 2.辅助车管工作。 任职要求： 1. 肯吃苦，善于沟通。 2. 会开车。 3. 有责任心，能够独立完成分配的任务。 薪资报酬： 无责底薪3000+提成 上班时间： 朝九晚五点半，午休一个半小时，周末单休 急招急招！！！工作轻松，氛围好

岗位职责: 1、负责国内电商平台的日常运营，提升店铺曝光与转化; 2、制定并执行商品上架、活动策划及推广计划,达成销售目标; 3、分析平台数据，优化运营策略，持续提升运营效率; 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障业务顺利推进

负责抖音小红书的运营推广 负责刷垂直引流拓客 有老带新 薪资待遇6000底薪全勤提成

岗位职责 （一）达人拓展与入驻 1. 负责本地生活领域（餐饮美食、休闲娱乐、美容美发、景区票务等）团购达人的挖掘、洽谈与签约，重点拓展适配视频号生态的达人资源，涵盖不同粉丝层级（头部、中腰部、尾部、素人），搭建多元化达人矩阵，满足各类商家团购推广需求。 2. 依托现有达人渠道，高效推进达人入驻视频号本地团购体系，全程跟进入驻流程，包括资质审核、权限开通、规则讲解、橱窗搭建指导等，解决达人入驻过程中的各类疑问，提升入驻转化率与效率，同时探索达人推荐招募等多元拓展模式。 3. 调研本地达人市场动态，分析竞品达人合作策略，挖掘潜在优质达人资源，建立并更新达人资源库，标注达人画像、带货能力、合作偏好等核心信息，为合作决策提供支撑。 （二）达人维护与精细化运营 1. 建立完善的达人分层维护体系，定期与合作达人沟通对接，维护良好的合作关系，及时同步视频号团购平台规则、活动政策、优质团购商品及佣金调整信息，提升达人合作积极性与忠诚度。 2. 为达人提供运营支持，包括团购商品选品建议、推广文案撰写、视频内容优化、挂载团购链接指导等，结合视频号私域流量优势与算法规则，助力达人提升内容曝光量与团购转化效率，部分场景可协助达人完成视频素材优化或分发适配。 3. 跟踪达人推广数据，包括播放量、点击量、核销率、GMV等，通过数据分析拆解达人运营效果，针对不同层级、不同品类达人优化运营策略，推动达人产出更优质的团购推广内容，提升整体投产比。 4. 处理达人合作过程中的异常问题，包括佣金结算、订单纠纷、权限异常等，协调内外部资源高效解决，保障达人合作顺畅，降低达人流失率。 （三）业务联动与活动执行 1. 联动本地商家、供应链团队，结合商家推广需求与达人特点，匹配适配的达人资源，制定针对性的团购推广方案，推动达人与商家的高效合作，完成探店、拍摄、推广全流程落地。 2. 配合平台及公司本地生活团购活动，策划达人专项推广活动（如达人挑战赛、佣金激励、爆款返场等），统筹达人参与节奏，跟踪活动执行效果，复盘优化活动策略，助力活动目标达成。 3. 同步视频号本地团购最新玩法、政策变动，联动内部团队优化达人运营体系，推动达人运营与商家运营、内容运营的协同，提升本地生活团购业务整体竞争力。 （四）其他相关工作 1. 完成上级交办的其他达人运营相关工作，定期提交达人运营报告、市场调研报告，同步业务进展与优化建议。 2. 协助完善达人合作规范与流程，优化佣金结算机制，推动达人运营工作标准化、规范化开展。

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 参与营销活动策划与执行，跟进活动效果并提出优化建议 5. 维护店铺基础指标（如DSR、好评率、响应率等），保障平台考核达标 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋等基础工具者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 学历不限，有电商运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 3. 诚实守信、责任心强，具备独立开展工作的执行力与团队协作意识； 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。

"职位描述： 5-6k 负责组内员工的日常管理，包含但不仅限于人员排班、请休假、考勤管理等； 负责业务标准的制定完善，对业务目标及拆解、进度管理负责； 监督组员的工作，按需进行相应的业务指导，提升组员的业务能力； 负责职场的现场管理，包括但不限于现场协调、疑难问题的指导、突发问题的解决； 负责组内业务的日常分析，发现问题，洞察原因，及时反馈并推动解决； 负责组内业务周度及月度报表的制作，按期对上级领导进行汇报。 职位要求： 学历要求大专及以上学历； 具备一定的数据分析能力，良好的逻辑思维能力和同理心具备监管、进度把控能力有效的计划、组织、协调能力； 具备良好的理解表达能力，逻辑思维清晰，抗压能力强； 较强执行能力和学习能力，能够快速适应新环境，接受新挑战； 1年以上审核管理类工作经验，有互联网公司工作经验者优先

熟悉盐城周边路线 城南 城西 城东 主要跑小型超市 菜鸟驿站 不需要打卡上班 轻松自由 多劳多得 性格社牛最好

1、对时效系统各类指标数据监控分析、反馈、跟进； 2、各类发货报表的制作、核对、整理； 3、中转场相关异常信息的登记、沟通、跟进处理。 4、工作时间，晚上19：30-05：30，月休6天

招聘：线上运营（长白班8小时） 薪资：5000~10000元/月 主要负责淘宝、阿里巴巴等整店视觉和花费推广，熟悉PS…;設計軟件，会包括线上运营推广，详情页视觉设计，仓库。 年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场宣讲及转化跟进 2. 开展竞品调研与市场信息收集，定期输出区域市场动态分析简报 3. 维护并拓展社区、商圈、学校等线下合作渠道，提升品牌本地曝光与用户触达效率 4.配合线上运营策略，完成线上线下联动活动落地，推动新增用户与活跃度双增长 5.按日/周汇总地推数据（如扫码量、留资数、转化率等），及时复盘优化执行方案 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及灵活工作场景 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O运营或校园/社区类营销经验者优先 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel进行简单数据整理与呈现 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维 5.工作地点覆盖指定城区，需自备智能手机，接受阶段性短期外派支持

重磅！随身WiFi招合伙人啦 不用囤货、不用压资金，轻资产入局 不管是开店还是做副业，都能做 用户用流量，你就赚分润，长期有钱赚 总部全程兜底，手把手教你获客 想搞钱的朋友，直接私信我！

【美团小象超市】【美团直营正编】非第三方合作，享六险一金，不是配送！！！不是配送！！！不用你们送！！！全新的空白市场 【你最关心的薪资待遇】 1.无责底薪3800+200电动车补贴+提成+激励+住宿补贴1200+六险一金+年终奖一个月 综合月薪13000～20000+销售冠军3W 在岗员工平均薪资12000+ 轻松干：7000-10000元 好好干：10000-15000元 努力干：15000-20000元 2.正在扩编，最快3个月晋升，美团新业务，晋升空间大。 3.入职半年后可以在美团内部自由转岗。 4.过年年终奖，日常团建，公积金社保，，该有的样子都有 【岗位要求】 1.吃苦耐劳，18岁到39周岁，男女不限 2.学历不限经验不限接受小白，无相关工作经验的可培养，师傅手把手教，更有培训等着你 3.能够接受户外工作 4.站点任意分配（就近原则） 5.喜欢做销售类型的工作，有赚钱的欲望，注重长期的职业规划，目标在销售岗位上长期发展【工作内容】 1.负责线下推广美团旗下的小象超市App，引导新用户下载App并引导顾客体验首单优惠，赠送礼品。 2.到人流量大的地方进行市场推广，室内室外自由出入，以结果为导向。 【上班时间】 早八晚六，午休时间3小时，弹性工作时间，外勤打卡 【岗位亮点】 1.来了就有师傅带， 2.不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱 3.正在扩编，最快3个月晋升，晋升机会多，晋升制度完善，BD-BDM-CM城市经理 4.入职半年后可以在美团内部自由换岗 5.学历性别不限，六险一金13薪年假15天，节假期全休 6.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6到10月高温补贴。 7.工作时间自由，当日任务完成可提早下班 本岗位可在本地长期发展也可跟随部分团队各个城市推广，异地提供住宿补贴，感兴趣可以直接投递!

岗位职责： 1.负责APP的线上推广与渠道拓展，包括应用商店、社交媒体、短视频平台等多渠道下载引流工作 2.策划并执行用户注册转化活动，优化注册流程与落地页，提升新用户留存率 3. 监控推广数据（下载量、注册量、激活率、成本ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 对接第三方推广平台及KOL资源，维护合作关系，确保推广效果稳定达标 5.协同产品与运营团队，反馈用户行为数据，助力APP功能迭代与用户体验提升 任职要求： 1.对移动互联网推广有基本认知，熟悉主流APP分发渠道及基础投放逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统化带教培训 5. 责任心强，学习意愿高，认同初创团队务实协作、快速成长的工作氛围

平台操作 广告与流量 数据分析 Listing优化 合规与风控 英语 岗位职责 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，保障账号安全及绩效指标稳定； 2、制定并落实年度与月度销售计划，推进产品推广方案执行； 3、主导选品工作，开展市场调研与竞品分析，输出新品开发可行性建议； 4、负责商品上架全流程，优化Listing内容（标题、描述、页面布局、关键词、图文视频等），提升搜索曝光与转化效果； 5、监控库存周转情况，统筹FBA补货节奏，预防断货或积压风险； 6、跟踪物流时效表现，持续优化仓储与配送成本结构； 7、熟练操作Sponsored Products / Brands / Display广告系统，有效控制ACoS指标； 8、定期整理并输出销售、广告投放、库存状况、盈利水平等多维度数据报告； 9、关注账户健康状态（如ODR、延迟发货率等），及时处理差评、A-to-Z索赔及知识产权投诉；确保所售商品符合目标市场合规要求（如FDA、CE、CPC、EPR等）。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语四级（CET-4），具备独立撰写英文Listing和回复客户邮件的能力； 3、具备5年以上亚马逊精品运营经验，有成功操盘爆款产品经历者优先； 4、熟悉亚马逊平台政策及搜索排名机制（A9/A10算法）； 5、熟练使用Helium 10 / Jungle Scout / Keepa 等运营辅助工具； 6、掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、Power BI等数据分析软件； 7、了解FBA/FBM发货流程及海外仓运作模式； 8、目标导向强，抗压能力佳，具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力，拥有市场洞察力与创新意识。

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