岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.利用多种途径开发潜在客户，扩大产品影响力； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供精准的咨询与服务； 4.定期参加销售培训和团队协作活动，持续提升专业销售能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作积极主动，能按时达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.有金融类相关从业经历者可优先考虑。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

工作内容： 1.推广智能支付设备 2.办理12家主流银行信用卡业务 （支付终端与信用卡业务同步开展） 成功激活一台支付终端奖励200元，交易流水享受万8起分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同步申办三张卡）入职即享三天岗前培训，培训结束即可开通支付终端及信用卡办理权限。 员工日均办理支付终端2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来源于终端交易流水分润，随着设备激活数量增长，流水收益将持续累积，形成长期稳定收入来源。该分润权益长期有效，不因岗位变动而终止。

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

1.刷卡设备的市场推广 2.12家银行信用卡业务办理 （POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS流水持续分润，随着设备激活量增长，分润收益将逐步转化为稳定长期收入来源，可持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享受

岗位职责: 1.负责信用卡及配套产品的市场推广与销售工作； 2.与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求； 3.提供全面的产品讲解和专业的销售建议； 4.持续跟进销售进度，确保完成既定业绩指标； 5.快速响应客户疑问与需求，提升服务体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和影响能力； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3.具有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4.学习能力强，可迅速熟悉产品相关内容； 5.具备优秀的客户导向思维，能提供高效咨询服务。

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

工作内容 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡组合推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡）入职即享三天培训，快速开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备激活量增长，交易分润将逐步转化为稳定长期收益，形成持续性收入来源，即使后续离开岗位，分润仍可延续

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职提供三天培训，完成后即开通POS机及信用卡办理权限。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续分润，随着设备数量累积，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续获取。即使后续离职，分润权益仍可继续享有。

招聘：仓库管理员（五险一金+包吃住） 薪资：5000~6000元/月 主要工作内容： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品入库、岀库数据的确认； 3、负责产品入岀库后存卡的数据更新； 4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 6、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 7、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 8、有资质并熟练操作叉车。 任职要求： 1、45岁以下，三年以上仓库管理工作经验； 2、持有有效叉车证。

招聘：热处理打杂工（包吃） 薪资：4500~6000元/月 招热处理打杂工，身体健康、无疾病。能吃苦耐劳。

招聘：打磨勤杂工（包吃） 薪资：3600~3900元/月 产品打磨攻丝，要求懂机械，会打磨优先，具体面议

招聘：售后电工（五险一金+包吃住） 薪资：6000~8000元/月 任职要求： 1、有电工证； 2、1年以上电气控制系统安装调试经验，或机械设备类电工经验； 3、售后电工要能接受长期出差；

招聘：养老护理员 薪资：4000~5000元/月 热爱养老工作，能吃苦耐劳，有护理经验者优先

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的持续维护； 3.深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化建议； 4.定期整理市场动态信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的心态； 4.拥有较强的客户导向意识，能及时响应并妥善处理客户诉求。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务满意水平； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩目标； 3.主动性强，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 周末双休

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服力； 2.有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.工作态度积极，具备团队协作精神； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 福利 1.周末双休

岗位职责: 1.开展信用卡产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2.通过电话联络、现场交流等形式，为客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.整理汇总市场动态与客户反馈，为产品改进提供有效建议； 5.协助策划并执行营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能高效推进销售流程； 2.有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 4.学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5.自律性强，诚实守信，具备良好的职业操守和客户服务理念。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务体验满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热衷于销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

招聘：寒假工（兼职） 薪资：80元/天（月结） 品行端正能，和顾客有较好的沟通！有意向可直接电话联系！

主要负责部门各项统计，记录，备案，存档等；线上回访工单，线下电话以及上门回访，整理各项资料（人员，培训，等），表格（含电子档）根据稽核文件完善备查。以及上司安排的其它工作。 要求:工作认真，有爱心、耐心和责任心，不怕麻烦。能力优者可放宽学力要求。 会驾驶有车和有护士证的优先，作习时间，工资待遇等面议！

苗木微信，抖音发视频

御境沐浴 招聘:一名前台 要求：长相端正，微笑待人，勤劳干净 年龄：25——40岁 工作时间：上一天，休一天，12点到夜里3点 有需要上班的与我联系：

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序运行； 3.办理常规行政事务，包含会议组织、办公用品采购等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，可独立处理日常事务； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高； 5.富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高，氛围轻松融洽，注重新人成长与培养，共同快乐工作

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

兼职单词陪练师 1.本科及以上学历，持有英语四级及以上证书；2.工作有责任心、耐心，执行力强，服从公司工作安排。1.认真学习陪练流程，达到陪练考核标准；2.严格按照公司标准进行陪练，保障学员单词过关率。 工作地址:盐南高新区黄海街道鹿鸣学苑南门西侧文轩智习空间

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。