工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

工作内容 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡组合推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡）入职即享三天培训，快速开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备激活量增长，交易分润将逐步转化为稳定长期收益，形成持续性收入来源，即使后续离开岗位，分润仍可延续

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功激活一台POS机奖励200元，刷卡交易流水享万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡成功下卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速开通POS机推广及信用卡办理资质。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易分润收益，随着设备激活量累积，流水带来的持续分成将逐步转化为稳定长期收入来源，离职后分润权益仍可持续保留

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职提供三天培训，完成后即开通POS机及信用卡办理权限。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续分润，随着设备数量累积，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续获取。即使后续离职，分润权益仍可继续享有。

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责信用卡业务的宣传与市场拓展 2.负责受理信用卡申请并完成初步审核流程 3.负责信用卡客户的关系维护与日常管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推广能力 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信用卡相关业务知识

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

橙信信用卡推广客户经理 表现优异者可优先转至银行正编岗位 【岗位职责】 1、负责银行信用卡产品的市场推广与销售任务落实； 承接各渠道客户线上申请成功后的信用卡面签激活，并开展后续客户开发及信用卡营销工作。 2、严格遵守作业流程与规范要求，执行亲核、亲访、亲签相关规定； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介产品，指导客户正确填写申请表格，整理提交申请材料，完成全流程申办手续； 4、接受并配合上级主管的工作分配与日常调度安排。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、仪容得体，身体状况良好，无不良信用及违法记录； 4、思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或较强销售潜力； 5、认同金融产品推广工作，责任心强，品行优良，踏实肯干、积极进取；条件特别优秀或具相关专长者，可适度放宽录用标准。 【福利待遇】 1、薪资：底薪2260元+有责底薪（600元-5000元）+绩效+专项奖励。如同业提供工资业绩，入职职级可平移 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下各类专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假 5、福利：节日福利、团建活动等 6、晋升：客户经理-业务主任（入职半年可筹备）-团队经理

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

请问有在响水县双港镇附近的平地机和压路机，有7000平方的场地需整平压实，有意者请联系小崔

"阜宁大润发正在招聘 职位：春节计时工（兼职） 薪资：20元/小时 详情: 1、招聘岗位： 物流部10人：主要负责收退货、分拣货物等工作，做事勤快，工作认真负责； 客服部10人：主要负责收银、服务等工作，有服务意识、踏实细心、口齿伶俐； 快消品部2人：主要负责排面整理、补货等工作，做事勤快，工作认真负责； 2、招聘要求：男女不限，45周岁以下； 4、工作时间：每天工作8小时左右（早、晚班），每周休息1天； 备注：春节计时工、！ ✅地址:阜宁县上海路与香港路阜宁大润发人资部（九悦广场喜茶和星巴克中间员工通道至三楼）"

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结260-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂在安徽芜湖

盐城市东台市时堰镇小办公楼1楼，招专业大金空调安装师傅，大金一托5，14P包调试。400一个头合计2000元。后期出风口不要你们装，提供氮气。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的持续维护； 3.深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化建议； 4.定期整理市场动态信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的心态； 4.拥有较强的客户导向意识，能及时响应并妥善处理客户诉求。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务满意水平； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩目标； 3.主动性强，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 周末双休

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服力； 2.有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.工作态度积极，具备团队协作精神； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 福利 1.周末双休

岗位职责: 1.开展信用卡产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2.通过电话联络、现场交流等形式，为客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.整理汇总市场动态与客户反馈，为产品改进提供有效建议； 5.协助策划并执行营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能高效推进销售流程； 2.有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 4.学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5.自律性强，诚实守信，具备良好的职业操守和客户服务理念。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务体验满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热衷于销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

招聘：杂工/妈妈班（双休） 薪资：2010~3000元/月 每日协助打包发货，进行产品的配货，拆箱检查。 每日协助售后拆箱拍照录像检查，进行一些简单的产品修复。基本就是一些简单的手工活。 计时工资，可接受妈妈班，可双休灵活休息。

招聘：单词速记陪练师（长期兼职） 薪资：30元/次（月结） 职位要求:需全 日 制大专及以上学历，不化浓妆，着装需整齐大方，长期合作优先 岗位职责:负责监督孩子的单词背诵日常训练任务，在岗期间不得接打电话 升职空间:长期合作并且表现优异的，可以考虑转为正式员工，享受公司给予的所有职务福利待遇

今天需一名工人，要求熟悉市场的工人，

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

要求25-35岁一名，带眼镜优先

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

工作内容： 1.推广刷卡机设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步开展pos机与信用卡相关服务） 每成功开通一台pos机可获得200元提成，pos交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡获批提成标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，培训后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 员工平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自pos机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步成为长期稳定的主要收益来源，且分润永久有效，不因岗位变动而终止。

1.负责打扫车间卫生间、产生的废料2.需要值班，工人下班后锁门关窗3.能接受住在宿舍，包吃住

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护