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驾驶消防车司机B照，年龄18～45周岁，退伍军薪资福利:工资4000--4500，一年三次带薪休假15天招工人数:2名工作地址:省市响水县

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【盐城立凯】2⃣6⃣➕免路费发车➕包离职招聘年龄：男女18-48岁(76年不过生日)可以接收部份肢体残疾，不需要借助辅助工具人员，需要有残疾证月结渠道：免路费发车或者自发2⃣0⃣0⃣元。月结年前结清模式：员工入职~1月-20号员工2⃣6⃣元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）。⚠员工入职～12月份，每月10号发同工同酬，15号补差价需在职。1月份工期截止1月20号，25号需在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含-----------------------------日结渠道：免路费发车或者自发2⃣0⃣0⃣元。日结政策：员工入职-1月25日，打卡70小时后预支2⃣5⃣0⃣元/天，(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时）。⚠年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任。⚒生产笔记本外壳，宿舍随机，不坐厂车，免费住宿。水电80元/月按天折算。11月1日之后正常离职人员7天后正常入职，自离15天后正常入职，11月1日之前正常离职的人员15天，自离30天，可再次入职。,

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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