岗位职责： 1、在直播平台进行汽车产品讲解，呈现车辆性能与亮点，吸引用户关注并推动销售转化； 2、实时与观众沟通互动，解答关于车型的各类疑问，提供专业购车建议； 3、参与直播方案的规划与实施，提升直播间热度及用户参与积极性； 4、协同团队完成短视频内容制作，助力品牌传播与形象建设。 任职要求： 1、熟悉汽车领域知识，能精准传递产品核心信息； 2、语言表达流畅，具备镜头表现力，能够有效吸引并维持观众注意力； 3、擅长互动交流，可与粉丝建立稳定联系，增强用户粘性； 4、有直播从业经历者优先，能接受弹性工作时间安排。

抖音直播，为企业开展线上直播招聘岗位，吸引求职者投递简历（自然流量+微付费投放） 岗位职责： 1、熟悉招聘流程，具备HR从业经验者优先，无经验但学习能力强者可带教培养 2、每日完成2场直播，单场时长1.5至2小时 3、配合完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1、需具备招聘相关工作经验或直播运营经历； 2、形象良好，气质出众，亲和力强，沟通表达流畅，逻辑思维清晰； 薪资：5000-7000元/月（基础薪资+绩效） 上班时间：08:30-17:30，中午休息1小时，大小周休息，法定节假日正常休假

工作介绍： 1.不露脸语音主播，可兼职 2.内容简单，例如与听众聊天八卦，日常分享，唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 3.宝妈，学生，想多赚一份钱的都可以来试试，只要付出就有回报 任职要求： 1.每天6-8小时 2.敢说话 3.18-50 4.口音不重 5.弹性工作，只要认真努力月入5k-1万不是梦 手机加耳机，较为安静的环境我们的优势 接受小白一对一带领 可兼职：用零碎的时间赚大钱 居家办公 薪资结算： 1.纯礼物提成70％ 2.主播福利：奶茶，红包，零食等福利多多 3.纯绿色平台，提点高，流量大，稳定直播日均300 4.公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播 没经验的来不会播的来没才艺的来都有人带

任职要求: 1.熟悉主流自媒体平台的内容风格与用户偏好。 2.掌握公司所需主播的定位标准（如年龄、兴趣、社会属性等）。 3.熟悉公司主播签约流程及相关机制。 4.熟知各类主播招募渠道（如社交类APP、社会招聘平台、线下资源等）。 5.能灵活运用招聘沟通话术，提升对接效率。 岗位职责: 1.不限性别与学历，需具备耐心、执行力强、语言表达流畅、情商高，有一定审美能力，沟通能力出色。 2.欢迎擅长社交、热爱交流、常活跃于时尚场景的你，也欢迎性格偏内向但希望拓展人际圈、提升社交能力与审美水平的你，公司愿提供成长支持。 工作内容: 1.负责新主播的招募，并对每位主播的成长与发展负责。 2.主播日常管理、直播过程管理、直播内容策划，分析主播直播表现及数据表现。 3.组织主播能力培训，指导主播顺利开播。 4.对直播相关数据进行深入分析，并据此优化调整运营方案。 5.具备高度责任心，良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作时间：13:00-22:00 薪资结构： 底薪5500元＋社保＋人头奖励，月综合收入6000～10000元

一、岗位职责 1、负责品牌官方账号（抖音、懂车帝、快手等）的日常直播工作，完成既定直播目标，涵盖产品介绍、车型解析、品牌活动推广等内容。通过实时互动提升直播间活跃度，引导用户关注、私信或下单，增强销售转化与粉丝粘性。 2、自主策划并制作短视频内容，围绕车型亮点或社会热点进行创意输出，扩大账号传播范围与影响力。定期收集粉丝反馈及平台数据表现，优化直播话术与视频内容，持续调整运营方向。 3、及时回应粉丝咨询，处理售前问题及售后异议，保障品牌形象与客户体验。整理直播核心数据（如观看人数、转化效果、用户特征等），形成分析报告提交相关团队，助力策略改进。 4、协同营销计划设计直播主题，如节日优惠、新车上线等场景，动态调整直播形式与内容以匹配不同需求。与运营、销售部门紧密配合，确保直播内容与品牌整体规划保持一致。 二、任职要求 1、年龄与形象：要求******，形象端正、气质良好，具备较强镜头感和亲和力。 2、学历：中专及以上学历。 3、有直播经历者优先考虑，了解抖音等平台直播规范、禁用词规则及推荐机制。 4、沟通与应变能力：性格开朗，表达清晰，擅长营造氛围，能灵活应对现场突发情况（如观众提问等）。 5、产品知识：能够快速掌握汽车产品信息（如性能指标、配置优势），准确解答用户疑问。 6、每日需完成4小时直播任务，每周产出并发布6条短视频，适应较高强度的工作节奏。 7、掌握基础短视频拍摄与剪辑技能（如使用剪映、Premiere等软件）。

高薪诚聘“二次元人气新星”！ 要求：外形青春减龄，气质甜美，具备cosplay经验或特长者优先（如舞蹈、配音、游戏等）； 年龄：18-25岁，性格外向活泼，擅长甜系互动，快速吸引粉丝关注； 薪资：月薪过万+打赏分成，包吃包住，零投入轻松入行； 支持：配备专业导师辅导，提供cos服装与化妆造型资源，量身打造个人IP； 排班：时间灵活，月休5天，可居家办公，实现高效创收； 应聘方式： 上传简历＋个人照片/短视频，HR将优先安排沟通！ PS：附带cos作品集者加分，速来开启“萌系变现”新篇章！

优质！优质！优质！ 人品优先，人品优先，人品优先！ 业务能力过关，注重形象与表现力！浑水摸鱼者勿扰 享秀文化是一家专注于歌手艺人推广的演艺经纪公司，旗下设有艺人经纪部门及线下演绎剧场。 依托江苏广电资源与专业音乐制作发行团队，持续推出高品质原创音乐作品。 公司提供 专业声光电技术团队支持 录音、混音、编曲全流程覆盖 专属化妆造型团队进行形象打造 影像视觉团队助力内容呈现 声乐训练与表演能力系统化孵化 配备线下高端演绎剧场，快速实现舞台实践 对接多方合作资源，构建完整成长路径 配备顶级声卡、话筒、话放设备，专业级舞台声光效辅助。运营团队由资深音乐编导领衔，统筹资源联动，专注音乐梦想落地，以孵化为核心，打造个人IP，全面布局发展资源。只要实力出众，待遇可议，现有线下演出资源同步对接，诚邀优质歌手前来交流！ 主要收入来源包括：唱片发行、商业演出、剧场表演、直播互动、周边产品开发等 工作内容 每日开展演艺技能培训，参与拍摄、录音、直播等内容产出 配合公司策划执行线下演出活动。我们致力于优质内容创作，期待大家积极投入，携手共进！ 重视培养过程，欢迎有自信、有追求的你加入洽谈

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2.工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常在语音房间内聊天、文字欢迎来访用户，收到礼物时需开麦回应，非纯文字交流 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用程序结算，保障底薪加提成模式 7.对接多个合规语音平台，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：通过语音厅在线开麦，日常在语音房间内与听众交流、欢迎新用户，收到礼物时需及时互动回应 3.可在家远程办公，接受兼职人员 4.只需具备手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用平台结算，享受保底薪资加业绩提成 7.提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

盐城盐都招装修木工，需要测量电梯轿厢尺寸一台。大约20分钟左右。辛苦费100元。

响水船厂焊船架 20名，气保焊，正常工作9个小时，包吃住，要有焊工证，双证更好，焊工350/天，双证400/天，长期做，联系电话：

明天响水找个带班的带一天活路轻松很

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

明天工装还差几人，报名速度，

线上不露脸主播\主持，福利待遇拉满，有保底

招聘会唱歌，跳舞，有才艺的老师，男女不限，20-35岁，有过直播经验的优先考虑

1.工作内容:工作时间早上10：00一12:00，下午2:00-9:30点，工作环境轻松欢快，团队年轻，客人过生日，我们现场去服务，服务轻松，平均一天5场，不需要硬销售 2.能力要求:性格欢快活泼，会骑电动车，有爱心，做事认真负责，18-30岁男女不限 3.企业介绍:熊猫叮咚是两年内发展为全国超100家连锁蛋糕服务平台，在疫情肆虐的时间逆势增长并且持..高速发展，这里有一群优秀，活泼可爱的熊猫人陪伴你成长，优秀管理人一对一辅导培养你的综合能力，只要你心中充满爱与梦想，能力达到公司要求，公司会把你纳 入管理储备人员，全方位扶持，让你具备团队打造，店面管理，营销推广，客户服务，欢迎加入熊猫叮咚 熊猫叮咚，品牌成立于2019年，是一家专业从事生日蛋糕生产与配送，围绕生日聚会周边产品来发展的仪式感生日蛋糕连锁品牌，打破了传统生日蛋糕模式。 在熊猫叮咚只要客人订蛋糕，就可以由熊猫人将生日蛋糕送到客户指定地点，还为客人送祝福，送惊喜。拥有国内最专业的千人培训和服务团队让你开开心心的赚钱

年龄18~38。唱歌，跳舞，驻场演员！ 工资面谈

兼职文化活动主持人 项目内容：深度交流类活动，年轻人线下社交活动。 岗位名称：兼职文化活动主持人 岗位描述：负责主持各类主题的年轻人社交活动，场地布置、还原。 周六日下午场14点-18点晚上场19点-22点 地点：华强南地铁站（通常）布吉地铁站（少数）岗厦北地铁站（少数） 岗位要求：必须有主业。年龄28岁以上，在情商方面较高，奔着能够接触足够多异性的小伙伴来。

【工作内容】： 1.在抖音平台开展游戏直播（无需露脸） 2.熟悉游戏的核心玩法与特色，通过直播讲解游戏内容、分享攻略，并与观众实时互动 3.根据公司安排及直播脚本，在平台上推广指定游戏，引导观众体验多种手游产品 4.协同团队优化直播间各项运营数据，持续提升直播表现与转化效果 【岗位要求】： 1.年龄满18周岁，性别不限，不设外貌门槛（直播可不露脸） 2.不限制游戏技术，但需对游戏直播有浓厚兴趣，具备积极主动的工作态度 3.具备良好的语言表达能力与临场应变能力，口齿清楚，性格开朗活泼 4.欢迎零基础新人加入，配备专业运营全程带教，助力主播快速成长 【福利待遇】： 1.底薪6000＋提成＋奖金＋（前期综合收入6k-15k）上不封顶 2.提供免费系统化培训，全程实时指导 3.公司配备直播所需全部设备，无需个人承担费用，享有独立直播空间 【上班时间】： 月休4天，支持灵活调休，工作时间弹性，成熟后底薪不变可申请居家办公

要求25-35岁一名，带眼镜优先

想不想让自己的脸成为“彩妆师”的创意画布？我们正在招募妆面模特——不限脸型，不设年龄门槛，只要愿意接受妆容创作，你就是我们要找的人！ 在这里，你可以： •免费享受专业团队量身打造的妆容，感受“一肤多变”的魅力 •获得高清妆容写真，分享社交平台或留存纪念都别具意义 •按次结算报酬，时间灵活，可兼职也可全职参与 无论你是单眼皮的随性气质，还是方下颌的利落轮廓，甚至带有小痣、雀斑等“原生特征”，我们都视为独特亮点。18-45岁，皮肤状态稳定即可报名。我们将尝试多种风格：日常通勤的裸感底妆、节日出片的闪亮眼妆，亦或是细致考究的中式古典造型……你只需安心配合，体验每一笔色彩在面部晕染绽放的过程。 立即加入我们！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.负责直播期间直播间内的日常互动，及时解答顾客提出的相关问题。 2.维持直播内容的专业水准与趣味氛围，提升观众参与度并保持用户粘性。 3.工资按实际工时核算，每小时50元，另设有绩效提成。 任职要求： 1.熟悉直播行业基本运作流程，能熟练操作各类直播工具软件。 2.具备较强的沟通表达能力，善于与在线观众进行有效互动。 3.工作态度端正，具备责任心，能够准时完成既定直播任务。

岗位职责: 1.参与短视频内容拍摄及直播环节的制作 2.根据内容脚本完成相应的出镜表现 任职要求: 1.具备较强的表演能力与镜头表现力 2.能够胜任多种风格的短视频及直播内容创作 3.具有团队协作意识，积极投入项目执行 4.镜头感强，出镜状态自然，不怯场 5.沟通顺畅，应变能力强，能适应多样化的工作节奏与环境 6.外形条件良好，上镜效果佳，自信大方者优先，形象修饰可适度优化 福利待遇 1.保底收入6k至1.2w，每日工作4~6小时，每月休息四天 2.提供住宿安排或交通补贴支持 3.节假日及生日赠送礼品，生病期间提供免费药品支持 4.配备专业导师进行一对一指导培养

妈妈班,30名,无额外要求,2600-3000元,,开发区

想不想让自己的脸成为“彩妆师”的创作画布？我们正在招募妆面模特——不限脸型标准，不设年龄门槛，只要愿意接受妆容改造，你就能加入！ 在这里，你可以： •免费享受专业团队量身打造的个性妆容，感受“一肤多变”的魅力 •获得高清妆容写真，分享社交平台或留存纪念都别具意义 •按次结算报酬，时间灵活，可兼职也可全职参与 无论你是单眼皮的温柔气质，还是方下颌的利落轮廓，甚至带有小痣、雀斑等“原生特征”，在我们眼中都是独特亮点。18-45岁，皮肤状态稳定即可报名。我们将尝试多种风格：日常通勤的自然裸妆、节日出片的闪亮眼妆，以及精细考究的国风造型……你只需放松配合，体验每一笔色彩在面部晕染绽放的过程。 立即行动，开启你的妆容焕变之旅！

后天盐城需要两名参与者。

职位详情 综艺模特内容红人（非直播方向） 短视频演员/舞台剧演员/网剧及短视频拍摄等 岗位职责： 1、形象气质佳，五官端正，富有亲和力，身形匀称，具备良好的自我认同感 2、具备表演潜质，有相关演艺经历者优先录用 3、热爱表达，肢体协调性强，能快速理解导演的指导意图并准确执行 4、对影视创作充满热情，乐于展现个人魅力，性格开朗，语言得体，无不良习惯 5、工作踏实，积极进取，重视团队协作，有剧组工作经验者更受青睐 6、态度严谨，责任心强，语言表达流畅清晰，具备一定的应变能力 7、投递简历时请附带近期面部照、全身照及身高体重信息 薪资：达人3000-6000，主要收入来自分成15%-35%（娱乐）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.负责直播期间直播间内的日常互动，及时解答顾客提出的相关疑问。 2.保持直播内容兼具专业度与趣味性，提升观众参与感并维持观看热度。 3.工资按小时核算，每小时50元，同时设有额外提成奖励。 任职要求： 1.熟悉直播行业基本运作流程，能熟练操作各类直播工具软件。 2.具备较强的沟通技巧与语言表达能力，善于与观众进行实时交流。 3.工作态度端正，责任心强，能够准时完成既定直播任务。