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人力资源专员本科/经验3-5年薪资福利:4000~6000元/月五险一金工作地址:省盐城市大丰区五一路希望小镇8号楼

公司急聘人事专员，招聘要求:不限经验、不限学历、无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台!如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台!我们需要的是:1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴!2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标;3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强薪资待遇:1、工资待遇:试用期一个月，试用期底薪4000+招聘一人提成10%，综合工资6000-8000左右无底薪+40-60%提成月综合工资8000-1.5万左右(多劳多得)2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。二、工作内容:1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护，三、工作时间:08:30--18:30，上六休一无经验均可，我们会有老员工带1、年龄16-28周岁2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、员工福利:1、公司定期户外旅游;费用公司承担2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放:

城南新弄里，招招聘专员，男女不限，19~29岁，2500➕提成上六休一，早9:00到晚5.30有意向私信我

招聘：人事助理（五险）薪资：3000~4000元/月岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

招聘：人事助理（双休+医疗+企业年金保险）薪资：2500-10000元/月招聘人事助理一名1.利用各种渠道发布招聘发布2.协助各种招聘、沙龙活动召开底薪2500+提成上不封顶有意向可电话联系刘女士

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招聘：人力招聘专员 ｜ 薪资：4000-6000/月。1.学历要求：本科及以上学历，人力资源专业优先；2.一年以上人事相关工作经验，熟悉人事六大模块工作内容；3.熟练掌握办公软件的使用；4.工商管理、人力资源相关专业。

招聘：人力资源培训生薪资：7500元以上/月岗位职责：1、招聘管理：根据部门业务规划，与HRBP协同对招聘需求合理性、需求进度做把控，高质量完成招聘目标。2、招聘交付：深入业务-职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成；3、mapping能力：具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向跟踪、挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。

招聘：人力资源岗薪资：4500元以上/月负责机构范围内机构与编制管理、干部管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。

招聘：人力资源管培生薪资：7500元以上/月负责人力资源相关工作

招聘：实习寻访员薪资：5500元以上/月工作职责：1、根据岗位需求进行简历搜寻、评估、推荐以及跟进面试、谈薪、入职等工作；2、负责招聘渠道与人才资源的拓展和维护，洞察分析人才市场行业报告；3、汇总归纳候选人资料，负责公司战略人才库的建立和维护；4、完成Leader安排的工作或团队其他事宜。

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招聘：行政前台（五险）薪资：3500~6000元/月1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌2.协助公司员工的复印、传真等工作3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4.完成上级主管交办的其它工作5.为人开朗大方自信，容貌较好，品格优良6.有销售经验的优先

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