工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

简单好做 易上手

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

需要大学生兼职 负责音乐节存包服务时间 12:00-22:00

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听来电咨询，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向客户资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准用户，邀请到店沟通； 3，接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求，协助建立科学的教育认知，匹配适宜的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2，具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3，优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富、综合能力突出者可放宽学历要求）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2，校长直接指导，全程陪跑协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3，无需自行拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上广告投放、市场地推获客及在读学员转介绍，精准线索坐享上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售排行榜现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能提升+行业知识学习+在岗持续辅导）

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 宝妈、在校学生、收银员、文员、外卖员、快递员、都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

汽配厂涂装 日结242元/天 ❤18-40 周岁 有吃有住。

招聘服务员 数名，工资4000+200元，主管两名，工资5000+元，吧台两名，要求熟练工，年纪50岁以内，联系电话：

盐城市响水县招装修木工、石膏板吊顶一天九个小时340要响水当地的不提供住宿

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北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

工作内容：查询流量、话费等信息，班次安排灵活 工作简单易上手，欢迎零经验人员，提供带薪培训 团队氛围融洽，准时下班 依法缴纳五险一金，提供食宿保障

市场调研员 【工作内容】 主要与国外广告公司协作（无需驻外），协助完成市场调研任务，调研对象涵盖各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涉及品类包括汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈，题目以选择题为主，操作简单，容易上手。 支持同时开启并完成多份相同问卷，提升效率。 【公司要求】 会基本打字操作，工作态度认真，具备责任心和执行力； 需能接受夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00，二选一）； 不限学历背景，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成； 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集训； 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历，唯才是用。

市场调研员 【工作内容】 我们与海外广告公司协作（无需出国），协助其完成市场调研任务，主要涉及各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涵盖汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等品类。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈即可，题目以选择题为主，操作简单易上手。 支持同时参与多份相同问卷，效率更高。 【公司要求】 会基础打字，工作态度认真，具备责任心和敬业精神。 需适应夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00 任选其一）。 不限学历，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成。 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集中培训。 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历看能力。

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京泉华工作视频，今天1点面试。

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张老师 2⃣职业规划师8名 工资:6000-30000/双休 年龄:25-65岁 ☎

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【啦】 1.工作时间：周一到周六 2.每天上午9:00-10:30 3.年龄28一55周岁 4.男女不限 5.100元一200元/天 6.工作地址：绿都佳苑西南角 电话：

招聘:员工，、40-50岁，120一天，每天八个半小时，要手脚麻利。联系电话:地址:智力城东

兼职秒结帐： 好消息．每天要4人 5-40分钟左右： 最多拿50至130至150 上午11点-下午3点随时 3点后来要提前联系我、 过来兼职带好原件即可 名额有限、最好提前报名。