.工作内容：（1）.为客户在养老金融，医疗健康，生活服务等多个领域提供专业性解决方案。（2）.为客户量身定制个性化养老理财等方案。（3）.对于有志加入我们的人才，我们都将提供完善的培训体系和广阔的职业晋升空间。（4）.养老不仅仅是一份职业，也是一份责任2.待遇津贴：（1）.培训期间5000元的学习津贴。（2）.首三月至多55000元的奖励津贴。（3）.最长十八月的额外津贴扶持。（4）.在职期间完成公司的计划方案还将获得国内及国外的出游奖励。3.职位晋升：晋升路径丰富，在这里你所能到达的高度全部由自己所掌控。4.工作时间：周一至周五：早8：30—早9：30其余时间自主展业周六周日及国家法定节假日均正常休息。养老规划师的阵营期待欢迎您的合伙加入

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

跑江浙沪周边城市，持车c1驾照，身体健康能吃苦耐劳，赚钱好好过大年

本公司直招C1司机：保底11000【1工作要求】：C1以上驾驶证，一年以上实际驾龄，年龄21～59周岁，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】：公司提供车辆，一人一辆车，24小时供驾驶员使用，按照要求完成公司指派任务，具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维修等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】：底薪10000+完成指标100%提成=（综合收入13000--15000/月）时间自由，多劳多得！、(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

负责公司招聘（工作自由）

职位详情C1驾照 公司提供商务车 接受兼职 日结工资年龄满21周岁会开车，有保底工资持有c1的驾照公司提供车子不收取任何租金押金等费用有意向者抓紧在线咨询工资周结工资和月结均可。

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养老规划师火热招募中期待优秀的小伙伴们加入发展靠人才，人才需伯乐，拥有一份专业且松弛的事业，上不封顶的收入，是否还是你的发展目标？如果你的答案是肯定的，那么养老规划师将是你的理想选择！ ​1️⃣如果你想要换一个有前景的赛道2️⃣如果你想要平衡生活和工作3️⃣如果你想要无上限的收入4️⃣如果你想要创业，爱折腾5️⃣如果你想要相对自由的工作时间6️⃣如果你想认识很多牛人7️⃣如果你想拓宽自己的交际8️⃣如果你正好有空，在寻找新的机会9️⃣如果你喜欢学习各种知识，金融，心理学，教育等……如果你渴望改变现状，追求更好的未来，那么不要犹豫，立即行动起来，这里会有你意想不到的惊喜。 加入我们，你将获得丰厚津贴、专业的培训、广阔的发展空间和优秀团队氛围。 中国人寿保险，作为行业领军者，一直致力于为客户提供优质的保险服务和养老解决方案。如今，我们面向社会招募养老规划师，诚邀有识之士加入我们的团队。在这里，你将获得：一、专业培训与认证通过四大培训模块，系统提升你的养老规划专业知识和技能。我们拥有严格认证机制，确保你成为专业的养老规划人才，为客户提供精准、可靠的服务。二、丰厚的收入与奖励长期新人津贴支持，让你无后顾之忧对于有志于成为“保险企业家”的伙伴，我们提供三个阶段的晋级支持，全部完成最高可获得百万奖励。你的努力将得到丰厚的回报。 三、广阔的职业发展空间随着老龄化社会的加速到来，养老规划师的需求与日俱增。在人寿、你将拥有广阔的职业发展前景。你可以不断提升自己的专业水平，成为行业专家；也可以带领团队，开拓市场，实现更大的人生价值。 四、优质的平台资源中国人寿作为行业领头、拥有丰富的客户资源和良好的市场口碑。我们为你提供强大的平台支持，让你在职业生涯中如鱼得水。同时，我们还拥有完善的客户服务体系。 【招募要求】年龄:22-50岁学历：大专以上学历(优秀者学历可以放宽) 期待优秀的小伙伴的加入，欢迎自荐或者推荐、抓住机遇改变自己。

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企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

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以客户需求为导向，为客户提供最周全的服务

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1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的医疗、养老、理财服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格：1、中专以上学历；2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；3、具有极强的学习、创新及沟通能力；4、具有有一定的客户服务经验；5、具有良好的公关策划与实施能力；6、具有良好的书面表达能力。工作时间：早会8:00~10:30，其它时间自由安排，法定假日全休

岗位职责：1、负责文件的编制、排版、打印、复印、装订及封标等工作并按规定如期完成标书制作;2、能熟练草拟项目合同，起草和修改方案、文稿、BP方案书等文件，公司相关行政文书等;3、能熟练使用CAD、office等办公软件，认可公司文化、有团队精神及创新理念优先;4、服从领导安顿的工作，做到今日事今日毕，未完成的工作进行有效梳理持续跟进直到完5、协助领导汇报方案，并进行谈判;6、负责办公用品的采购安顿，文件的收发、分派;7、负责公司人员的考勤管理及核算:8、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作;9、维护人才储藏库和公司内部员工档案的建立与管理等。

招聘：总经理助理（五险+绩效）薪资：3000~20000元/月总经理助理 有白酒市场营销工作、生产管理工作经历优先

行政人事主管本科/经验3-5年薪资福利:5000~8000元/月五险一金+包吃住工作地址:东台市安丰工业园财富大道转盘向南300米路西

一、任职资格:1、年龄21-59周岁2、驾3年以上3、无交通肇事犯罪、危险驾驶等犯罪记录4、无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录优二、公司福利:1.免费提供专业岗前培训，24小时车管服务。2.提供新能源营运车辆，公司负责此车辆的保养保险日常维修，车辆司机保管，不需要返还公司。3.免费提供多平台，免费帮司机激活账号。岗位须知:1.日收入流水600-700元，司机平均月收入13000-18000，平台大量订单，不分新手老手。2.流水可按周提现，工资每周结算一次。3.会使用智能手机，会看地图以及导航。工作时间自由安排，周边任何区域都可以，上班时长不限，相对于自由

招聘：人事行政主管（五险一金）薪资：4000~7000元/月职位描述1．负责公司人力资源相关工作；2．负责与外部相关部门的对接；3．完善公司各项管理制度并监督执行；4．负责公司行政、后勤管理相关工作；5．领导安排的其他工作。任职要求：1．有2年以上人事、行政管理相关工作经验、熟悉国家相关的政策、法律、法规；2．熟练使用office办公软件：Word／Excel／PPT；3．有不断学习、探索和创新的精神，能适应时代的快速发展4．执行力强、效率高。

招聘：储备经理人薪资：80000-200000该岗位是公司定向主管岗位储备和培养人才，适合想发展和追求高工资的人要求：1、上一份工作年收入6万及以上 2、30周岁-45周岁 3、有3年以上服务性行业工作经验

招聘文员主要邀约客人去面试，有提成，多劳多得男女不限20-35岁上六休一9:00-5:30

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：13000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会

招聘：住宅物业前台客服（偏向文员+餐补）薪资：4500~4500元/月中专及大专以上学历;负责前台客户诉求的接待；负责项目各类流程的发起、报销；熟练掌握及使用办公软件;形象气质较好,具有较强的服务意识、沟通表达能力和组织协调能力,认可物业服务性行业。了解物业管理相关法律法规。工作时间:8:00-18:00（有休息），上六休一，

招聘：前台文员（五险一金+包吃住）薪资：3000~4000元/月1、熟悉办公软件，如Word、Excel等，能够熟练操作办公设备。2、具备一定的组织和安排能力，能够有效地处理多项工作任务。3、具备良好的团队合作精神，能够有效地与其他部门的员工合作。4、具备保密意识，能够妥善处理重要信息和文件，确保信息的安全性。5、具备良好的表达能力，能够准确地传达信息并理解他人的需求。