交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

岗位职责： 1、主导平台产品的整体规划、版本迭代及创新设计； 2、聚焦产品核心价值，系统收集、分析、归纳用户需求，撰写高质量的PRD文档； 3、制定合理的产品需求排期，确保文档输出规范与质量，持续提升团队专业水平与创新意识； 4、协同研发、测试、运营等多部门高效配合，保障功能版本顺利推进，助力产品目标达成； 5、密切关注行业发展趋势，结合市场变化与竞争格局，提出可行性优化建议并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，计算机、市场营销、心理学或相关专业优先； 2、具备3年以上产品经理工作经验，有独立负责产品项目的成功案例； 3、具备良好沟通能力，对物流、金融、工厂类相关产品有浓厚兴趣，了解主流产品形态，熟悉互联网产品逻辑； 4、具备扎实的数据分析与产品设计能力，掌握产品从需求到上线的全流程； 5、逻辑清晰，表达准确，文字功底强，注重效率，执行力突出； 6、具备创新思维，善于团队协作与资源协调，工作积极主动，能承受较强工作压力。

1.自己会科学上网。运用ai写文案～ 2.时间最好在白天 3.学生也可以考虑，第一次需要跟我电话沟通一下 5.宝妈可以，但要自己安排好时间。 6.每天2-4小时不等，周末也需要至少能抽空工作 2-4小时。主要是做产品链接找图（很简单）。 7.基本的AI工具都会使用。我们提供一些自己的工具，能教一遍就会用。 8.按工作量以时薪结算，可以日结/周结/月结。稳定工作 三个月后，视情况会有每月的奖金。 9.时薪不算很高，胜在稳定、时间自由。 10.有相关经验加分。 如有兴趣，请直接后台找我，介绍一下基本情况： 1.工作状态； 2.每日可工作时间，周末是否可工作； 3.过去工作经验； 4.如有简历，请一起发送一下。 请看清楚要求，觉得合适可以做到再联系。节约 双方对时间精力。 为节约时间，请先主 动介绍自己的情况，如果合适，我会回复介绍详细情况。

外包岗位，驻场办公，统招本科双证齐全，5年以上工作经验 职责： 1、主导产品需求调研、方案策划、功能设计及落地推进，推动产品功能实现与持续迭代； 2、制定详细的产品实施计划，并确保项目高效、高质量执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、金融相关专业优先；6年以上相关领域经验，具备测试管理平台或类似“禅道”类软件设计背景者优先； 2、掌握产品管理全周期流程，熟练使用axure、visio、mindmanager等产品设计工具； 3、完整参与过产品从立项、设计、开发到运维优化的全过程； 4、有成功主导或深度参与2B类软件产品全流程设计的经验； 5、具备出色的需求分析能力与沟通协调能力； 6、具备一定技术基础，了解Java和JS语言； 7、经客户方评估后，特别优秀者可适当放宽工作年限要求

岗位职责： 1、负责vivo内容开放平台的产品策划与功能设计，涵盖内容创作工具、机构及创作者支持体系、内容推广、创作生态管理等相关模块； 2、深度挖掘机构与创作者实际需求，结合行业趋势与数据分析，制定产品优化路径，持续改善创作体验；同时联动vivo商业系统，拓展机构与创作者在vivo内容生态中的变现渠道，提升其收入水平； 3、洞察vivo用户的内容消费偏好，通过合理激励机制引导优质内容产出，并依托数据判断与策略手段，识别并处理违规行为，维护内容生态的良性运转； 4、跟踪行业变化与竞争动态，探索内容生态的新功能形态与可持续商业模式，推动vivo内容生态稳步成长。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关经验，其中至少1年聚焦于创作类平台（如创作社区、UGC平台）的产品工作； 2、了解内容领域运作模式，拥有策略型及平台类产品设计基础与实操经历；具备产品规划与跨团队协同能力，能独立设定阶段性目标，推动多方协作实现预期成果； 3、学习能力强，善于独立思考与问题拆解，掌握系统化的问题解决方法论； 4、优先考虑：本人为内容生产者（如自媒体运营者、视频创作者等），对创作者真实困境与需求有直接体会。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售前咨询支持 2. 及时回应客户问题，保障服务品质 3. 持续维护客户关系，助力销售流程推进 公司福利： 1. 法定节假日按规定休假（与国家规定同步） 2. 欢迎无经验者，提供带薪岗前培训 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松

1.负责区域内相关产品的市场调研与策略规划 2.负责区域平台建设及项目落地执行 3.负责区域客户资源的开发与维护管理 4.负责肿瘤领域产品在区域内的推广工作 5.组建专业化区域市场团队，对标大型外资及主流内资RPM岗位标准 6.医药类专业背景优先，具备一定市场推广实践经验者更佳 7.提供六险一金、定期培训、高温补贴等福利待遇 加分项：具有生物/制药行业从业经验者优先

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入了解客户的贷款需求及实际情况，提供专业的信贷产品与服务支持； 2. 保持与客户的持续互动，定期跟进沟通，保障服务品质的稳定性； 3. 结合公司业务方向和产品特性，为客户量身定制适宜的信贷解决方案； 4. 持续维护客户关系，及时响应并处理客户提出的问题，提升客户满意水平； 5. 与团队成员密切协作，协同达成销售任务及客户服务指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效应对和解决客户相关问题； 2. 熟悉信贷类产品基本知识，能够清晰说明产品的核心特点与竞争优势； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 5. 工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。

岗位职责： 1、供应商产品问题管理：协调研发部门评估供应商技术能力(如材料质量、生产周期)，解决合作中的技术难题，并通过谈判优化成本与交付周期； 2、客户需求跟踪与分析：通过市场调研（如用户访谈、数据分析）提炼核心痛点，定义需求优先级，并转化为产品功能特性。需定期监控销售数据和用户反馈，动态调整策略以适应市场变化； 3、跨部门协作:需联动研发、供应链、销售等多团队，建立可视化进度跟踪机制，确保研发成果顺利转化； 4、分析识别研发项目风险，制定规避、减轻或转移策略； 5、跟踪行业技术趋势，评估新技术在研发项目中的应用价值，为研发部技术选型提供参考； 6、统筹研发项目文档体系建设，规范需求说明书、技术方案文档、测试报告、量产转化手册等文件的编制与归档，确保过程可追溯。 任职要求： 1、3年及以上项目/产品研发项目管理经验，具备软硬件一体化项目交付经验者优先； 2、电子工程、自动化、计算机视觉、机械电子等理工科相关专业本科及以上学历； 3、具备极强的横向管理意识，擅长统筹研发、生产、测试等多方资源，解决跨部门协作中的冲突与瓶颈； 4、能精准识别研发项目中的技术风险、进度风险，制定有效的应对预案，确保项目目标不受影响； 5、熟练使用JIRA、MS Project、甘特图等项目管理工具，具备文档编写与流程梳理能力。 其他要求： 1、结果导向，责任心强，能承受高节奏、多任务的工作压力； 2、沟通表达清晰，逻辑思维缜密，具备优秀的问题解决能力； 3、认同公司技术创新理念，具备团队协作精神与持续学习意识。

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一、岗位定位 全面主导蓉鲜优选单城市2-6℃优质蛋白产地直采项目运营，统筹营采仓配全链条管理工作，落实总部战略并实现城市经营目标，推动项目在本地从 0 到 1 起步并向规模化发展，构建区域生鲜 B 端供应链竞争优势。 二、岗位职责 1、承接总部年度经营规划，制定本地执行方案，监控营收、毛利、履约成本等关键指标，定期复盘运营成效并实施动态优化。 2、联动总部产地直采资源，组织本地食材收储、分拣及品控实施，确保供应稳定、品质合规，持续完善本地采购体系。 3、统管本地2-6℃冷链仓储与配送全流程，建立标准化作业流程，控制库存损耗、配送时效与订单履约水平，提升交付质量与效率。 4、开展本地团餐、餐饮、农贸等B端客户开拓与关系维护，提供定制化食材供应方案，促进客户复购，提高市场覆盖率。 5、组建并管理城市级营采仓配团队，设定绩效考核与激励机制，推动各业务环节高效协作，保障运营体系顺畅运转。 6、识别并管控本地经营、品控、物流等环节潜在风险，优化一体化运作流程，快速响应并解决日常运营问题，提升整体运行效能。 三、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先，具备3年以上生鲜B端城市运营管理或营采仓配一体化工作经验。 2、能够精准理解并落地总部战略，具备独立操盘城市级项目的能力，掌握生鲜B端核心经营与履约关键指标。 3、了解生鲜产品品质控制规范，精通城市冷链仓储配送运营模式，拥有本地供应商或B端客户资源者优先考虑。 4、熟悉本地团餐、餐饮、农贸市场渠道特点，具备较强的市场开发、商务洽谈与客户服务能力。 5、具备团队建设与组织管理能力，善于推动采购、销售、仓储、配送多环节协同运作，抗压能力强，能应对复杂运营挑战。 6、以结果为导向，适应生鲜行业高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力，认同公司供应链赋能的发展理念。

岗位职责： 1、在集团运营总监与医院院长的指导下，达成医院既定的经营收入及利润目标。 2、全面负责科室的运营管理，定期组织业务研讨与经营分析，深入掌握医疗市场动态与患者实际需求，策划并推出差异化、个性化的医疗服务项目。 3、协同医务科与护理部开展医疗质量监管，落实各项标准操作流程，保障医疗安全与院内卫生消毒规范执行。 4、定期联合企划部、网络部及市场部开展市场调研，分析客户反馈与满意度数据，持续优化客户服务体验。 5、在运营总监和院长的统筹下，制定年度经营发展规划与核心目标，并推动各项计划有效落地实施。 岗位要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，护理、临床、医药或市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上医疗行业从业经历，其中至少3年以上医院经营管理岗位工作经验； 3、形象端正，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与较强的抗压能力。 岗位待遇： 1、员工食堂免费提供工作餐（午餐），不提供住宿 2、享受节假日福利发放 3、试用期入职即缴纳五险，转正后增缴公积金 4、享有带薪年假 5、本岗位实行单休制，介意者慎投

工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

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岗位名称：自络打杂工（上四休二）； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.无色盲；3.年龄在3055岁之间； 薪资待遇：月薪3000~4000元，上四休二，五险一金。