工作轻松，小白可培训，包吃住，月薪4000-5000，吹空调，玩手机

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.完成指定游戏任务并按时提交结果 2.与协作人员配合，保障任务有序推进 3.掌握并实践各类游戏中的新策略与操作技巧 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队协作意识 2.能够迅速融入不同游戏场景并执行对应任务 3.拥有主动学习和持续优化自身表现的意愿

三角洲撞车工作室 包吃包住，团队氛围轻松融洽 定期组织团建活动，工作无任务考核压力 提供基础薪资，上手简单无负担 会玩三角洲即可胜任 熟悉长弓溪谷地图能快速适应岗位 欢迎各位00后伙伴加入我们团队

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三角洲撞手若干名 招聘要求: 1、年龄18~30周岁。 2、具备较强的责任心，对游戏行业有浓厚兴趣。 3、工作态度积极主动，专注投入，能适应高强度工作压力。 4、具有良好的团队协作意识。 5、保障游戏运行稳定。 6、有相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责三角洲场景下的车辆碰撞测试与问题排查； 2.与团队成员密切协作，确保项目任务有序推进； 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏的操作方式及策略应用； 2.具备优秀的团队协作意识和沟通能力，能与同事高效配合； 3.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续关注游戏领域发展趋势； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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岗位名称：切配； 岗位要求：1.负责食材的清洗、切割、搭配等工作；2.根据菜品需求准备食材，合理控制食材用量；3.熟悉各类食材特性与处理方法，刀工熟练； 薪资待遇：月薪4500~5000元，包吃住。

盐城大丰区正在寻找附近居民担任铁皮保温工作，需要完成五六天的任务。

1、早九晚五周末双休 2、不需要打电话 3、工作轻松，综合薪资5000+ 4、维护客户资料，完成客户需求，独立完成公司指标。

游戏运营，维护客户资料，帮助客户需求。完成公司指标

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏内数据变化，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术与市场团队，推动问题解决，保障游戏环境的稳定与用户体验 4.参与社区管理，维护玩家关系，组织线上互动活动，增强用户粘性 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备良好的数据分析与文档撰写能力 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游运营模式，有游戏运营实习或项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品，有游戏运营实习或项目经验者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通能力强，具备团队协作精神和较强的责任心，能适应快节奏的工作环境

游戏账户回收，维护客户资料，找规律，让自己进步

1、负责抖音平台的日常运营及推广工作； 2、负责公司产品在抖音端的整体运营管理，制定营销活动方案并推动落地实施，达成既定营销目标； 3、负责店铺常规运营推广任务，包括旺铺管理、店铺布局、标题关键词策略、详情页优化、橱窗推荐，并协同完成店铺各类营销动作； 4、主导线上活动的策划与执行监督，同时承担活动结束后数据整理与效果评估，输出分析报告； 5、研究同行动态及市场趋势，挖掘潜在商业机会或新品方向； 6、分析每日运营数据，汇总统计信息，识别潜在问题，提出具有针对性的优化对策。

招聘：窗口挂号 药学 影像 检验教育 等（五险） 薪资：2000-2500元/月 诚实守信，懂电脑操作，勤学上进！ 药学 影像 检验 教育等医学方面相关专业优先考虑！ 年龄25-30岁左右，责任心强，品行端正，无不良嗜好，做事勤快，服从工作安排，能长期稳定工作。

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常维护，推动店铺商品与首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常运行； 2、跟进订单审核、物流配送及客服协调工作，并对接财务完成结算对账沟通； 3、配合完成产品上新、商品陈列优化及店铺推广支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握Excel常用函数公式，具备电商领域发展意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

招聘：假期工 薪资：3000元/月 具体薪资待遇可面议，下午三点以后联系

一、岗位职责是： 1、熟悉抖音、西瓜视频、头条、火山视频、腾讯视频等平台的运作机制与内容规范； 2、负责策划具有粉丝吸引力的短视频内容方向； 3、独立完成视频的主题规划、选题构思及脚本创作； 4、能够自主完成相关视频的拍摄执行以及后期剪辑处理； 5、结合产品特点与品牌调性，面向目标用户群体发布具备传播力的视频内容。 二、岗位要求有： 1、大专及以上学历，具备较强的创意能力与策划思维，可独立完成文案撰写与脚本制作； 2、掌握单反设备的操作方法，拥有实际拍摄经历，了解布景、打光等拍摄环节； 3、熟练使用常见的图像处理与视频剪辑软件，如PS、PR、AE等工具； 4、具备媒体运营背景或具备媒体化运作意识，能在推广产品的同时有效提升粉丝关注度，拥有产品运营思维。 三、短视频的类型有：短纪录片、网红IP型、草根恶搞型、情景短剧、技能分享、街头采访型、创意剪辑。 四、职业发展方向：目前招聘1名短视频运营，希望通过一段时间的工作以后，短视频平台粉丝达到预定目标，后期能够做到团队的组建、业务扩大，公司化运营。团队集主播、导演、编剧、后期、运营等一体化。

1、负责公司已签约阿里淘宝平台客户的售后服务，通过电话或实地拜访等形式与客户交流，了解其店铺运营情况，持续提升客户满意度 2、熟悉并掌握客户店铺后台相关数据，及时向客户反馈并跟进沟通 3、加强老客户关系维护，定期对接客户，通报店铺运营进展，增强客户粘性与复购意愿 4、积极维护现有客户资源，推动售后客户店铺服务的续费转化 5、完成上级领导安排的其他工作任务 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常放假 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升、公司法、生日礼物、节假日礼物（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

岗位职责： 目标制定与管理： 1、深度理解业务模式，熟悉公司战略方向，结合业务实际与公司发展规划，参与并协助拟定事业部年度发展策略，并据此制定全年预算方案； 2、搭建科学合理的目标分解机制，将年度考核目标按月/季度通过绩效考核等方式逐层分解并落实到具体执行单元； 3、积极参与事业部日常运作，实时跟进业务目标推进进度，及时识别并解决影响目标实现的关键问题，推动目标高效达成。 业务监控与分析： 1、负责所辖业务线项目全流程数据的常态化监控，快速识别运营过程中的潜在风险点，持续优化核心监控指标体系； 2、深入分析业务经营动态，构建并迭代目标管理与经营分析模型，挖掘影响经营目标落地的瓶颈环节及新增长机会，为管理层决策提供有力支撑。 经营分析与建议： 1、不断完善公司级经营分析框架，对业务策略执行过程、经营计划进展及相关结果指标进行系统性分析与诊断，输出关键问题点及改进方案； 2、持续关注行业前沿动态，运用专业分析方法，定期或临时开展行业趋势与业务发展潜力评估，提出具有前瞻性的策略建议。 跨部门协作： 1、具备良好的跨团队沟通协调能力，能有效联动各职能部门，推动多方协同解决复杂业务难题； 2、发挥连接总部与区域的纽带作用，确保总部策略在属地的准确传递与落地执行，同时汇总一线反馈信息，为策略优化提供真实依据。 任职资格： 1、年龄******，本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网行业中台相关工作经验，或4年以上美团/饿了么直营运营/配送运营管理经验（优先考虑有美团代理及团购业务背景者）； 3、具备出色的业务洞察力、数据分析能力、沟通协作能力、项目推动能力以及逻辑思维能力； 4、品行端正，诚实守信，追求卓越，具备高度的保密意识。

岗位内容： 1、识别并分析业务问题：定期开展业务梳理与诊断工作，聚焦客户管理、客户分级、退单规则、客户服务等环节，排查销售流程中的薄弱点或可优化项； 2、提出解决方案并推动优化落地：针对客户群体常见及复杂问题，归纳整理销售话术，定期复盘并持续迭代，逐步形成标准化操作流程（SOP）； 3、监督销售政策执行情况：检查销售团队在客户服务标准、销售流程执行、复盘机制等方面的合规性，对部门制度落实情况进行抽查，发现宣导不足、理解偏差或执行不到位等问题时及时纠正并反馈，保障制度有效落地； 4、协同推进业务支持工作：配合销售总监、HRG及人力资源等相关职能，协助推进各项工作的传达与实施，提升销售动作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理学、市场营销学、心理学等相关专业优先考虑； 2.5年以上销售工作经验，具备2年团队管理经验，有线上销售背景者优先； 3.熟悉销售全流程运作，具备流程设计能力，能进行数据分析、问题诊断及成果总结输出； 4.具备优秀的沟通表达能力，擅长跨部门协作，工作细致严谨，原则性强。

招聘：宝妈工（兼职） 薪资：14元/小时（月结） 活简单，轻松

岗位职责： 1、负责资源类数据的统筹管理，业务与资源数据的整理制作，及时识别并预警多维度异常数据情况； 2、承担运力团队绩效管理工作，编制月度绩效薪酬及激励政策方案，持续优化考核指标与评估逻辑； 3、主导运力成本核算工作，开展成本分析并制定相应策略，严格审核与控制各类相关费用支出； 4、制定运力条线的任务目标、资源配置目标、营收目标及外部推广目标，并监督各执行单元的目标分解落实； 5、优化运力侧招聘流程体系，建立标准化作业规范与操作指引； 6、依据事业部年度规划编制年度预算方案，提前审核部门政策内容的可行性与合规性； 7、推动团队规范使用CRM系统，协同技术团队推进系统功能迭代与优化落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，数据运营、数据分析等相关专业背景； 2、具备五年以上物流或配送平台行业经验，其中至少三年管理岗位实战经历； 3、掌握物流与配送领域运营标准化体系的实际操作及相关行业知识； 4、具有良好的服务主动性，以及组织协调、判断决策和团队管理能力； 5、熟练运用数据分析函数及相关分析工具。