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总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
技术总监5-10年硕士及以上电气机械/器材
1、具备5年物流系统集成及物流工程领域从业经历 2、研究生及以上学历,专业方向为机电、信息工程、物流工程等相关学科 3、具有团队组建与团队管理实践经验 4、掌握物流装备集成技术架构,具备软硬件技术分解与整合能力
监理项目合伙人
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。 合作区域 •公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。 •全国项目都可运营。 我们期待这样的你 •具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。 •拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。 •恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。 携手共赢的合作模式 我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。 联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
技术总监3-5年本科及以上
岗位职责: 从事机器人研发与制造工作,从零开始组建研发团队(涵盖机械、电气、算法、测试方向),搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术发展路径与架构规划,推动公司机器人在机械、电气、软件等核心技术平台的建设,确保技术方案具备前瞻性、稳定性和成本合理性,全面统筹首款核心产品的研发与落地交付。 任职要求: (1)统招本科及以上学历,机械电子工程、自动化、计算机、机器人等相关专业背景。具备良好的抗压能力,掌握主流机器人结构设计与控制体系知识。有机器人或高端智能装备领域研发经历及团队管理经验者优先考虑。 (2)具备扎实的文字表达能力,拥有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题处理能力。 (3)认同集团文化,工作认真负责,积极主动,具备进取精神与责任意识,踏实肯干,富有服务观念和团队协作素质。 工资一人一议
技术总监10年以上本科及以上成套照明开发
工作内容: ①依据公司发展战略,全面统筹研发部门的各项工作推进; ②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发目标,制定并落实研发战略规划及年度实施计划; ③聚焦提升企业核心技术优势,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与核心课题突破; ④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构及产学研合作单位,管理博士后科研工作站与研究生实践平台; ⑤推进研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系; ⑥对研发过程质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求: ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景; ②具备10年以上电气或照明领域技术管理经验; ③掌握电气或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学仿真分析; ④具有带领60人以上技术团队的实际管理经历; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程及表面处理技术,具备优秀的成本管控与规划能力; ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动能力,熟练运用目标管理工具,具备较强的市场洞察力。
设备总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上本科及以上服装/纺织/鞋包家居家具家电
岗位职责: 1,依据集团当前发展情况与战略目标,制定工程技术中心的长期发展规划。 2,全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立,并解决各类技术难题。 3,推进企业信息化与智能化转型,负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。 4,负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。 任职要求: 1,年龄35-45岁,本科学历,电子、机械、IE、通信等相关专业背景。 2,具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。
技术总监10年以上硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. **创新战略规划与执行**:制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略,推动企业持续技术突破。 2. **领导跨职能团队**:带领多部门协作团队,聚焦人工智能与虚拟现实领域,推进创新方案的研发与落地。 3. **建立战略合作伙伴关系**:联合高校、初创企业及行业权威专家,构建长期合作网络,巩固在AI创新领域的前沿地位。 4. **市场趋势分析**:紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态,挖掘具有潜力的创新方向与机会点。 5. **原型开发与验证**:主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施,评估创新构想的实际可行性。 6. **资源管理**:统筹创新项目所需预算与资源配置,确保资源使用效率最大化,提升项目整体影响力。 7. **知识产权管理**:负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。 8. **市场调研**:组织开展专项调研,识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。 9. **风险管理**:识别创新过程中可能面临的技术与业务风险,并制定有效应对措施。 10. **沟通与协调**:向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态,保障信息畅通。 任职资格: 1. **教育背景**:具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。 2. **工作经验**:累计10年以上从业经历,其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。 3. **技术理解**:深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。 4. **领导能力**:具备出色沟通协调能力与团队领导力,善于整合资源,推动跨团队高效协同。 5. **战略思维**:拥有战略性视野和团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。 6. **创新意识**:富有创新热情与实践能力,能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。 7. **项目管理**:具备新旧技术整合能力,可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。 8. **团队建设**:能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。 9. **文化建设**:积极倡导组织内部创新文化,鼓励探索尝试、包容失败,打造开放进取的工作氛围。 加分项 具备以下领域经验者优先:人工智能·电子/硬件开发
研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上制造业海外人才
岗位要求: 1. 具备博士学位,专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域,科研能力突出,成果显著 2. 拥有海外教育背景或境外工作经历,不限国籍,年龄在40周岁以下者优先考虑 3. 符合下列条件之一的,年龄限制可适当放宽: (1)在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才 (2)在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者 加分项 具备以下领域相关经验者优先:人工智能·新材料·其他新能源
安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上房建工程安装工程
专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与成本监管 4. 安全检查 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求:具备安装类项目经验,掌握相关技术标准,工作认真负责
整机研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责: 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施; 2、负责整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关; 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作; 4、开展设计相关的技术积累,持续推动技术创新,参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入; 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验,具有扎实的产品量产实践背景。 任职要求: 1、五年以上硬件产品研发经历,自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位; 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法,具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先; 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成; 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳; 5、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
探伤折弯工工厂焊工
盐城机械厂 长 白 班非流水线 简单体检吃住免费 吃住在厂水电平摊 订单充足工时稳定 持证焊工50名 30-35/小时 能过探伤40/小时 折弯工5名,30元/小时 年龄20-45岁,工为主 ✊面试时间周一至周六,全天面试 厂吃长住,水电均摊 月底发上月工。
盐城
3月21日 07:06拨打电话
光伏安装长期月结
盐城长期招聘光伏板安装人员(班组),年龄18-55周岁,无疾病,无犯罪记录,工资月结打卡,月薪一万二至一万五,包住不包吃,工具,安全带五点式,人字梯,劳保鞋自备
盐城
3月21日 07:02拨打电话
盐城东台市招工地力工
100-260元/天
力工1-4天1-2人日结
盐城市东台市招工地力工
盐城 东台市
3月21日 06:58拨打电话
盐城滨海县招钢结构安装/打板(钢结构)主要先做前期预埋
300-400元/天
钢结构打板1-4天1-2人完工结算
盐城市滨海县招钢结构安装/打板(钢结构)主要先做前期预埋件 要有住建局焊工证
盐城 滨海县
3月21日 06:58拨打电话
养殖员3-5人月结
盐城猪场,给公司养合同猪 现招聘3个人,最好是一块的,总共四千五百头,每人工资6000+,料线,地暖+半漏粪,锅炉专人烧,要求熟手,服从管理的,可以尽快上岗。 联系方式 张
盐城
3月21日 06:55拨打电话
监理员
3000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
监理员或专业监理工程师,工资待遇视能力而定,带证上岗
新疆图木舒克市招聘总监。
8000-15000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作地点:新疆图木舒克市市区。要求有总监证且有相关的工作经验优先。工资待遇给我打电话聊。
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限大专及以上房建工程
岗位职责: - 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。 - 监督水电工程进度,确保各阶段工期目标按时达成。 - 针对施工过程中出现的水电技术问题,提出专业处理方案。 岗位要求: - 大专及以上学历,水电工程或相关专业背景。 - 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。 - 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。 工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
需要国监证+中级职称,三年以上市政经验
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限证书未过期施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住 专业监理工程师 6千 监理员 5千 证书过期的,不能及时进场的勿扰, 地址:白云机场 联系电话:
蝶阀技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业
职位概述: 蝶阀技术经理负责统筹蝶阀产品的设计开发、技术支持及制造工艺优化,保障产品满足市场需求与技术规范,提供专业技术指导,并协同解决生产、销售及客户应用过程中的技术难题。 主要职责: 1. 主导蝶阀产品的研发与设计工作,优化现有产品结构,并推进符合市场趋势的新产品开发。 2. 为销售、采购、生产等内部部门提供技术支撑,确保产品在制造、推广和使用环节的技术问题得到快速响应与处理。 3. 参与并监管蝶阀产品的质量管控流程,确保产品质量达到公司及行业相关标准要求。 4. 推进技术规范化建设,保证设计、工艺及产品执行统一的技术标准与操作流程。 5. 针对蝶阀生产过程中出现的技术难点提出解决方案与优化建议,持续提升制造质量与效率。 6. 负责技术项目的全过程管理,包括项目规划、进度跟踪、成本控制及资源调配。 7. 跟踪市场动态与行业前沿技术发展,参与技术调研与分析,为公司技术创新与战略决策提供支持。 8. 带领技术团队开展工作,组织实施能力提升培训与绩效考核,建设高效专业的技术队伍。 任职要求: 1. 教育背景: 机械工程、流体力学、材料工程或相近领域本科及以上学历。 2. 工作经验: 具备8年以上阀门领域从业经历,其中至少3年专注于蝶阀设计、研发或技术管理工作。 掌握蝶阀的设计原理、材料选型、生产工艺及测试方法。 3. 专业技能: 熟悉阀门行业通用标准(如ISO、API、ASME等),具有扎实的蝶阀开发与设计实践背景。 熟练操作CAD、SolidWorks、ANSYS等设计与仿真工具,具备较强的工程技术分析能力。 了解铸造、锻造、机加工、表面处理等制造工艺流程。 4. 综合能力: 具备良好的项目统筹能力,可同时管理多个项目并保障按期交付。 拥有出色的团队管理能力,能有效激励成员并推动技术创新。 沟通表达能力强,能够与生产、销售及客户多方顺畅协作。 5. 语言能力: 中文表达流畅,具备优秀的英文读写能力,可独立查阅技术资料与国际标准文件。
齿轮技术经理
3-4万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 1、主导公司齿轮类产品研发及技术管理工作,编制产品研发规划与技术实施方案,确保产品性能与质量符合企业标准。 2、解决产品开发过程中的各类技术难题,组织关键技术攻关,保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关技术标准与规范,推动技术文件的标准化与规范化建设。 4、统筹公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术对接高效、沟通顺畅。 5、开展市场调研与用户需求分析,为产品优化、市场推广及用户体验提升提供技术支撑。 6、组织开展内部技术培训与交流活动,持续提升团队整体技术能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握齿轮设计原理及制造工艺,具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理经验,累计五年以上从事齿轮传动领域相关工作经历。 3、工作认真负责,具有较强的执行力和责任意识。
技术研发主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上CAD丶BOM单
一、任职资格: 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业,大专以上学历, 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历,熟练掌握CAD软件,具备技术研发背景者优先; 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力,能够统筹整体工作,合理分配团队任务与资源; 4、具备战略视野及团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识; 5、精通数据的采集、整理与分析,对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知; 6、对新兴技术发展保持高度敏感,能准确捕捉技术演进方向,为公司技术路线规划提供有效建议; 7、抗压能力强,具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责: 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计,牵头制定技术发展战略,并全面推动落地执行; 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划,保障项目按时高质量交付,从技术层面优化用户体验; 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作,完成BOM清单编制,主导关键模块设计开发,对产品的安全性和稳定性负责,确保研发进度按计划推进; 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作,突破影响战略实施的技术障碍; 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料,确保技术输出规范、可靠; 6、协调调配技术资源,支持各业务单元完成相关工作任务; 7、参与市场推广与营销策略制定,提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验:原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 一、项目前期管理 1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调 2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整 3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准 4. 参与项目的整体规划工作 5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制 二、施工阶段 1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作 2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查 3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定 4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实 5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标 6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档 三、生产准备阶段 1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理 2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收 3. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业 2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先 3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
齿轮技术经理
3-4万元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 1、主导公司齿轮类产品的研发及技术统筹工作,拟定产品研发规划与技术实施方案,确保产品品质与性能符合公司标准。 2、解决产品开发过程中的关键技术问题,组织技术难题攻关,保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关的技术标准与规范文件,推动技术流程的标准化建设。 4、促进公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中信息互通与技术配合高效有序。 5、开展市场前端调研与客户需求分析,为产品市场推广策略及用户体验优化提供技术支撑。 6、组织开展内部技术培训与经验分享活动,提升团队整体专业技术能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握齿轮设计原理及制造工艺,具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理背景,累计五年以上齿轮传动领域相关工作经验。 3、工作认真负责,执行力强,具有较强的担当意识。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
岗位职责 1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。 2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。 3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。 4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。 5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。 6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。 招聘要求 (一)基本条件 1.年龄:35-50岁。 2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。 3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。 (二)经验要求 1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。 2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。 (三)技能要求 1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。 3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。 4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。 (四)素质能力要求 1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。 2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。 3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。 (五)人格特质 作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。 加分项 具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
华东技术总监
2-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,从专业技术角度提升客户使用体验; 2、负责技术团队的能力建设,指导部门成员持续提升技术水平,推动构建高效协同的技术队伍; 3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准,开展项目对接与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障目标如期达成; 4、协助推进跨部门协作,协调内部各小组与其他职能部门之间的合作,积极应对并解决工作过程中出现的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力; 3、表达清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档; 4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队完成任务,并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。
技术总监
AI漫剧技术总监岗位职责: 1.SOP流程建设:负责制定并优化公司AI内容(漫剧/短剧)的标准生产流程,把控从分镜提示词到成片导出的全链路质量; 2.工作流与资产沉淀:搭建基于最新AI工具的高效工作流,; 3.团队培训与赋能:协助组建AI制作团队,负责内部技术培训与日常技术指导,提升团队整体产出效率; 4.核心项目落地:参与重点项目的技术可行性评估,将创意剧本转化为切实可行的AI制作方案,打造优质标杆案例; 5.跨部门协同:与编剧、视觉及后期团队紧密对接,打通并持续优化“剧本-AI生成-后期”的规模化协作机制。 任职要求: 1.行业背景:影视、动画等相关专业,具备完整的视频项目参与经验;有AIGC商业落地经验或相关作品者优先(投递请附带Demo或作品集); 2.技术与审美:具备基础的视听语言功底与良好的画面审美,熟练掌握主流AI生成工具; 3.方法论输出:具备较强的逻辑梳理与总结能力,能够将日常的AI摸索经验转化为团队可复制的标准化操作文档; 4.统筹与执行:具备一定的项目推进或团队统筹经验,抗压能力强,能主动钻研并解决管线中的技术卡点,强结果导向。
技术总监10年以上本科及以上成套照明开发
工作内容: ①依据公司战略规划,全面统筹研发部门的日常运作与管理; ②结合企业发展目标及行业动态,明确研发方向,制定并落实研发战略,推进年度研发计划执行; ③聚焦核心技术突破,主导企业重点研发项目,把控关键技术路径与重大课题攻关; ④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构、高校及科研单位,管理博士后科研工作站与研究生实践基地; ⑤牵头研发团队组织建设,推动人才梯队布局、能力提升及绩效考核机制完善; ⑥对研发体系运行质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求: ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景; ②具备10年以上电工电器或照明领域技术管理经历; ③掌握电器或照明类国家标准,精通材料选型、结构设计与力学仿真分析; ④具有管理60人以上技术团队的实际经验; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备突出的成本管控与规划能力; ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动力,熟练运用目标管理工具与方法,具备敏锐的市场洞察力。
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
职位描述 1. 设计并实现面向泊车及行车场景的自动化与半自动化标注算法,涵盖视觉与点云数据的检测、分割等任务 2. 构建数据挖掘与难例样本分析工具链,依托数据闭环体系提升感知模型的整体性能表现 3. 主导自动驾驶路测数据的处理与标注流程,确保验收数据质量达标,包含质检工具开发、验证规则制定与标准建立 职位要求 1. 具备APA车位识别、HPP记忆泊车、道路几何结构、动态障碍物处理等相关量产项目经验者优先,掌握2D与3D投影变换及优化方法 2. 硕士或博士学历,计算机、人工智能等相关专业背景,具备较强的英文文献检索与阅读理解能力 3. 数学基础扎实,熟悉主流深度学习模型,掌握一个或多个视觉方向技术,如图像与点云的检测、分割等 4. 精通数据结构、算法设计、代码性能优化及大规模数据处理相关知识体系 5. 熟练使用PyTorch框架,掌握OpenCV、Linux/Git等工具,精通C/C++和Python语言,有ACM竞赛经历者优先考虑 6. 视野开阔,了解主流自动驾驶与辅助驾驶系统的技术方案,关注领域前沿发展动态 7. 具备良好的沟通协作能力,理论与实践结合能力强,抗压性好,责任心强,具备团队合作意识 加分项: 1. 具有泊车功能量产落地经验者优先 2. 在计算机视觉顶会(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS)或期刊(TPAMI/IJCV/TIP)发表过论文 3. 在COCO/ImageNet/KITTI/nuScenes等主流评测榜单中取得突出成绩,或具备相关工程实践经验 4. 参与过开源项目并有实际贡献
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