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英语教学主管
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
任职要求(基本能力): 1、具备大专及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作; 2、品行端正,具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通灵活,应变能力突出; 3、性格稳重,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识,能接受周末出勤,抗压能力佳。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力; 2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力; 3、工作主动,注重在实际教学中提升个人影响力与团队引领力,具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的时间安排,遵守坐班与授课纪律; 2、掌握所带学生的基本情况,制定教学计划并完成课前备课; 3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授; 4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现; 5、加强与学生的互动交流,持续观察其动态变化,探索高效教学路径; 6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺; 7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备; 8、参与教学评比与教研活动,积极分享优秀教学案例与经验; 9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
初高中英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上一对一学科应试(小初高)
1. 具备较强的责任心,热爱教育行业,能适应一定强度的工作节奏。 2. 工作职责:主要承担中学生个性化一对一授课任务,同时参与学科组日常教学研讨活动。 3. 授课范围涵盖初中英语、高中英语课程内容。 4. 要求具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证书者优先录用。 5. 提供多元晋升通道,团队协作氛围融洽。 6. 专业能力达标可享双休,按规定缴纳五险一金,享受旅游福利。
英语教师—阜宁(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
英语教师—滨海(五险一金+绩效奖)
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证培训机构学科应试(小初高)CET-6新概念英语英语线下授课全职
一、特别说明: 1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员,敬请谅解! 2. 上岗前将安排系统化专业培训,需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。 3. 经统一培训后,您所教授的内容为学生学习方法指导,包括单词词组记忆技巧、课文背诵方法、语法应用记忆策略及英语发音规律掌握等。 4. 尖子邦是由一群有理想、有热情的年轻人组成,我们也期待您是这样的人。团队会全力支持您的融入,也希望您能迅速适应并成为其中一员。 二、任职要求: (一)基本要求: 1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,普通话标准,熟练操作常用办公软件; 2. 热爱教育事业,熟悉各年级课程体系与教材特点;具备良好的语言表达与文字组织能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调及应变能力强; 3. 性格乐观,乐于微笑,为人踏实认真,责任心强,具备良好团队协作意识,能适应周末出勤,抗压能力佳。 (二)态度要求: 1. 积极进取,善于归纳总结高效的工作经验与教学方法,具备较强的知识传递与公开讲授能力; 2. 观察敏锐,能够把握学生的心理状态与学习特征,做到因材施教,灵活调整授课方式,具有创新思维,能探索个性化教学模式; 3. 对待学生耐心细致,富有责任感,工作积极主动,注重在实际工作中积累个人影响力,并具备一定的活动策划与组织能力。 三、工作职责: 1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度; 2. 掌握所带学生的学习情况,提前准备课件、教案以及课堂内外练习资料; 3. 维持课堂教学秩序,结合学生特点实施针对性教学; 4. 落实课后训练的检查与反馈,关注学生成长过程,及时与家长及班主任沟通学生课堂表现; 5. 加强与学生的互动交流,开展学习与心理辅导,留意其动态变化,探索高效教学路径; 6. 组织阶段性测评,评估教学成效,及时帮助学生查漏补缺; 7. 筹备家长会及相关续费工作,定期向家长汇报学生进展,推动续报、扩科及转介绍,达成部门下达的任务目标; 8. 参与每周教学评比与教研活动,分享并学习优秀教学实践经验; 9. 遵守公司及校区各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
英语教师经验不限本科及以上教育工作经验学科应试(小初高)教育学科背景
岗位职责: 1.为学生提供一对一授课服务,保障教学效果及知识掌握程度。 2.讲授英语课程内容,侧重应试辅导,助力学生提高学科分数。 任职要求: 1.有线下培训或大型教育机构工作经验,能接受弹性工作时间安排。 2.拥有教育学相关专业背景,了解中学生学习特点,可提供优质教学支持。
英语教师—射阳(五险一金+奖金)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证培训机构学科应试(小初高)CET-6新概念英语英语线下授课全职
一、特别说明: 1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员,敬请理解! 2. 上岗前将安排系统化专业培训,需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。 3. 经统一培训后,您所教授的内容为科学高效的学习方法,包括单词词组记忆技巧、课文背诵策略、语法应用记忆法及英语发音规律等。 4. 尖子邦是由一群怀揣梦想、富有爱心的伙伴组成,我们也期待您是这样的人。团队会全力支持您的融入,也希望您能快速适应并成为其中一员。 二、任职要求: (一)基本要求: 1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,普通话标准,熟练操作常用办公软件; 2. 热爱教育事业,熟悉各年级课程体系与教材特点,具备良好的语言表达与书面沟通能力,亲和力佳,条理清晰,善于沟通与灵活应对各类情况; 3. 性格开朗,乐于微笑,为人踏实认真,责任心强,具备良好协作意识,能适应周末工作安排,抗压能力良好。 (二)态度要求: 1. 积极进取,勤于总结优秀教学经验与方法,具备较强的知识传递与公开讲解能力; 2. 观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特性,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具有创新思维与实践能力; 3. 对待学生耐心细致,富有责任感,工作积极主动,注重在实际工作中积累个人影响力,并具备一定的活动组织能力。 三、工作职责: 1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度; 2. 掌握所带学生基本情况,提前准备教学课件、教案及相关课堂内外练习资料; 3. 维持课堂教学秩序,根据学生特点进行针对性知识讲授; 4. 落实课后练习检查与反馈,关注学生成长细节,及时与家长及班主任沟通学生课堂表现; 5. 加强与学生的互动交流,开展学业与心理辅导,留意其动态变化,探索高效教学模式; 6. 组织阶段性测评,评估教学成效并针对性辅导,帮助学生查漏补缺; 7. 筹备家长会,做好学生续费、扩科及转介绍相关准备工作,定期沟通反馈,完成部门下达的目标任务; 8. 参与每周教学评比与教研活动,分享并吸收有效的教学实践经验; 9. 遵守公司及校区各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作事项。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1、根据学生的学习情况,制定个性化的教学方案; 2、承担一对一授课任务,负责试题编制及作业批改; 3、参与集体备课与定期教研活动,持续提升教学水平; 4、及时向班主任和家长反馈学生的学习进展与表现。 任职要求 1、热爱教育行业,专注教学育人工作; 2、性格积极乐观,品德端正,具备良好的师德修养和教师职业形象; 3、具备大专及以上学历,精通小学至高中英语教材内容及考试重点,教学能力突出; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解学生学习习惯与心理特点,能够灵活调整教学方法,因材施教; 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责: 1、依据整体运营目标,管理教师团队,负责确保所有教师按照课程标准和教学目标进行授课; 2、负责管理校区老师,把控教学质量,以及做好学员家长的沟通工作; 3、管理和负责任课老师的在职培训,培养学术人员梯队; 4、检查教学情况及学员课程学习状况; 5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 6、负责对教师团队的监督和考核评价体系及执行,负责教学督导的工作,定期开展考核工作; 7、协助校长及各部门负责人确保教学工作正常运行。 二、任职资格: 1、有2年以上英语一线授课经验、至少1年以上教学管理工作。 2、熟悉或了解青少儿童教育的基础常识、能根据儿童的心理或生理发展开展相关教学培训、教学研发工作优先。 3、本科以上学历,小学教育、英语专业优先。 4、能适应周末上班,周初休息 三、公司介绍: 尖子邦学习力训练中心,专注于为8-13岁的孩子提供学习能力培训,通过自主与联合研发的课程产品,针对专注力、记忆力、思维力、阅读力等,将各课程分为4个级别,以及打造了丰富的短期课程。小班教授,浸入式学习环境,翻转式课堂学习模式,培养具有创造力和创新精神的21世纪人才! 四、团队介绍:领导nice,缴纳社保,带薪年假,公司氛围好!
工厂焊工餐补社保1-2人月结
招聘:焊工(工作餐+五险) 薪资:4800~8500元/月 公司:盐城市永蓝粮食机械有限公司 招聘人数:2、工作经验:经验不限、学历:学历不限 职位详情: 招聘二名焊工,年龄25-50岁,需要有证,交五险,免费工作餐,节日福利,具体情况面议! 地点:滨海县/开发区滨海县经济开发区工业园北区瓯北工业园43-1号
盐城 滨海县
2月22日 15:26拨打电话
厨工月结
❤东方花园酒店有限公司 招:后厨综合岗(五险一金+工作餐) ▶薪资: 2800-3000元/月 ▶链接:井号://阜宁直聘/Z79vEvAYoC2r62z ✅联系电话:
盐城 阜宁县
2月22日 15:24拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【开年奖励5000】 【开年奖励5000】 【开年奖励5000】 本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8000-9000/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月15号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 实际工作地点在江苏无锡。
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
盐城盐都区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工20人以上日结
盐城市盐都区招工地小工/杂工
盐城 盐都区
2月22日 15:21拨打电话
小初高英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学实施,确保教学内容符合课标要求与学生认知水平 2. 结合学生学情开展备课、授课 3.定期开展学习效果评估,通过测试、观察与反馈优化教学策略,提供个性化学习建议 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展,共建家校共育支持体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与责任心,能有效激发学生英语学习兴趣与自信心 2. 普通话标准,英语表达流利,具备扎实的英语语言基础与学科教学能力 3. 熟悉初高中英语教材体系 4. 具备良好的沟通协调与课堂管理能力,适应不同年龄段学生的学习特点 5.善于沟通,按时完成上级交给的工作
幼儿英语老师
1000-3000元/月
英语教师大专及以上早教启蒙
一、职位要求 2. 具备扎实的英语基础,能够胜任幼儿英语启蒙全流程教学工作。 3. 有幼儿园教学经验、幼儿英语授课经验优先录用。 二、薪资与福利待遇 1. 薪资构成:底薪1000元+课时费10元/节,多劳多得。 2. 休息休假:法定节假日正常休息 3. 保障福利:入职满一年且考核合格,统一缴纳社会保险。 联系人:李 地址:本溪市东芬万有佳园旁
少儿英语启蒙老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
性格活泼开朗
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 -- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
物理教师(射阳+五险一金)
5000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 承担教学与教研相关工作 2. 具备相关工作经验者优先,持有教师资格证者优先
物理教师—盐城(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
理科教师
4000-7000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师坐班线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研水平。
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担英语课程的授课及课前备课相关工作 2. 与学员及其家长保持有效沟通,及时掌握学生学习情况与需求 3. 积极参与教研协作,共同促进教学水平的提升 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学专业能力 2. 善于调动学生积极性,拥有良好的课堂互动经验 3. 具备团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏
助教
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1、提供摆球服务 2、和客人打球 提供情绪价值 3、工作环境好 领导好 4定期团建 任职要求: 1、喜欢台球 努力 2 活泼开朗
语文教师(大丰)
5000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上线下教育
1、备课,授课,有耐心给学生上课
数学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生个体差异,制定针对性的教学方案; 2、承担一对一教学任务,同时负责试题编制与作业批改; 3、参与统一备课和定期教学研讨,持续提升教学水平; 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业,专注教学工作,具备育人责任感; 2、性格积极乐观,品行端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范; 3、具备大专及以上学历,精通小学至高中数学课程内容及考试重点,具有教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生进行有效互动; 5、了解学生学习习惯与心理特点,能够探索并实施适配的教学方法,灵活调整授课方式; 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。
数学老师
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师理科老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力全职学习顾问教师资格证二级乙等坐班教研初中逻辑思维小学普通话发音标准
一、特别说明: 1. 本岗位不招聘兼职或短期过渡人员,敬请谅解! 2. 上岗前将提供系统化专业培训,需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。 3. 经统一培训后,您将专注于培养学生的学习方法,如数学解题思维、归纳总结能力等核心素养的提升。 4. 尖子邦是由一群有理想、有温度的伙伴组成,期待您也能如此。团队会全力支持您的融入,也希望您能迅速适应并成为其中一员。 二、任职要求: (一)基本要求 1. 本科及以上学历,条件优异者可适当放宽学历限制,师范类院校毕业优先,持有教师资格证者优先,普通话标准,熟练掌握常用办公软件; 2. 具备明确的职业发展方向,热爱教育事业,愿意长期投身于教育培训行业; 3. 性格乐观积极,富有亲和力,工作踏实认真,责任心强,具备良好的协作意识,能适应教培机构的工作时间安排。 (二)态度要求 1. 勤奋好学,善于归纳总结高效的工作方法与教学经验,具备较强的知识传递与表达能力; 2. 观察敏锐,能够准确把握学生的心理状态与学习特点,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新意识与多元教学策略的探索能力; 3. 对待学生耐心细致,富有责任感,工作积极主动,注重在实际教学中积累个人影响力,具备一定的活动策划与学生管理能力。 三、工作职责: 1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度; 2. 熟悉所带学生的学习情况,提前准备课程课件、教案及课前课后练习资料; 3. 维持良好的课堂秩序,根据学生特点开展针对性知识讲授; 4. 落实课后练习的检查与反馈,关注学生成长过程,及时与家长沟通学生课堂表现; 5. 主动与学生互动交流,提供学业与心理方面的引导,留意其动态变化,探索更高效的教学路径; 6. 组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺的辅导; 7. 协助筹备家长会,做好续费、扩科及转介绍相关准备工作,完成部门下达的业务目标; 8. 参与每周教学评比与教研会议,积极分享并吸收优秀的教学实践经验; 9. 遵守公司及校区各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
初中数学教师—建湖(五险一金+奖金)
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
数学教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
职位描述 【工作职责】: 1.面向6~18岁学生开展主科课程授课,运用生动易懂、富有亲和力的教学语言进行知识讲解; 2.认真完成备课、讲课、课程熟悉、课堂记录及课后总结等教学环节,保障教学质量,负责教室的日常维护与管理; 3.打造积极活跃的课堂环境,及时掌握并反馈课堂教学动态,落实课后沟通与服务工作; 4.与学生及家长保持顺畅交流,解答学习相关疑问,支持校区招生、续费及教学服务协作; 5.具备责任意识,主动参与公司品牌推广,配合市场、业务部门完成课程宣讲、客户培训及活动执行等跨部门协作任务; 6.服从上级安排的课程排班及周末调课等时间调度要求; 7.完成公司及主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,师范类或理科相关专业优先考虑,持有教师资格证者优先; 2.热爱教育事业,有志于在教育领域长期发展; 3.普通话标准,性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧,富有亲和力; 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力和学习能力,乐于探索新知识,认同机构教学理念与模式; 5.工作认真负责,耐心细致,抗压性强,具备团队合作精神和职业敬业态度; 7.能适应教培机构弹性工作时间,了解并熟悉校区教学与运营流程
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