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本公司招：多媒体招聘专员工作内容：工厂拍摄介绍，直播，剪辑。年龄:18-30周岁 要求：大专及以上学历，应届毕业生也，形象气质佳、活泼开朗，会自媒体，能剪辑，会直播的优先。薪资：工资3000-6000工作时间:8:30-12：00，13：00-17：30、上六休一。

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早8点半晚五五点半工作内容：主要负责招聘邀约，通过私域的方式，介绍面试工作~接受没有经验，会有美女老师带要求：16～28岁，能接受办公室坐班，愿意挑战高薪，事业心强薪资结构：底薪4000+全勤500+提成工资10%，综合6000～15000~能力越强薪资越高喔，上不封顶

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1.本科及以上学历。2.三年以上的人力资源工作及管理经验。3.28-40岁。4.熟练使用Office等办公软件，具备一定的公文写作能力。5.熟悉劳动法规，了解政府部门办事流程。6.熟悉人力资源管理六大模块的流程与操作。7.有较强的责任感和敬业精神，工作仔细认真，做事扎实、仔细。8.有强烈的集体认同感和团队合作精神。9.能够管理情绪，应对工作压力。10.人力资源管理相关专业优先。

工作时间：早上8点30~晚上5点30，五天8小时双休，午休时间1个小时，自由活动，工作内容：利用公司提供帐号，发布招聘信息，电话微信沟通，邀约企业面试。福利待遇：底薪三千元加业务提成，综合工资5000~10000元/月。目前可交外地社保，工作具有一定的挑战性和发展空间大，完成任务指标有奖金，定期团建旅游！

劳务派遣制工作人员详见《人力资源有限公司招聘派遣人员岗位表》（附件1）招工人数:7名报名方式：线上报名；报名时间：2025年2月28日-2025年3月7日下午5:30之前；报名邮箱：；邮件命名格式：应聘岗位+姓名

招人事专员/助理详情面谈

招聘：人事助理（五险）薪资：3000~4000元/月岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

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人力资源项目交付实习生1、大学本科学历，已离校应届毕业生、可全职实习在校生均可；2、具有良好的沟通表达能力、倾听能力、分析能力，与人交往有亲和力；3、逻辑思维清晰，学习能力强，抗压能力强；4、有学生干部经历、社团经历优先；策划并举办大型活动经历优先；党员优先；5、人力资源管理专业或财会相关专业优先，条件优秀者专业可放宽；【备注】有正装和笔记本电脑。1、配合公司项目执行，流程梳理，具体事务落地；2、跟踪项目方案的实施情况及执行效果；3、项目物料准备、资料收集、归档等辅助性工作；4、性格开朗有活力，独立思维能力强。薪资福利:3k~5k/沈阳/本科及以上；1、实习结束后提供实习证明，上述岗位均提供转正机会；2、公司提供专业技术指导与培训，帮助实习生快速成长；3、行业大咖亲授职场技能；4、接触国央企校招，求职快人一步；5、实习期表现优秀者可获得1v1面试指导机会、面试情景模拟机会；6、定期团建、带薪年假、岗位晋升、扁平管理、培训体系、交通便利。招工人数:2名投递邮箱：（同）工作地址:沈阳市大东区长峰中心12A层

人事专员有无经验均可，年龄18 - 40周岁，普通话标准。负责保安人事招聘，每天接打电话，收发简历，处理相关人员资料，文员工作轻松薪资福利:4000 - 8000元，单休+提成+免费培训工作地址:正阳10道街

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招聘兼职人事[烟花][烟花][烟花]工资4000～60001.工作内容：线上招聘兼职人员到公司完成指定派发任务2.岗位要求：有无经验即可，公司免费培训，弹性管理3.工作时间：不限工作时间4.工作地点：任意地点，可居家办公，可在校办公

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招聘：产品打字员（五险+包吃）薪资：2800~3500元/月服从安排 会简单电脑 熟练工优先

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招聘：人事负责人（双休+五险一金+包吃住）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、**的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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