岗位职责: 1. 负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2. 负责推动主播团队GMV增长（入职直播运营岗） 3. 通过数据分析与反馈，优化运营方案以实现高效转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行力与自我驱动力 3. 持续关注直播及短视频行业变化，愿意在该领域长期发展 4. 有自媒体相关实操经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习资源与能力成长支持 3、实时掌握行业前沿动态与热门趋势 4、公司搭建完善的职业发展通道，助力快速晋升

岗位职责: 1.负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2.负责公司主播团队GMV的增长与优化（入职直播运营岗） 3.通过数据分析反馈，及时调整运营方案以实现最优效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立推进工作，具备较强的自律性与执行力 3.持续关注行业变化，有志于在视频与直播领域长期发展 4.有自媒体相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习与能力提升机会 3、快速掌握行业前沿动态与实时热点信息 4、公司搭建完善的晋升通道与发展空间

岗位职责: 1. 负责抖音短视频板块内容的输出和探讨、文案脚本撰写，对标行业优质账号，输出符合建材行业属性、贴合用户需求的爆款内容方向； 2. 跟踪账号数据表现（播放、互动、转化等），深度分析数据反馈，迭代优化视频选题、脚本、呈现形式，提升账号影响力与转化潜力； 3. 紧跟建材行业热点、抖音平台规则及流量趋势，融入内容创作，增强内容竞争力； 4. 配合团队完成公司相关安排工作，高效执行领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备出色的内容创意和文案撰写技巧，够灵活 有想象力 不死板 3. 拥有良好的视频分析力 4.持续关注新媒体趋势，具备良好的学习能力 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神 6.能够独立完成任务，具有较强的责任心 注：上班7小时制 单双休（大小休）

【招聘】短视频运营 【地点】滨海县 【薪资】4k～6.5k+ 上不封顶 【工作内容】 1.短视频策划、拍摄、剪辑、发布 2.每月出镜直播 ≥26场，单场≥2h 3.私信/评论/咨询回复、有效客资收集 4.账号有基础，老板懂投流，，只要你愿意努力，老板可协助员工冲绩效 【薪资结构】 底薪+绩效+视频数量奖+客资奖励 试用期底薪3000元+绩效1000元 转正后底薪3500+绩效1000 【保底4000】另加以下奖励: 视频数量奖：0～500元 有效客资奖：300～1500元 每月聚餐，生日福利，优秀员工享带薪年假 电话

岗位职责: 1.负责短视频从策划到拍摄，再到后期制作的全流程执行。 2.根据内容需求进行视频剪辑与内容调整。 3.对视频整体表现进行优化，提升内容质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力。 2.能够高效推进并完成拍摄任务。 3.热爱视频创作，具备创新思维，持续输出创意想法。

岗位职责： 1、协助销售团队完成日常及节日期间的短视频拍摄任务； 2、负责后勤支持工作，包括整理销售相关费用数据等。 任职要求： 1、了解短视频拍摄流程，具备基础剪辑技能； 2、能够熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责六体楼道骑行梯相关自媒体内容的整体规划与日常运营，提升内容趣味性与用户互动效果。 2. 策划、制作并发布有关六体楼道骑行梯的短视频内容，增强视频传播力与粉丝参与意愿。 3. 积极与观众开展互动交流，提升内容黏性及粉丝活跃程度。 任职要求： 1. 热爱视频内容运营工作，有相关实践经验者优先考虑。 2. 可独立完成视频从创意构思到拍摄执行及后期剪辑全流程，确保输出内容兼具品质与创新。 3. 具备优秀的创意策划能力与文案编辑功底，能持续吸引并稳固粉丝群体。

1、熟练掌握PS、PR等多媒体软件的编辑与制作 2、熟悉抖音、快手平台账号的搭建、运营及快速提升粉丝量的操作流程 3、具备独立完成短视频创作、直播执行、直播销售、游戏内容制作及广告投放策略等全流程操作能力

工作职责： 1、根据各类游戏产品及推广渠道特性，策划并输出相应的游戏广告视频创意脚本； 2、熟练运用PR、AE、PS、剪映等工具，独立完成广告视频的剪辑与制作； 3、具备竞品视频数据分析能力，熟悉主流投放渠道逻辑，能判断广告优化方向并提出有效改进策略； 4、以效果为导向，结合数据反馈持续优化投放素材，提升广告转化表现； 5、关注国内市场优质创意案例，研究广告形态演变趋势，并融入创新性表达。 任职资格： 1、1年以上广告创意相关经验，具备可验证的数据优化成功案例； 2、富有想象力与叙事能力，思维活跃，具备独特创意视角； 3、熟悉当前主流广告形式及游戏品类，能够主动收集、拆解并分享优秀创意内容； 4、有广告相关从业背景或本科及以上学历者优先考虑。 加分项： 1、游戏经历丰富，对不同类型游戏有深入理解与系统性分析能力； 我们提供 1、薪资：提供行业具竞争力薪酬，转正后享学历补贴：本二：500元/月，本一：1000元/月，研究生、985、211：1500元/月 2、福利：入职即缴纳五险一金、定期组织体检、下午茶点、节日礼品、生日关怀、团建聚餐、提供住宿、免费早餐； 3、环境：扁平化管理模式、团队氛围年轻有活力； 4、工作时间：9:00-18:00

负责公司产品推广，编辑，拍摄，发布短视频

【东台天合新能源】 不扣社保、不扣公积金 优质企业-不过安检门 工作轻松公寓式住宿 日结240/天包吃住 招聘要求：男女不限，18-42岁，识26个英文字母，会写字 [红包]薪资待遇：员工点对点日结240元/天，点对点计薪11小时 [福]食宿情况：提供免费工作餐，4-6人间公寓式住宿

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 原标题：《急招 日结 搬运装卸工长白班380/天+新人入职奖5000 五险一金》

招聘：质检员（五险+包吃住） 薪资：5500~6500元/月 熟悉各类检验量具的可联系

招聘：蟹塘工人（大龄工） 薪资：3500~4200元/月 4-5万/年，具体薪资面议，要求长期一年以上，临时短期勿扰 适合年龄55-65岁之间，吃苦耐劳服从安排，有经验优先 地址：建湖建阳镇顾东村村部、阜宁公兴村

招聘：综合维修工（五险+包吃住） 薪资：7500~10000元/月 主要设备有硫化机 注射机 智能检测设备，有一定液压设备维修经验，橡胶塑料行业有工作经历、有电工证优先

【职位名称】 AI视频制作与拍摄剪辑（分镜脚本｜短视频全流程） 【职位介绍】 我们寻找一位不止于“拍摄和剪辑”的视觉叙事者。 你需要将一部小说或故事内容，亲手转化为分镜脚本，并运用你的拍摄技术与AI工具，将它变为精彩的视频。你的角色是连接“故事”与“成片”的关键，既要懂镜头语言，也要拥抱新的生产方式。 【工作内容】 1. 分镜脚本创作：负责将小说、故事内容，转化为可直接拍摄或用于AI生成的专业分镜头脚本。 2. AI视频生成与后期：熟练运用主流AI视频生成工具，将分镜脚本转化为视频素材，并进行AI素材的后期剪辑、合成与精修，完成高质量短片。 3. 传统拍摄与剪辑：负责短视频的实地拍摄、灯光构图、后期剪辑、调色包装及音效设计，保障传统视频的高质量产出。 4. 创意与技术支持：为内容团队提供视觉化建议，参与前期策划，协助管理及调试拍摄直播设备。 【任职要求】 1. 硬核技能：精通PR/AE/达芬奇等后期软件，熟练使用单反/微单等设备，具备扎实的拍摄、布光及剪辑功底。 2. 核心能力：具备分镜脚本写作能力，能将文字清晰地转化为镜头语言。 3. 前沿技能：对AI视频生成有强烈兴趣与实操经验，能独立完成从AI生成到后期成片的流程。 4. 经验与审美：1年以上相关经验，具备良好的审美和镜头叙事感，投递请附作品集。 5. 协作与适应性：沟通协作能力好，能适应阶段性外出拍摄（市内/省内）。 【福利待遇】 1. 月薪8K-15K + 提成（上限可观），优秀者可面议 2. 完善的晋升机制与成长空间 3. 朝九晚六、周末双休、法定节假日 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴 5. 优质办公环境（天府软件园B区），团队氛围好 工作时间：9:30-18:00 工作地点：天府三街天府软件园B区 【加分项】 · 有小说改编、短剧或故事类视频的分镜及制作完整案例。 · 能展示AI生成视频作品，或对AI视频工作流有系统理解。 · 摄影、影视等相关专业背景。 请务必在投递时附上个人作品集

岗位职责：负责贝壳平台的AGC板块，小红书、抖音的运营制作，通过自媒体账号的维护，实现引流，并与贝壳同事合作共赢。 任职要求：会短视频制作和剪辑，有幽默感，熟悉地产行业，有一定社交能力，有赚高薪的欲望，能外勤拍摄，能与陌生人快速交流。 客户来源：公司自有线上平台（贝壳找房）、公司协助运营个人抖音视频号、小红书、咸鱼，店长亲自带教，均免费，不需要端口费。不开单也有业绩。比如打电话开发房源，录入房源，证件上传、收钥匙、房源维护、短视频剪辑，房源成交都有提成。500万的房子，就有4000单边业绩提成，如果是自己谈单成交，提成就是5万一单。贝壳讲究合作共赢，只要是贝壳下的地产品牌，都可以合作成交，出单快，资源多，还不需要缴纳端口费，所以在杭州做地产就要进贝壳。 薪资待遇：无责底薪+提成，在职员工年薪50万--百万；有社保有补贴有业绩奖励，出国旅游；公司出资带薪培训，资深经纪人带教 工作时间：弹性工作制 工作地点：品牌方总部大楼自媒体运营中心 面试地址：杭州萧山汇通大厦1幢16楼贝壳房产人事部

1：拍摄产品视频发布各大平台获客 2：日常工作微信朋友圈维护 3：客户维护与成交

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题文案、封面设计及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内6容孵化，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流、ROI），提出可落地的优化策略 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3.具备较强的数据敏感度和用户洞察力，逻辑清晰，结果导向 4. 有网感、懂热点、善表达，文字功底扎实，能驾驭多种视频风格 5. 学历不限，经验不限，热爱视频创作，学习能力强，责任心强

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

一、直播前：战略筹备（占成功70%） 1.目标与定位 明确直播目的：提升粉丝量、增强互动、获取礼物收益或扩大品牌影响力 用户画像分析：研究目标观众的年龄层、兴趣偏好、消费行为，实现内容精准匹配 账号风格定位：确立独特直播风格（如才艺展示、游戏竞技、脱口秀等），避免内容雷同 2.内容策划 主题设定：结合热点事件、节日节点及主播专长，打造吸引眼球的主题框架 流程结构：开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→收尾(2-3分钟) 脚本撰写：编写开场词、互动话术、转场衔接语，细化至每分钟执行细节 3.主播管理 招募甄选：通过线上平台、社群渠道、线下活动发掘具备潜力的主播人选 能力培训：开展设备操作、表达技巧、现场掌控、才艺呈现等方面的系统训练 计划制定：协同主播规划直播时段、时长安排、主题方向与内容设计 4.技术准备 场地布置：选择光线充足、环境安静的空间，搭建契合主题的背景与道具 设备调试：检查摄像头、麦克风、灯光配置、网络连接（有线+5G双保障）、推流工具（如OBS） 彩排演练：提前1-2天进行全流程模拟，全面测试设备运行与流程衔接 5.预热推广 站内宣传：发布直播预告、推送提醒、粉丝群通知等方式提升曝光 站外引流：在抖音、微博等社交平台投放预热短视频和宣传海报 互动蓄水：发起预约抽奖、话题讨论等活动，提前积累观看期待 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1.开播准备 主播需提前30分钟到位，完成设备检测、妆容整理、脚本熟悉 运营团队全员就位：包括场控、技术支持、客服响应、内容协助 最后一次网络与设备检查，确保全程稳定无误 2.内容执行与控场 开场策略：热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟)，迅速吸引注意力 节奏掌控：依照脚本推进，每10分钟设置互动节点防止观众流失 灵活调整：根据实时数据反馈，动态优化内容顺序与时长分配 3.互动管理 评论区响应：及时解答观众提问，点名感谢送礼用户 互动形式设计： 问答抽奖：“扣1参与抽奖，赢取周边礼品” 连麦挑战：邀请粉丝或其他主播连线互动 弹幕话题引导：激发观众围绕热门议题展开讨论 氛围营造：运用语言引导与背景音乐调控直播间情绪 4.数据监控与应急处理 实时关注：观看人数、互动频率、打赏收入、观众留存情况 异常应对： 网络中断：立即切换备用网络，主播以福利预告稳住观众情绪 冷场情况：主动开启新话题或增加互动频次 负面言论：先共情后解释，必要时对恶意用户采取禁言措施 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1.数据复盘 核心指标分析：总观看人次、峰值/平均在线人数、新增关注数、互动率（评论/点赞）、礼物收益、留存表现 流量来源解析：各渠道占比、用户画像（年龄/地域/兴趣分布） 内容效果评估：依据各环节互动数据，识别受欢迎的内容模块 2.团队复盘 组织主播、运营、技术成员召开总结会议，梳理亮点与问题 重点探讨：内容流畅性、互动成效、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人及落地时间节点 3.用户维护 向新关注者及高价值用户发送私信致谢或发放专属福利 汇总观众意见，针对性优化后续直播内容 将活跃观众导入私域社群（微信群、粉丝群），实现长期运营 4.内容二次传播 剪辑精彩片段制作短视频，在多平台分发为下一场直播导流 提炼直播精华内容，转化为图文素材进行跨平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1.内容规划 建立内容资源库，提前布局周/月度直播主题与形式 制定差异化内容策略，规避同质化竞争 结合节日节点、社会热点策划专题直播活动 2.主播培养 制定成长路径图，针对短板提供定向提升支持 组织内部培训与经验交流，强化专业素养 助力主播打造个人IP，提升辨识度与粉丝粘性 3.粉丝运营 设立粉丝等级机制，配套专属权益体系 定期举办线上线下粉丝活动，增强归属感 通过社群持续输出价值，推动普通观众向忠实粉丝转化 4.数据驱动优化 建立直播效果评估模型，定期数据分析发现问题 采用AB测试方式优化内容形态、互动方式与开播时间 沉淀有效做法，形成标准化操作流程（SOP） 总结：娱乐直播运营黄金法则 1.内容为王：策划具吸引力的主题，设计顺畅流程，保持创新活力 2.主播至上：重视主播选拔与培养，建立良好合作关系，助力表现提升 3.互动制胜：设计多元互动形式，提升用户参与度与停留时长 4.数据驱动：以数据支撑决策，持续迭代优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从前期策划到现场执行再到后期优化，每个环节都直接影响最终效果。通过体系化运作，不仅能提升单场表现，更能构建可持续发展的直播生态。

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划。 2、分析抖音热门视频内容趋势，提高账号粉丝增长与互动活跃度。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场宣传文案。 5、完成上级安排的其他相关任务； 工作时间： 08：00-12：0014：00-18：00 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

一、核心岗位职责 内容策划与创作 1.负责短视频的选题规划与脚本输出，依据平台调性制定内容策略，需具备良好的网感、创意构思及文字表达能力。 2.捕捉网络热点并转化为原创内容，提升账号活跃度与传播力，持续追踪平台内容趋势；主导拍摄全流程，包括场景搭建、人员协调及现场执行，保障成片质量；深度参与剪辑环节，完成特效处理、配乐搭配等后期制作，增强视频观赏体验。 3.数据分析与优化 跟踪播放量、互动数据等关键指标，结合用户反馈进行复盘，动态调整内容方向以提升传播效率；通过数据驱动优化粉丝增长策略，监测运营成果并沉淀方法论。 4.团队协作与沟通 与摄像、剪辑等岗位密切配合，确保项目高效推进。 5.对接跨部门需求，提供内容支持并协同优化整体运营方案。 二、任职要求 专业技能 1.精通PR/PS/剪映等视频编辑工具，有电商类短视频剪辑背景者更佳。 2.具备新媒体内容运营、文案撰写及基础数据分析能力，了解抖音推荐机制与用户观看习惯。 经验与素质 具有短视频编导或相关岗位实践经验者优先，具备较强的创意表达与视觉呈现能力。 能承受工作压力，富有责任心和协作意识，适应高频内容更新节奏。 平台认知 熟悉抖音、B站等内容平台规则与受众特征，具备敏锐的内容洞察力。 善于融合热点话题与产品核心卖点，策划具备引流效果与转化潜力的内容方案。

岗位职责: 1. 负责拍摄任务的前期筹备及后期资料归档工作； 2. 运用专业摄影器材完成现场拍摄，涵盖相机、灯光等设备操作； 3. 负责拍摄现场所需器材的管理与维护，以及素材的整理保存； 4. 与项目团队紧密配合，保障拍摄流程有序高效推进。 任职要求： 1. 热爱摄影行业，具备基本的摄影实操能力； 2. 熟悉各类摄影设备的操作与使用； 3. 对个人形象塑造及风格表达有一定理解，乐于尝试与创新； 4. 具备良好的现场文件处理与素材收集能力。

岗位职责：1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监控2. 协助完成短视频脚本撰写、素材整理及基础剪辑支持，提升账号曝光与粉丝粘性3. 定期分析运营数据（播放量、涨粉率、转化率等），输出周/月度复盘报告并提出优化建议4. 配合团队开展直播预告、活动推广及跨平台联动，提升品牌传播效果5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，协助处理基础客诉与舆情反馈 任职要求：1. 对抖音生态熟悉，具备短视频内容敏感度，有相关实习或项目经验者优先2. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力（如剪映、CapCut等工具）3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先5. 有数据分析意识，熟练使用Excel，能读懂基础运营报表

岗位职责: 1.负责音乐剧现场拍摄的日常组织与执行工作 2.协同团队成员，保障拍摄流程有序高效推进 3.根据项目实际需要优化拍摄方案及技术应用 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出 3.熟悉摄影专业知识，并能灵活应用于实际拍摄场景

负责公司网络账号的运营，通过直播形式宣传企业及中国民航CAAC考试网招信息， 要求：表达流畅，形象端正，声音条件佳，能够展现良好的公司风貌， 福利优厚，

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划工作。 2、分析抖音热门视频内容，优化运营策略，提高账号粉丝量与用户互动。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字支持工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场推广文案输出。 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 工作时间： 08：00-12：00 14：00-18：00 工作时间 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

一、核心岗位职责 内容策划与创作 1. 负责短视频的选题规划与脚本创作，依据平台调性明确内容定位，要求具备良好的网络嗅觉、创意思维与文字表达能力。 2. 捕捉热点动态并转化为原创内容，提升账号活跃度与传播力，持续追踪平台流行趋势；主导拍摄执行，涵盖场景搭建、人员协调及现场管理，保障成片质量；深度参与后期环节，包括剪辑调整、特效合成、配乐搭配等，增强视频可看性。 3. 数据分析与优化 跟踪播放量、互动率等关键数据，研究用户行为与反馈，迭代内容策略以提升曝光与传播效果；通过数据驱动粉丝增长策略，监测运营成果并复盘优化路径。 4. 团队协作与沟通 与摄影、剪辑等成员高效协同，确保项目进度与产出品质； 5. 对接其他部门需求，提供内容支撑并协助完善运营策略。 二、任职要求 专业技能 1. 精通PR/PS/剪映等视频编辑工具，有电商类短视频制作经验者优先考虑。 2. 具备新媒体内容运营、文案输出及数据解读能力，了解抖音推荐机制与用户观看习惯。 经验与素质 具备短视频编导或相关岗位实践经历者优先，需拥有创新意识与视觉表达能力。 能承受工作压力，富有责任感和协作意识，适应高频内容更新节奏。 平台认知 熟悉抖音、B站等内容生态与规则偏好，具备行业洞察力； 擅长融合热点话题与产品特性，策划兼具引流效果与转化价值的内容方案。

工作职责 1.结合短视频IP的角色设定，挖掘创意选题，并完成内容文案的撰写与制作； 2.充分调动沟通能力，与艺人对接，协调服装、化妆及拍摄相关事宜； 3.掌握基础镜头表达技巧，确保拍摄过程准确还原脚本内容； 4.负责后期流程跟进，包括素材整理、配音安排、剪辑等工作； 任职要求 1.广播电视编导类传媒专业背景或具备文娱行业相关经验者优先； 2.网络敏感度高，思维活跃，善于参与团队创意讨论； 3.具备一定的审美素养，能保障视频画面的整体视觉效果； 4.承压能力强，愿意迎接持续性挑战，具体薪资可面议。