招聘：收发料（五险）薪资：4000~7000元/月岗位职责：负责物料收发、核对及台账记录任职要求：工作认真负责，服从领导安排；身体健康，能够适应一定的体力劳动。

招聘日结兼职人员，薪资为260元/天。工作时间为明天早6:30至晚12:30，加班费另算，按20元/小时计算。有意者可私聊报名。

12:30面试15号发薪结工作轻松，需要接受能穿无尘服18-40周岁

招名剥猪头工电话

盐城，头蹄尾招刀手5人提头1人拔松香3人刮毛2人一手活，管吃管住，要求熟手。联系电话

岗位名称：服装助理（五险）;拍照专员（包吃住）;服装整理专员（福利多）。岗位要求：1.配合主理人完成日常工作；2.具备拍照技能优先；3.负责服装整理、挂烫衣服等工作。薪资待遇：服装助理薪资4500~8000元/月；拍照专员试用期后底薪4000以上，包含保险、提成及福利。

急招大丰兼职12号~25号可不连续做吾悦广场10:00～22:00100/包餐做的私聊报名

盐城招聘配鸭工，年龄45至55周岁，薪资范围3500至4500元/月，提供包餐。工作时间为每天从7点半到下午工作到六点半左右并有两小时休息时间。岗位职责需勤劳肯干，爱干净。

4天以上临时工17～45岁夫妻可带要10人现在开始报名，230元/天（含餐补）【已】【已】感谢老板们的大力支持。

8：30-20：30，可以接受夜班日结180一天夜补18元夜补18元18—47周岁

盐城市亭湖区招电焊工

东台邢家岭目前正在开挖四线，价格为1米1元。

颗粒厂，招铲车司机年龄在35以上60岁以下，长白班，下班打扫机器周围卫生

盐城市滨海县沿海工业园区招石膏板吊顶木工

工地在杭州小工260一天，看清楚打电话，

明天招聘西兰花替班员工一名，薪资200元一天，工作时间上午8点至下午6点左右，提供工作餐。要求有相关工作经验者报名。

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现在需要4人，水果，20一小时

五洲二店18号雇临时工，联系电话

工作简单，认真负责，肯吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 协助上级执行相关工作。 2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 3. 负责项目部财务（工资核算）工作。 4. 协助经理对各项行政事务的安排及执行。 5. 完成上级交给的其它事务性工作。 【岗位要求】 1. 管理或相关专业大专以上学历。 2. 一年以上相关工作经验。 3. 具备一定的行政管理知识。 4. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 5. 熟练使用of...

招聘：打杂工（包吃住）薪资：4500~5000元/月岗位职责：负责日常杂务工作任职要求：性格好，能吃苦耐劳，听指挥的，工作认真有团结心

岗位职责： 1.为玩家提供《三角洲行动》《无畏契约》等热门游戏的娱乐性陪玩服务，营造轻松愉快的游戏氛围 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，包括技术指导、战术配合与趣味互动 3. 遵守平台及游戏规则，维护良好社交形象，杜绝违规言行与消极游戏行为 4.主动沟通了解用户偏好，提升服务满意度与复购率 5.配合平台完成实名认证、服务评价反馈及合规培训要求 任职要求： 1. 热爱电子竞技与多人在线游戏，熟悉《三角洲行动》《无畏契约》等FPS类游戏机制与版本内容 2.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，性格开朗、有耐心、富有亲和力 3. 游戏技术扎实，段位或实力达到主流服务器中高水平（如无畏契约铂金及以上/三角洲行动精英以上） 4. 时间灵活，能适应晚间及周末高峰时段服务需求 5.学历不限，需年满18周岁，具备基础设备与稳定网络环境

招聘：勤杂工（兼职）薪资：100元/天（月结）岗位职责：负责打包、裁剪等基本手工操作，工作简单易学，无技术要求。任职要求：要求细心，吃苦耐劳；薪资待遇具体面议。

招聘：内勤文员（五险）薪资：2500~5000元/月负责销售订单落单录入、门店收银、日常对账、各类表格台账整理、数据统计，协助门店日常内勤工作。岗位要求熟练基础电脑办公操作，做事细心稳重、有责任心、耐心细致，有无经验均可。

1.负责打扫车间卫生间、产生的废料2.需要值班，工人下班后锁门关窗3.能接受住在宿舍，包吃住

临时工员工放杯子19元一小时世雅要做的联系

要活泼一点!最好形象气质佳五千一个月岗位职责: 1.负责登记接待来访客人，提供优质服务 2.完成上级交办的任务，保证工作质量 3.积极参与团队合作，能融入团队氛围

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包含信息的采集与汇总； 2. 落实文件归档管理，保障文档系统的有序整理与更新； 3. 协助会议安排工作，包括会前资料准备及会后信息传递支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性，能与团队高效配合； 2. 精通Office类办公工具，如Excel、Word、PPT等操作； 3. 工作细致，具备多任务并行处理的能力。

1、办理公司人员招聘、入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、负责考勤数据统计及加班工时的核实工作； 3、承担日常行政接待任务； 4、执行公司各项福利的发放与登记事宜； 5、核对人事行政类费用并提交支付流程申请； 6、处理员工劳动关系事务，协助开展人事相关培训； 7、办理社保、公积金及意外险的增减操作； 8、收集公司年度培训计划并整理归档； 9、管理员工人事档案资料； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有企业人力资源管理师四级或更高级证书； 3、具有制造业相同岗位3年以上工作经验； 4、熟练操作金蝶/用友、ERP、OA、企业微信、钉钉等办公自动化系统； 5、具备较强抗压能力，会驾驶，思维敏捷，服从工作调配；