国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

核心职责： 技术战略协同：深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略，确保技术路径与业务发展方向高度契合。 核心技术攻坚：主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计及核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与实际落地。 算力平台持续精进：负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。 顶尖团队引领：组建并带领高水平AI研发队伍，营造追求技术卓越的团队文化，系统化培养关键技术人才。 前沿技术洞察：紧跟全球AI技术发展动态（如大模型、AIGC、分布式训练），推动内部技术革新与突破性进展。 跨部门协作：高效联动产品、工程与业务团队，加速技术成果向产品应用与商业价值转化。 技术生态拓展：代表企业参与行业技术交流活动，建立与高校、科研机构的技术合作网络。 硬性要求： 顶尖教育背景：毕业于国内外一流高校（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。 辉煌职业履历： 核心领域经验：具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。 顶尖平台背书：曾在国内外头部科技企业或AI领先公司（如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队担任关键技术岗位。 重大项目实绩：深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目，并在其中承担核心技术职责，成果可验证可追溯。 深厚技术功底：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力：拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力，能够高效推进复杂技术项目的实施。 关键要求： 具备良好的协同意识，能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。 国际化沟通能力：英语口语流利，可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：行业领先的薪资待遇+重要股权激励，共享公司长期成长红利。 核心决策地位：作为技术高层管理者，深度参与公司战略制定与技术路线决策，发挥关键影响力。 前沿技术舞台：聚焦AI算力核心赛道，攻克世界级技术挑战，打造引领行业的创新产品。 顶尖人才共事：与高素质技术团队及富有远见的管理层（含CTO）共同奋斗。 高速成长空间：伴随企业快速发展，获得前所未有的职业跃迁机会。 全面福利保障：高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 若您拥有顶尖学府背景、亮眼的头部企业经历、突出的项目成果、优秀的英文沟通能力，并期望在AI算力领域担当技术领军人物，隆锡云数诚邀您的加入。与CTO紧密协作，共同构筑智能时代的底层技术引擎，携手一群杰出的伙伴，用5-7年时间推动公司迈向百亿市值目标，共享发展成果。

一、岗位信息 1、岗位名称：技术副总监/设计主师 2、所属部门：技术中心 3、汇报对象：总经理/技术总监 4、下属团队：10-20人（非标涂装、抛丸、废气、输送、电气） 5、工作地点：江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 （1）制定涂装设备（前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等）的技术发展路线与产品规划； （2）主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地，提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 （1）负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关，确保技术可行性、经济性与安全性； （2）组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 （1）组建并管理技术团队（机械设计、工艺、电气、项目管理）； （2）制定技术规范、设计标准与流程，提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 （1）对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关； （2）支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 （1）主导与国内外先进企业的技术交流与合作； （2）参与行业标准制定，提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业； 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验，5年以上技术团队管理经验；有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先； 技能 精通涂装工艺（前处理、电泳、喷涂、烘干）、机械结构设计等； 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力； 语言 英语读写熟练，能进行技术交流与资料阅读优先；

1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施； 2. 对施工质量进行检查，确保达到规定标准； 3. 协调各相关方关系，及时解决现场出现的问题； 4. 按周期提交监理工作进展情况报告； 5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。

1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作； 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范； 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态； 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑； 8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

岗位职责： 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作； 4、开展设计相关的技术积累，持续推动技术创新，参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入； 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验，具有扎实的产品量产实践背景。 任职要求： 1、五年以上硬件产品研发经历，自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持，从专业角度优化客户使用体验； 2、指导并提升团队技术水平，组织内部学习与成长，构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按时达成； 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系，及时应对并解决工作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，持续提升团队综合技术能力，推动工作流程优化； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力； 3、表达清晰，具备良好的沟通与文字组织能力，能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档； 4、具有较强的团队领导力，能够有效组织团队完成各项任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升。

在全球物流行业迅猛发展的当下，智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标，离不开一支具备专业能力的集成研发团队，持续推进技术革新与解决方案的实际落地。 我们专注于物流装备的系统集成与技术研发，覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案，更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合，助力客户实现高效、智能的物流升级。 集成研发总监的核心职责： 主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局 引领技术创新，研发高效、可落地的系统化解决方案 全面统筹研发团队运作，保障项目按期高质量推进 深度对接客户需求，提供个性化、专业化服务支持 你将具备的技术能力： 精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法 掌握物流工程领域的行业标准与技术规范 具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力 善于融合理论知识与工程实践，推动技术应用创新 你将参与的项目类型： 工厂内部物流系统集成方案 流通环节智能仓储系统建设 物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发 核心技术攻关与研发流程持续优化 我们正在寻找： 深耕物流工程领域，具备扎实专业背景的技术人才 能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者 兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才 擅长跨部门协作，能够带领团队完成高难度项目任务的领导者 你的未来： 在这个岗位上，你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者，全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节，亲身见证技术如何转化为生产力。 在物流行业不断变革的今天，唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位，正是你成为行业引领者的理想起点！ 你是否也在寻求物流工程领域的全新突破？ 加入我们，共同打造智能物流的新格局！

工作内容： ①依据公司战略规划，全面统筹研发部门的日常运作与管理； ②结合企业发展目标及行业动态，明确研发方向，制定并落实研发战略，推进年度研发计划执行； ③聚焦核心技术突破，主导企业重点研发项目，把控关键技术路径与重大课题攻关； ④负责产品国内外认证工作的整体协调，对接国家检测机构、高校及科研单位，管理博士后科研工作站与研究生实践基地； ⑤牵头研发团队组织建设，推动人才梯队布局、能力提升及绩效考核机制完善； ⑥对研发体系运行质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备10年以上电工电器或照明领域技术管理经历； ③掌握电器或照明类国家标准，精通材料选型、结构设计与力学仿真分析； ④具有管理60人以上技术团队的实际经验； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺，了解机加工流程与表面处理技术，具备突出的成本管控与规划能力； ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动力，熟练运用目标管理工具与方法，具备敏锐的市场洞察力。

专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与成本监管 4. 安全检查 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求：具备安装类项目经验，掌握相关技术标准，工作认真负责

招 聘 保安:夜班两名12小时，上二休一，要求身高170以上，年龄55周岁以下，具有责任心，持保安员证，无不良嗜好，无违法犯罪记录，工资：2560元 工作地点:泰山庙附近 联系号码: 注明：不是中介

  建军东路新辰里（新四军河东）招聘一位小餐饮负责人，年龄35-50岁，需要有过工作经验，第一个月试用期4500元，第二个月5000元，第三个月开始5500元，后期工作会有绩效和工龄工资等等。需要的直接打我电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

一小时21，一小时21包含餐补 ❤❤东台领胜，大量招聘 不做体检独立岗位 纯小时工 东台领胜小时工想来的朋友联系

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 邮箱:@qq.com ；电话: 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

沟通协调责任心强，工作认真负责，组织监理开展日常工作。

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

有项目工作经验，可以带着工程项目的优先！

岗位职责： 一、项目前期管理 1. 根据车间需求进行现场勘察，参与初步设计阶段的技术沟通与协调 2. 按照车间要求绘制相关图纸，或依据设计院图纸参与施工图审核，并协同车间与设计院完成设计调整 3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接，结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准 4. 参与项目的整体规划工作 5. 提供土建工程发包的参考报价，依据SOP中规定的表单及土建预算工具，完成施工预算编制 二、施工阶段 1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作 2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查 3. 监督施工质量与安全执行情况，核查进场材料质量，评估关键施工人员技术水平，确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定 4. 参与设计变更的确认，并审查整改方案的实施落实 5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场，保持现场5S管理达标 6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档 三、生产准备阶段 1. 对已完工的土建工程进行检查核实，发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改，对严重违规单位按规定处理 2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收 3. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业 2、具备5年以上现场管理经验，有化工行业或工业厂房建设背景者优先 3、具备较强的学习与适应能力，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1、主导公司齿轮类产品的研发及技术统筹工作，拟定产品研发规划与技术实施方案，确保产品品质与性能符合公司标准。 2、解决产品开发过程中的关键技术问题，组织技术难题攻关，保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关的技术标准与规范文件，推动技术流程的标准化建设。 4、促进公司内部各职能部门间的技术协作，确保研发过程中信息互通与技术配合高效有序。 5、开展市场前端调研与客户需求分析，为产品市场推广策略及用户体验优化提供技术支撑。 6、组织开展内部技术培训与经验分享活动，提升团队整体专业技术能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握齿轮设计原理及制造工艺，具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理背景，累计五年以上齿轮传动领域相关工作经验。 3、工作认真负责，执行力强，具有较强的担当意识。

岗位职责： 1、主导公司齿轮类产品研发及技术管理工作，编制产品研发规划与技术实施方案，确保产品性能与质量符合企业标准。 2、解决产品开发过程中的各类技术难题，组织关键技术攻关，保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关技术标准与规范，推动技术文件的标准化与规范化建设。 4、统筹公司内部各职能部门间的技术协作，确保研发过程中技术对接高效、沟通顺畅。 5、开展市场调研与用户需求分析，为产品优化、市场推广及用户体验提升提供技术支撑。 6、组织开展内部技术培训与交流活动，持续提升团队整体技术能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握齿轮设计原理及制造工艺，具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理经验，累计五年以上从事齿轮传动领域相关工作经历。 3、工作认真负责，具有较强的执行力和责任意识。

职位概述： 蝶阀技术经理负责统筹蝶阀产品的设计开发、技术支持及制造工艺优化，保障产品满足市场需求与技术规范，提供专业技术指导，并协同解决生产、销售及客户应用过程中的技术难题。 主要职责： 1. 主导蝶阀产品的研发与设计工作，优化现有产品结构，并推进符合市场趋势的新产品开发。 2. 为销售、采购、生产等内部部门提供技术支撑，确保产品在制造、推广和使用环节的技术问题得到快速响应与处理。 3. 参与并监管蝶阀产品的质量管控流程，确保产品质量达到公司及行业相关标准要求。 4. 推进技术规范化建设，保证设计、工艺及产品执行统一的技术标准与操作流程。 5. 针对蝶阀生产过程中出现的技术难点提出解决方案与优化建议，持续提升制造质量与效率。 6. 负责技术项目的全过程管理，包括项目规划、进度跟踪、成本控制及资源调配。 7. 跟踪市场动态与行业前沿技术发展，参与技术调研与分析，为公司技术创新与战略决策提供支持。 8. 带领技术团队开展工作，组织实施能力提升培训与绩效考核，建设高效专业的技术队伍。 任职要求： 1. 教育背景： 机械工程、流体力学、材料工程或相近领域本科及以上学历。 2. 工作经验： 具备8年以上阀门领域从业经历，其中至少3年专注于蝶阀设计、研发或技术管理工作。 掌握蝶阀的设计原理、材料选型、生产工艺及测试方法。 3. 专业技能： 熟悉阀门行业通用标准（如ISO、API、ASME等），具有扎实的蝶阀开发与设计实践背景。 熟练操作CAD、SolidWorks、ANSYS等设计与仿真工具，具备较强的工程技术分析能力。 了解铸造、锻造、机加工、表面处理等制造工艺流程。 4. 综合能力： 具备良好的项目统筹能力，可同时管理多个项目并保障按期交付。 拥有出色的团队管理能力，能有效激励成员并推动技术创新。 沟通表达能力强，能够与生产、销售及客户多方顺畅协作。 5. 语言能力： 中文表达流畅，具备优秀的英文读写能力，可独立查阅技术资料与国际标准文件。

一、任职资格： 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业，大专以上学历， 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历，熟练掌握CAD软件，具备技术研发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力，能够统筹整体工作，合理分配团队任务与资源； 4、具备战略视野及团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识； 5、精通数据的采集、整理与分析，对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知； 6、对新兴技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术演进方向，为公司技术路线规划提供有效建议； 7、抗压能力强，具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计，牵头制定技术发展战略，并全面推动落地执行； 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划，保障项目按时高质量交付，从技术层面优化用户体验； 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作，完成BOM清单编制，主导关键模块设计开发，对产品的安全性和稳定性负责，确保研发进度按计划推进； 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作，突破影响战略实施的技术障碍； 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料，确保技术输出规范、可靠； 6、协调调配技术资源，支持各业务单元完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

一、岗位职责 1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施，保障监理任务有序推进； 2. 组建并指导水运工程监理团队，开展人员培训与日常管理，提升团队专业水平与执行效率； 3. 对水运工程项目质量实施全过程管控，确保施工质量满足设计文件及相关规范要求； 4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素，制定切实可行的风险防控方案； 5. 保持与各参建方的有效沟通，促进信息及时传递与问题高效处理； 6. 按周期编制监理工作汇报材料，向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业； 2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书，具备扎实的专业能力，有完整项目业绩者优先考虑； 3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验，熟练掌握监理工作流程及相关技术规范，具备中级或以上专业技术职称； 4. 具备良好的团队组织协调能力，能够快速应对和解决施工现场突发问题； 5. 年龄不超过45周岁。

【应聘条件】 1. 即将取得或已获得海内外高水平大学博士学位，且博士毕业一般不超过3年，计算机科学、材料、机械等相关专业背景，科研业绩显著。 2. 品行端正、身体健康，年龄原则上不超过65岁。 3. 具备良好的团队协作意识，入站研究方向应与合作导师的科研项目或研究领域相契合；具有较高的科研积极性，以及扎实的英文阅读、写作和沟通能力。 拥有海外教育经历者优先考虑

【工作内容】 1.依据公司整体过程目标，制定本部门的目标计划，并负责监督执行、检查评估及适时调整；深度参与产品设计与开发全流程，针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持，确保产品符合市场实际需求。 2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理，组织建立并优化技术管理制度；推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。 3.组织开展供应商技术能力评审，主导技术谈判与技术层面的沟通协作，提升供应链技术水平。 4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导，并组织实施对技术人员的专业能力考核。 5.制定本部门各岗位职责分工，定期评估员工工作表现，结合实际提出奖惩建议。 6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换，开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。 7.牵头组建跨职能团队，主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。 8.负责新产品工艺方案的制定，策划新品所需的生产设施与设备配置；审核本部门持续改进项目方案，并提出具体落地措施。 9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题，保障生产作业稳定高效运行。 10.参与技术合作协议的审定，出席相关部门组织的技术专题会议。 11.编制公司技术研发中长期规划，统筹推进技术人才梯队建设，有计划地推荐、引进和培养专业技术人才，组织开展业务培训与团队管理工作。 【工作经验】 具备强烈的责任意识和职业操守；精通冲压、焊接等制造工艺，累计8年以上相关工作经验；熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具；了解模具、工装、检具开发流程，对汽车车身构造具有一定的认知；具备较强的统筹管理能力；拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力；能熟练操作WORD、EXCEL办公软件，掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具，了解ERP系统的基本操作流程。 【任职要求】 -具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验，具备扎实的工艺技术和结构设计背景； -本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑； -深入理解产品工艺与结构设计原理，具备出色的项目统筹能力和团队领导力； -具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效促进跨部门协同推进； -抗压能力强，具备良好的时间规划意识，可高效完成多项工作任务。 条件特别优秀者，学历要求可适当放宽。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车研发/制造·汽车零部件

1、具备产研融合背景的开发经历，拥有强烈的用户导向意识 2、保障项目按既定节奏推进，持续跟踪风险动态，适时优化项目方案与执行策略 3、推动技术团队与业务部门高效协同，加速技术成果落地转化，关注产品体验对项目成效的影响 4、拥有高并发系统设计经验，曾支撑千万级用户规模，主导过大型互联网项目后端整体架构与开发 5、主导或参与过市场认可度高的成熟产品，具备TOB及TOG领域同类SaaS产品经验者优先 6、有管理50人以上团队的经验，制定过项目流程规范与运作机制

中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。 合作区域 •公司在全国政府及各企业平台均有注册入库，便于项目投标。 •全国项目都可运营。 我们期待这样的你 •具备强烈的事业心与合作精神，愿与公司长期发展。 •拥有工程监理、项目管理等相关行业背景，有自己团队具备履约及项目开拓能力。 •恪守行业规范与职业操守，对工程质量与安全拥有极致追求。 携手共赢的合作模式 我们将根据项目实际情况，提供灵活的合作方案，包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等，确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营，从项目信息对接、投标协助到落地执行，我们全程协同，让合作更高效、省心。 联系方式：项堃（经理）***********|公司地址：南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼