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薪资：组件工艺经理1、根据公司年度运营目标和产品工艺要求，进行部门计划管理与组织管理（1）拟定年度车间工艺管理计划,协调部门资源,在公司领导下完成部门年度工作计划；（2）拟定公司工艺部的组织体系、运营流程和制度,在公司领导下执行，根据公司确定的年度经营目标,开展负责产品的工艺技术支持工作,并对最终的执行结果负责。2、负责工艺部组织建设和日常管理工作（1）负责主持工艺部全面工作,负责对工艺部团队进行有效管理，建立部门的绩效考核制度并实施有效激励;（2）负责组织对现场工艺技术文件的管理及评审工作;（3）负责组织对生产过程工艺纪律执行进行监控，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的工艺问题，搞好工艺技术服务工作;（4）确保工艺部及公司质量目标、指标及各项工作的顺利完成，分析改善制程过程中产生不良原因，并给出有效措施，安排制定新流程并验证其有效性；（5）制定工艺部的岗位配置、岗位分工、岗位说明书；（6）负责对招聘本部门的候选人专业业务能力评估;（7）负责对部门人员业务能力的培训工作;（8）对部门人员任免、转正等建议权。（9）降本增效（10）新材料导入实验以及生产过程中各项实验追踪。3、完成上级领导交办的其它工作任职资格1.年龄要求：30-45岁2.工作经验：6年以上同行业产品技术或研发经验。3.教育程度：全日制本科及以上学历4.专业技能：电子、机械等工程类相关专业5.管理技能：具备优秀的分析开发能力、市场导向能力和项目管理能力。6.所需培训：7.能力要求：1）熟悉企业组件工艺管理体系及运作模式2）有开展产品开发、工艺改进等工作的知识积累3）具有较强的新产品及新市场分析能力与开发能力和团队管理能力4）熟悉太阳能产品及行业5）熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求8.服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变）包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理（末尾淘汰或调岗）制度》等各项管理制度。10.其他技能：熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件

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