【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：7000 本科毕业：8000 大专退伍：7000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新人集中培训：为期三天的入职集训，全面了解企业文化和运营机制，快速适应团队节奏，助力职业起步； -门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，全程参与房产交易各环节，同步享受总部提供的系统化带薪课程； -储备管理培养计划：定向孵化管理人才，清晰界定岗位职责，掌握核心管理方法与领导力技能； -在线学习平台：提供全覆盖的数字化培训资源，随时随地提升专业能力，学习更高效更灵活； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，与客户建立稳定互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任心和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、保底薪资5690-8000元+业绩提成+带薪培训支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成15%~45%； 3、10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助基金等福利。

共享万亿级大平台， 依托强大的贝壳找房后台支持系统与高效管理工具，助力百万经纪人成长。 人类的进步源于对工具的掌握与运用。 趁年轻，敢突破，寻找与众不同的你！ 招聘房产经纪人20名，有销售经验者优先； 招聘视频拍摄、剪辑及运营人员1名； 招聘房产行业同行加入（人类的进步是工具的使用）； 招聘新房运营员2名。

共享万亿级大平台， 依托领先的房产服务平台后台系统与智能管理工具， 助力百万经纪人成长 人类的进步源于对高效工具的掌握 趁年轻，敢于突破，追求卓越 寻找这样的你： 招聘房产经纪人 20名，具备销售经验者优先 招聘视频拍摄、剪辑及运营人员1名 招聘房产行业同行加入（人类的进步是工具的使用） 招聘新房运营专员2名

一手纯商业楼盘案场销售

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时掌握房产行业最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并解决购房流程中的各类问题； 4.协同团队成员，共同达成既定销售任务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，可输出专业指导意见； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断水平； 4.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观进取心态。

岗位职责： 1. 负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2. 负责客户接待、业务咨询、需求跟进及售后支持服务； 3. 开展市场调研，掌握行业动态，协助优化销售方案； 4. 办理客户合同签署事宜，并跟踪合同执行进度； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 熟悉二手房交易流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备一定的市场研判及营销规划能力； 4. 富有团队协作意识和主动服务精神； 5. 能够承受工作压力，具备良好的自律性与执行力。

岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、后续跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，制定相应销售方案； 4.办理合同签约事宜，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备较强的市场洞察力与营销规划能力； 4.具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.能承受一定工作压力，具备较强的自我驱动力和管理能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2. 主动开展市场调研，及时掌握房地产行业最新动态； 3. 维护客户关系，快速响应并解决购房流程中的各类问题； 4. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 对房地产领域有高度热情，能输出专业见解； 3. 拥有较强的市场洞察力与分析判断力； 4. 具备良好团队合作意识，能在压力环境中保持积极心态。

工作地点：上海 工作内容 1、对接客户的房屋买卖与租赁需求，提供专业化服务支持 2、通过实地带看与客户拓展，持续扩大业务覆盖面 3、参与房源开拓，优化服务流程，提升客户满意度 我们对从业经验不设门槛，公司重视人才的长期培养，拥有业内系统化的培训机制。新入职员工将接受全面的专业课程培训，配备资深导师一对一指导，并持续参与在职进阶训练，所有核心知识均由专职讲师授课。三个月内可实现从零基础到独立作业的完整过渡，店长也会亲自协助洽谈业务，无需担忧经验问题。 因属服务行业，工作节奏相对紧凑。初期设有1-2周适应期，工作时间为早9晚7；后续调整为早9晚9，中午及晚间各休息一小时，做六休一，无需固定坐班，时间安排较具弹性，是否可接受？ 主要服务对象为上海地区朝九晚六的中高阶白领群体，由于本地职场普遍无法准时下班，客户多在晚间七八点后才有空看房或签约，因此新人初期工作至六七点，后期资源积累后带看客户通常在早9点至晚9点之间。我们会根据客户位置就近派单，有效缩短通勤时间。该时段安排是否符合您的预期？ 任职要求： 1、具备销售能力，能自主推进并达成销售目标 2、了解二手房市场运作模式，掌握房产交易基本流程 3、加入太平洋房屋，享有带薪培训及年度休假福利

岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

盐城市响水县招工地小工/杂工

找个烧菜师傅，现在到正月12，1万块过年弄个红包30不做

盐城市建湖县招光伏安装师傅熟练工（长期工）活基本不断，工作地址建湖全范围。专做农户，前拉后拽，偶然瓦勾，条件是：最好建湖当地的，来去方便，必须熟练打支架，上板，价格面议。年龄（18~55）。捣浆糊不熟练的就请勿扰了，（如果想年后固定在建湖合作，最好这两天过来试一下工作情况，好定一下工资价格）。

招聘：小时工，过年期间帮忙，15元每小时，是在阜宁户外广场上做儿童娱乐生意的。 要求：年龄不超过55周岁，做事手脚灵活的，能把过年假期坚持做完且中途不请假者优先考虑。

招炒菜一名，工资1万起，工作地点盐城，联系电话

聘 JOIN 百万年薪 职等你来 诚|聘|精|英 招聘岗位 销售主管/置业顾问 任职要求 1.年龄20岁以上，男女不限 2.形象好，气质佳，有地产销售经验者优先 3.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪 4.善于与人打交道，快速建立信任 5.不惧挑战，目标感强，抗压力强 6.认可“付出与回报成正比”，不惧挑战 7.对客户负责，对公司负责，对自己负责 8.洞察市场动态和销售技巧，不断提升自我 福利待遇 晋升空间

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

招聘：保洁员（节日福利） 薪资：2180~2180元/月 因业务发展需要现招聘宿管员2名、保洁员2名。工作地点：射阳县城或陈洋，具体要求如下： 1、身体健康，热爱本职工作，无犯罪记录。年龄要求：35---55周岁，有孩子在学校住宿念书的优先考虑。 2、岗位职责： 1）.承担学生宿舍的日常管理工作，包括按时查寝、维护宿舍良好秩序、冷静处理各类突发事件等。 2）.督促学生严格遵守宿舍规章制度对违规行为及时进行教育和纠正。 3）.时刻关心学生的生活状况和心理健康，**时间了解并妥善解决学生在宿舍中遇到的问题。 4）.认真做好宿舍公共区域的卫生检查和监督工作，全力确保宿舍环境的整洁与舒适。 5）.积极配合学校开展各项宿舍文化活动。 3、工资待遇面议； 4、联系电话：（），请在工作时间与我电话联系

现在出发5-7号必须连做身高183以上年龄30以下自带黑白配井号发照片定人瘦高个今天下午2:00-20:00工资240后面两天8:00-20:00工资300工资下午1.30前到12号线宁国路地铁站3号口明哥

接受零经验！！！入职即安排住宿！！！ 接受零经验！！！入职即安排住宿！！！ 接受零经验！！！入职即安排住宿！！！ 保障月薪，晋升透明，师徒带教，享超长带薪年假 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 【任职要求】 1、****** 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队荣誉意识 【你的工作职责】 全上海范围： 线上发布房源信息——在线沟通解答客户疑问——预约并陪同看房、签约，获得业绩提成 【工作地点】 覆盖上海13个区域共700家门店，根据住址就近分配岗位，提供住房补贴！

急找个临时押运员在盐城建湖附近的，进厂卸个货就可以

盐城城南聚龙湖旁商场招聘秩序维护员多名：1.秩序维护员，50岁以下，工资满勤4500元-5000元；2.内场安全员：40岁以下，月休两天工资4700元，满勤5000元；3：消控人员，50周岁以下，一星期休息一天，工资4500元；以上岗位，全部要求净身高要达到1米70以上，退伍军，能开具无犯罪记录证明，健康证。联系电话：王经理()欢迎加入我们年轻友情的团队，随时欢迎各位咨询

招保安一名，年龄50-54周岁，勤快踏实，做五休二，法定假休息，上班时间7.20-下午5点半左右，提供工作餐和短时午休，寒暑假上班有薪，休假，试用期1800，期满2000，工作地点靠近新四军纪念馆！有意向者联系/。【 欢迎推介，不胜感谢！ 】

招保安一名，年龄:18——35岁，身高175以上，气质要好，待遇面谈。（退伍军）联系人:陈先生 联系电话:

招押运员一位，45岁以下，要干净，熟悉，车型集装箱，工资月结6500保底。（车辆行驶中需坐副驾，只要坐副驾没其他要求） 联系

招聘（公司直招男女不限）： 工作岗位：监控岗（无需监控证） 工作地点：南洋镇政府附近某学校 工作班制：班制轻松 薪资待遇：3500+，缴纳社会保险 岗位要求：40周岁以内，大专学历或退伍军人，持保安员证。 联系电话：（微信同步）

想赚钱，25-45岁，男女不限，服从安排，踏实肯干 工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，包含客户接待、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，注重细节 2、能及时掌握市场变化，为客户提供建设性意见 3、工作主动性强，能在快节奏环境中保持高效执行