岗位职责: 1. 负责外贸业务流程的实施与管理，保障各项业务目标顺利达成。 2. 维护并拓展客户合作关系，促进业务规模持续提升。 3. 应对市场动态变化，妥善处理各类业务情境与突发挑战。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通水平及市场开拓能力。 2. 能够迅速适应市场环境变化，具备较强的应变与问题应对能力。 3. 热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时维护好现有客户关系； 2.通过多种途径与客户保持高效沟通，确保信息传达准确无误； 3.负责外贸产品信息的发布与更新，积极回应客户需求并吸引潜在客户； 4.及时处理客户询盘，并完成相应报价工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2.英语口语熟练，有海外学习或工作经历者优先； 3.能够出镜参与短视频拍摄。 福利待遇： 五险一金+节假日福利+生日福利+团建活动等

机械设备外贸业务员（高速制钉机拉丝机/打头机方向） 职位定位 聚焦高速制钉机、拉丝机、打头机等金属加工设备的国际市场开拓与客户维护，依托销冠实战方法论，将产品知识与外贸技能转化为实际成交，打造“高转化、高人均创利”的实战型外贸人才，助力公司2035年成为冷镦行业世界级企业的远景目标。 核心职责 客户开发：激活公司客户池休眠客户，通过中国制造网、社媒、展会等渠道开拓新客户，精准定位高价值客户（中高端制造企业、有产能扩张/设备更新需求客户）； 需求挖掘与方案制定：按标准化流程调研客户背景、拆解核心痛点，结合公司设备优势，协同团队制定定制化解决方案，用数据呈现产品价值（效率提升、成本降低、风险规避）； 谈判与成交：运用销冠议价技巧，以价值为核心开展谈判，拒绝无底线降价，推动订单签约； 订单跟进：全程负责报价、PI制作、生产跟进、物流对接、清关协助等全流程工作，确保订单顺利履约； 客户维护：负责老客户翻单、售后配件销售，定期回访客户，挖掘复购与转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度； 数据与工具运用：熟练使用小满系统、邮件、社媒等工具，按要求记录客户跟进数据，同步开发进展，配合团队完成客户资源管理。 任职要求 基础能力：大专及以上学历，英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与文件处理；熟悉外贸基本流程，了解B2B平台运营逻辑； 行业适配：有机械设备外贸经验优先（无经验但愿意深耕金属加工设备领域也可），对拉丝机、打头机等产品有兴趣，愿意学习产品参数与应用场景； 核心特质：认同“人均创利率优先”理念，不追求表面规模，注重实战与结果；热爱销售实践，拥抱数据与问题，具备主动思考、独立解决问题的意识； 协作意识：服从外贸部经理的实战带教，积极参与团队案例分享与技能打磨，愿意与团队协同作战。 薪资福利 薪酬结构：高底薪（高于行业10%-15%）+高提成+绩效奖励+团队激励； 新客户成交：自制产品提成3%，外购产品提成2%； 特批订单：每台1500元（或按实际成交金额1%）计提； 翻单业务：提成占订单总提成的10%； 售后配件：提成占订单总提成的30%； 成长支持：销冠手把手带教，提供《高价值客户成交全流程手册》、实战案例库、议价话术模板等资源，全程指导客户开发每一步； 资源倾斜：公司分配优质客户线索、提供展会与平台资源支持，无需从零起步； 其他福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、海外出差机会（如展会、客户拜访）。 团队亮点 模式优势：拒绝“盲目扩编”，聚焦“精耕细作”，4-5人即可吃透现有客户资源，人均目标30-40台/年，收入上限高； 带教特色：无形式主义培训，全程扎根一线实战，教“找答案的方法”而非“背标准答案”，快速提升解决问题的能力； 发展路径：业务员→核心骨干→团队负责人，按“实战能力+业绩贡献”晋升，路径清晰，团队稳定后可同步享受团队管理激励。

1.能适应镜头拍摄，参与视频录制 2.气质良好，形象端正 3.具备国际贸易、商务英语等相关专业背景 4.表现优异者，薪资可面谈

岗位职责： 1、开拓海外新客户资源，借助线上渠道及国际性展会与客户进行有效对接。 2、跟进订单执行全流程，包括下单、生产进度监控及出口报关等环节。 3、做好现有客户关系的维护与长期合作的深化工作。 4、持续学习产品专业知识，提升外语水平（英语或小语种）及业务拓展能力。 任职要求： 1、具备高度的职业标准、积极的工作态度和强烈的责任意识！ 2、大专及以上学历，有1年以上外贸业务经验者优先（优秀应届生亦可考虑，公司将安排专人指导，全程带教） 3、英语专业四级或大学英语四级以上水平。 4、做事细致严谨，责任心强，勤奋踏实，具有吃苦耐劳精神。 5、精通英语听说读写译技能，能熟练运用邮件、电话及现场交流等方式与海外客户无障碍沟通。 如果你热衷于国际贸易领域，渴望在广阔的国际市场中施展抱负，那就快来加入我们吧！这里拥有朝气蓬勃的团队氛围和深厚的行业积累，为你提供成长舞台和发展空间，助力你追逐梦想、成就非凡！期待与你携手共进，开创精彩未来！

1. 英语口语流利，能独立与国外客户沟通、洽谈业务 2. 有外贸工作经验，熟悉外贸全流程 3. 有产品出口实操经验，了解报关、物流、订单跟进等工作 工作时间7:30-11:30 13:00-17:00 上六休一 工资面议，缴纳五险，包住。

1. 具备3年以上外贸领域工作经验，精通外贸各环节操作流程 2. 英语能力良好，掌握外贸国际平台的运营规范与操作流程 3. 拥有团队管理经历，能有效组织和指导团队成员开展工作 4. 熟悉海外展会及相关参展流程，具备实际参展组织经验 5. 工作时间：8:00-11:30 14:00-18:00 6. 有意向者可直接致电 ***********

盐城至临沂招聘A2驾驶员，年龄要求45岁左右，能吃苦耐劳者优先，新手勿扰。

盐城至临沂招聘A2驾驶员，年龄要求45岁左右，能吃苦耐劳者优先。新手勿扰。

阜宁鲍姐PETVV女装店急聘:一名导购员要求：30-40岁，形象好，有亲和力，想挣钱2、平时爱搭配，有基本的审美；3、会基本拍摄剪辑优先考虑，不会也可以教；做过服装行业优先考虑，不喜欢沟通、不稳定的请勿扰。工资待遇：基本工资+提成；上不封顶，能力决定上限。联系电话：（微同）地址：阜宁南门街101号

东台乡镇差一名尾灶基本工还可以滴联系我过完节假日联系我（做个李胜利模式联系我）

牵引车工岗位，工作地点位于盐城一汽物流。薪资为日结220元/天，包含餐补。要求应聘者持有驾驶证，年龄在23岁至52岁之间。

岗位职责 1、维护国内外市场，开展市场调研和需求分析; 2、负责前期项目方案的制定和洽淡，负责签订合同并组织对合同或项目的评审; 3、快速响应客户项目并及时转化内部，做好内部对接工作; 4、对客户资料管理、归档，及时维护客户源; 5、配合财务完成客户资金的回收工作; 6、参加国内外行业展会; 7、完成领导交待的其他工作任职资格 1、专科及以上学历，有较好的英语听读写能力，能完成日常口语交流，要求英语4级及以上; 2、2年以上塑料餐具行业销售经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位： 海外业务专员
地点： 佛山（入户门源头工厂） 核心要求： 1. 英语基础： 具备基本的英语读写能力（能进行日常沟通、看懂邮件和平台后台即可）。 2. 经验优先： 有外贸、跨境电商（如阿里国际站、TikTok、独立站）或建材/入户门行业经验者优先。 3. 底薪 + 提成（业绩导向，多劳多得，上不封顶！） 我们提供： 源头工厂直招，产品有竞争力。 团队氛围好，直接对接业务核心。 联系方式：
彭生: 欢迎有经验的朋友私聊

对接海河外贸集装箱业务

岗位职责： 1.负责工程机械产品的海外市场开拓、客户开发与维护，独立完成询盘处理、报价、谈判及订单跟进全流程 2. 熟悉国际贸易流程，包括单证制作、报关协调、物流安排及收汇结算等环节 3.参与国际展会、线上推广及B2B平台运营，提升公司品牌海外曝光与转化率 4. 定期分析目标市场动态、竞品信息及客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 与生产、质检、货代等部门高效协同，确保订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉工程机械或重型装备出口者优先 2.英语听说读写流利，能熟练使用英语进行商务沟通与函电处理 3.具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟练操作CRM系统、阿里巴巴国际站、Google等外贸常用工具 5.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求 编写的是保底工资，有提成，开单可提成机器价值百分3提成

本公司是一间贸易公司，因为发展的需要. 本公司需要一位助理. 主要工作是帮助老板在国内找产品. 偶然去接待客户. 会说粤语优先需要懂英文.

岗位职责： 1、依据销售目标推进销售工作，达成既定销售任务； 2、开展与客户的商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额及盈利水平； 3、统筹协调内外部资源，优化服务流程，增强客户满意度； 4、跟进销售回款进度并落实执行，提升回款效率； 任职资格： 1、具备良好的语言表达、沟通及谈判技巧； 2、有机械行业销售相关工作经验。 4100+绩效工资1400=5500+提成

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。2、试用期为1个月，试用期无责底薪3000元；

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，利用网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2. 为客户提供专业化的国际海运与空运物流服务方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1. 大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2. 具备一年以上面对面销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1. 所属TOB领域，客户粘性强，持续复购表现优异； 2. 企业成立已有18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务质量稳定可靠。

招聘简章 工作内容:主要通过线上渠道筛选简历，邀约合适人选到站点面试，并跟进入职流程 招聘要求: 1.年龄******* 2.有销售经验者优先，无经验但踏实肯干、积极上进者亦可 3.工作态度端正，具备良好的团队协作意识 4.细心负责，语言表达流畅，沟通能力强，性格乐观开朗 工作时间: 9:00-18:00（含一个半小时休息时间） 月休4天，可灵活调休（法定节假日另行增加休假） 薪资结构:基本工资3000元+200元全勤奖+提成（每人100-800元，多劳多得） 福利待遇：缴纳五险，欢迎加入我们！

招聘：销售（早八晚五+五险） 薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 销售要求有1-3年的销售经验， 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成 具体情况面议！

一、职位详情： 1.采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖盐城市全域。 3.主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3-50万，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4.新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后上门办理业务。入职前提供免费系统培训，资深员工与团队主管全程指导带教。 二、岗位要求： 1.具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2.年龄22-40岁，需提供无犯罪记录证明，入职不查个人征信。 3.具有2年以上销售工作经验，有商户地推、陌生拜访、食品快消、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先考虑。 4.为人正直，积极主动，无不良习惯。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪2200-5200元 2.提成由两部分构成：首贷放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3.月度激励奖金优厚 4.入职即办理五险一金 四、晋升空间： 客户经理～团队经理～城市经理，成长路径清晰，发展空间广阔！享受贷款余额提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

1. 负责丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的市场开发与业务合作拓展，实现目标区域的有效覆盖（上班地点根据居住地就近分配） 2. 制定并落实客户拜访计划，贯彻执行公司市场策略与运营政策，完成各项业绩指标及个人发展目标 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与使用覆盖率 4. 负责合同签署后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰方向，具备进取心，愿意拼搏奋斗 2. 具备无人零售相关经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并分析客户需求（表现突出的应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动售货机等相关业务运作模式 【岗位优势】: 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（本岗位BD人员平均月薪7-10K） 2. 晋升通道广阔：发展方向多元，可专注业务提升星级，获取更高提成与奖励，也可向管理方向发展，带领团队。只要有能力有想法，公司提供快速成长平台，半年内有望晋升为团队管理者 3. 工作氛围：环境轻松融洽，定期组织员工聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 4. 培训支持：提供系统化新人扶持机制，实行老带新、1V1导师制，开展组内培训及优秀员工专项管理能力培养 5. 工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1. 丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为导向，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身定制一站式员工福利解决方案 2. 当前业务已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展

工作内容 1、落实外贸业务各环节操作，保障订单高效执行 2、维护并深化客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及市场开拓意识 2、能迅速应对市场动态，灵活处理各类业务情况 3、工作积极主动，富有责任感与团队协作精神

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语等相关专业，具备大学英语四级或以上水平，有相关从业经历者优先考虑； 2、负责客户询盘跟进、报价制定、合同签署及出货安排等全流程工作，将客户需求有效转化为实际订单，持续维护新老客户关系； 3、主动掌握行业动态与市场行情，保持与客户的日常沟通与协调，提升响应效率； 4、建立并管理销售台账，核对应收账款明细，跟踪回款进度，协同财务部门完成对账工作，保障账务清晰准确； 5、具备积极进取的学习态度，持续钻研本领域专业知识，不断提升业务能力与综合素养； 6、严格遵守公司各项管理制度，注重团队协作，乐于支持同事，积极配合上级完成各项任务部署； 7、薪资结构为底薪3500元+3%-6%提成，综合收入区间7000-20000元，上不封顶，此为当前该岗位实际收入水平。客户资源由公司提供精准意向客户，无需陌生拜访，非电话销售岗位。仅限接受该薪资模式者咨询，谢绝执着于固定底薪的求职者联系！！！

不需要外出拓客，公司提供平台和客户资源 独立办公位，4S店办公环境，薪资丰厚 【岗位职责】 1.承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标导向； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力； 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责底薪+提成+激励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

工作内容 1，跟踪客户下订单（和工厂对接订单业务） 2，及时跟踪客户下单（和客户经常对接） 3，细心、耐心、有责任心 4，开发新客户 5，时不时出差回访客户 6，安排发货，跟踪物流运输 7、工作时间08:00-11:3014:00-18:00周日单休 8、有驾照能开车 9、有持续学习能力